
技术部门主管/检测
1-1.5万元/月
技术总监10年以上本科检测检验部门管理
1、负责技术团队的日常运营,包括人员调配、工作计划制定及人才梯队搭建等工作;
2、主导实验室项目的推进与执行,监督计划落地,统筹资源协调;
3、推动技术规范、关键工艺标准及设计标准化的实施与落实。
任职要求:
1、本科及以上学历,硕士优先,食品、化学、生物等相关专业背景;
2、具备10年以上食品检测领域工作经验,其中3年以上技术管理或相关管理岗位经验;
3、持有中级及以上职称或具备相应专业技术能力。
薪资福利待遇优厚,公司坚持共享发展、合作共赢理念,为您提供广阔发展平台,携手共创未来。
加分项
具备检测/认证行业从业经验者优先
技术部主管/检测
1-1.5万元/月
技术总监10年以上本科检测检验部门管理
1、负责技术部门的日常运营,包括团队人员调配、工作计划制定及人才梯队培养等工作;
2、主导实验室项目的进度管理,监督计划执行,协调各类资源保障项目推进;
3、推动技术规范、关键工艺标准及设计标准化的实施与落地。
任职要求:
1、本科及以上学历,研究生优先,食品、化学、生物等相关专业;
2、具备10年以上食品检测行业工作经验,其中3年以上技术管理或相关岗位管理经验;
3、持有中级及以上职称或具备相应技术能力。
薪资福利待遇优厚,公司坚持发展共享、合作共赢的理念,为您提供广阔的发展平台,携手共创未来。
加分项:
有检测/认证行业从业经验者优先。
技术负责人
7000-8000元/月
技术总监3-5年本科有研发设计能力,自律
机电一体化专业毕业,具备五年相关工作经验,熟悉机械原理与设计,能熟练操作三维及二维制图软件,工作自律且富有责任心
加分项
有自动化设备行业从业经验
技术负责人
7000-8000元/月
技术总监3-5年本科有研发设计能力,自律
机电一体化专业毕业,具备五年相关工作经验,熟悉机械原理与设计,能熟练操作三维及二维制图软件,工作自律且富有责任心
加分项:有自动化设备行业从业经验
建筑工程技术主管
8000-10000元/月
技术总监5-10年大专房地产/建筑
岗位职责:
1.主导建筑项目的整体推进,落实各项技术规范与执行标准;
2.参与项目初期调研工作,提供专业且可行的技术建议;
3.负责施工图纸的审查及优化设计,提升方案可实施性;
4.对施工现场进行技术监督,保障工程质量和建设进度;
5.协同项目团队协作,及时应对并解决各类技术问题。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理经验与较强的技术分析水平;
2.熟练操作相关设计软件及日常办公工具;
3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识;
4.能够独立开展技术问题的分析与处理;
5.热爱建筑工程行业,具备持续投入的工作热情。
AI技术负责人
2-3.5万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
【企业简介】
视说物语(VCAST)是一家以数据与AI技术为核心驱动的全球化科技电商服务企业,专注于优化品牌与消费者之间的互动方式,助力合作方完成数字化升级。目前,公司在上海、成都、深圳、东京、新加坡等多个全球城市设有分支机构,员工规模逾300人。
【岗位职责】
1. 战略规划:分析市场主流AI工具与SaaS产品,制定公司AI技术应用的整体规划与落地路径。
2. 架构与集成:设计AI系统整合方案,主导与现有业务流程(如直播运营、素材管理、数据分析平台)的技术对接,提升自动化水平。
3. 团队领导与赋能:带领AI应用团队,制定使用标准规范,开展业务部门培训,促进AI工作方式在组织内的推广与落地。
4. 技术攻关:攻克AI实施过程中的关键技术问题,包括模型微调、API稳定性维护、数据安全与合规架构设计。
【任职要求】
1. 具备5年以上互联网或科技领域技术背景,有2年以上AI项目实战或团队管理经历。
