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售后服务专员
4000-9000元/月
保险销售社保生日福利20人以上经验不限大专及以上基本坐班按单提成保险公司寿险续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
一、薪资待遇 1.薪资透明:基础薪资+新人津贴+提成(23%–50%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)综合收入4000-9000元,能力突出者可冲刺年薪20W+ ​2.时间自由:早8:30-晚17:30,中间午休两小时,周末双休,国家法定节假日全休,周六仅需参加上午短会 ​3.福利拉满:生日福利+节日福利+定期团建旅游+免费系统培训,还有机会通过内部竞聘转岗晋升。 4.透明、公正、公开的考核制度,可以让你的职业规划的更加清晰。 ​5.氛围超赞:年轻化创业团队,,无勾心斗角,轻松实现快乐上班。 二、任职要求 1.年龄:25-45周岁 ​2.学历:大专及以上(优秀者可放宽至高中),应届生、无经验小白也欢迎,有人带教。 三、能力要求 1.细心负责,能做好资料整理、保单核对、信息录入等基础工作。 ​2.具备良好沟通能力,偶尔需要和客户电话沟通。 ​3.有团队意识,能协助主管完成售后维护等任务。 4.勤奋乐观,不怕苦不怕累,能够坚持不断的学习进步。 ​5.有目标感,愿意通过学习成长,有机会向管理岗发展。 四、工作内容 1. 保单服务:客户保单整理、续保理赔追踪、信息核对。 2. 客户维护:协助主管做好售后客户服务以及电话沟通。 3. 团队支持:完成领导安排的其他任务。 4.面向公司提供的高端客户资源,为其提供保单保全和一站式的专业保险服务。 别再等诗和远方了,我们一起聊聊前途和钱途!加入我们,既能稳定双休,又能靠能力拿高薪,还能认识一群有趣的伙伴~
人事行政文员
4000-5000元/月
人事专员大专及以上
岗位职责: 1、根据公司整体发展方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,完成各岗位人员的招聘,保证各岗位人员的及时性; 3、组织完成公司员工的各项培训,重点是业务能力提升培训; 4、通过组织员工活动、员工座谈等进行员工关系维护,降低员工流失率 和公司的人力成本; 5、负责公司考勤、卫生、公务车、社保、劳动纪律、人事档案、员工仪容仪表的日常管理; 6、领导交代的其他工作; 任职资格: 1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历; 2、1年以上相关工作经验; 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 4、熟练使用OFFICE办公软件; 5、具有较强的执行能力,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;抗压能力强 6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。 工作时间:9:00-18:00,月休4天
人事专员
3000-8000元/月
人事专员招聘专员本科及以上
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常事务对接,确保合规及时 4.支持员工关系维护,组织基础培训与企业文化活动 5.协同部门完成考勤统计、薪酬数据整理等人力资源基础支持工作 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理、教育学等相关专业优先 2. 有1-3年人力资源或教培行业助理类工作经验者优先 3. 熟悉办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 责任心强,细致耐心,能适应教育行业节奏与团队协作氛围 5.认可成人学历教育行业价值,愿在稳定平台长期发展
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
工作内容: 1、负责公司人力资源的日常运营,涵盖员工关系管理及人事制度的落实与执行; 2、参与招聘环节,如简历初筛、面试协调以及新员工入职相关手续的办理; 3、办理员工离职手续,确保各项流程合规、有序进行; 4、承担部分行政事务,包括办公用品采购、固定资产登记与维护、车辆调度及日常费用报销等工作。 岗位要求: 1、具备较强的沟通协调能力,富有团队协作意识; 2、能独立应对并解决人事与行政类事务; 3、对人力资源领域有较高热情,乐于在实际工作中持续学习与提升。
人力资源专员
5000-6000元/月
