入职不坐班，没有时间限制，！垄断式产品！有质保，有售后！奖金加提成月收益8000-35000

石嘴山市大武口区招开槽/切割

石嘴山市平罗县招开槽/切割

大武口招一名烧烤副手，联系电话

普惠农场招聘熟练挖甘草驾驶员，需驾驶卡特323型号设备。有意者可联系报名。

明天在陶乐捡山药，继续招聘工人2名。管饭，工作9小时，薪资120元现金，活轻松好干。平罗县城车接车送。

岗位职责： 1. 负责家电业务拓展与管理，带领团队达成业绩目标； 2. 管理5人以上员工团队，具备优秀的团队建设与激励能力； 3. 发挥销售冠军潜质或过往优异业绩经验，推动业务增长。 任职要求： 1. 男女不限 2. 具有家具或卫浴行业工作经验； 3. 善于带团队打胜仗，业绩表现优异； 4. 具备管理5人以上员工的经验或曾获得销售冠军荣誉。

①男女不限 ②做过5千万以上营收的公司营销统筹工作 ③善于线上线下营销、拥抱新媒体 ④执行力强、性格强势、细心 ⑤业绩优异、善于带团队打胜仗 五险 薪资面议

【世界500强 × HWP健康财富规划师】 2026 秋季精英招募 连续 9 年荣登《财富》世界500强 2026年位列第297位，历史最佳排名，较去年跃升37位 这不是一份招聘，是加入一家管理资产超4.5万亿、服务企业超49万家的大健康产业头部企业。 ️ 平台背书——你背后的力量 - 《财富》世界500强：连续9年登榜，从2018年第489位跃升至2026年第297位，9年上升192位 - "保险+医养+资管"三位一体：被《财富》杂志评价为"积极应对人口老龄化、发展银发经济的标志性范本" - 实体产业支撑：养老社区布局全国37城48个项目，24城30社区连锁运营，入住居民超24000人 - 五大医学中心：医疗床位超5000张，两家已晋级国家三级甲等综合医院 - 养老金投资管理规模超1.4万亿，资产IPE全球排名第50位、中国第3位 HWP——世界500强正在打造的新职业 聚焦职业化、专业化、规范化、年轻化的绩优队伍，HWP健康财富规划师是集团面向长寿时代推出的核心职业解决方案。 - 三重身份：健康管理师 + 养老规划师 + 财富顾问 - 系统培养：GPA全科医生学院 + ETA精英财富学院，医疗、法税、资管全维度赋能 - 清晰路径：HWP → 合伙人 → 健康财富企业家 - 收入结构：新人财务支持 + 佣金 + 管理津贴 + 持续服务奖 我们寻找的你 - 25-45岁，本科及以上（优秀可放宽） - 认同长期主义，愿以持续深耕打磨一门可传承的事业 - 有金融、医疗、高端服务或创业背景者优先，不限行业 30年深耕，商业向善。 与500强同行，在长寿时代书写你的职业新篇章。 联系我，获取 HWP 专属职业发展手册！

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

一、工作内容 1、负责苏州本地不良资产相关业务咨询、客户对接与维护； 2、跟进市场资源，挖掘优质合作渠道，整理业务资料； 3、配合团队完成日常业务运营，学习行业新知，协助落地业务流程； 4、无需外出跑市场，办公室办公，工作轻松稳定。 二、职位要求 1、学历经验不限，接受零基础小白，有无经验均可，团队全程带教； 2、沟通流畅，态度积极踏实，想长期稳定发展、赚取高薪； 3、年龄18–50岁，责任心强，服从团队安排； 4、拒绝内卷，想要轻松高薪、稳定上班的优先。 三、薪资待遇 1、综合年薪10w–30w+，多劳多得、上不封顶，收入稳定可观； 2、作息优越：朝十晚四、做四休三，法定节假日正常休息； 3、办公地点：东方之门地铁口恒力苏州中心，高端写字楼； 4、福利齐全：定期团建、生日福利、零食下午茶、每周抽奖； 5、专业系统化免费培训，新人快速上手，晋升透明公平。

