一、任职要求 （一）基础任职条件 1. 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理、环保工程等相关专业优先；具备活性炭行业/化工制造/环保企业从业背景者可放宽专业限制。 ​ 2. 工作经验： ​ 3年及以上企业办公室管理或行政统筹工作经验，制造业（尤其是活性炭、化工类）工作经验者优先； ​有环保行业资质申报、政府外联对接经验者优先。 ​ 3. 资质与技能： ​ -持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆（适配企业外联、厂区协调需求）； ​ -熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备公文写作、数据分析能力； ​ -了解ISO9001/14001体系、环保法规（如《大气污染防治法》）及活性炭生产相关合规要求者优先。

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岗位职责： 遵守公司各项规章制度、工作流程指令 1. 主要对接行政管理部，全面负责全业务流程中的行政支持事务，提供包括行政费用报销、会议保障及各类行政协助服务，有效控制行政支出，提升行政响应效率与执行准确度； 2. 负责战区行政费用的精准管控，通过预算编制、费用审核、数据分析与过程管理，确保各项行政开支合规、合理； 3. 负责战区行政资产的全流程管理，通过优化流程节点，落实资产调拨、盘点、使用、维护、报废及台账登记等日常管理工作，具备基础财务知识者优先； 4. 负责战区门店证照的统筹管理，协调办理工商注册、变更、注销等事项，监督公章证照的保管、使用及年审工作，保障证照使用合法合规； 5. 负责战区门店行政5S与安全管理体系落地，通过制度宣贯、培训实施、定期检查与结果通报等方式，推动现场管理水平持续提升； 6. 负责战区日常行政会议组织工作，配合总部及区域完成会议筹备、会务执行等相关支持任务； 7. 负责对门店风控综合岗提供行政支撑，组织开展行政制度培训与执行情况检查，确保制度有效落地； 8. 负责行政档案规范化管理，对战区及门店相关文件资料进行归集、整理与存档，确保档案信息完整准确； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职条件： 1. 大专及以上学历，具备5年及以上综合行政岗位经验，其中至少3年担任行政管理相关职务； 2. 熟练掌握Office办公软件操作；具备较强的公文写作能力，熟悉各类证照办理流程及相关规范；具有良好的沟通协调能力和组织推动力，执行力强，具备成本管控意识；能熟练使用计算机，持有驾照并具备良好驾驶能力； 3. 有互联网、汽车新零售等行业从业经历者优先考虑。

工作内容：本公司为集康养旅居、休闲观光、安老服务为一体的综合性实体，因业务拓展需求，现面向社会公开招聘以下岗位。 要求：年龄45—65岁，需为本市常住人口或已办理退休手续人员。