人事专员经验不限高中及以上弹性工作制人力/财务/行政/法务客服招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确 任职要求: 1.人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2.经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力 4.责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调能力与服务意识 5.认同企业价值观,能适应快节奏工作环境,具备基础保密意识
保险销售6-10人经验不限大专及以上保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
招聘 岗位:保险售后专员 工作地点固原市原州区泰合A区 上班时间:8:30-10:30 薪资待遇: 25-45岁大专及以上学历(优秀可放宽) 基础津贴+学习津贴+绩效+提成+福利 周末节假日正常休息,工作轻松,时间自由,时常会有各种活动,过节也有礼品,马上过年了,没有啥事干的可以来体验一下,钱也赚了,生活也丰富了,不要听别人说,只有自己亲身体验了才知道有多好。 联系人小陈
售后服务
100-200元/天
保险销售6-10人经验不限大专及以上电话销售基本坐班保险公司健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险客户服务销售工作经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
中国人寿招聘了 1、薪资 底薪+绩效+津贴底薪根据个人条件不同调整,提成高,上不封顶。 2、工作内容 主要工作内容是保险销售(车险,意外险,重疾险,养老保险等等),公司会提供客户。 3、学历和年龄 大专及以上学历,年龄在25-45岁之间。 4、工作时间 双休+节假日正常放假 早上8:30-18:00,(一般是早上十点左右工作结束就可以走了,通常一天在工作工作时间加起来就2小时) 5、工作特色 ①有充足的自己的时间,上班时间灵活。 ②提成高,只要你有闯劲,月入过万不是问题。 6、公司背景 央企背景。中国人寿是国有特大型金融保险企业,1949年成立,业务广,实力强,是《财富》世界500强企业,属于中央金融企业,是央企。 7、工作前景 有公平的竞升渠道,有能力者能快速晋升。晋升渠道: 业务员-业务主任-业务主管-业务经理-高级业务经理主管-高级组经理-资深组经理
人事专员招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责: 1.参与公司的人力资源管理,确保人事活动的顺畅进行; 2.协助进行员工的招聘、面试及入职流程,保证人才的及时引进; 3.支持团队完成日常人力资源工作,包括但不限于员工关系维护。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员有效沟通; 2.能够处理多任务并保持工作的准确性和细节; 3.对人力资源管理领域感兴趣,愿意不断学习和提升自我。
金融区域管家
7000-12000元/月
保险销售保险五险一金年终奖五险3-5人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜区域销售基本坐班销售额提成TOCTOB保险公司健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销客户服务续保业务高净值客户开发经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
中国人寿银川分公司售后服务中心招聘[烟花][烟花] 1.招聘岗位:金融区域管家 2.招聘要求:年龄25~45,学历:大专及以上,有工作经验者优先 3.工作地点:民生中心(兴庆府大院西区) 薪资待遇:基础工资+提成+福利+保险保障+节假日正常休息,不定期团建+工资不封顶 4.工作内容:公司定期分配老客户阶段性回访,维系公司老客户 5.工作时间:8:30~12:00,14:30~18:00[红包]
年薪高薪
4000-15000元/月
人事专员1年以下大专及以上不接受居家办公客服互联网产品销售招聘与配置互联网从业经验
招聘: 人力资源公司招聘业务员! 18---35 岁之间性格开朗活泼大方 善于沟通交流和表达自己的! 有欲望有想法有追求 干一年:年薪 10 到 25 万之间 干两年努力进取的:年薪 25--45 万 干 三年有梦想有追求的:年薪 50 个往上
中卫中宁县中卫市招工地洗光伏板男女不限55岁以下有想干的抓紧,公司卖保险
100-220元/天
小工长期包住包吃3-5人月结
中卫市招工地洗光伏板男女不限55岁以下有想干的抓紧,公司卖保险
中卫 中宁县
3月4日 09:26拨打电话
宁夏中卫上煤工,14600元/月
4600元/月
工地力工1-2人月结
上煤工,1 4600元/月
中卫
3月4日 09:25拨打电话
宁夏中卫出泥工,26200元/月
6200元/月
工地小工/杂工1-2人月结
出泥工,2 6200元/月
