客户经理1.本科及以上学历，具有较强的销售技能，有客户开发和维护经验者可适当放低学历要求。负责业务拓展，渠道维护，客户全流程服务；负责保险业务出单和批改等基础作业。薪资福利:5000-8000元/月1.员工入职后，缴纳五险一金。2.双休、法定节假日正常休。3.有取暖费，节日福利，体检福利，生日福利，带薪年假，团建活动等。招工人数:1名工作地址:宁夏平罗县陈桥景越东门平安保险公司

你的团队由一群90后/00后组成， 颜值在线、才华出众、脑洞清奇，关键是有独特气质； 这里工作氛围轻松、友好、不拘一格； 我们人多势众钱包鼓！老板随便调侃！ 岗位职责： 1. 具备踏实肯干的精神，能承受较强工作压力，拥有良好的团队合作意识和积极进取的态度； 2. 开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品销售覆盖区域； 3. 策划并执行销售区域内的各项销售活动，确保销售目标达成； 4. 跟进意向客户，提升转化效率，推动销售线索向实际业绩高效转变； 5. 收集市场动态与行业趋势信息，为销售策略优化提供可行性建议； 任职资格： 1. 欢迎应届生加入（这里就是你的归属，让生活更精彩）； 经验不限（我们更看重你的态度与意愿）； 2. 学历不限制（能力才是衡量标准，付出决定收获）； 3. 具备团队协作意识，乐于接受挑战（我们彼此支持，共同成长）； 4. 服务意识强，综合素质佳（有营销相关背景者优先考虑）； 5. 能吃苦耐劳，有强烈的目标感和奋斗动力（梦想靠行动实现）； 薪资待遇： 1. 月结：无责底薪4500起＋提成＋奖金，转正后6000+上不封顶，丰厚奖励机制，月薪过万有机会； 日结：150-300元，按劳分配，收入无上限。无责底薪 2. 入职即享带薪岗前培训； 3. 公司免费提供住宿，配备wifi及全套家电； 4. 提供职业发展规划指导与创业支持平台，晋升通道广阔，同事关系融洽，工作环境愉悦； 5. 每年组织两次以上国内外旅游，定期开展团建、户外拓展、节日聚会、生日会、带薪年假Party等活动； 晋升空间： 1. 晋升路径：销售代表→销售主管→销售总监→副经理→经理（独立带队）→区域经理； 2. 拥有清晰的晋升体系，坚持公平、公正、公开原则，所有管理层均从内部提拔，无外部空降； 工作时间：早8:30-晚6:30，享受国家法定节假日正常休假

年龄，25岁到45岁之间大专以上学历 无犯罪记录 有赚钱欲望的优先

通过电话沟通，邀请客户到店即可 客户到店后由设计师负责接待洽谈 无需外出拓展客户 底薪3000元+提成，综合收入4000元以上 工作时间早九晚七，中午休息2小时

明天地里需要拉滴管带的工人，男女不限。工作九小时，薪资120元，以现金结算，管饭，车接车送。工作地点在平罗县城。

明天上午有活，薪资100元，还差1人，有意者可联系。

招聘二系挖机司机，明天开始工作。

惠农地区招聘150名龙挖操作人员。

招聘装卸工两名，薪资300元。工作期间管饭。有意者可报名。

【岗位职责】 负责公司大客户的服务！ 根据客户财务状况，为客户量身定制家庭财富规划方案，包括健康保障，子女教育，退休规划，以及财富传承方案。 【任职要求】 年龄：24-45岁 本科以上学历（能力强者可放宽） 金融/财务/养老/健康/医疗等相关行业优先！ 不用担心没人脉，没资源，公司提供客户资源。 新人有免费完善的培训体系。 【薪酬福利】 高额提成+高底薪+高绩效+季度奖（3月内新人月均2万，老人月均6万，职场单月最高薪资52万） 工作时间弹性，定期国内外旅游。

