
人事专员
3000-3500元/月
人力资源专员/助理1-3年高中
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:早班、午班、晚班
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-08-12
全国连锁汽贸入驻,中宁现招聘以下岗位
1、人事专员1名,月薪3500元
2、汽车主播1名,薪资2000+,兼职岗位
3、抖音快手新媒体运营1名,需具备直播及视频剪辑经验,底薪3000+绩效提成
工作时间:9:00-12:0014:00-18:30
每月享带薪休假4天,提供专人指导,带薪岗前培训,诚邀有志之士加入团队
驻场内勤(人力资源方向)
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理薪资核算招聘与配置人力资源/管理类专业
驻场内勤(人事方向)
工作职责:
1、承担本事业部人员招聘任务,主要面向养殖一线操作岗位的招录;
2、负责各场区及基地考勤数据核对、工资与奖金的核算及上报工作;
3、协助物资内勤完成各类物资的接收与分发;
4、汇总部门月度培训计划,跟进实施进度并开展培训效果评估;
5、负责外来人员及隔离人员的信息登记、安置安排及管理(含隔离期间的工作调配);
6、与公司各业务部门保持良好对接与沟通,确保各项工作流程顺畅推进;
7、整理各类报销单据及相关数据记录;
8、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、具有一年以上招聘相关工作经验,有生产制造类企业从业背景者优先;
2、本科及以上学历,人力资源、汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业;
3、能够接受驻场工作模式,对岗位有热情,工作细致踏实,具备良好的沟通表达能力;
4、熟练操作办公软件,熟悉ERP系统操作流程;
薪资待遇:
1、月薪4500-6000元;
2、享有五险一金、节日福利等正式员工待遇;
3、转正后除基础薪酬外,可享受季度绩效奖金(奖金数额根据职级及所在部门养殖绩效确定);
工作地点:青铜峡第二事业部
大风车运维技术员直签
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证
岗位职责:
负责维护风机正常运转,设备调试,电气故障排查,参数调整,分析报表等等相关的工作;
薪资待遇:
7000-12000元(基本工资+出勤补助+技术奖金+其他福利补贴)
入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检
工作时间:
大风、大雨,不可作业天气休息,带薪休息,每月有5-6天带薪休假,可每月
休息,也可累计2-3个月一起休息;八小时工作制,长白班
要求:18--28周岁,大专以上学历,无大面积纹身和伤疤
宁夏风电光伏运维/值班8000+,五险一金长期稳定/管吃住
8000-15000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
风电光伏运维/定检/技改
工资待遇:根据经验谈薪资8000-15000+;入职缴纳五险/六险一金
工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容:
1.现场安装督导、调试、运行等工作
2.定期维护与例行维护、风机故障维修
3.准确了解机电系统的技术参数
4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频
器调试及变奖系统调试
5.风机维护与保养等
吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排
任职要求:
1.年龄:18~40周岁
2.学历:中专及以上学历+持有相关证件
3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受)
驻场
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制人力/财务/行政/法务五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业
银川贺兰招管理人员(驻场)
大专,家在贺兰;
熟练应用办公软件,有管理经验;
工作地贺兰,负责员工:招聘、入职、管理、考勤、工资发放;
试用期1~3个月;
转正后月工资5000以上;
社保+公积金+工龄工资+年终奖+福利+体检;
风电安装20人以上
鄂尔多斯风电叶片维修找五十人,现有五百组。找专业团队,年后十五开工,能做多少算多,合同十组一签,有能力可以全部吃下。
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验登高证无光伏运维细分要求光伏运维经验
[强]我公司招聘:
1.风场熟练工,队长,18~45 岁,会做报告,对接业主,会灌注手糊,打磨错层,管理班组项目进度,薪酬待遇,底薪+出勤+误工补贴+生活补贴,综合工资(13000~16000)元。
2.风场熟练工,辅修,18~45 岁,会灌注手糊,打磨错层,薪酬待遇,底薪+出勤+误工补贴+生活补贴,综合工资(11000~14000)元。
3.风场新员工,18~45 岁,能吃苦耐劳,学习能力强,上手快,薪酬待遇,底薪+出勤+误工补贴+生活补贴,综合工资(7000~9000)元,工资月月递增。
4.以上人员具备登高证,身份证,急救证(公司采购),每一组具备两个c1驾驶证
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[玫瑰]符合条件的私信我!