岗位职责 1. 行政与后勤保障： · 统筹管理日常行政事务，包括办公环境、资产、设备、车辆、接待、会议支持等，确保办公环境安全、整洁、高效。 · 负责办公用品、固定资产的采购、盘点与维护，优化采购流程，有效控制行政费用。 · 作为公司与物业、供应商等的对接窗口，保障后勤支持系统稳定运行。 2. 档案体系管理（核心职责）： · 建立与维护： 负责建立、健全并持续优化公司档案管理体系，包括但不限于人事档案、项目档案（如雷电监测项目）、行政档案、资质证照、合同档案等。 · 制度与流程： 制定并推行统一的档案分类、编码、归档、借阅、销毁等管理制度与流程，确保档案管理的规范性与安全性。 · 数字化与安全： 推动实体档案的电子化、数字化进程，确保电子档案与实体档案的一致性、完整性与保密性。负责档案室（柜）的日常管理与安全。 · 支持与审计： 快速响应各部门的档案查询与借阅需求，为项目审计、资质申报、决策分析提供准确的档案信息支持。 3. 人力资源基础运营： · 执行人力资源基础流程，包括员工入、转、调、离手续办理，劳动合同管理，考勤统计，社保公积金缴纳等。 · 维护并及时更新员工人事档案，确保信息的准确、完整与保密。 4. 企业文化与活动： · 协助推动企业文化的落地，策划并组织公司年会、团建、庆典等活动，营造积极向上的组织氛围。 · 负责企业公众号、公告等文化阵地的维护与管理。 5. 合规与内控支持： · 确保行政、人事、档案管理等操作符合国家法律法规及公司内控要求。 · 协助完成公司各类资质的年检、申报工作，并提供必要的档案材料支持。 任职要求 1. 学历与经验： 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、档案学、信息管理等相关专业优先。具备3-5年以上企业综合行政或人事行政岗位经验，其中需包含档案管理的实操经验。 2. 专业知识与技能： · 档案管理能力： 熟悉档案分类、立卷、保管、利用等全流程管理，对档案数字化有认知和实践者优先。 · 多任务处理能力： 能高效、有条理地处理行政、人事、档案等并行事务。 · 沟通协调能力： 具备出色的内外部沟通能力，服务意识强。 · 软件操作： 熟练使用办公软件，了解或能快速学习档案管理或OA系统。 核心素质： 1. 严谨与条理： 天生注重细节和条理，追求工作的规范性与准确性。 2. 责任心与保密意识： 对公司档案、人事等信息有极强的责任心和严格的保密意识。 3. 主动性与服务意识： 能主动发现问题、优化流程，为业务部门提供强有力的后勤支持。 4. 耐心与细致： 能够沉下心来处理繁琐细致的档案整理与管理工作。 优先考虑条件： 1. 有在科技型企业，特别是涉及项目管理的公司工作经验者优先。 2. 有参与过ISO认证、高新技术企业认定等需要系统档案支持的工作经验者优先。 3. 对企业文化建设有热情和想法者优先。 公司可提供的优势 · 核心管理角色： 作为公司运营的“大管家”和“信息枢纽”，岗位重要性高，能全面锻炼综合管理能力。 · 体系搭建机会： 有机会从0到1或优化升级公司的档案管理体系，留下个人职业烙印。 · 稳定与发展： 在快速成长的“小巨人”平台上，职业发展路径清晰、稳定。 · 价值认同： 您的工作是守护公司的“记忆”与“凭证”，为技术研发和业务运营提供坚实保障，价值感突出。

1. 负责日常行政事务及品牌相关工作的推进，支持公司经营管理的顺利运行。 2. 制定、落实并监督公司行政管理相关的规章制度。 3. 组织开展各类活动，包括后勤支持、会议安排、员工活动等具体实施工作。 5. 协助公司管理层开展对外联络与接待任务，对接相关政府单位并维护良好协作关系。 6. 及时完成公司管理层交办的其他工作任务。

1、负责办公室日常办公制度的维护与管理，组织制定、优化并落实行政管理相关的制度、流程及规范，全面主持本部门工作，推进岗位责任制与工作标准的实施，强化与其他部门的协调与配合。 2、负责各类审计鉴证报告的归档报备，及时跟进注协发布的通知并传达至全所人员。 3、负责长期档案的分类整理与归档管理工作。 4、组织实施办公室物资的采购及相关后续跟进事宜。 5、办理发票开具、合同递送等工作。 6、统筹节假日员工福利的发放及节庆活动的组织安排。 7、完成上级领导临时交办的其他工作任务。

诚 聘 本企业经相关部门联合审批并获重点扶持，专注于康养旅居、休闲观光与养老服务一体化的综合性开发。因业务拓展需要，现面向社会公开招聘以下岗位： 1.办公室主任 2.经理助理 3.咨询接待 4.主持导览 5.经理 总监 要求： 年龄40岁以上，退休人员及退役军人优先考虑 工作时间： 上午9：00—11：30 下午14：30—16：30 周末休息一天半，法定节假日正常休假 联系电话：*********** 地址：银川市兴庆区民族街名人大厦B座7楼 公交线路：28路，40路，15路，38路，23路，新一中站下车