大亚湾高薪精英销售管理岗｜双休自由、无需陌拜、各行业销售优先 专为各行业资深销售、市场精英、创业者量身打造！不用苦拓客、不用内卷跑市场，利用原有人脉与销售经验轻松转型做高薪长期事业！ 岗位优势（销售精英专属赛道） 央Q500强高端平台，稳定体面 正规央Q编制化团队，制度完善、收入透明、终身可持续。 对比传统行业销售：无淡季、无压货、无回款难题，是销售精英转型沉淀、复利增收的优质赛道。 零拓客压力，告别盲目陌拜 区别传统销售跑业务、扫街、地推、找客源的辛苦模式。 公司直配海量优质存量客户资源，工作以客户维护、售后回访、资产规划服务为主，精准承接你过往的沟通谈判优势，轻松出结果。 全行业销售优先，经验直接复用 房产销售、汽车销售、医美顾问、建材销售、教培顾问、门店店长、市场业务员等所有销售从业者优先录取。 你的沟通能力、谈单经验、本地人脉，全部可以直接变现！ 弹性高薪，时间完全自由 周末双休、法定节假日正常休息，告别传统销售全年不休息。 既能保留高收入上限，又能兼顾家庭生活，21-45岁各行业销售精英、职场骨干、个体户均可适配。 薪资无上限，比传统销售更稳更赚 底薪+行业高额提成+新人专属保底津贴+季度竞赛奖+年终福利+管理分红 没有行业寒冬、没有业绩腰斩，越积累越值钱，客户终身复购，持续躺赚管道收入。 日常工作内容（适配销售精英能力） 1、维护公司分配的存量优质客户，负责保单年检、缴费提醒、理赔协助、资料保全、高端客户节日维系 2、依托自身销售沟通优势，为客户定制保险、养老、理财、家庭资产风控一站式综合金融规划方案 3、参与高端客户沙龙、财富分享活动，做好客户服务跟进，沉淀本地高端人脉圈层 4、能力达标可快速晋升主管、团队长，自主组建精英团队，透明晋升、凭业绩能力拿高薪管理待遇 任职要求（精英定向招聘） 1、大专及以上学历，21-45周岁，形象得体、沟通流畅、有责任心、想长期稳定发展 2、重点招募：各行业销售精英、市场从业者、门店店长、业务骨干 3、欢迎企业优秀在职骨干、个体户创业者、优质职场精英应聘 4、有销售谈判经验、本地人脉资源、客户服务意识者优先，无金融经验免费专项培养 完整薪资精英福利 新人专属保底津贴：转型过渡期稳收入，无创业风险 超高业务提成：优于传统实体销售，单值高、利润稳 多重精英奖励：月度销冠奖、季度竞赛奖、国内外年度旅游奖励 全套职场福利：带薪年假、节日福利、高端精英团建、终身免费进阶培训 管理晋升通道：可带团队做管理，享受管理津贴+团队分红+持续性被动收入 为什么优选我们大亚湾精英团队？ 1、本地就近办公：大亚湾职场定点上班，客户资源集中，不用四处奔波跑市场 2、纯精英团队氛围：全员行业骨干、无套路、无PUA、不内卷、互帮互助共同成长 3、零成本正规入职：央Q直招、无押金、无培训费、无任何隐形消费，安心做长期事业 4、复利终身事业：传统销售吃青春饭、换行业清零，这份事业客户永久沉淀、资历终身累加、越老越吃香 适配人群 房产/汽车/医美/建材/教育/商超等各行业资深销售、业务主管、创业者、职场骨干！ 厌倦传统销售内卷、淡季裁员、收入不稳定，想换体面、自由、高薪、终身可持续的赛道，直接滴滴！ 有意向直接私聊！秒回详细讲解、匹配精英岗位、即刻安排面试、全程一对一高阶带教孵化！

客户经理/保险营销员 一、工作描述: 1.宣传公司企业文化、保险知识 2.拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标； 3.为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6.完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求: 此资料不涉及国家秘密 1.25-50周岁之间: 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽)； 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台； 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老年金机制； 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 四、年收入构成: 委托报酬=+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 五、招募说明: 本次招募对象为代理制营销员

一、工作描述 1.宣传公司文化、保险知识 2.为客户提供专业的全生命周期健康医疗养老 保障方案规划、讲解 3.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费手续，持续维护客户关系并通过线下多种形式提供优质的售后服务 4.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能 5.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标 6.完成公司安排的其他相关事项 二、职位要求 1.25-50周岁之间 2.具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰 4.有团队发展意愿或者团队管理经验优先 三、福利待遇 1.完善的系统和平台支持，搭建保险知识分享平台 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，享受自由自主稳定的养老年金机制 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈 四、年收入构成 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 五、招募说明 本次招募对象为代理制营销员 以上收入不构成未来收入承诺，具体以代理人销售业绩等因素决定