2. 熟悉机器学习、自然语言处理、计算机视觉等方向的基础理论及其实际应用场景。
3. 熟练掌握至少一种编程语言(Python/Go/Java),具备扎实的技术架构设计能力。
4. 对AIGC生态(如ChatGPT、Midjourney、Sora、数字人等)有浓厚兴趣,并具备实际使用或系统集成经验。
5. 具备优秀的业务理解力、跨部门沟通协调能力及项目推进能力。
【薪酬福利】
标准工时,弹性打卡,节假日休息。待遇从优,欢迎咨询
加分项
具备以下领域经验者优先:人工智能·互联网·电子商务
潮玩设计主管/总监
1.5-2.3万元/月
设计总监5-10年本科潮玩设计五险一金带薪假期年终奖周末双休
作职责:
1.产品规划:结合IP品牌定位与潮流趋势,制定产品线与IP开发策略,规避同质化,打造风格差异化。
2.IP全案孵化:主导博物馆IP整体潮玩产品的搭建,统筹系列盲盒、毛绒玩偶、联名款等全流程设计定稿与风格把控。
3.落地品控:把控设计打样、材质工艺等全流程,对接工厂解决开模、打样、量产问题,管控品质、成本与交付周期。
4.团队管理:搭建管理设计团队、建立标准化设计流程与审核规范,指导设计师创作,培养核心人才,提升团队热销款产出效率。
5.商业联动:负责博物馆/品牌/IP联名设计落地,配合市场推广、节点新品策划,根据销售与用户反馈迭代产品,持续提升爆款率。
任职要求:
1.本科及以上学历,10年以上潮玩、盲盒、手办、文创行业设计经验,2年以上团队管理经验,有成熟落地原创IP系列案例。
2.扎实造型、色彩、角色设计功底,熟练使用常规设计工具及AI软件,精通潮玩材质、结构与量产工艺。
3.对Z世代潮流、潮玩审美高度敏感,具备博物馆IP打造能力,兼具创意审美与成本、市场商业思维。
4.擅长项目统筹与跨部门协作,能带领团队稳定输出高品质、高市场接受度的产品。
文创设计主管/总监
1.5-2.3万元/月
设计总监5-10年本科文创设计五险一金带薪假期年终奖周末双休5-8年经验
岗位职责:
1.深入研究合作博物馆的馆藏文物、历史背景、文化纹样、器型特点及背后故事,精准提炼可转化为文创产品的核心设计元素,确保设计贴合博物馆文化定位,不偏离历史内涵。
2.独立负责文创产品从策划到落地的全流程,
3.配合采选部门,协助工厂打样,确保设计方案的还原度,解决生产过程中出现的设计相关问题。
4.结合博物馆游客画像、受众需求及文创市场消费趋势,设计兼具文化性、美观性、实用性和商业化的产品,提升产品销量与用户满意度,助力博物馆文化传播。
5.输出产品设计说明、文化故事、卖点文案,配合宣传团队完成产品宣传图、展陈视觉等配套设计,提升产品文化附加值。
6.按博物馆展览、节庆、限定款等节点,制定设计排期,推进项目落地,完成立项、方案汇报、验收等全流程工作,确保项目按时交付。
7.关注国内外博物馆文创、文旅IP设计趋势,收集同行优秀案例,优化自身设计思路,提升产品竞争力。
任职要求:
1.视觉传达设计、产品设计、工业设计、工艺美术、艺术设计等相关专业,本科及以上学历。
2.熟练使用PS、AI、CDR等绘图软件,具备扎实的手绘、插画或建模能力,能独立完成完整的产品设计方案;了解各类文创产品的材质、工艺及量产逻辑,能根据工艺要求优化设计。
3.有5年及以上博物馆、美术馆、文旅IP相关文创产品设计经验者优先,能熟练完成文物元素的提炼与转化,理解博物馆文创的文化属性与传播需求。
4.对中国历史、文物、非遗、传统文化有浓厚兴趣和一定积累,能准确解读文物的文化内涵,具备良好的文化审美,避免设计出现历史偏差。
5.具备较强的沟通表达能力和协作能力,清晰汇报设计方案,灵活接受修改意见,推动项目顺利推进。
6.具备基础的商业思维,能平衡产品的文化性与商业化,考虑成本控制、市场需求,设计出有市场竞争力的产品。
7.工作严谨负责,尊重文物与版权,具备较强的保密意识,能适应多项目并行,有良好的抗压能力和执行力。
需要熟悉工厂的常规工艺,设计过程中需要考虑到工艺的可行性和复原度。
设计总监
3.5-4.5万元/月
设计总监5-10年本科PSCAD3D MAX工装设计餐饮设计
