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市政项目经理
8千-1万/月
项目经理3-5年大专
现招聘市政工程项目经理,要求具备市政项目全流程管理经验,熟悉市政道路、管网、绿化等相关工程施工、招投标及现场管控工作。能独立统筹项目进度、质量、安全与成本,沟通协调能力强,有相关从业经验者优先,待遇优厚,诚邀有志之士加入!
石嘴山大武口区石嘴山某建筑公司招聘项目经理及技术人员多名,要求实干带证,待遇面谈
技术员项目经理
石嘴山某建筑公司招聘项目经理及技术人员多名,要求实干带证,待遇面谈
石嘴山
8月25日 08:28拨打电话
项目经理大专
岗位职责: 1、全面负责公司项目的建设管理工作; 2、参与项目前期的现场勘察工作; 3、熟练掌握项目相关的各类文件资料(如技术协议、合同文本、会议纪要等); 4、组织编制并动态更新项目实施计划及保障措施; 5、主导项目各类合同的洽谈与起草工作; 6、统筹提报项目建设过程中所需的采购、人力、资金等各项计划; 7、参加由业主、监理等相关方组织的与项目有关的各类会议,协调建设单位、监理单位、施工单位等多方关系; 8、牵头整理和归集项目建设全过程中的各类资料与文档; 9、定期向业主方及公司管理层汇报项目进展状况; 10、完成公司安排的其他相关工作任务; 任职需求: 1、电气类相关专业专科(统招)及以上学历; 2、具备3-5年电力行业EPC项目管理经验; 3、持有一级建造师或北京二级建造师(机电工程专业)证书; 4、熟练操作CAD、Office等办公软件及项目计划编制工具; 5、具备良好的沟通能力、组织协调能力和全局统筹能力; 6、具有电厂燃料智能化系统管理经验或相关专业技术者优先考虑; 7、能够接受出差安排;
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责项目的施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制 2监督现场文明施工与安全生产,落实隐患排查与整改闭环管理 4. 主持项目例会,定期向公司汇报工程进展及重大事项 5.配合竣工验收、资料归档及结算审计工作 任职要求: 1.持有二级建造师(建筑工程)B类安全生产考核合格证 2.具备建筑工程项目经理相关工作经验,熟悉施工全流程管理 3具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理能力 4.责任心强,能适应施工现场工作环境
人力资源经理/主管3-5年本科人力资源成本管控人力资源规划绩效管理培训与开发5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1、统筹企业人力资源战略规划与日常管理,确保人力政策与公司发展方向协同一致; 2、搭建并持续优化人力资源管理制度,增强组织运作效率与员工工作积极性; 3、全面主导人才引进流程,精准识别并吸纳符合企业文化与岗位需求的高素质人才; 4、制定并落地执行绩效考核机制,促进员工成长与激励机制有效结合; 5、统筹员工关系事务,妥善处理劳资纠纷,营造和谐稳定的职场环境。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源或相关专业优先; 2、具备3年以上人力资源领域工作经验,有团队管理实践者更佳; 3、精通人力资源各模块运作,尤其在招聘选拔、绩效管理及员工关系维护方面有扎实经验; 4、具备出色的沟通协调能力与团队带领能力,善于应对多元人际关系场景; 5、责任心强,心理素质好,能适应高强度工作节奏。
项目经理
1-1.2万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 3.协调建设单位、分包单位等多方关系,及时解决现场问题 4. 主持项目例会,定期汇报项目进展及风险预警, 5. 负责竣工验收、资料归档及结算配合工作,确保项目顺利交付 任职要求: 1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程或机电工程专业优先) 3.熟悉建筑行业法律法规、施工规范及质量安全标准 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力
银川永宁县1、对光伏、风电、储能有较强的专业知识。2、识图能力强、熟悉项目施工流程。
1-1.1万/月
项目经理10年以上大专
1、对光伏、风电、储能有较强的专业知识。 2、识图能力强、熟悉项目施工流程。
人事经理
5-8千/月
人事经理1-3年大专
人事招聘经理 岗位职责: 1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,落实员工入职、离职、转正、异动等手续; 2、负责员工人事档案的建立及管理,员工社保的办理及工伤的申报与处理; 3、负责员工考勤记录、工资核算审核; 4、参与招聘规划及面试测试流程优化; 5、协助上级完成其他工作。 岗位要求: 1、1-8年左右招聘相关工作经验,有同行业招聘工作经验者优先;或者有想转型爱好人事工作的也可以。 2、熟悉人事工作流程,有招聘工作经验; 3、熟悉招聘工作流程,具备招聘技能; 4、熟练掌握相关办公软件; 5、具备良好的沟通表达能力组织协调能力。 地址:金凤区正源街恒泰商务大厦 福利:底薪+提成+奖金+社保+双休
二级建造师