人事招聘专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
负责招聘,职位沟通
人事经理助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
公司
【岗位职责】:
作为人事经理助理,您需要确保所有人事流程的高效运行,并与团队成员保持良好的沟通,以促进团队合作和提升工作效率
【任职要求】:
- 学历要求:大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先。
- 技能要求:具备良好的沟通协调能力和解决
- 行业经验:无特定行业经验要求,但有服务业或零售业经验者优先考虑。
- 语言能力:普通话标准,具备良好的书面表达能力。
【福利待遇】:
- 薪资范围:根据个人经验和市场水平,提供具有竞争力的薪资待遇。3K起
- 奖金机制:年终奖根据公司业绩和个人表现发放。
- 培训机会:提供定期的专业培训和职业发展指导,帮助员工提升技能和职业素养。
- 工作时间:实行标准工作制,周末双休,享受国家法定节假日。
- 福利体系:包括五险、带薪年假、员工健康体检等全面的福利保障。
中卫沙坡头区招防火涂料,或者在附近干活的人,需要应急管理局高空作业证,联系电话
防火涂料1-2人
中卫市沙坡头区招防火涂料,或者在中卫附近干活的人,需要应急管理局高空作业证,联系电话
宁夏中卫招聘:辣爆师傅
配菜1-2人月结
招聘:辣爆师傅
<div>招聘职位:辣爆师傅<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:工资面谈,每月16号准时发放<br/>工作地点:宁夏中卫市悦海新天地附近<br/>任职要求:三点上班两点下班,有配菜<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
临时工月结
急 急 急
正规场所
中卫市沙坡头区
具体内容私信说
工资面议每月16号发工资
联系电话
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
神仙公司双休|人力专员不打电话
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
招聘人事专员数名
底薪+高提成+奖金岗位职责
1.筛选匹配简历.进行面试邀约
2.安排求职者面试.甄选等工作
3.室内办公.简单轻松.底薪+高提成+奖金
综合薪资5000-1w以上
任职要求
1.年龄18-28岁
2.学历.学历不限(接受实习生)
3.发展平台;三个月提供一次公平晋升机会,晋升空间副主管
福利待遇;节假日福利.员工聚餐.带薪培训
公司年轻氛围好.老板喜欢买零食给员工发福利
工作地址;重庆狮子坪附件
邀约专员保底4500+福利双休+工作自由
6000-8000元/月
人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
薪资待遇:基本工资3500+绩效奖金500-1200元+邀约面试提成+结费提成+生日福利
1-3个月正常薪资;4000元-5500元
3-6个月正常薪资;5500元-7000元
6月过后正常薪资:7000元+++多劳多得
双休制工作时间、朝九晚六、长白班、法定节假日全休
上班时间;早九晚六、中午吃饭休息一个小时、上班中途休息45分钟、周末轮换制双休
工作职责:
一;负责在各求职平台(如BOSS、58网站、智联招聘、前程无忧、公司公众号等)发布公司直招项目的招聘岗位信息
二;在平台与求职者沟通、进行筛选、邀请符合要求的候选人到公司面谈
三;对到面的求职者做好面试到入职期间的跟踪维护;
四;储备人才,建立资源库,可以随时为合作企业提供人才。
岗位要求:
一;年龄18-38岁,男女不限、有较强的沟通能力、上进心,以及一定的抗压能力。
二;有客服、销售、人事经验或对口专业者优先录用,也可以接受学习能力强的新人。
三;有意愿长期在人力行业发展的志同道合的人。
四;接受应届毕业生、以及人力资源管理师专业的人。
公司福利:
一;五险一金,不定期团建聚餐,奶茶、零食、下午茶
二;带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假。
发展机会
专员-小组长-副经理-经理-总监-部门负责人
每季度、年度都有人才评估机制
可纵向发展,也可横向发展
暖通工程师(中卫)
7000-9000元/月
暖通工程师3-5年大专数据中心暖通系统运维螺杆机、末端设置及制冷原理数据中心暖通架构
岗位职责:
1) 审核巡检记录(含日、周、月度)的完整性与准确性,及时发现并纠正偏差;