A、设计总监任职要求
1、年龄28-40岁,本科及以上学历,艺术设计类相关专业背景,具备餐饮品牌设计或大型工装项目经验者优先;
2、熟练掌握CAD、3D、PS、SU、AI等设计工具,具备基础摄影或视频剪辑能力,拥有手绘功底与扎实的美术基础;
3、具备团队管理与任务分配能力,能对方案设计师及绘图员的作品提出专业意见并准确评估,有效统筹团队协作;
4、沟通表达能力强,富有创意,具备出色的画面掌控力与原创设计能力,可独立完成创意方案并主导提案汇报;
5、需具备在行业内具有代表性的成功案例,5年以上团队带队经历,精准把握市场趋势与客户需求,协助完成项目签单等相关工作。
B、设计总监岗位职责
一、战略与品牌调性
1、制定3–5年设计发展规划,匹配公司扩张或升级战略目标;
2、确立并主导品牌视觉形象与空间风格定位(涵盖色彩、材质、灯光、造型等要素);
3、跟踪分析国内外餐饮空间设计潮流,输出年度设计趋势报告与创新策略方案;
4、主导品牌全案打造,包括从0到1创建或品牌焕新,覆盖LOGO、VI系统、空间布局、菜单设计、软装配饰等内容。
二、空间设计全流程
1、负责概念策划阶段,结合品牌定位、目标客群与预算,规划平面动线、功能区划分及风格方向;
2、主导方案设计环节,审核效果图、施工图纸及材料样板,确保美学表现、用户体验与运营效率兼顾;
3、把控主材选型、软装搭配与灯具配置,控制成本投入,制定标准体系并确认样品;
4、监督施工执行过程,协调工程单位,现场巡检、处理变更事项,保障设计方案完整落地;
5、项目开业后组织复盘,收集运营端与顾客反馈,持续优化设计标准与资料库。
三、团队与体系管理
1、搭建并管理涵盖空间、平面、软装方向的设计团队,明确岗位职责与考核机制;
2、建立标准化设计流程、模板文件、物料资源库及施工图绘制规范;
3、定期组织专业培训,内容涵盖行业趋势、软件技能、工艺技术,提升整体团队专业水平;
4、协同运营、工程、供应链、市场等部门,推动跨职能协作,确保设计需求与项目节点对齐。
四、成本、合规与创新
1、在方案阶段控制设计成本,实现效果与投入的合理平衡,构建成本参考数据库;
2、确保所有设计符合消防、卫生、环保等相关法规要求,规避潜在合规风险;
3、推进设计模块化与标准化建设,提升复制效率,缩短新开店周期,降低实施成本;
4、探索新型材料、先进工艺及沉浸式空间体验技术,增强品牌差异化竞争力。
五、结果导向达标
1、保障设计方案落地合格率及新店按时开业达成率;
2、实现单店设计成本的有效管控;
3、维持品牌整体视觉形象统一性;
4、提升顾客对空间环境的体验满意度;
5、提高设计团队人均效能与创新成果产出量。
C、综合年薪:40-50W/年
阀门总监
1.5-2.2万元/月
设计总监5-10年本科
1.熟悉机械设计原理,熟悉机械制图相关标准,熟悉机械相关材料,熟悉机加工工艺。
2.制作阀门样图,制作技术协议,技术方案,技术澄清,技术响应,计算书等技术标的标书文件。
3.进行阀门铸造毛坯的测绘,出机加工二维图纸。
4.运用 solidworks 软件工具进行建模,机械零件的设计,进行零件的装配出三维结构图。
5.出差进行阀门相关问题的考察,对业主方阀门出现的问题进行交流解决。
6.CAD和 solidworks 操作熟练,绘图使用快捷键,能够先导式减压阀,流量调节阀,瓶口组合阀电动截止或球阀设计拆图。有三维结构图作品可以展示。
7 .熟悉 ERP 系统,能够使用u8软件录入 bom表。
8.具有良好的团队合作能力,语言沟通能力,文字表达能力,能吃苦耐劳,善于学习。
语流利 市场感知渠道 整合能力 人脉 科学家 豪车 私人关系 艺人
总监
8000-9000元/月
设计总监3-5年本科室内设计
岗位职责:
1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作
2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可制造性与成本合理性
