土建监理工程师
3-5千/月
总监理工程师1-3年大专监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责：
1. 负责房建厂房项目的土建监理工作。
2. 确保项目按照规定工期顺利进行。
3. 对项目质量、进度、安全等方面进行全面监管。
岗位要求：
1. 具备土建监理相关工作经验。
2. 熟悉房建项目相关法律法规和行业标准。
3. 具备良好的沟通协调能力。
4. 能适应工地生活，接受工作地点在宁夏中宁。
市政专业监理工程师
3-8千/月
总监理工程师5-10年中专/中技注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
市政监理工程师、总监代表、监理员若干。要求经验丰富、业务熟练，善于沟通。
人力资源主管
3-7千/月
人力资源经理/主管1-3年大专管理体系建设优化可兼职培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置
工作内容：
1、全面负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效考核等模块；
2、协助拟定并持续优化人力资源制度与流程，保障各项人力工作高效推进；
3、协调员工关系事务，妥善处理员工福利及劳动争议，营造和谐稳定的工作氛围。
岗位要求：
1、掌握人力资源管理专业知识，具备独立应对和解决各类人事问题的能力；
2、拥有良好的沟通技巧与协作意识，能与各部门保持顺畅对接与配合；
3、具备突出的组织引领能力及责任担当，可有效推动团队达成既定任务目标。
岗位福利：底薪+提成
教育背景：大专及以上
行业经验：从业3年
任职要求：周一~周五
合同/计量监理工程师（省内公路工程/持证）
6-8千/月
监理工程师5-10年本科监理工程师培训证交通运输工程职称证
具备公路工程相关专业中级或以上职称，且有5年以上公路工程施工监理工作经验。
面点1-2人
中宁石空镇商业街清真餐厅二十四号，找炒面，炒拌面菜顶班师傅一名，要手艺好，二把刀勿扰，一天三百，顶两天，联系电话：
中卫中宁县招贴砖地砖800*800，和400*400的，墙砖400*800三百平米左右
30-40元/平
地砖贴砖5-14天3-5人完工结算
中卫市招贴砖地砖800*800，和400*400的， 墙砖400*800三百平米左右
工程总监
1.6-2万/月
总监理工程师3-5年大专
岗位职责：
1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯。
总监理工程师学历不限
岗位职责：
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量，监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单
任职要求：
1.持有国家注册监理工程师证书（房屋建筑专业）优先，或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境
4.无学历限制，但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良执业记录
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名，公路专业监理工程师2名，有证优先，待遇电联，联系电话
监理工程师
6-9千/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责：
1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料设备，组织图纸会审与技术交底
3.进行现场巡视、旁站、平行检验和隐蔽工程验收，及时发现并督促整改质量问题
4.主持或参与监理例会、专题会议，编制监理日志、月报及阶段性总结报告
5. 协调建设单位、施工单位、设计单位等参建方关系，处理工程变更与索赔事宜
任职要求：
1.持有国家注册监理工程师证书，具备相应专业执业资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业技术标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境
4.有房建/市政监理工程师证，3年以上工作经验，45岁以下
5.无不良执业记录，恪守职业道德与职业操守
线上人事咨询回复兼职（居家办公）
4-7千/月
人事专员经验不限学历不限接受居家办公
工作内容
协助公司人事部门做线上消息接待、咨询回复；只用文字沟通，不用打电话、没有销售任务。按统一话术回复求职者咨询，简单重复工作，不用自己动脑编内容。
任职要求
有耐心，回复消息细致，不敷衍漏消息；
做事有责任心，看到消息及时回复，不拖延；
居家线上兼职，手机就能操作，家里有网络即可；
不限学历、不用经验，新手有人简单带教。
金属非金属矿山专业的注册安全工程师
1-1.2万/月
安全工程师经验不限本科
招聘一名金属非金属矿山专业的注册安全工程师一名，要求持相关证件，有过石料厂效果工作经验，需要驻场，工资12000＋，其他信息电议
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程；
2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知；
3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人（日结 日结）
土建工程师
9千-1.3万/月
土建工程师5-10年大专AutoCAD土木工程相关专业工业建筑
总包方，前期土建质量管理。建筑面积1000约平方米，有大型设备基础，项目位于戈壁滩风电配套项目。单个项目工期3-4个月。负责承包商资质审核，组织材料、测量仪器验收，组织各分部分项工程验收，组织质量会议。编制周报，审核施工方案等。督促整改现场质量问题。收集过程资料上传平台。