燃油及新能源汽车销售 掌握车辆配置信息，熟知市场价格动态，积极热情服务每位客户，顺利达成销售目标！ 要求稳定性强，工作踏实认真，具备吃苦耐劳精神！

岗位职责： 1、深入了解所负责区域市场环境，落实个人销售规划，同时承担团队年度及阶段性的销售任务，具备餐饮、商超等渠道资源者优先考虑。 2、具备拓展并管理经销商的能力，维护良好的经销商合作关系，定期跟进经销商销售表现，实施有效管理并掌握一线市场信息。 3、整合并优化区域推广资源，持续提升产品市场覆盖范围，引导和把控市场销售策略的方向与执行进度。 4、按期开展门店巡查，及时掌握行业趋势与市场竞争动态。 5、具备出色的团队管理能力，能够监督、指导下属工作，推动解决业务过程中出现的各项问题。 胜任力： 1、具有5-10年快消品领域（如酒水饮料、米面粮油、生鲜、蔬菜、调味品、耗材等）销售实战经验，有参与新锐品牌运作经历者优先。 2、拥有3年以上在两个及以上城市或直辖市（省会城市）独立运营管理的经历。 3、具备甄选、开发、优化及扶持经销商的综合能力，能结合市场变化与公司战略调整合作策略，曾独立开拓或运营年销售额超1000万元的经销商；能在6个月内完成辖区内的渠道布局。 4、具备团队统筹管理经验，善于识人用人，有带领5人以上团队的实际经历。 5、具备餐饮渠道开发背景（涵盖酒水饮料、米面粮油、生鲜、蔬菜、调味品、耗材等相关品类），拥有高端餐饮渠道资源者优先。 6、有从一线岗位成长至管理岗的职业路径，在过往工作中获得过销售冠军或相关荣誉者优先。 7、大专及以上学历，能力突出者可适度放宽学历条件。 8、熟练操作常用办公软件，具备较强的文档整理与汇报输出能力。 性格特征： 1、抗压能力强，目标明确，执行高效，沟通顺畅，富有进取心与职业操守。 2、行动迅速，知行合一；具备全局视野，善于从整体和战略角度思考问题。 3、工作作风细致务实，态度认真，责任心强，踏实肯干。 4、逻辑思维清晰，深刻理解产业运行逻辑与商业经营理念。 5、具备良好的跨部门协作与沟通协调能力。 6、认同企业核心价值观，尊重上级，与公司发展方向保持高度一致。

岗位职责: 1. 落实销售计划，通过多元途径开发并维护大客户资源； 2. 定期对接大客户，掌握客户实际需求，提供专业建议与定制化解决方案； 3. 参与各类营销推广活动，宣传公司产品线，达成既定销售指标； 4. 整合内部协作资源，保障销售环节高效有序推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 2. 能够独立应对并解决客户提出的各类问题； 3. 拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，能及时捕捉市场变化趋势； 4. 具备良好的团队协作意识，能与团队协同推进销售工作目标； 5. 有水泵行业或相关设备销售背景者优先录用；

销售经理 工作内容 1、结合公司业务布局与市场规划，执行各项销售方案，全力完成既定业绩目标。 2、负责区域客户开发、维护工作，深挖市场需求，稳固合作关系。 3、实时调研、分析行业及市场发展趋势，结合业务开展情况优化销售策略针对性调整销售打法，持续提升整体销售业绩。 4、高效协调公司内部各部门、外部合作方等多方资源，全力保障各类销售活动、客户对接工作顺利推进、落地执行。 任职要求： 1、有大型高档果蔬区域业务拓展经验者优先，有KAM/KA卖场、全国连锁便利经验者优先。 2、具备极强的抗压能力与执行力，能在高压工作状态下保持高效输出，保质保量达成各项业绩目标。 3、能适应长期出差，可根据客户对接、业务拓展需求，灵活安排外出工作。 薪资福利 1、薪资:底薪+提成+绩效奖金+年终分红，（综合薪资6000+，上不封顶、具体面议)）； 2、福利:缴纳五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、带薪培训、定期体检、出差补贴、交通补贴。

1、负责客户资源开发与维护，拓展业务合作机会； 2、深入了解客户需求，提供专业的解决方案和咨询服务； 3、完成客户沟通、需求分析、方案制定及后续跟进工作； 4、协调内外部资源，推动项目顺利实施并达成合作目标； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够独立开展客户工作； 2、具有较强的市场敏感度和业务开拓能力； 3、工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据分析能力；

打造团队，招聘员工，管理团队，提升团队业绩，业务培训

打造销售团队，管理团队，提升业务量，提升团队辐射区域！

1.负责完成门店的各项销售目标 2.负责门店卫生商品陈列客户服务商品配送门店市场活动的执行 3.协助店长处理门店的其他的日常事务 4.完成领导安排的其他工作 任职要求 1.学历高中以上 2.有两年以上社会工作经验 3.沟通能力强热爱酒水行业 4.服从工作安排吃苦耐劳 月薪 5000元-8000元

岗位职责： 职责 1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责 2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 任职要求： 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

工作内容： 1. 依据集团战略方向及发展蓝图，落实企业核心文化与经营理念，严格执行公司各项管理规范； 2. 按照公司经营策略部署，推动所辖门店实现年度、季度及月度销售指标的达成； 3. 根据公司组织体系，在履行本职业务职责的同时，协同并督导运营团队完成利润目标； 4. 围绕区域业务发展目标，主导管辖门店销售团队的人才梯队建设，保障业绩目标落地； 5. 结合区域业务规划，统筹管辖门店客户管理体系搭建与年度服务方案制定，确保目标实现； 6. 聚焦区域业务任务，推动管辖门店新客户开发及高端项目业绩增长，支撑整体业绩达成； 7. 基于区域业务需求，组织管辖门店产品线培训及销售策略设计，助力目标顺利完成； 8. 针对区域业务重点，优化管辖门店销售流程并完善销售工具体系，提升转化效率； 9. 根据区域业务节奏，策划并提报门店营销活动方案及目标攻坚策略，确保执行成效； 10. 依据区域业务进展，开展门店销售数据复盘与分析，持续优化工作方法与产出质量； 11. 配合集团业务中心统一规划，共同参与销售流程标准化及人才成长模型的搭建工作； 12. 完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1．全日制大专及以上学历，市场营销、医疗、工商管理等相关专业优先； 2．性别不限，******，形象良好，面部整洁，肤质健康，无明显痤疮问题； 5．具备美业实体连锁行业20人以上团队管理经历； 6．拥有3-5年相同岗位管理工作经验； 7．有医美连锁、生活美容连锁、医药连锁或服务型连锁行业背景者优先； 8．具备数据分析能力，熟练掌握PPT制作技巧； 9．“猛将必发于卒伍，宰相必起于州郡”，须具备可验证的成功销售实战案例； 10．普通话标准，具备良好的语言表达与逻辑组织能力； 11．熟练操作各类办公软件（如：WORD、EXCEL等）； 12．性格热情外向，积极进取，不甘平庸，具有强烈的事业心与业绩导向