中卫
3月4日 09:25拨打电话
宁夏中卫出渣工,26000-6200元/月
6000-6200元/月
工地小工/杂工1-2人月结
出渣工,2 6000-6200元/月
中卫
3月4日 09:25拨打电话
宁夏中卫出泥工,16000-7000元/月
6000-7000元/月
工地小工/杂工1-2人月结
出泥工,1 6000-7000元/月
中卫
3月4日 09:25拨打电话
养老规划师
1-2万元/月
保险顾问年终奖经验不限大专及以上面销/陌拜电话销售
公司提供系统化培训,全面提升你在养老产业的专业认知,拓展优质人脉资源,同步提升销售能力、管理能力和培训能力,配备完善的培养机制与师徒带教制度。 我们的工作内容包括: 1. 掌握获取高价值客户资源的方法并落地执行 2. 结合客户实际状况,深入分析其在不同养老阶段的核心需求,并制定个性化解决方案 3. 设有明确晋升路径,配套晋升所需的知识与技能支持,可选择侧重销售或管理发展方向,表现优异者可实现双线晋升,签订合伙人协议,享有专属合伙人分红权益 4. 拥有六大办公场景可供选择,涵盖旅游式办公、全国布局的养老社区、华中区域三甲医院、专业口腔医疗机构、高端5A级写字楼及沙盘展示厅,可根据工作需要灵活切换办公地点 5. 提供高额补贴政策,可用于客户维护、团队运营、家庭开支或客户回馈等多方面支出 6. 享受中长期优厚福利体系,年度收入持续增长,养老金按复利逐年递增 7. 工作时间较弹性,需具备一定自我管理能力 我们的要求: 1. 前两个月需严格遵循公司既定流程与模式操作,熟练后鼓励个性化发挥;前期重点在于建立可复制、可持续的良好工作习惯 2. 具备较强的学习理解能力与强烈的收入提升意愿 3. 要求本科及以上学历(特别优秀者可适当放宽),过往年度收入不低于12万元,年龄范围25至45岁
保险销售保险年终奖6-10人1-3年高中及以上企业内创业平台区域销售较多外勤销售额提成TOCTOG保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险工程险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
学习金融保险知识,依托平安综合金融平台(银行,保险,信托,证券等),为客户提供全系列金融产品销售和规划,同时公司医疗和康养服务,为平安提供全生命周期服务,让平安的产品更具性价比,客户更愿意选择。
保险顾问五险一金餐补经验不限高中及以上电话销售销售经验
【岗位职责】 1、在办公室内通过电话、微信等方式联系上一年度已在公司投保的客户,提醒其车险到期时间,并根据客户需求制定车险续保方案; 2、指导客户完成支付流程,协助办理车险续费相关手续。 【产品优势】 1、车险为车主必备项目,属国家强制性保险,未投保车辆不得上路行驶; 2、客户资源由公司提供,包含车险即将在三个月内到期的精准客户群体,购买周期明确,销售难度低、成单率高; 3、客户每年需重复购买,持续需求稳定,具备长期合作空间。 应聘要求 年龄介于18至35岁之间,具备高中或中专及以上学历(需持有毕业证书),性格积极外向 福利待遇: 1、入职即办理五险一金,提供带薪岗前培训,享有法定节假日相关福利; 2、薪酬结构:底薪3257元+业绩提成+节日补贴+免费工作午餐,月综合收入约5000-15000元 工作时间: 8:30-12:00,13:30-18:00(通常加班至19:00,每周单休) 工作地址: 武汉市江汉区建设大道847号瑞通广场B座15楼
保险顾问1年以下中专及以上居家办公,工作生活不耽误车险转保,续保,不外出五险一金,带薪年假,节假日福利晋升空间透明,居家也可晋升
!!!满足以下要求可申请居家办公!!! 曾在我公司车险电销岗位工作满3个月及以上,并达到初级客户经理三级的返岗员工; 曾在同行业电销岗位任职满6个月以上; 符合上述任一条件,通过公司安排的培训且考核达标后,即可办理入职手续。 【居家远程办公要求】 1、拥有相对独立、安静的办公空间; 2、家庭网络带宽需达50M以上,须使用有线网络连接; 3、电脑及耳机需自行配备,设备要求为i3处理器、内存4G及以上、操作系统为Win7或Win10
养老顾问 双休
6000-8000元/月
保险顾问年终奖经验不限大专及以上养老险寿险财产险
工作职责: 根据客户实际需求设计专属养老保险规划方案,普及养老相关知识,提供保单梳理、理赔协助等全流程服务支持。 任职要求: 25-45岁,大专及以上学历,具备良好的需求分析能力,有金融、保险或养老服务从业背景者优先,认可养老规划的重要意义。 核心福利: 养老项目收益+专项激励奖金,免费参与专业养老规划培训,配备专属资源渠道,提供资深养老规划师发展通道。
招聘专员经验不限学历不限
中宁县城现招聘以下岗位: 1、销售顾问10名,工资6000起无上限 2、客户经理20名,工资8000起无上限 3、团队主管2名,工资1000起无上限 4、人事专员1名,工资3500 5、汽车主播1名,工资2000+,兼职 6、快手新体运营1名,有快手直播,视频剪辑经验,底薪3000+提成 工作时间:9:00-12.0014:00-6:30 每月带薪休假4天,专人带教,带薪培训,欢迎有志之士加入我们。 工作地址:县城内(不影响接送孩子) :