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时解决客户问题并反馈优化建议 4. 收集市场及竞品信息，协助完善产品与服务策略 5. 完成销售目标与回款任务，定期提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与汇报 4. 具备团队协作精神，适应短期出差安排 5.行业经验不限，有B2B销售或客户运营经验者优先

打造销售团队，管理团队，提升业务量，提升团队辐射区域！

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的销售咨询及配套服务支持； 2. 高效推进销售流程，保障销售目标的顺利达成； 3. 持续维护并深化客户关系，提升客户满意水平； 4. 参与市场调研分析，为产品优化及新品研发提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户导向的服务意识； 2. 对销售岗位充满热忱，具备强烈的责任心； 3. 能在高压环境下保持稳定且积极的工作状态； 4. 富有团队协作精神，能与团队成员顺畅沟通协作。

本店招聘一名业务员，有工作经验优先 上班时间：8：30 要求：吃苦耐劳，有工作经验优先录取， 薪资：4000-4500 联系电话：

任职要求：具备销售经验者优先考虑 岗位职责：根据公司划分的市场区域，维护老客户并开发新客户资源 岗位福利：奖金、餐补、等 岗位经验：需有销售相关从业经历，性格耐心，具备良好沟通技巧，懂礼节，执行力强，服从管理，愿意长期发展

岗位职责: 1.制定并落实产品销售方案，推动销售任务顺利完成。 2.运用专业的沟通方法，提高产品曝光度及市场份额。 3.持续开发与维护客户资源，提升客户满意程度与长期合作意愿。 4.按时参加团队例会，交流市场动态与销售实践心得。 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通能力，能精准对接目标客户群体。 2.热爱销售事业，能在高强度工作中保持良好心态。 3.富有团队意识，善于与同事协同配合、高效互动。 4.能迅速把握客户需求，及时提供专业解答与服务支持。

业务代表—— 【岗位职责】： 1. 客户开发与拓展：借助电话沟通、实地拜访及行业展会等方式，积极寻找物流企业、煤炭化工企业、电厂、货运车队及货主等目标客户，实现新客户资源的持续积累，并开展潜在需求调研。 2. 销售全流程管理：独立推进从客户需求挖掘、方案制定、商务洽谈至合同签署及回款跟踪的完整销售流程，保障各阶段顺利推进，确保销售任务按时完成。 3. 产品推广与方案定制：基于公司车辆监控平台、货运承揽平台等功能优势，结合客户实际运营场景（如干线运输、同城配送），提供个性化解决方案，并通过产品演示、案例分析等方式有效传递价值。 4. 客户关系维护：定期进行客户回访，收集使用反馈，联动技术与运营团队及时处理问题，促进客户续约与追加合作，提升客户长期合作价值。 5. 市场信息反馈：关注物流科技领域发展动向、竞争对手策略及客户需求演变，及时整理并上报市场信息，为产品迭代和销售策略优化提供支持。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先。 2. 具备3年以上物流、供应链、货运平台或企业级SaaS产品销售经验，有成功签约大客户项目经历，熟悉B2B销售逻辑与流程。 3. 拥有物流企业关键决策人、司机社群、行业协会等渠道资源者优先考虑。 4. 熟悉商务谈判流程，具备参与招投标及合同条款拟定的能力。 5. 执行力强，抗压能力佳，能够高效完成每日客户拜访任务并对销售目标进行科学拆解。 6. 沟通协调能力强，可推动跨部门协作，确保客户需求有效落地。 7. 学习与适应：持续关注行业技术更新，主动研究竞品动态，灵活调整销售策略与话术。 8. 熟练使用各类办公软件，具备基础文档处理与数据分析能力。 9. 性格外向，积极主动，擅长人际拓展；以结果为导向，重视销售核心指标（如转化率、客单价、回款周期）的分析与提升。 【工作时间】： 实行不定时工作制，以满足客户需求为工作完成标准。法定节假日按国家规定执行休假安排。

平罗门店紧急招聘员工五名 25-45岁男女不限 月均工资5000左右 每天八点半上班晚上六点半下班，带孩子上学不影响 中午休息两个半小时可回家做饭 每个月18号准时发放工资 地址：平罗县玉皇阁大道宏泰商业广场 详情咨询： /微信同号