2) 依据数据中心运维管理规范,持续优化暖通专业作业流程;
3) 根据运维流程实际需求,逐步建立并完善空调专业技术资料体系;
4) 结合设备运行特性,科学制定工作计划;
5) 依据既定计划及设备实际情况,编制切实可行的工作实施策略;
6) 执行暖通设备运行数据的分析任务,并据此撰写相应的运维分析报告;
7) 对各项工作的执行过程进行监督、指导与成果审核;
8) 组织开展暖通技术类培训,并对培训成效进行评估与考核;
9) 负责暖通团队人员管理,定期开展沟通与工作交流;
10) 协调完成暖通专业与其他职能部门之间的协作对接;
11) 落实暖通系统能耗数据的统计与汇总工作;
12) 完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1) 具备大专或以上学历,持有制冷设备或空调设备运行操作资格证书;
2) 拥有3年以上数据中心暖通系统运维及相关管理工作经验;
3) 熟练掌握AutoCAD、Office等常用办公软件操作;
4) 具备良好的语言表达与书面沟通能力;
5) 具备电气系统运维、暖通系统运维、弱电系统运维等相关领域内变更方案、作业指导书、标准规范、操作流程、管理制度、测试方案及应急预案等技术文档的编写与审核能力;
6) 熟悉中央空调系统(如螺杆机、末端装置)及全制冷剂系统的结构原理、性能特点、操作方式及维护保养关键点;
负责暖通项目 多联机安装
9000-12000元/月
暖通工程师5-10年学历不限安装施工了解中央空调知识
地区远的同志都可以
岗位职责:
在宁夏中卫市负责多联机安装的技术指导,懂得多联机安装的各种事宜,以及施工项目的各种要求。了解项目谈判和甲方对接。
3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题
任职要求以下条件者优先:
1. 有暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准和BIM基础应用
包吃住。
消防测试工程师(数据中心)
1-1.5万元/月
消防工程师3-5年大专消防安全管理/培训消防技术咨询消防设施检测与维护消防演练一级注册消防工程师
岗位职责:
1. 负责数据中心消防系统的预防性维护、故障维修及系统升级改造,保障消防设施安全稳定运行;
2. 参与数据中心项目建设全过程,落实消防工程的质量管控及验收交接工作;
3. 承担消防系统日常运维任务,涵盖喷淋系统、火灾自动报警系统、消火栓系统、消防通讯系统、防排烟系统、疏散指示与应急照明系统等;
4. 组织开展专业技术培训与操作指导,持续提升团队技术水平和服务质量意识,为客户提供专业、可靠的消防技术支持;
5. 排查并处理消防系统潜在风险,主动识别优化空间,制定改进措施与预算方案,并推动落地执行;
6. 熟悉火灾自动报警系统、气体灭火系统及极早期火灾探测系统的部署与运营管理;
7. 根据部门规范,完成消防设备相关技术文档的编制、归档与更新工作;
8. 掌握主流消防系统的结构组成、设备运行原理及关键维护要点。
职位要求:
1. 本科及以上学历,暖通、给排水、电气自动化、电控工程等相关专业,条件优异者可放宽至大专学历;
2. 具备大型数据中心消防系统施工调试与运维经验,拥有项目管理经历者优先考虑;
3. 5年以上本专业领域工作经验,具备扎实的消防技术知识和管理体系基础;
4. 有数据中心行业从业背景者优先录用。
负责暖通项目 多联机安装
9000-12000元/月
暖通工程师5-10年学历不限安装施工了解中央空调知识
地区远的同志都可以
岗位职责:
在宁夏中卫市负责多联机安装的技术指导,懂得多联机安装的各种事宜,以及施工项目的各种要求。了解项目谈判和甲方对接。
3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题
任职要求以下条件者优先:
1. 有暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准和BIM基础应用
包吃住。
智能化弱电系统工程师
9000-13000元/月
弱电工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责数据中心智能化系统的技术方案设计、整体规划及持续优化,确保设计内容符合行业规范与标准要求;
2.承担智能化施工图纸与工程量清单的审核工作,对接现场设计变更事宜并完成确认流程;
3.组织编制数据中心智能化部分的实施技术方案、进度计划及质量安全保障措施;
4.对智能化分包单位进行日常管理,协调各相关方推进设备安装、系统调试及验收工作;