1、负责后勤支持工作，包括办公资产及用品的采购、保管与领用发放； 2、管理公司招聘渠道，进行简历筛选、电话沟通及面试安排； 3、办理员工入离职相关手续，负责人事档案的整理与归档； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上人事招聘领域工作经验； 2.具备较强的行政事务处理能力，工作有序、有计划，作风严谨、认真负责； 3.具备良好的人际交往与协调能力，表达清晰，沟通顺畅； 4.熟悉现代办公设备及常用办公软件操作； 5.具有高度的职业素养和团队协作意识，抗压能力强

岗位职责： 1、全面负责食品生产工厂的日常运作与管理工作，确保各项生产任务按时完成； 2、持续改进生产工艺流程，提升产线效率，保障产品品质稳定达标； 3、落实食品安全管理体系的运行，监督生产现场符合安全与合规要求； 4、领导并培养生产团队，提升员工专业能力，打造高绩效作业队伍； 5、控制生产过程中的成本支出，实施降本增效措施，增强运营效益。 任职要求： 1、拥有扎实的食品行业生产管理背景，精通生产环节及质量管控要点； 2、具备出色的组织协调与团队领导力，能有效推动团队高效协作； 3、掌握国家食品安全相关法律法规及行业标准，确保生产规范执行； 4、具备良好的跨部门沟通能力，能够快速响应并处理现场突发问题； 5、思维开拓，善于引入新技术与优化方法，推动生产系统不断升级。

技术员 全日制本科及以上学历，化学、化工工艺、电气自动化、仪表自动化、机械等相关专业；具备良好的安全意识、责任心和团队合作精神，吃苦耐劳，学习能力强，有1-3年相关岗位工作经验者优先考虑。 招工人数:若干名 包括仪表技术员、电气技术员、设备技术员、工艺技术员等。薪资福利：1.薪资：基本工资+岗位工资+绩效工资+伙食补贴+加班工资+各项补贴及奖金，每月准时发放。2.奖金及福利：绩效奖金、安全奖、质量奖、工龄津贴、高温补贴、节假日福利。3.保险：入职即签订劳动合同，缴纳五险一金外加商业保险。4.生活：设置餐厅、免费住宿（惠农区外人员住宿安排在惠农区市区内嘉峰颐和公寓，生活非常方便）及洗浴。5.交通：惠农区有免费上下班通勤车接送。简历投递邮箱：。 工作地址:惠农区河滨工业园区兴园路向北走到头，厂区位于兴园路东侧。

安全员 大专及以上学历，化工、安全相关专业，有1年以上化工现场安全经验者优先录用。 薪资福利:综合月薪：5600-6100元（含五险一金）。 招工人数:1名 薪资福利：1.薪资：基本工资+岗位工资+绩效工资+伙食补贴+加班工资+各项补贴及奖金，每月准时发放。2.奖金及福利：绩效奖金、安全奖、质量奖、工龄津贴、高温补贴、节假日福利。3.保险：入职即签订劳动合同，缴纳五险一金外加商业保险。4.生活：设置餐厅、免费住宿（惠农区外人员住宿安排在惠农区市区内嘉峰颐和公寓，生活非常方便）及洗浴。5.交通：惠农区有免费上下班通勤车接送。简历投递邮箱：。 工作地址:惠农区河滨工业园区兴园路向北走到头，厂区位于兴园路东侧。

电工维修 学历初中以上，年龄50岁以下，持有电工证，最好有登高证。3年以上工作经验。会使用电力监控系统，电压、电流、功率等运行参数，能判断是否异常，红外线测温仪，钳形电流表，对变压器，开关柜，母线、电缆、接头、电机、控制柜能进行检查和判断。能快速排查电器故障（电机不转、断路器跳闸、接触器吸合不良，线路短路和断路，能熟练使用万用表，兆欧表，向序表） 薪资福利:工资应发5500 - 7000，试用期一个月，。公司为员工提供住宿，用餐。 招工人数:1人 工作地址:宁夏石嘴山市大武口区世纪大道长胜煤炭东区86号

下午来一个小工种点草籽男一百二女一百

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州 不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