3.与生产、采购、销售等部门协同沟通,跟进打样、试产及量产落地全过程
4.研究家居流行趋势与用户生活方式,参与产品线规划与风格体系搭建
5.配合品牌需求完成展厅布置、空间搭配及视觉呈现支持
任职要求:
1.熟悉板式、实木、软体等主流家具工艺及常用材料特性
2.精通CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备良好的审美能力、空间感知力与手绘表达能力
4. 有独立完成整套家具系列设计经验者优先
5.责任心强,具备跨部门协作意识与项目推进能力
技术总监(强管理+五险一金周末双休)
2.5-4万元/月
技术总监5-10年本科团队管理经验乙方经验制药/医疗
核心技能
1、精通:主流开发语言(PHP/JAVA/GO)、项目管理、质量控制等
2、熟悉:集团化业务操作系统、主流开发工具、建模工具、主流动态程序设计语言,设计模式,开发框架,数据库设计
3、了解:主流的其他程序设计语言,前沿技术动态,移动应用开发
工作职责:
一、中长期规划
1、深入理解各部门在信息化方面的业务需求,制定中长期的信息技术发展战略规划,绘制集团信息化建设蓝图,并推动业务部门业务建设蓝图融合,起草公司信息化年度目标计划书,并进行目标分解与统筹管理工作。
2、负责公司月度/季度/半年度/年度信息化目标任务的达成,组织制定可行有效的实施计划方案、开发成本控制方案、产品建设方案、外包项目开发方案,质量、交付验收、风险防范管理。
二、机制建设与实施
1、信息化建设标准制定:负责制定产品设计,技术开发,交付运维和综合管理的工作体系与标准,并监督执行情况,提出改进提升方案;
2、系统集成优化与效率提升:集成和优化不同的信息化系统和应用,包括内部的和第三方的系统,以提升内部业务流程的效率和效果;
3、信息化系统开发与维护:根据业务需求和公司战略,设计和整合符合需求和实际情况的信息化解决方案,并带领团队开发与维护信息系统和应用;
4、改进与创新:根据公司与行业实际情况,持续改进和创新技术解决方案,以满足不断变化的业务需求。
三、团队管理
1、负责对部门进行整体分工协调,拟定可行性实施计划并根据项目实施的实际情况配备合理的人员,严格控制人力资源成本及硬件资源投入成本,确保满足开发及运维项目的进度、质量、成本;
2、培养与学习:负责组织管理人员与员工进行项目管理、开发技能培训,策划与组织技术开发难点攻关,组织技术骨干进行对外合作与交流,建立院校技术合作资源;
3、负责进行团队目标分解及工作部署、结果评价考核,并根据结果进行公司内部的团队建设和管理,提出和审核对下属人员的调配、培训、奖罚和考核意见。
四、风险管理:负责技术产品中心风险防范和管控,含技术风险、文档风险、安全风险、员工道德风险、知识产权风险等
五、负责做好集团内其他公司提出的业务、技术支撑等
六、领导交办的其他事务
任职要求:
1、本科及以上学历,网络安全技术与工程、信息安全、计算机、软件、人工智能等相关专业
2、8年以上管理经验,具备信息化、系统整合项目主导工作经验
3、了解数据结构与内部效能,具备架构师思维,懂技术并能够深入业务
4、熟悉企业微信、钉钉、ERP、WMS等系统与业务服务,了解云计算,大数据,低代码平台等新兴技术
5、熟悉大数据、云计算、互联网等技术,能指导团队实操;
6、具有战略思维能力和创新能力,沟通协调能力较强;
7、具备良好的学习能力与抗压能力,对项目执行具有把控力;
8、具体较强的风险意识、首问责任制意识、良好的实际操作能力;
9、具有优秀的领导能力、人际交往和产品技术宣传能力、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力。
技术总监(嵌入式方向)
5.5-8万元/月
技术总监10年以上本科电子/通信/半导体
岗位职责
制定并落实嵌入式技术发展战略,为公司长期发展明确技术路径与目标
推进技术创新,深度参与产品研发过程,增强产品技术优势
依据业务需求评估并选定适配的技术方案,完成系统架构设计