机电监理工程师（省内公路工程/持交通部证书）
8千-1.2万/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证交通运输工程职称证
岗位职责：
1、承担三级公路机电工程监理任务，参与监理规划的编制，并独立完成监理实施细则的制定；
2、审核施工单位提交的本专业相关报审资料，及时向总监理工程师汇报审查情况；
3、参与对分包单位资质的审核工作；
4、指导并监督监理员开展现场工作，定期向总监理工程师反馈本专业监理执行进展。
任职要求：
1、具备本科或以上学历；
2、持有工程师或以上专业技术职称；
3、持有交通运输部颁发的公路工程监理工程师资格证书（机电工程方向）或交通运输工程监理工程师证书；
4、具备良好职业道德，能适应艰苦环境，责任心强，富有团队协作精神，接受项目统一调配安排。
土建监理工程师
4-5千/月
总监理工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督落实执行情况
3. 组织并参与工程各阶段验收，及时发现并督促整改质量问题
4.编制监理规划、实施细则及各类监理文件，做好监理日志与资料归档
5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系，及时处理现场问题与变更事项
任职要求：
1.持有国家注册监理工程师证书，具备工程类相关专业背景
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境
4.有房建、市政等同类项目监理经验者优先
5.无不良执业记录，恪守职业操守
人事行政主管
3-8千/月
人力资源经理/主管3-5年本科欢迎加入
1、负责招聘全流程工作，包括候选人邀约、接待及面试安排；
2、办理员工入职相关手续，组织劳动合同的签订、续签与日常管理；
3、建立并维护公司员工人事档案，确保信息完整准确；
4、协调各部门之间的工作对接，保障信息及时传达与落实；
5、统计考勤数据，参与工资及绩效的核算工作；
6、处理部门日常行政事务，协助上级完成人事行政相关工作；
7、制定、监督并落实企业管理制度、行政人事流程及绩效考核机制；
8、组织实施企业文化活动，如公司庆典、年会、会议组织及文体活动策划；
9、协助拟定各岗位职责说明书，经审批后推动执行与落地；
10、协助处理员工离职相关事宜，包括办公用品回收、钥匙交接、出勤核对、离职证明开具、合同终止等；
11、统筹管理劳动合同、保密协议及其他人事行政类文件资料；
12、配合各部门做好节假日工作部署，包括值班安排、安全检查、电源设备关闭等事项；
13、负责企业资产配置管理，涵盖办公设备与用品的盘点、维护与登记；
14、应对并处理各类突发情况，保障办公秩序正常运行。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源或心理学专业优先考虑；具备5年以上人事工作经验，其中至少3年担任人事行政经理职务。
2、熟悉国家及地方劳动人事相关政策法规，尤其掌握社保缴纳与劳动关系管理规定。
3、精通人力资源各模块操作流程，具备扎实的行政管理能力。
4、具备较强的沟通协调能力和影响力，拥有良好的学习能力与文字撰写水平，熟练使用Office、Outlook等办公软件。
人力资源主管
5-7千/月
人力资源经理/主管1-3年本科线下零售电商管理经验团队搭建经验员工关系薪酬福利培训组织发展
本科学历、人资专业、***左右、人资行政部门经理3年以上
土建监理工程师
4-5千/月
总监理工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督落实执行情况
3. 组织并参与工程各阶段验收，及时发现并督促整改质量问题
4.编制监理规划、实施细则及各类监理文件，做好监理日志与资料归档
5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系，及时处理现场问题与变更事项
任职要求：
1.持有国家注册监理工程师证书，具备工程类相关专业背景
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境
4.有房建、市政等同类项目监理经验者优先
5.无不良执业记录，恪守职业操守
行政人事主管
5-6千/月
人力资源经理/主管3-5年大专人力资源成本管控劳动关系人力资源规划制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
宁夏自然之星招聘：行政人事主管
一、核心职责：
1.协助处理经营过程中涉及人力资源的相关事务（涵盖人力资源规划、招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系六大模块）；
2.落实并优化工厂员工入职、转正、调动、离职等流程制度；负责人事档案的建立与日常维护；
3.管控人力成本：编制年度及月度预算，依预算执行成本控制；准确完成每日、每周、每月薪酬福利的核算工作；
4.推动公司各项规章制度和流程的落地与宣导；
5.做好内部各部门之间、本单位与总部之间的信息传达与协调工作，维护良好的内外联络关系；
6.负责日常行政事务统筹及后勤支持保障工作。
二、经验要求：
1.熟悉员工入、转、调、离环节中的劳动风险点，并具备相应的防范意识；
2.具备扎实的招聘实操能力，尤其面向一线工人，熟练掌握考勤统计、工资报表等数据处理技能；
3.抗压能力强，沟通协调能力良好；行政事务处理条理清晰、计划性强，工作作风踏实严谨，细致稳重，责任心强；
4.大专及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先；具有同岗位2年以上工作经验；
5.优先考虑：有制造业工厂行政人事管理背景者。
薪酬：5000-6000；工作地点：银川市良田镇；单休、包食宿、购买社保
联系电话：***********；简历投递邮箱：****************
栏目概述
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