高中物理化学

岗位职责: 1.负责物理课程的教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心知识点 2.参与课程内容的优化与研发，持续提升教学水平和学习成效 3.定期与学生及家长交流，反馈学生的学习情况与进步表现 任职要求： 1.具备扎实的物理专业基础，可胜任多类物理课程授课任务 2.能够调动学生积极性，有效维持其学习热情与参与度 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于构建和谐的家校互动关系

岗位职责： 1.根据学生个体差异，开展一对一或一对三的针对性教学，安排阶段性测评，跟踪学习进展与辅导效果； 2.具备良好的语言表达能力，普通话规范，富有亲和力，思维灵活，对待学生耐心细致，充满教学热情与责任感，擅长与学生建立有效互动； 3.关注学生身心发展，激发学习动力，引导其形成科学的学习方法和良好的学习习惯； 4.积极参与校区组织的教学研讨活动，持续提升专业教学水平。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历； 2.持有教师资格证等相关资质者优先录用； 3.热爱教育事业，具备实际授课或学业辅导经验者优先； 4.品行端正，具备优秀的团队协作意识与职业操守。 薪酬福利： 1.底薪3500-5000，具体根据面试综合表现确定； 2.首次授课即计课时费，无无偿试讲课时要求； 3.入职即签订正式劳动合同； 4.公司定期举办团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围； 5.提供具有市场竞争力的薪资体系，日常月收入轻松过万，寒暑假平均月薪3-6W，多劳多得，上不封顶； 6.完善的职业晋升通道：任课老师—学科组长—教学主管—校长

【岗位职责】 1. 熟练掌握高中课程体系，能够在教学中切实贯彻国家课程标准和教学大纲要求。 2. 积极推进科技手段在教学中的应用，利用现代化教育技术手段开展教学和管理工作。 3. 认真负责地撰写备课资料，并对课堂教学进行精心设计和策划，确保教学质量的完成。 【岗位要求】 1. 熟悉高中教学及相关法规、政策和教育改革，有较强的教学组织协调能力。 2. 具有扎实的学科学识背景，优秀的教学能力和方法，较强的沟通表达能力。

熟悉教材考点，工作负责，时间观念强，

岗位职责： 1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升学生理科素养与应试能力 3. 关注学生学习状态，开展个性化辅导，协助班主任做好学生成长跟踪与家校沟通 4.配合学校完成教学评估、考试命题、阅卷及教学资料整理等工作 5.积极参与教师培训与继续教育，持续提升专业水平与教育理念 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具有扎实的理科专业知识和较强的课堂组织能力 4.善于沟通表达，亲和力强，能激发学生学习兴趣 5. 有相关教学工作经验者优先。

1. 教授高中物理学科课程，为学员提供专业的高质量教学服务； 2. 为学生查缺补漏，帮助学员尽快提高成绩； 3. 帮助学员提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 4. 写好学员反馈，总结教学得失； 5. 参加数学教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源。 【岗位要求】 1. 大学本科或以上学历，至少3年以上教学经验； 2. 浙江高中学科专业知识扎实，对高中物理试卷有深入研究，并获得高分； 3. 具有较强的责任心、沟通协调能力及应变能力； 4. 热爱教育事业，有奋斗精神，团队合作精神，能接受工作时间； 5. 熟练使用Office办公软件； 6. 拥有教师资格证。 【薪资待遇】 全职保底薪资+课时费+奖金，全年15万以上，优秀老师20-30万，金牌老师40万以上。 【福利待遇】 入职缴纳社保+带薪年假+婚丧假补贴+节假日福利+生日福利+老员工奖励+年终奖+高质量团建活动+多重激励+清晰完善的晋升制度。 【激励机制】 管理、专业双通道发展机会；绩优奖励；提成、团队奖励、校区分润、股权激励等。 【发展支持】 学习型组织；每月脱产培训；优秀老师课研指导，师徒结队，领导亲自手把手带教，晋升机制完善。

灵武需要两到三个有高空作业证，最好有电工证的登塔安装摄像头，有想干的联系

宁夏大武口工地招聘小工若干名。

宁夏大武口急用4名小工，日薪240元。工作地址位于宁夏大武口。

招聘葡萄采摘员工10名。工作地点位于石嘴山。

保底13000。上海紧急招募小车司机10名，有驾驶证就行，每天开车10个小时左，月纯收入：12000-18000左右，公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！能来上海跑车的师傅抓住机会，非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5. 关注学生心理与学习状态，加强家校沟通，助力学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 熟悉新课标理念，能熟练运用多媒体及信息化教学手段 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历