1-1.1万/月
项目经理1-3年中专/中技
吴忠红寺堡区招建筑项目经理/项目负责人
装修工程主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下学历不限住宅小区别墅豪宅内装熟悉工程清单造价连锁店面
京东旗下智能整装落地银川, 诚聘工程监理、项目经理, 工作时间灵活自主, 薪资待遇稳健可靠
石嘴山平罗县招外墙漆/真石漆
外墙漆真石漆15-30天3-5人完工结算包工技术好专业师傅二把刀勿扰
石嘴山市平罗县招外墙漆/真石漆
石嘴山 平罗县
10月2日 14:29拨打电话
宁夏石嘴山招聘前往工作的小工,薪资为每天200元,提供食宿。
200元/天
小工包住包吃
招聘前往石嘴山工作的小工,薪资为每天200元,提供食宿。
石嘴山
10月2日 14:26拨打电话
石嘴山平罗县同福三队招聘七零西瓜棚相关工作人员,工作地点位于同福三队。
种植工/杂工
平罗同福三队招聘七零西瓜棚相关工作人员,工作地点位于平罗同福三队。
石嘴山 平罗县
10月2日 14:25拨打电话
宁夏石嘴山平罗县招聘搭建钢管架子棚膜的人员,每对子0.8元,25对子以上,棚膜20。
种植工/杂工
宁夏平罗招聘搭建钢管架子棚膜的人员,每对子0.8元,25对子以上,棚膜20。
石嘴山 平罗县
10月2日 14:23拨打电话
石嘴山平罗县地区招聘七零西瓜的棚相关工作人员。
种植工
平罗地区招聘七零西瓜的棚相关工作人员。
石嘴山 平罗县
10月2日 14:23拨打电话
项目经理10年以上大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,统筹解决现场技术与管理问题 3. 编制并执行项目进度计划、施工组织设计及专项方案,定期汇报项目进展与风险 4. 主导工程签证、变更、结算及竣工验收全流程,把控合同履约与合规性 5.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限 2.持有一级或二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B证) 3.具备3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验,独立主持过完整项目者优先 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及行业标准,具备较强的现场协调与应急处理能力 5.责任心强、抗压能力好,具备良好的沟通表达与团队管理素养
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责钢结构项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、监理及总包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验,经验要求:3-10年 3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处理能力 5. 责任心强,具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 6.具备主人翁意识,讲究工作主动性,快速响应 7.项目主要在江浙沪,项目驻场,介意请勿扰
项目经理3-5年学历不限
农村自建房项目经理招聘启事 我们是一家专注农村自建房设计与施工一体化的专业团队。深耕川渝乡村建房市场,扎根乡镇、熟悉乡情,深度了解乡亲们对自建住房的品质需求,专注打造结构扎实、布局合理、美观耐用的高品质乡村住宅。 因公司业务持续扩张、在建项目充足,现诚聘现场项目经理一名,欢迎踏实肯干、技术过硬的伙伴加入团队,共建美丽乡村! 岗位职责 1. 现场施工全盘管理 全面负责农村自建房项目施工现场统筹管理,严格按照施工图纸、施工规范、技术交底落地施工;合理安排钢筋工、木工、泥瓦工等各工种施工工序,把控施工进度,确保工程保质保量按期交付。独立负责现场放线、定位、标高控制、尺寸核对等核心工作,对现场施工精度全权负责。 2. 质量与安全管控 负责进场材料验收把关,杜绝不合格材料进场施工;全程监督基础、主体、钢筋、模板、砌体等关键工序施工质量,严格把控施工标准。落实现场安全管理制度,排查安全隐患,规范班组施工,杜绝安全事故。 3. 沟通协调与现场处置 作为现场第一负责人,及时对接业主,同步施工进度、解答疑问、妥善处理现场突发问题;统筹管理施工班组,协调各工种衔接,高效推进项目施工。 任职要求 1. 建筑、土木工程、工民建相关专业优先,1年以上自建房现场管理经验优先; 2. 熟悉砖混、框架结构施工工艺,精通农村自建房整套施工流程; 3. 能熟练看懂施工图纸,熟练使用测量仪器,可独立完成放线、定位、现场管理; 4. 责任心强、原则性强、质量意识高,敢于纠正不规范施工; 5. 沟通能力良好,能熟练对接业主、管理工人班组,处事灵活稳重; 6. 吃苦耐劳、踏实肯干,能适应乡镇驻场环境,可独立处理现场技术及突发问题。 薪资待遇(项目责任制) 1. 试用期2个月:试用期薪资 3500元/月 2. 转正薪资:固定底薪 5000元/月 + 项目提成,多劳多得、上不封顶 3. 可提前转正:试用期内能独立跟进、落地管理项目,表现优秀可申请提前转正 4. 公司项目稳定、客源充足,长期稳定发展,收入有保障 欢迎踏实做事、想长期发展的建筑人才咨询、应聘!
