高薪诚聘招聘贤才我们在等你不容错过！公司简介加能供应链（宁夏）有限公司成立于2021年，公司位于宁夏回族自治区省会银川市，公司注册资金2000万元，公司主营业务为煤炭及制品销售，炼焦，矿物洗选加工，煤制活性炭及其他煤炭加工等。公司自成立后，通过自我积累和专业化合作，业务遍布内蒙、宁夏、甘肃、青海、陕西、河北、河南、山东、江苏、四川、云南、吉林、辽宁等地，各规格焦炭产品销往全国多家企业，涉及钢铁、铁合金、电石等多个行业，并根据不同行业、客户差异化的需求提供全面满足客户需要的产品。公司先后与国家能源集团、庆华集团、山东能源、宝丰能源等大型能源企业保持长期稳定的合作关系，秉承“专业、敬业、务实、创新”的公司发展理念，以产品为基础，持续专注于效率和成本的双驱动体系；坚持“以客户为中心，以信用为先”的服务准则，为社会各界朋友提供更优质、更灵活、更贴心的服务！真香！！！主管会计岗位要求1.负责组织拟订公司财务会计管理制度、业务流程和工作标准，监督执行并持续改善；2.负责对主办会计日常核算工作的审核，组织开展年、月结工作；3.负责组织完成财务报告和其他相关财务报告，及时报出；4.负责组织开展纳税筹划，审核和指导纳税申报；5.负责组织开展公司内部合规和风险审查；6.负责组织开展财务部员工培训、计划执行等综合管理工作；7.负责审核公司对外统计资料报送；8.负责组织开展公司财务预算管理和经营成果分析，供各级领导决策参考；9.完成公司及上级领导交办的其他工作。任职资格1.全日制大专以上学历，第一学历为财会类相关专业。具有初级及以上专业技术职称，中级以上者优先；2.从事财务会计工作10年以上工作经历，且有担任3年级以上会计主管岗位工作和管理经验；3.熟悉财会知识、规则和税法，具有现代企业财会管理理念，能够根据业务运作实际提出相关建议。4.熟悉财会工作流程，具有敏锐的内控意识和一定的工作经验。5.熟悉财务预算管理，具有良好财务数据分析能力。6.工作细致严谨，效率高，具有较强的责任心，有良好的团队协作意识。7.熟悉主流财务软件，能熟练使用计算机办公软件。不容错过！福利待遇公司提供免费午餐定期组织团建活动节日福

办公室主任

招聘岗位一、财务主管1、相关要求:（1）本科及以上财务或相关专业毕业、持有中级职称优先（2）有多年以上建筑行业财务工作管理经验。（3）熟悉建筑企业财务所有流程、熟悉行业财税法律法规。（4）熟悉掌握各类财务软件。（5）良好的职业操守及团队合作精神、较强的沟通、理解和分析能力。2、薪资待遇（1）薪资:面议（2）休息：周末双休、国家法定节假日正常休息薪资待遇：面议二、建筑相关毕业实习生1、相关要求：（1）（2）工作踏实、严谨细致，具有吃苦耐劳的精神（3）薪资面议（4）有建筑行业相关证件者优先三、水利、机电一级、二级建造师1、相关要求:能配合出场驻场2、要求全年社保唯一3、有职称证者优先欢迎您的加入！联系我们联系电话：周总杨主任地址：宁夏银川市金凤区新昌西路金钻名座财富中心

1:负责组织行政管理工作，包括日常办公，运营文件管理，会议组织等。具体职责包括，管理办公室设施和设备，确保其正常运行。2:组织和安排会议会议室预定，会议材料准备等。3:管理文件和档案，确保其安全整理和分类。协助上级领导进行行政事务处理，如日程安排，出差安排等。

负责日常公司人力运营管理服务，薪资待遇好，节假日正常休息。有保险收入高免费吃住！工资三万～八万！

公司招聘副总一名

办公室主任学历要求：大专以上工作经验：3年以上有过大型企业工作经验者优先。负责办公室的全面工作，传达、布置、检查、落实各项工作任务；协助领导做好行政管理工作，做好会议组织、文件起草、文件收发、文档管理工作；负责组织制定办公室工作计划，拟制、修改、补充和完善办公室各项管理规章制度薪资福利:3000-5000元/月

办公室主任:1.服务类项目招投标2.办公室综合事宜3.企业外联事宜

岗位职责：全面负责对财务活动、资金管理、账务管理、税务管理进行统筹和监管，做到财务运营安全、财务体系完善健全、财务指标达标。1、制度建设：严格执行会计准则及公司各项财务管理制度及流程，定期梳理财务管理制度、流程，以确保制度、流程得以有效贯彻执行，为决策提供数据支持；2、财务核算：负责和指导本部门、各油气站财务统计、核算，管理审核并分析公司月、季、年度财务报告及合并报表。3、资金管理：负责公司资金安全管理、资金运作，负责公司总体的资金规划及计划实施，在计划范围内合理安排使用资金，审批资金预算。4、预算管理：负责公司年度预算的制订、审核，建立管控机制，对费用计划的实施进行监督，并定期分析、考核及报告费用预算的执行情况，提出优化成本方案。5、税务管理：负责公司整体税收筹划与管理，规避税务风险，为公司积极争取和落实税收优惠政策。6、对外关系：与财政、税务、银行及其相关政府部门的业务关系，建立并保持良好的关系。7、支持业务：组织协调公司财务资源与业务规划的匹配运作，能够以分析、核算、税务、审计等全盘财务的角度对业务进行合规化监督及要求，为业务部门提供业务目标达成、日常运营所需的财务支持；8、内控管理：负责公司财务内控管理，全面控制合同风险、业务流程风险等。9、团队管理：负责财务部的日常管理、团队建设及对财务人员的专业能力培训工作。10、完成公司及领导交办的其他工作。任职资格：1、35岁-45岁，会计、财务管理等专业本科及以上学历、会计中级职称，具备CPA、税务师资格优先考虑；2、至少5年以上财务管理岗位经验，零售行业集团背景财务负责人优先考虑；3、精通国家及地方财税法律规范、财务核算、管理、分析、预算的能力，并能有效指导实际工作，风险意识强；4、具有良好的职业操守，较强的工作热情和责任感，愿意承担高强度的工作压力，具有优秀的分析、解决问题、沟通表达的能力；5、有团队管理经验，有激励、培养、考核人员的能力及方法。

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