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岗位职责:
1、负责招聘流程的执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进;
2、协助进行员工入职、离职手续的办理,确保流程顺畅;
3、参与员工关系管理,包括员工沟通、问题反馈及解决建议的收集;
4、支持人力资源政策的实施,如培训、绩效评估等活动的组织与协调。

任职要求:
1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧,能够高效协调内外部关系;
2、熟悉人力资源相关法律法规,了解基础的人事管理流程;
3、具有较强的责任心和保密意识,能够处理敏感信息;
4、熟练使用办公软件,有HR系统操作经验者优先。
2025-11-19 14:26
IP属地:宁夏

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大专5-10年
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蒙皇叔(天津)食品有限公司
未融资 · 100-499人
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