
110kV升压站及送出线路工程资料员
1-1.2万元/月
资料员3-6个月1-2人月结5-10年学历不限全职机电资料
岗位职责:
1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯
2.协助编制检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料,及时完成报审与签认流程
3.对接监理、甲方及档案馆等单位,按规范要求完成资料组卷、立卷及竣工档案移交工作
4. 管理项目电子文档系统,定期备份并维护资料台账,保障信息准确与安全
5.配合项目部完成内外部检查、审计及竣工验收相关资料准备工作
任职要求:
1.学历不限,熟悉110kV升压站站及线路资料流程,熟悉建筑工程资料管理规范(如GB/T 50328)
2.具备资料员岗位证书或有施工现场资料实操经验者优先
3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理软件
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 能驻场适应工地现场工作环境,服从项目安排,有较强执行力和学习能力。
6.工资待遇10000-12000元/月。
联系人:马经理
土建工程资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职土建资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业资料员证
岗位职责:
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整性、准确性和可追溯性
2. 协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件,配合完成竣工资料组卷与备案
3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文档,及时更新台账并做好借阅登记
4. 对接监理、甲方及档案馆要求,按时提交合规资料,保障项目顺利验收
5. 维护资料管理系统,实现电子化存档与信息共享,提升资料管理效率
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位培训证书者更佳
2. 有建筑/市政/装修类项目资料管理经验者优先,熟悉城建档案管理规范
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具
4. 工作细致负责,具备良好沟通协调能力与保密意识
5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
客户经理 文员 主管 理赔专员 理财规划师
4000-8000元/月
人事专员经验不限高中混合办公不接受居家办公国内院校优先客服金融销售招聘与配置人事档案管理绩效考核管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务性工作
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5. 整理汇总人力资源相关数据报表,支持部门基础运营分析
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可选:中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士)
2.具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
3.熟悉劳动法基础知识,了解社保公积金政策及操作流程
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心,熟练使用Office办公软件
5. 工作地点明确(请补充:如北京朝阳区、上海浦东新区等),能适应快节奏协作环境
服务员配菜打荷
中宁清真餐厅,急招,服务员3名,工资3200到3500配菜3名有能力的工资5000到5500,打荷有能力3500到4000,有想干的联系徐厨
保洁开荒保洁杂工厨房帮工
中卫云基地中金数据中心现招聘:1.机房保洁3名。2.厨房帮工2名。3.厨房杂工1名。只上8个小时班,年龄要求55岁以下。身体健康,手脚麻利。月休4天。有意向打电话:
人力资源专员/助理
2000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公客服招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.办理社保、公积金缴纳及日常维护,及时处理相关申报与变更
4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯
5.协助完善人力资源相关制度流程,支持部门日常事务高效运转
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本数据统计与文档处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
翻译主管档案管理工厂文员人事专员
诚聘残疾管理精英诚聘手语翻译老师因业务发展需要,现面向社会公开招聘储备管理人才,欢迎符合条件的残友踊跃报名。招聘岗位:储备管理(2名)岗位职责:1.负责员工日常考勤管理及档案管理工作;2.统计分析考勤与档案相关数据,协助主管做好员工服务支持工作。任职要求:1.招聘对象:听力、言语及轻微肢体人士,男女不限;2.年龄20–35岁,大专及以上学历;3.具备丰富的手语翻译能力,态度端正,作风正派;4.能熟练操作办公电脑软件;5.有人事管理、人力资源管理或财务管理经验者优先;6.熟悉PS海报设计、拍摄及视频剪辑,或有、快手、等平台出镜直播经验者优先录用。薪资待遇:月薪3500–4000元,另加伤残补助240元/月;法定节假日带薪休假;按规定缴纳社保。工作时间:行政班工作地点:郑州报名方式:联系人:李老师联系电话:(同号,听力言语残友可添联系)欢迎有意者来电或咨询!
招聘专员
3000-6000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务;
2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调,提升候选人体验与招聘转化率;
3.维护并拓展招聘渠道(含线上平台、校园、内推等),优化招聘成本与效率;
4.协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像构建与胜任力模型应用;
5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略。
任职要求:
1. 具备招聘相关工作经验,熟悉主流招聘渠道及面试方法;
2.沟通协调能力强,具备良好的雇主品牌意识与服务意识;
3. 熟练使用办公软件及HR系统,具备基础数据分析能力;
4. 责任心强,执行力高,能适应多任务并行的工作节奏;
5.有养生SPA馆等行业招聘经验者优先。
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限高中
急招人事专员 包吃住 4500+招聘提成 当天面试当天出结果。 2500的保底工资。每一个月三个人的任务
岗位职责
1. 负责门店全岗位招聘工作,拓展维护招聘渠道,筛选简历、邀约面试,跟进完成每月招聘指标
2. 办理员工入职、离职、转正手续,更新维护员工档案
3. 负责门店日常考勤统计,协助完成薪资核算工作
4. 配合做好员工关系维护,协助组织员工活动、日常行政事务
任职要求
1. 年龄18-35岁,有人事/招聘相关工作经验优先,无经验肯学可带薪带教
2. 会基础办公软件,熟悉本地招聘平台玩法
3. 沟通表达顺畅,做事细心负责,能承受招聘目标压力
福利待遇。 这个岗位
- 薪资:底薪4000元 的保底工资上不封顶),每月固定发薪,绝不施欠工资
- 食宿:免费包吃住,宿舍配套齐全,每日提供员工餐
- 休假:月休3天
- 其他:节日福利、生日福利、定期团建,晋升路径透明
工作地点:遵义红花岗区昆明路皇室假期酒店旁
面试说明:投递后当日回复,集中安排面试,当天出结果,合格可快速到岗
人事招聘
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案完整性
3.参与员工考勤统计、薪酬核算基础数据整理及社保公积金日常操作
4.组织开展新员工入职培训及基础人事制度宣导
5.协助优化人力资源相关流程与表单,提升事务处理效率
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业背景优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4.有志于长期从事人力资源工作,接受系统性带教培养
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
电力资料员
4000-5000元/月
资料员长期3-5人月结1-3年学历不限全职其他资料施工资料员施工前准备验收资料员大型工程资料管理
岗位职责:
1. 负责工程资料的收集、整理、分类及组卷工作,确保资料完整、规范、可追溯
2. 按照档案管理标准完成资料归档、移交及电子化存档,配合竣工验收与审计检查
3. 协助项目部编制施工过程中的技术资料、报验文件及进度报表,保障资料时效性与准确性
4. 对接建设单位、监理单位及档案馆,及时响应资料审核与整改要求
5. 维护资料台账,定期自查更新,确保全过程资料闭环管理
任职要求:
1. 熟悉施工流程及资料管理规范,具备资料实操经验
2. 精通资料组卷、立卷、归档全流程,能独立完成竣工资料整编
3. 工作细致负责,具备良好的文档逻辑性与保密意识
4. 具备基本办公软件操作能力,能熟练使用资料管理相关系统
5. 学历不限,有资料员上岗证或档案员证者优先
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