对技术项目实施评审与过程管控,保障项目按期交付且符合质量标准
带领并管理嵌入式技术团队,持续提升团队整体技术能力
任职要求:
1、精通网通产品各功能模块的技术实现细节,具备独立处理系统级设计问题的能力;
2、至少掌握Linux、Ecos、OpenWrt或云服务器其中一种开发平台,具有嵌入式或云服务器软件开发背景;
3、具备优秀的技术判断力,能够牵头攻克复杂技术难题并制定有效解决方案;
4、具备卓越的系统设计能力,主导系统/产品/平台的整体架构设计,明确关键技术实现路径;
5、拥有10年(含)以上网通类产品软件开发经验
产品研发负责人
2-3.5万元/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责:
1. 制定企业产品研发战略,主导一次性纸浆环保餐具与豆腐猫砂产品的技术路径、创新方向及中长期研发布局;
2. 搭建并管理研发团队,统筹项目立项、资源配置、进度管理及成果评估,保障技术研发向产品转化顺利落地;
3. 主导环保材料的技术攻关:提升纸浆餐具的可降解性与耐高温性能;优化豆腐猫砂的结团效果、除臭能力及低粉尘特性;
4. 改进现有产品配方与生产工艺流程,降低制造成本,提高产线效率与产品市场竞争力;
5. 关注全球环保材料与宠物用品领域发展趋势,洞察客户需求,驱动新产品研发进程;
6. 面向市场需求开发具有差异化的新型产品,构建专利保护体系,保持技术领先优势;
7. 跟进国际环保政策与宠物消费动向,确保产品满足FDA、ISO等国际认证要求;
8. 协同生产部门攻克规模化生产中的技术瓶颈,配合销售团队提供专业技术支持;
9. 建立健全研发质量管理体系,确保产品符合食品级安全标准及宠物用品行业规范。
岗位要求:
1. 统招本科及以上学历,专业涵盖材料科学、化学工程、生物工程、造纸工程、食品科学与工程等相关方向;
2. 具备8年以上环保材料、食品包装或宠物用品领域的研发经验,3年以上团队管理经历,有纸浆模塑/植物纤维制品或猫砂类产品开发背景者优先;
3. 精通纸浆、淀粉基、植物纤维等环保材料的改性技术及其应用,熟悉热压成型、模具设计等相关工艺;
4. 拥有从实验室研发到量产落地的全流程管控经验,熟练掌握研发项目管理工具;
5. 了解国内外环保法规、食品接触材料标准及宠物用品行业相关规范;
6. 具备敏锐的市场感知能力和创新意识,能快速应对行业动态变化;
7. 具备出色的跨部门协作与资源整合能力,拥有国际化视野与思维格局。
备注:需长期驻场山东集团工厂,非诚勿扰。
硬件研发主管
3-4万元/月
技术总监5-10年本科无人机机械结构专家电气机械/器材智能机器人
岗位职责:
1.结合公司市场战略与产品发展方向,制定可行的技术方案,打造具备市场竞争力的产品与技术体系;
2.主导公司产品的结构设计与硬件技术研发管理,指导研发执行过程,保障产品在性能、成本等方面的综合优势;
3.带领硬件团队攻克关键技术难题,提前识别并化解产品设计中的潜在风险,对研发成果及项目进度全面负责;
4.跟踪行业技术演进趋势,整合内外部资源,推动新技术、新功能、新工艺在产品中的落地应用,保持技术领先性;
5.推动硬件团队人才发展与梯队搭建,完善研发项目的管理制度、流程与标准化体系建设。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械结构、电子信息、自动化等相关工程类专业背景;
2.具备8年以上智能硬件产品研发经历,其中至少3年团队管理经验,有无人机或机器人等智能设备开发背景者优先;
3.熟练掌握结构设计,精通电路原理图与PCBLayout等硬件开发环节,熟练操作相关设计软件工具;
4.拥有扎实的硬件技术实践经验,熟悉硬件开发流程与设计方法论,具备良好的管理意识与组织能力;
5.具备优秀的沟通协作能力、高效的执行推进能力以及团队管理能力;
6.具备较强的技术前瞻性与创新思维,能准确捕捉行业技术发展方向。
加分项
具备以下领域经验者优先:物联网·智能硬件/消费电子
工业水处理技术总监