一、岗位职责： 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系（流程、制度标准等），负责在龙头石公司落地执行并持续优化； 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划，分解目标并推进执行，保障计划按期完成； 3.协助部门负责人开展日常管理，直接负责人力、行政板块团队统筹，确保部门高效协同； 4.根据集团统筹安排，协助建立公司薪酬绩效管理体系，并推动落地执行； 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道； 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业； 2.6年以上人力+行政综合管理经验，其中3年以上团队管理经验； 3.精通人力资源各模块（组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）； 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准； 5.文字功底扎实，能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写； 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力； 7.抗压能力强，能适应多线程、高频次工作； 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件：持有中级及以上经济师/政工师职称，或企业人力资源管理师二级及以上证书

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

学历本科以上，行政管理5年以上（财务专业知识优先），会开车，年龄35-40左右，，身高165-170，有物业相关管理经验优先。

招聘办公室人员一名，有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱，善于沟通。工作环境优美，压力小。底薪3000加提成，单休。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源，控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动，协调跨部门沟通协作，营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件，牵头行政类应急预案制定与实施，保障公司正常运转 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责: 1. 拓展新市场资源，构建并维护客户长期稳定的合作关系。 2. 深入了解客户实际需求，提供专业的解决方案与销售支持。 3. 组织实施产品推广工作，通过高效沟通提升客户转化率和市场覆盖度。 4. 定期调研市场环境及行业趋势，为产品优化和营销策略制定提供数据支撑。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和商业敏感度，能与客户建立良好互动。 2. 对市场变化具有较强感知能力，能及时捕捉行业发展动向。 3. 工作认真负责，能在高强度工作环境下保持积极进取状态。 4. 富有团队协作意识，善于配合团队成员达成共同销售目标。

岗位职责： 1. 负责车间相关生产操作，确保生产流程顺畅进行。 2. 严格遵守车间规章制度，服从管理安排。 3. 保证工作质量，对所负责的生产任务高度负责。 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力。 2. 服从管理，有较强的责任心。 3. 熟练掌握车间生产操作技能（如有相关技能要求）。 福利待遇：缴纳五险，公司设有汉餐厅（回餐为营业性清真餐馆送餐）、洗澡堂和职工宿舍，提供县城内上下班通勤车接送，节日有福利，有奖金及工龄工资。工作实行12小时工作制，含夜班，前三天为岗前培训，培训期间200元/日，正式入职后实行产量工资，平均每班200-450元，综合月薪6000-10000元。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