岗位职责： 1、开展车辆金融产品的市场推广与销售工作，为客户提供专业的汽车金融咨询服务； 2、根据客户需求进行分析，制定个性化的金融解决方案，指导客户完成贷款申请流程； 3、持续维护客户关系，跟进贷款审批进度，提升客户体验与满意度； 4、与合作金融机构保持紧密对接，掌握行业最新动态，推动产品服务优化； 任职要求： 1、具备金融、经济、市场营销等相关专业学历者优先考虑； 2、拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能独立达成销售任务； 3、熟悉汽车金融业务模式，掌握汽车金融市场及相关的法规政策； 4、具备较强的团队协作能力，适应快节奏工作环境并高效执行。

网络销售水泥围墙

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时响应客户反馈并优化服务流程 4.收集市场及竞品信息，为产品迭代与业务策略提供支持 5. 完成销售目标与回款任务，定期提交客户分析与业绩报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4. 具备行业相关经验者优先，不限学历背景 5.适应灵活工作安排，能配合业务需要出差或驻点

招客户经理 银川阅彩城招聘客户经理 薪资:4000-9000/月 社保类型:五险 岗位职责： 1。负责客户接待与沟通，了解客户需求并提供相应的解决方案； 2。协助客户完成相关流程，推动合作达成并完成签约； 3。跟进客户后续服务，维护良好客户关系，提升客户满意度； 4。参与团队协作，配合完成公司制定的业务目标； 5。定期总结客户反馈，优化服务流程。 任职要求： 1。善于沟通，表达清晰，具备良好的客户服务意识； 2。具备团队合作精神，能快速适应工作节奏并融入团队； 3。工作积极主动，有较强的责任心和抗压能力；4。有销售或客户服务相关经验者优先； 5。有较强的学习能力，能不断提升自身业务水平。

档案资料管理专 档案管理:4000-9000/月 金融顾问:5000-9000/月 工作内容 金融服务:客户信息变更及维护、理赔服务、续费 提醒等工作； 岗位要求及福利: 大专以上学历，28-55周岁，一经录用，各项福利 保障全部缴纳。每月5天带薪休假，不扣任何工资 联 工作时间:周一至周五，8:30 -11:30, 14:30-16:30周末双休，法定节假日正常休息。 生日福利 节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 节假日加班费

主要通过电话与潜在客户交流，介绍公司装修套餐、设计服务及相关优惠活动，了解客户需求并做好信息登记。根据客户反馈推荐适宜的装修方案，协助安排上门量房或到店沟通。 岗位要求具备较强的沟通表达能力与销售能力，能够及时解答客户疑问，保持良好的客户互动。需定期进行客户回访，跟进意向客户进展，达成既定销售目标。熟悉掌握公司产品知识，保持积极主动的工作状态，具备一定抗压能力及优质的服务意识。

岗位职责： 1.负责开拓客户资源，通过电话、网络等方式挖掘有贷款需求的客户。 2.进行市场分析和产品推荐，协助客户制定销售策略。 3.完成销售目标，不断提升销售业绩。 4.提供专业的客户服务，解答客户咨询。 5.参与团队建设，推动团队协作与发展。 任职要求： 1.有责任心，能够独立完成销售任务。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.对于销售行业有热情，有能力达到销售目标。 薪资福利： 1.无责基本底薪2500+提成+奖金，月综合工资5000-10000元，转正后薪资不缩水。 2.享受法定节假日固定休息，朝九晚六+周末双休的工作时间。 3.不定期下午茶、团建活动。 公司优势： 1.有无经验者均可，公司提供精准客户资源，无需外出开发客户。 2.室内坐班，享受24小时空调。 3.团队氛围积极，由一群充满活力的90和00后组成。

中国人寿保险股份有限公司招聘简章中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业--中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内寿险市场领导者的地位。 招聘岗位: 一、售后客服 3000-5000 二、储备主管 5000-8000 三、业务经理 8000-10000 基本要求:25-45周岁，男女不限，大专以上学历，中专学历有工作经验者优先 岗位要求:勤奋踏实,爱岗敬业,诚实守信，跟紧团队。薪资待遇:底薪+绩效提成+奖金+过节福利+生日福利+国内旅游。 工作地址:兴庆区老大楼写字楼16楼1611 联系方式:袁小玲 张燕霞 王文利 马婷婷

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