1-2万元/月
技术总监5-10年大专污水工艺设计设备安装工程设计
【工作内容】
- 统筹公司水处理项目的整体方案设计与落地执行,保障项目按期交付并实现既定目标。
- 持续优化现行水处理工艺流程,提升运行效率并控制运营成本。
- 带领技术团队开展研发工作,推动新技术、新设备的引入与自主开发。
- 与客户、供应商及合作方保持高效对接,确保各环节协同顺畅。
- 落实质量监管机制,保证所有作业符合行业规范及相关法律法规。
- 跟踪行业技术进展与市场变化,制定前瞻性技术发展路径与战略规划。
【任职要求】
- 环境工程、化学工程或相近专业本科及以上学历;具备高级职称或同等专业资质者优先。
- 精通水处理技术,掌握多种污水处理工艺及核心设备应用。
- 具备5年以上水处理领域工作经验,拥有扎实的项目管理背景。
- 具有优秀的组织协调能力,能有效带领团队达成目标。
- 具备良好的沟通应变能力和问题解决能力,适应高强度工作节奏。
- 具有高度的责任意识与职业操守,认同环保理念并积极推动可持续发展目标。
研发主管
3-4万元/月
技术总监5-10年本科开关电源研发管理岗充电桩充电器换电柜
【工作内容】
1、主导公司研发团队的整体运作,包括团队建设、任务分配、过程监督与绩效管理,保障研发目标高效达成。
2、结合市场变化及企业战略方向,策划并落实产品研发策略,确保产品性能稳定且具备市场竞争力。
3、全面把控研发项目的时间节点、预算控制与质量标准,统筹资源推进跨部门协作,确保项目按时交付。
4、紧跟行业前沿发展与技术革新趋势,引领团队开展技术攻关与产品优化升级。
5、对接客户进行需求调研与反馈收集,精准把握用户痛点,动态调整研发路径以契合市场需求。
【任职要求】
1、具备7年以上新能源或开关电源领域工作经验,其中至少5年从事研发管理或相近管理岗位。
2、精通锂电池充电器、充电桩、换电柜等产品的研发流程与项目管理规范,拥有出色的团队领导与组织协调能力。
3、具备良好的沟通技巧和资源整合能力,能高效推动多部门协同作业。
4、对核心技术有深入认知,掌握主流开发语言及技术架构,具有扎实的技术判断力与实际项目决策经验。
5、具备敏锐的市场洞察力和创新思维,能依据市场变化迅速优化产品研发策略。
技术负责人
8.5-16万元/月
技术总监5-10年硕士电气系统设计电池管理系统双向变流器EMS逆变器BMS储能系统集成风光储分布式储能系统设计
岗位职责
1、主导公司储能业务的战略研究、产品布局、业务体系构建及落地路径的团队统筹工作,明确技术发展方向与研发策略,精准洞察行业技术演进趋势及管理实际状况;
2、全面负责储能产品的路线规划与系统研发,依据产品战略目标组织实施计划,组建专业团队,确立企业整体技术架构方案并推动开发执行;
3、带领技术团队设计储能领域的综合性技术服务方案,主导核心技术攻关与关键技术决策,建立技术服务体系,开展技术风险识别与评估,并为业务端提供有力技术支持;
4、牵头公司重点项目的研发规划、全过程项目管理及实施推进工作;
5、持续提升技术团队在行业内的影响力与专业地位,增强团队凝聚力与自信心,有效吸引高水平技术人才加入。
任职要求
1、985、211院校硕士学历,具备7年以上逆变器领域工作经验,拥有储能系统集成与设计背景,具有风光储、分布式储能系统设计经验者优先考虑;
2、具备扎实的储能技术积累,精通储能系统及其相关产品的原理与核心技术,掌握电气系统设计、电池管理系统、双向变流器、BMS、EMS、逆变器、高压开关电源等知识,熟悉微网及大型储能系统结构;
3、了解国内外电子电气与储能相关标准规范,知晓第三方检测认证流程,掌握储能主要检测标准及常用测试设备应用;
4、深入了解储能行业特性及市场发展动态,能够准确把握行业运行模式,紧跟技术发展趋势,对关键技术研发方向有独立思考与判断;
5、具备良好的项目管理能力、团队协作意识、问题分析与解决能力,以及出色的沟通协调技巧;责任心强,适应高强度工作环境。
药品研发技术总监
1.5-2万元/月
技术总监10年以上大专化学药研发仿制药研发