5.提供施工现场的技术指导,开展智能化工程的过程质量巡查与监督;
6.负责智能化系统相关技术资料的收集、整理、归档和动态更新,保障文档准确完整;
7.全面落实智能化施工环节的安全管控,杜绝安全事故发生。
资格要求:
1.大专及以上学历,电气、计算机或相近专业,具备良好的专业理论基础;
2.2年以上在数据中心或类似领域从事智能化系统工作的经验,熟悉项目实施全过程;
3.精通智能化系统的设计、安装、调试及运维相关知识与实操技能;
4.具备较强的故障分析与解决能力,能独立应对复杂技术问题,并提出创新性解决方案;
5.熟练操作AutoCAD、Revit等设计软件及相关数据处理工具;
6.具备优秀的抗压能力、沟通表达能力和团队协作意识,可高效协同跨专业人员完成任务;
7.持有智能化工程师或二级建造师证书者优先考虑;
8.有弱电系统经验,具备机电工程项目背景者优先。
薪资待遇:
1.薪资:9k-13k
2.不包吃住
前台行政人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
前台人事,注意查看,有一定形象要求,不符合者请勿扰
岗位职责:
1. 办理员工入职与离职相关手续;协助上级完成各部门人员的调配安排;
2. 负责员工劳动合同的签署、续签、变更、解除、争议处理等相关事宜;
3. 组织实施公司各类岗位的招聘工作,开展初步面试及人事培训事务;
4. 汇总统计各部门考勤数据,按时完成人力培训部所需各类报表的编制;
5. 做好内部文件与记录的归档管理,负责公司人事档案及各类文档资料的保管;
6. 协调内外部信息沟通,做好交流记录与数据统计,并定期向各部门传递信息;
7. 节假日礼品的发放、登记及相关管理工作;
8. 配合领导对公司质量与环境管理进行定期检查与监督,完成交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,个人征信良好;
2、有文秘或行政人事工作经验者优先,熟悉人力资源各模块操作流程,了解国家劳动人事法律法规,并具备实际操作能力;
3、掌握办公室行政人事管理知识及工作流程,熟悉公文写作规范,熟练使用OFFICE办公软件,尤其要求精通EXCEL;
4、工作细致严谨、责任感强、品行端正,具备良好的书面与口头表达能力;
5、形象气质佳,年龄在20-30岁之间;
工作时间:早9点至12点,午13点30至18点30,每天8小时,月休5-6天
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理IT技术团队劳动关系办理互联网产品从0到1团队搭建经验人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容:
1、人力资源规划
依据企业的战略方向与发展蓝图,制定科学的人力资源规划,合理预测人力供需情况,保障企业在各发展阶段均能实现人员的合理配置与支持。
2、招聘与选拔
拟定招聘方案与执行策略,明确招聘途径与实施方式。全面负责招聘流程,包括发布职位信息、简历筛选、组织面试、开展背景核实等工作,为企业甄选匹配度高的人才。
3、培训与发展
搭建员工培训机制,结合企业需求及员工成长需要,策划并落实培训计划。组织开展新员工入职培训、岗位技能提升培训、职业路径发展培训等各类学习活动,持续提升员工综合能力。
4、绩效管理
构建并优化绩效考核体系,设定合理的评估指标与评价标准。推动绩效考核落地实施,定期完成员工工作成果的评定与反馈,依据结果落实激励措施及个人发展安排。
5、薪酬福利管理
建立健全薪酬福利政策,确保薪资结构具备市场竞争力与内部公平性。开展薪酬水平调研,结合公司财务状况及员工绩效,核定薪资等级与福利方案,办理社会保险等相关事宜。
6、员工关系管理
维护和谐稳定的劳动关系,妥善处理员工意见与劳动争议。策划组织团队活动,提升员工认同感与团队凝聚力。关注员工满意度与职业成长,提供必要的协助与资源支持。
7、人事管理与事务
负责人事档案的建立、归档、保管与调阅工作。办理员工入离职、岗位调整、职级晋升等日常人事手续,确保人员信息的准确性与更新及时性。
8、政策与法规执行
了解并贯彻国家及地方劳动法律法规,确保人力资源各项工作合法合规。完善内部人力资源管理制度与操作流程,监督制度执行效果,并根据实际情况进行动态优化。
年龄要求:******,人事行政岗位工作经验一年以上。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中卫风电安装招聘软件在线招聘信息,主要招聘中卫风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。