招聘专员1-3年学历不限
中宁县城现招聘以下岗位: 1、销售顾问10名,工资6000起无上限 2、客户经理20名,工资8000起无上限 3、团队主管2名,工资1000起无上限 4、人事专员1名,工资3500 5、汽车主播1名,工资2000+,兼职 6、快手新体运营1名,有快手直播,视频剪辑经验,底薪3000+提成 工作时间:9:00-12.0014:00-6:30 每月带薪休假4天,专人带教,带薪培训,欢迎有志之士加入我们。 工作地址:县城内(不影响接送孩子) :
招聘专员1-3年学历不限
中宁县城现招聘以下岗位: 1、销售顾问10名,工资6000起无上限 2、客户经理20名,工资8000起无上限 3、团队主管2名,工资1000起无上限 4、人事专员1名,工资3500 5、汽车主播1名,工资2000+,兼职 6、快手新体运营1名,有快手直播,视频剪辑经验,底薪3000+提成 工作时间:9:00-12.0014:00-6:30 每月带薪休假4天,专人带教,带薪培训,欢迎有志之士加入我们。 工作地址:县城内(不影响接送孩子) :
人事专员
3000-3500元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:早班、午班、晚班 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-08-12 全国连锁汽贸入驻,中宁现招聘以下岗位 1、人事专员1名,月薪3500元 2、汽车主播1名,薪资2000+,兼职岗位 3、抖音快手新媒体运营1名,需具备直播及视频剪辑经验,底薪3000+绩效提成 工作时间:9:00-12:0014:00-18:30 每月享带薪休假4天,提供专人指导,带薪岗前培训,诚邀有志之士加入团队
保险售后服务
保险销售
售后服务专员:维护存量客户关系,处理保单变更、续期提醒、理赔协助等需求,提供家庭保障体系优化建议8
人事专员大专及以上
宁夏银川企业诚招 35岁大专以上学历员工 周末双休,早8:30-12:00午2:00-5:30 薪资面谈,详情电话联系
人事专员
4000-7000元/月
保险顾问经验不限大专及以上保险/金融/财务相关学历
岗位要求: 1. 年龄****至45周岁,大专及以上学历 负责招聘与面试相关事务 工作地点:泰合A区中国人寿
人事经理助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
公司 【岗位职责】: 作为人事经理助理,您需要确保所有人事流程的高效运行,并与团队成员保持良好的沟通,以促进团队合作和提升工作效率 【任职要求】: - 学历要求:大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先。 - 技能要求:具备良好的沟通协调能力和解决 - 行业经验:无特定行业经验要求,但有服务业或零售业经验者优先考虑。 - 语言能力:普通话标准,具备良好的书面表达能力。 【福利待遇】: - 薪资范围:根据个人经验和市场水平,提供具有竞争力的薪资待遇。3K起 - 奖金机制:年终奖根据公司业绩和个人表现发放。 - 培训机会:提供定期的专业培训和职业发展指导,帮助员工提升技能和职业素养。 - 工作时间:实行标准工作制,周末双休,享受国家法定节假日。 - 福利体系:包括五险、带薪年假、员工健康体检等全面的福利保障。
保险顾问经验不限大专及以上车险车险业务经验保险从业经验客户服务汽车4S店/后市场续保业务
岗位职责: 1. 负责客户保险的投保及续保相关事务; 2. 对保险即将到期的客户进行跟进维护,推动完成续保; 3. 开展投保与续保业务的开拓及数据统计工作; 4. 达成公司制定的续保业绩指标; 5. 熟悉车险产品条款,熟练操作出单系统,开展续保电话邀约等工作; 任职要求: 1. ****以内,条件优秀者可适当放宽; 2. 具备保险行业从业经验者优先考虑; 3. 熟悉汽车领域相关知识者优先录用; 4. 拥有4S店续保服务经验者优先; 5. 欢迎优秀的应届毕业生投递应聘。
保险顾问五险一金3-5年本科及以上人身险寿险养老险财险业务经验投资理财规划熟悉保险业务流程法律/管理相关学历优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历互联网新险种互联网金融高净值客户开发经验保险公司保险产品营