岗位职责： 1. 负责拓展支付宝NFC收单业务的区域市场 2. 负责团队成员的组织带动与日常培训 3. 协助团队负责人完成每日既定的市场目标 4. 主动配合公司各项运营流程与工作安排 任职要求： 1. 具备积极进取心态且能适应高强度工作的 2. 具有良好团队协作精神的 3. 执行能力突出、行动力强的 4. 拥有销售经验者优先录用 岗位福利： 1. 定期组织团队建设活动 2. 设立团队业绩达标奖励津贴 3. 享有外出差旅补贴 4. 享受员工生日关怀福利 5. 提供高温季节补助 6. 提成日结，提成日结，提成日结 行业经验： 1. 有销售从业背景者优先 2. 公司提供免费系统化培训 3. 实行老员工带新人机制，快速入门 上班时间：9：00-18：00

岗位职责： 1.负责开拓客户资源，通过电话、网络等方式挖掘有贷款需求的客户。 2.进行市场分析和产品推荐，协助客户制定销售策略。 3.完成销售目标，不断提升销售业绩。 4.提供专业的客户服务，解答客户咨询。 5.参与团队建设，推动团队协作与发展。 任职要求： 1.有责任心，能够独立完成销售任务。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.对于销售行业有热情，有能力达到销售目标。 薪资福利： 1.无责基本底薪2500+提成+奖金，月综合工资5000-10000元，转正后薪资不缩水。 2.享受法定节假日固定休息，朝九晚六+周末双休的工作时间。 3.不定期下午茶、团建活动。 公司优势： 1.有无经验者均可，公司提供精准客户资源，无需外出开发客户。 2.室内坐班，享受24小时空调。 3.团队氛围积极，由一群充满活力的90和00后组成。

1.掌握植物生长与发育的基本规律，探索并归纳适合当地环境的作物品种及配套种植技术； 2.编制种植方案，负责土地整理、灌溉施肥、病虫害防控等田间管理工作的实施与落实； 3.负责农场周边环境的清洁维护及生态系统的协调平衡； 4.推进新式农业技术的试验研究与示范推广。 需具备农业相关专业背景，有大田作物栽培或植保实践经验者优先考虑，条件特别突出者可适当放宽标准。要求持有驾照且实际驾龄满3年以上。薪资待遇面议。

打电话，来公司面谈，工资10000+

岗位职责： 1、负责客户的拜访、维护，项目的开发、销售，完成既定销售目标，回款目标，做好风险控制； 2、负责推进业务的进度，及各方的支持工作； 3、协助上级制定销售策略及销售计划； 4、协助完成公司各部门及团队之间的沟通对接工作； 5、上级交办的其他事宜。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，市场营销、电子商务、建筑学、电气等相关专业优先； 2、全日制统招本科及以上学历，年龄不限，应届毕业生优先； 3、有驾驶证，驾驶技术数量； 4、能够接受异地派往（长期出差）； 5、身体健康、具备良好沟通表达能力，有吃苦耐劳的精神； 6、可接受外地员工投递，异地办公。

市场开发推广经理，维护保养主管， 九阳豆浆商用机，豆腐脑机及九阳豆浆因市场开拓需要，现招市场开发推广经理，维护保养主管若干名

招销售经理/主管寿险部门负责人

-职位详情： ​ -标签：20人以上、销售经理/主管、销售经理 ​ -招聘岗位：区域管家、售后服务专员 ​ -招聘要求：年龄25~45，学历大专及以上，有工作经验者优先 ​ -工作地点：新华街与中心巷口交叉处 ​ -薪资待遇：基础工资+提成+福利+保险保障+节假日正常休息，不定期团建+工资不封顶 ​ -工作内容：公司定期分配老客户阶段性回访，维系公司老客户 -工作时间：8:30~12:00，14:30~18:00

您好，花生好车正在招聘销售经理，工作地点在固原原州区花生好车(锦汇ACC商业广场店)固原市原州区荣华原州古城F区2幢112-212号一，二层，薪酬范围5K到6K，入职后有导师带，节日福利、零食下午茶、股票期权，方便发份详细的简历过来吗？