岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设，维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，确保依法依规办学 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感与教育情怀 5.符合国家关于校长/副校长任职资格的政策规定，具备相应岗位资质者优先

上市公司盛通股份002599旗下教育集团品牌，杭州本地16年教育品牌！ 平台稳定可靠，内部氛围轻松，晋升机制透明！ 职位描述： 1. 统筹管理校区日常运营事务 2. 全面主导分校的市场拓展、招生咨询及渠道运营等相关工作 3. 依据总部战略部署，推进所在区域市场的全面开拓与深耕 4. 具备扎实的销售背景，能有效带领团队达成总部下达的各项业绩目标 5. 具备独立判断与应对复杂情况的能力，思维敏捷，应变力强 6. 统筹协调各职能模块协作，保障校区高效有序运转 7. 定期整理并上报各类运营数据，确保信息准确及时 可根据居住地就近分配工作校区 任职要求： 1. 热爱教育事业，对教育培训领域有明确且深入的认知 2. 本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类专业优先考虑 3. 具备较强的观察力与人际理解能力 4. 喜欢与孩子互动，富有亲和力

【工作时间】需倒班，班次为 7-5、9-7、2-11，具体根据业务安排而定 【薪资】3.5-4k+续费提成，综合收入6-8k 【工作内容】 1、与前端学业规划师对接，掌握每位学生的学习需求与个性特点，完成入学前的信息交接与准备工作； 2、统筹学员课表及学习进度，负责排课安排、考勤支持等相关事务； 3、跟进学员学习全过程，提供督促与服务，组织考试指导与考务安排，确保教学流程有序进行； 4、保持与教师、家长及学员的高效沟通，跟踪授课质量，保障教学成效，维护良好的家校关系，及时协调处理学员问题； 5、通过专业的家校互动，针对课程即将到期的学员开展课程建议与续费推荐，达成结转与续费目标。 【福利】试用期薪资全额发放，入职即缴五险一金；转正后升级为六险一金；定期组织团建活动；提供年度健康体检 【注意】该岗位包含续费职责，设有业绩考核要求

1.带班后60%以上的薪资在12500左右，上不封顶！超长年假！法定节假日正常休，下班企业滴滴每天最高可，无需报销直接支付。每天下班都可以用哈 2.不需要自己找客户，公司有稳定客户群体。入职配备电脑，手机，可带回家 3.大小周，节假日带薪休假！！

岗位职责： 1. 负责统筹规划学生的学习时间安排，确保学习节奏合理； 2. 定期与家长保持联系，关注并引导学生养成良好的学习习惯； 3. 持续跟踪学生的学习进展，及时掌握情况并应对各类突发状况； 4. 高效处理客户反馈问题，维护与学生及家长之间的长期稳定关系； 5. 协同教务相关事务，提升服务品质，保障学生按时续费。 任职资格： 1. 大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2. 优秀应届毕业生，担任过学生干部或积极参与校园活动者优先； 3. 形象大方得体，具备出色的沟通表达能力； 4. 能够理解学生心理状态，具备一定的心理疏导能力； 5. 热爱教育行业，具有强烈的责任意识、服务意识和学习意愿； 6. 熟悉使用Office办公软件操作； 7. 能适应弹性工作时间安排。

我们正在招聘一位资深校长，全面负责学校的运营管理和教学品质把控。 工作内容： 1. 策划并落实学校的发展规划与战略目标； 2. 统筹教学团队的管理与考核，保障教学水平持续提升； 3. 搭建与家长、学生及教职员工之间的高效沟通桥梁，促进关系和谐； 4. 主导日常校务工作，涵盖招生推广、财务统筹等事务； 5. 策划并实施校园各类活动，拓展学生综合素质发展空间。 岗位要求： 1. 教育背景：硕士或以上学历，教育学或相关领域专业背景； 2. 工作经验：具备5年以上教育领域管理岗位从业经历； 3. 拥有出色的组织协调能力和人际沟通技巧； 4. 热爱教育事业，具备强烈的责任意识与职业担当； 5. 富有创新意识，善于团队合作，推动共同目标实现。

本科及以上学历，教育类相关专业背景，具备高级中学教师资格证。 拥有8年以上高中教学工作经验，其中至少5年担任教学管理职务（如教务主任、年级组长等）。 精通高中课程标准及高考相关政策，能够主导课程体系建设与教学评估机制设计。 具备出色的团队组织与沟通协作能力，可高效促进教学团队目标落地实施。 具有较强的教育创新思维，掌握现代教学理念与技术手段，能推动学校教育教学改革进程。

【工作时间】 10：00-19：30 周末双休，节假日正常休息 【薪资待遇】 无责底薪4.5K+服务绩效2K*完成系数+提成 【岗位职责】： 1. 利用公司提供的高质量客户资源，按规范进行联系、沟通、打标签及日常维护； 2. 协同主讲老师完成课程直播支持：包括课前提醒、课前预热直播、课中跟进、课后回顾直播； 3. 负责课程运营工作：组织学科活动、安排阶段性测试、管理学员班级群组； 4. 进行学员日常维护与在线答疑，及时解决学员问题，提升互动频率与信任感，增强用户粘性，并对服务提交率及最终结果负责； 5. 依托专业化的教学服务体验，深度了解学员需求，推动续费与转介绍，达成既定销售目标。 【我们希望你是什么样的人】 1、统招硕士/研究生学历。 2、具备良好的沟通能力，普通话标准，富有团队协作意识。 3、责任心强，耐心细致，抗压能力佳，有志于长期发展教育行业，具备相关工作经验者优先考虑。 4、性格积极乐观，进取心强，敢于面对挑战，有考研经历且成绩突出者优先。 公司简介： 【高途在线】是由上市公司高途集团打造的成人教育品牌，主营雅思、实用英语、日语、专升本、财会类、金融类、公职类、考研类等多品类成人课程；高途集团是中国首家在美国上市并实现规模化盈利的在线教育企业，现为全球市值领先的在线教育机构，旗下拥有【高途课堂】、【高途在线】等多个知名品牌。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

六险一金！高薪，每年具备晋升机会！双休 要求： 1、硕士及以上学历，具备教育行业工作经历或担任过班主任岗位者优先； 2、集训营期间需在校内住宿 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、执行力突出； 5、服务意识佳，性格亲切，富有亲和力 6、抗压能力佳，稳定性高。 7、性格开朗，积极主动。

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岗位职责： 1. 全面负责教培机构的教学管理、团队建设与日常运营，确保教学质量与服务品质持续提升 2. 制定并落实年度发展规划、招生策略及绩效目标，推动机构稳健增长 3. 统筹师资招聘、培训与考核，打造专业化、高凝聚力的教学与管理团队 4. 维护家校沟通机制，处理重大客户反馈与危机事件，提升品牌口碑与用户满意度 5. 协同市场、教务、财务等部门，优化流程与资源配置，保障机构合规高效运行 任职要求： 1. 具备教培行业校长或副校长岗位经验，熟悉K12或职业教育运营管理逻辑 2. 有较强的领导力、决策力与跨部门协同能力，能独立承担经营责任 3. 具备良好的教育理念与客户服务意识，认同机构办学价值观 4. 具备基础财务分析与数据复盘能力，能基于业务数据驱动改进 5. 最低学历不限，优先考虑本科及以上学历且持有教师资格证或相关管理资质

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