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:不限 工作时段:不限 结算⽅式:月结 招聘截⽌时间:2026-12-31 你理想的⼯作状态是什么样⼦的? 时间自由?可以兼顾事业和家庭?为自己打工?收入无上限?人际关系简单?晋升通道明确?实现自我价值感?...... 那你可以来了解下明亚保险经纪人。 [职业优势]: 1、公司文化价值观:比技能提升更重要的是文化和修养的提升,比财务自由更重要的是人格和思想的自由(也是当初吸引我加入的部分) 2、工作时间自由:周一至周五,双休;可远程办公无需坐班,弹性工作时间; 3、培训体系完善:入职后享有各地分公司线上线下的培训资源,以及加入我们团队不同职业阶段完善的培训体系,对0基础新人友好。 4、尊重个体发展:自由开放的办公环境、个性多元展业模式,注重个人IP打造,接受兼职入行,人性化管理,“鸡血画饼”都是自己打给自己的。 5、晋升机制简单透明:人际关系简单,公司基本法完善,晋升通道明确。 6、发展路径多样:你可以选择做单打独斗的业绩大咖,也可以寻找事业合伙人,建立自己的团队,实现0成本创业。 7、每种性格都是你独一无二的优势:欢迎白板入职,迁移你的过往经历和经验,转化你已有的能力,用兴趣与特长开启新的职业,用开放的心态享受生活和工作。 8、加入我们我能做到的是:职业目标规划、个性化发展路径探讨、一对一新人辅导及业务支持、丰富的团队活动。 9、我们团队的优势:成熟的互联网营销和个人品牌打造体系(团队多人实现互联网获客和招募)、行业顶尖的协助理赔能力、为每位新人组建专属业务支持群、遍布全国的团队伙伴(400+人)、高学历年轻化的团队成员、强大的顾问团队支持。 [入职要求]: 1、年龄25-50周岁,本科以上学历; 2、认可保险行业,认可保险经纪人身份立场,客观中立帮助客户解决问题; 3、具有较强学习能力和内驱力、沟通能力、积极乐观 4、有金融、法律、医学、管理及销售经验者优先,兼职/全职均可。 [岗位职责]: 1、发挥专业优势,为客户制定合理的家庭保障方案; 2、接受公司和团队培训,学习合作保险公司的各类产品,学习保障和理财规划的相关知识; 3、为客户提供保险咨询服务、协助客户办理投保手续;为客户提供售后服务,如续期提醒、保单整理、理赔服务等。 4、通过线下方式(缘故、转介绍、活动)和线上方式(微信公众号、知乎、小红书、视频号等自媒体平台)开拓客户,建立被动获客体系(资源一般没关系,没有人脉照样能做好)。 5、建设和发展自己的团队,晋升管理职位。 [薪资福利]: 1.行业内极具竞争力的薪酬福利体系:业绩佣金+季度业绩奖金+职务津贴等。 收入可参考2022年全国业务员平均收入:1.全员人均月收入:11628元;经纪人及以上职级人均月收入:43162元;主管职级人均月收入:82861元 2.经纪人以上职级,可享受五险一金、公司及团队的国内外旅游等; 3.公司团体保险,包含意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等,非常友好; 4.晋升机制简单且透明,团队建设支持丰富; 5.足够广阔的平台,分公司遍布全国各个省市; 6.高效便利的展业系统和工具; 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识,及金融、法律、医学、财税等综合知识体系和关联知识。 一些补充 1.关于我: 杜仙:十五年三甲公立医院工作经验,天蝎座二宝妈妈。擅长互联网运营、视频制作和活动策划。 2022 年入职明亚入职 3 年,恒成保险事务所宁夏分队负责人 我能给你什么:职业目标规划、个性化发展路径探讨、一对一新人辅导及业务支持、丰富的团队活动。(在入职后分析和挖掘小伙伴的优势,不同发展阶段,启发和探讨你自己的IP定位、目标及落地计划,探索自己更适合的展业模式) 2.关于团队: 恒成保险事务所,辐射全国30+各省级分公司,团队目前400人+,高素质高学力高绩效(人均产能远高于行业平均),拥有超强的协助理赔能力和投资能力。 团队给你什么:每位新人组建业务支持群、丰富的新人培训手册+资料库、强大的新人衔接训练体系(线上培训对兼职友好)、被检验的有效被动获客系统、成熟的互联网营销系统和个人品牌打造体系、行业顶尖的协助理赔能力 3.关于保险经纪人和明亚: 保险经纪人发展前景:在港澳台地区,有60%左右的保险销售业绩是由经纪人完成,而在欧美这一比例达到了70%。也就是说越发达的地区和国家,市场越成熟理性,经纪人制度越占主流,更加客观、中立、高效,保险经纪人是保险业发展的必然趋势。 明亚保险经纪公司:2004年成立于北京,辐射全国三十多个城市,稳健经营 21 年,复合增长率业内遥遥领先,产品线全、高科技赋能(核保核赔平台行业首创,保单诊断托管,为经纪人节约展业时间成本)。 各团队可进行全国引荐,线上线下并轨支持。摒弃传统出勤打卡制度,可以线上学习出勤,持续提升能力,充分安排和平衡工作和生活。 轻资产,零成本创业平台,邀您一试。
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供中卫金融专业人才招聘信息在线招聘信息,主要招聘中卫人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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