一、 公司简介 宇枫危货运输有限公司是一家专注于危险化学品、易燃易爆品等特种货物道路运输的现代化物流企业。公司坚持“安全至上、服务为本、诚信经营、追求卓越”的核心理念，具备齐全的运营资质、科学的管理体系以及一支专业化的驾驶员与操作队伍。我们致力于为客户提供安全、高效、合规的一体化危货运输解决方案，服务网络遍布全国。 为满足业务持续扩展的需求，现面向社会诚招英才，携手共进！ 二、 招聘岗位：危货运输业务拓展专员（经理） 三、 工作地点：宁夏石嘴山市大武口区制造业服务产业港3楼 四、 岗位职责 1. 市场开拓与客户开发：积极挖掘潜在客户资源，重点对接化工、制药、能源等行业企业，拓展危货运输合作机会。 2. 客户关系管理：深入分析现有客户需求，建立并维护长期合作关系，增强客户满意度与黏性。 3. 业务沟通与方案设计：与客户开展业务接洽，依据货物属性（如品名、类别、数量、运输路线等），制定安全、合理、成本优化的运输方案。 4. 报价及合同签署：独立或配合完成运价测算、商务谈判及运输协议签订工作。 5. 协同执行与过程跟踪：与运营、调度、安全部门密切配合，全程跟进订单执行进度，确保运输任务准时、安全交付，并及时向客户通报进展。 6. 费用结算：负责所辖业务的运费核对及应收账款回收。 7. 行业信息整理：定期收集市场行情、竞对动态及相关政策法规变化，为公司战略调整提供参考依据。 五、 任职要求 1. 学历专业：不限学历背景，物流管理、化工、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 行业经历：有化工厂从业经验，或具备物流、危货运输领域销售/业务岗位工作经验，熟悉危货运输作业流程及相关法规（如《道路危险货物运输管理规定》）者优先录用。 3. 客户资源：拥有化工、制造类行业客户资源者优先。 4. 核心素质：  具备良好的语言表达与谈判能力，能与各层级客户顺畅交流。  具有较强的销售导向和市场开拓能力，能够敏锐捕捉商机。  具备高度的责任感和安全意识，充分认识危货运输的安全重要性。  具有良好的团队协作能力，适应一定强度的工作节奏。 【加分项】  持有危险品从业资格证书等相关资质。  持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力。 六、 我们为您提供 1. 薪酬福利：  收入结构：行业领先的“底薪+高比例提成+绩效奖励”机制，多劳多得，上不封顶。  福利保障：五险、节日福利、生日礼品等一应俱全。 2. 职业发展：  明确晋升路径（业务专员 → 资深专员 → 业务经理 → 区域总监）。  提供完善的入职培训与持续性的技能提升支持，助力职业成长。 3. 团队氛围：  开放包容、协作进取的工作环境。  强大的后台运营支撑体系，让您专注前端业务拓展。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行区域销售计划，提升市场份额 2.开发新客户并维护现有客户关系，定期拜访客户，了解客户需求并提供解决方案 3.收集市场信息与竞争对手动态，及时反馈以支持公司策略调整 4.协调内部资源，推动项目落地，确保销售流程高效运转 5.定期提交销售报表及工作计划，配合团队完成各项考核指标 任职要求： 1.中专/中技及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备1-3年销售工作经验，有行业客户资源者优先考虑 3.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能独立开展业务拓展 4.工作积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神和目标导向思维 5.熟练使用办公软件，能适应短期出差

销售主管5/10名，工资20000/50000元，以业绩核算工资和提成！ 销售员工10/50名，工资4500/9500元，以业绩核算工资和提成！ 培训后，只拿业绩核算，可以不用上班！

岗位职责： 1、开展团队搭建工作，负责团队成员的选拔与引进 2、跟进业务执行进度，按时汇报进展，统筹员工日常绩效管理、专业指导及培训支持 3、通过电话方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售契机并达成业绩目标 4、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作 5、工作形式灵活，可根据个人特长选择电话营销、网络推广或人脉资源拓展等方式 6、团队管理：有效传达公司战略方向与核心价值观，打造积极进取、协作高效的团队文化 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，工作态度主动，性格乐观外向 2、拥有较强的市场开拓意识，敢于追求高业绩与高回报 3、行业经验：在汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域有2年以上工作经验；具备大型汽车金融或融资租赁平台从业背景者优先考虑 4、管理经验：具有3年以上团队（10人及以上）管理经历

收入无上限，每月8号准时发放工资，从不拖欠， 月休4天，便于接送孩子，工作家庭两不误！

岗位职责： 1、负责系统内各类单据的审核工作； 2、定期整理相关统计资料，确保各类统计报表及时、准确上报； 3、核对物流运输相关费用，配合完成与财务部门的对账衔接。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、统计类相关专业优先； 2、具备1年以上统计岗位工作经验，有物流行业背景者优先考虑； 3、具备良好的数据敏感度，熟练操作办公软件及财务系统工具； 4、工作认真负责，性格开朗，具备较强的沟通协调能力。 该岗位工作地点位于银川金东区火车站附近，有意者欢迎咨询

业务大区经理 工作内容：开拓新客户（经销商），精准把握客户需求，全程跟进售前、售中及售后环节，提供高效服务，持续优化客户关系。（有快消品或食品行业经验者优先） 具备市场战略思维，熟悉商超运营与活动策划。 只要你有抱负，这里就提供发展平台，公司重实干，不空谈。