岗位职责:
1、全面负责公司在研项目的整体协调与管理工作
2、统一组织并审核各部门提交的CTD资料(包括分析、制剂、信息调研、注册等内容)
3、指导并协助各部门推进相关工作,确保任务高效执行
4、具备处理项目实施过程中关键难题的能力
5、掌控研发进度,监督各环节按计划推进,确保项目整体进展可控
6、推动跨部门协作与沟通,保障项目顺畅运行
7、对项目负责人及实验人员进行培训,提升团队专业能力与工作效率
8、完成药品研发相关的其他事务或公司安排的其他工作任务
岗位要求:
1、药学、化学等相关专业背景,熟悉药物研发各环节流程,具备5年以上项目统筹经验,了解行业法规政策,能够及时跟进最新监管动态
2、掌握药品研发全流程操作,精通CTD资料编制,能为部门或项目负责人提供专业指导
3、熟悉药物研发常用仪器及其原理,能评估仪器状态对实验结果的影响
4、具备良好的管理能力,善于运用管理方法推动项目落地,优化工作效能与成果质量
5、具有强烈的责任意识和职业操守
6、认同企业战略发展方向,具备良好的团队协作精神
总工程师
1.8-3.5万元/月
技术总监10年以上硕士智能制造产品设计
岗位职责:
1. 依据公司整体发展战略,结合智能产品技术演进方向,明确企业技术发展路径,制定产品创新战略规划;
2. 优化产品研发管理流程,参与企业标准制定,主导构建产品技术标准体系;
3. 组织制定、执行并监督新产品研发计划,持续设定现有产品优化目标并推动实施,提升公司产研综合水平;
4. 主导新技术在产品中的规划、研发与落地应用,对关键技术选型和技术难题进行决策指导,完成前沿技术预研及项目全周期闭环开发;
5. 牵头重大技术方案的评审与决策,统筹解决研发过程中的关键性技术障碍;
6. 协同内外部团队建立高效协作机制,及时响应并解答产品相关技术问题,保障技术支持工作顺利开展;
7. 组织研发成果的评估与鉴定,推进产品标准化建设,统筹专利布局与申报工作,整合各项目技术成果,构建企业内部技术与知识共享体系;
8. 持续关注国内外先进技术动态,带领团队开展技术趋势研判、技术成果转化、市场应用策略及政策合规研究,为公司战略提供专业建议;
9. 负责研发团队的能力评估与绩效管理,实施有效的激励机制、监督机制及专业化培训,推动人才梯队建设,提升团队整体战斗力与凝聚力。
入职资格:
1. 电子、机械、人工智能等相关专业,硕士及以上学历;
2. 具备10年以上机器人、工业自动化等领域的技术研发与创新经验,拥有扎实的产品开发与项目管理背景;
3. 英语听说读写流利,可与海外专家无障碍交流;
4. 熟练掌握CAD、3D类设计工具;
5. 有管理20人以上技术团队的实际经验;
具备较强的市场洞察力,能快速把握行业技术现状与发展方向,具备一定技术前瞻性,敢于推动技术创新与变革。
技术主管
4000-9000元/月
技术总监1-3年大专能源/化工/环保能评节能审查双碳碳评
1工作内容:
完成能源评估报告,掌握相关产业政策,具备能评与碳评的编制能力,熟悉节能审查全流程各环节操作。
2任职要求:
具有节能审查及碳排放评估相关工作经验,能够独立开展能评和碳评工作;持续学习,深入理解并熟练掌握最新政策法规。
3特殊说明:
对待岗位需认真负责,恪守职责;按时高质量完成项目任务,绩效提成优厚。每年组织一次境外旅游,享受节假日及双休制度,按规定缴纳五险一金。
技术总监
1-1.5万元/月
技术总监1-3年大专环评技术技术部管理
1工作内容:
审核环境影响评价报告,独立编制环评报告书,掌握化工技术领域相关专业知识。
2任职要求:
需具备环境影响评价工程师资格并有实际项目经验;或具有3-5年相关工作经验,能独立承担环评报告书的编制任务。
3特殊说明:
对待工作需认真负责,具备良好的职业操守;按时高效完成项目任务,确保成果质量。年度提成不低于20万元,享受每年一次境外旅游福利。法定节假日休息,周末双休,按规定缴纳五险一金。
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