项目经理3-5年高中
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,统筹现场管理与进度管控 3.编制并执行项目施工组织设计、专项方案及应急预案,落实安全生产责任制 4. 主导项目全过程文档管理、验收资料整理及竣工移交工作 5.定期向公司汇报项目进展,及时识别风险并提出有效解决方案 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3. 具备3-5年及以上施工现场管理经验,独立主持过中型以上房建或公建项目者优先 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的沟通协调与团队管理能力 5.责任心强,抗压能力好,能适应项目驻场工作
建筑项目经理/项目负责人
1-1.2万/月
项目经理经验不限学历不限
有电厂项目施工经验
销售项目负责人
3.5-6万/月
销售经理1-3年高中入职不坐班,无时间压力,无地域限制!国内院校优先
打造团队,招聘员工,管理团队,提升团队业绩,业务培训
人事专员大专培训实施薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化绩效考核管理
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力组员制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动; 9、完成政府相关部门要求填写的统计报表; 10、协助现金账目统计工作、协助销售宣传工作; 11、办公室物资后勤采购。 任职资格: 1、良好的数据处理能力; 2、人力资源或财务相关专业大专以上学历; 3、三年以上人力资源或数据统计或财务相关工作经验; 4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的的沟通、协调能力,有团队协作精神; 6、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
销售总监
8千-1.3万/月
渠道经理保险年终奖20人以上1-3年初中及以下代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技批发/零售30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验媒介/广告推广经验
入职不坐班,没有时间限制,!垄断式产品!有质保,有售后!奖金加提成月收益8000-35000
人事专员经验不限高中
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金等日常事务,确保各项劳动关系合规有序 4. 协助组织员工培训、绩效支持及基础员工关系维护工作 5.整理和更新人力资源相关制度、表单及基础数据报表 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业背景,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,
项目负责人
3.5-6万/月
渠道经理20人以上1-3年高中有意愿创业有强大挣钱欲望,有良好态度!
打造销售团队,管理团队,提升业务量,提升团队辐射区域!
人力资源经理/主管5-10年本科
职位描述 员工关系 岗位职责: 1、全面统筹集团人力、行政及采购管理工作,确保运营总部高效有序运转; 2、主导公司组织架构设计与持续优化,推动各项管理制度的建立与完善; 3、构建人才供给体系,组织实施招聘、选拔、调配、任用及培训等相关工作; 4、搭建并优化薪酬福利体系与激励约束机制,牵头开展薪酬核算与落地执行; 5、推进绩效管理体系的建设与实施,组织全员绩效考核工作的开展; 6、负责公司相关岗位的契约化管理,代表企业对外联络,妥善应对重大突发事件; 7、组织编制公司年度工作计划、总结报告,以及各类会议材料和公文文书; 8、发挥上下级沟通纽带作用,及时完成信息收集、整理与反馈工作; 9、监督公司规章制度的贯彻执行,强化团队日常管理与协作效能; 10、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、人力资源、行政管理、企业管理等相关管理类专业,本科及以上学历(第一学历); 2、具备5-8年扁平化管理模式下的大型企业工作经验,有综合部负责人经历者优先; 3、系统掌握人力资源与行政管理的运作模式,具备扎实的实践积累; 4、拥有5年以上团队管理经验,熟悉人力资源各模块操作,具备全模块实践经验; 5、熟悉国家及地方相关政策法规,了解劳动用工合规要求; 信息处理能力:具备出色的信息获取、甄别、整合与分析能力; 细致与条理:工作作风严谨细致,责任心强,条理性突出,可高效处理繁杂信息与数据; 软件操作:熟练掌握常用办公软件操作; 保密意识:具有高度的保密意识和良好的职业操守; 个人素质:沟通表达顺畅,团队协作意识佳,能胜任重复性任务并保持耐心; 商务安排:持有驾照(男性),能接受短期出差(2-3天)
人事专员经验不限高中混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务薪资核算绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常事务对接,确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
5000+线上HRBP
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1.HRBP负责招聘信息发布,简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程 2.HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知 3.HRBP居家办公,不坐班,灵活安排工作时间,按时完成指定任务
HRBP
3-4千/月
HRBP经验不限学历不限
诚聘线上HRBP(招聘方向),全程居家办公,无需坐班,上班时间自由灵活,兼顾生活与收入。日常主要负责线上渠道发布岗位信息、筛选简历、沟通求职者、邀约面试等基础人事工作,公司提供大量热门优质岗位,客源稳定超好邀约,工作简单易上手,氛围轻松无业绩压力。 薪资福利:稳定3000元月底薪,按月准时发放,另享2元/人面试邀约提成+100元/人入职高额提成,上不封顶多劳多得,新手也能快速出单。零基础可带教,有无经验均可!
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鱼泡直聘为工人提供石嘴山渠道服务支持经理招聘在线招聘信息,主要招聘石嘴山销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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