【招聘 高中物理老师｜长期稳定合作】 同步高新二中校内授课进度，紧贴月考、期中期末考点，针对性提分 要求：具备高中物理成熟授课经验，擅长查漏补缺、夯实基础、突破薄弱题型，提分效果明显 精品小班教学，生源稳定、课表固定，诚意寻找责任心强、能长期配合的老师稳定带班 授课时间：每周日下 授课地点：创汇社区E区 有意向、有成熟带班提分案例的优秀物理老师，欢迎私信详谈，长期稳定合作！

【招聘 高中物理老师｜长期稳定合作】 同步高新二中校内授课进度，紧贴月考、期中期末考点，针对性提分 要求：具备高中物理成熟授课经验，擅长查漏补缺、夯实基础、突破薄弱题型，提分效果明显 精品小班教学，生源稳定、课表固定，诚意寻找责任心强、能长期配合的老师稳定带班 授课时间：每周日下 授课地点：创汇社区E区 有意向、有成熟带班提分案例的优秀物理老师，欢迎私信详谈，长期稳定合作！

职责描述： 1、负责高中物理学科教学及学生维护管理工作； 2、熟悉山东地区教材内容和教育特点，积极参与教研活动，深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作； 3、保持与学员及家长之间的良好沟通。 任职要求： 1、985/211/QS100，本科及以上学历； 2、2年及以上教培行业经验，能辅助化学项目进行产品迭代，提升整组教学水平和产品质量； 3、有教研研发经验、教师培训经验、教学管理经验优先； 4、良好的学科功底，思路清晰，具备良好的亲和力以及沟通能力，热爱教育行业；

岗位职责： 1.负责初高中物理课程教学，精准把握考纲要求，系统讲授力学、电磁学、热学、光学及近代物理等核心内容 2.参与校本课程开发与教学资源建设，优化实验设计与课堂互动形式，提升学生科学思维与实践能力 3.定期开展学情分析与个性化辅导，针对性提升学生解题能力与应试水平 4.主动与家长沟通学生学习状态、成长表现及学业规划建议，建立家校协同育人机制 5.配合教研组完成听课评课、命题研讨、教学反思等常规教研工作 任职要求： 1.持有初高级中学物理教师资格证，具备扎实的物理学专业基础和学科素养 2.热爱教育事业，善于运用启发式、探究式教学方法激发学生学习内驱力 3.具备良好的语言表达、课堂组织及师生沟通能力，能胜任班主任或年级管理工作者优先 4. 具有团队协作意识，认同学校教育理念，服从教学安排与专业发展要求 5.本科及以上学历，教学经验不限，有毕业班带教或竞赛辅导经验者优先

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生特点设计教学方案，提升课堂互动性与学习效果 3.组织物理实验教学，确保实验安全规范，培养学生动手能力与科学思维 4.参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及阅卷工作 5. 关注学生心理与学业发展，及时与家长沟通学情，提供个性化学习建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的学科基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育行业，具备良好的沟通能力，对学生富有责任心与耐心； 4. 具备较强的自主学习和持续提升能力。 （幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科的教师资格证书； 2. 具备二级教师及以上职称或累计三年以上教学工作经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学工作； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经验； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 一般需承担过两轮或三届高考毕业班教学任务； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评定及各类继续教育培训。

包括：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物 1） 岗位职责 1、根据学生实际学习情况，负责本学科的教学实施工作 2、在教学过程中定期开展阶段性测评，并制定个性化培养计划，评估辅导成效 3、结合学生或班级特点，进行科学的课程安排与教学进度规划 4、课后及时向学管团队反馈学生课堂参与及作业完成状况 5、积极参与总部及校区组织的各类教学研讨和业务提升培训 6、主动学习专业知识，持续精进教学技能，不断提升专业素养 7、按时完成上级交办的其他相关工作任务 （2） 任职要求： 1、统招本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，精准掌握知识要点 3、热爱教育事业，了解课程体系及考试重点、难点内容 4、工作积极主动，具备进取意识和良好的职业素养 5、具备较强的沟通协调能力、问题分析能力与任务执行能力 6、性格乐观外向，心态成熟，具有责任心和敬业精神

岗位职责： 1. 承担本学科的教学任务，保障授课质量； 2. 制定并执行课前教学方案，确保课堂内容充实且生动； 3. 在授课过程中实现有效讲解，促进学生理解与掌握知识； 4. 课后及时提供专业点评，与学生保持顺畅交流，掌握学习进展，给予针对性辅导。 任职要求： 1. 具备扎实的学科专业知识与教学实施能力； 2. 善于与学生互动，准确把握其学习需求； 3. 能够进行专业的学习反馈，协助学生优化学习策略； 4. 拥有完善的教学准备、课堂讲授及课后跟进的综合能力。

#可接受暑期兼职，需尽快到岗 工作职责 1、承担高中学科班课授课任务，同步引导学生建立科学的学习方法与良好学习习惯； 2、持续完善教学内容体系，参与课程资料及课件的更新与优化； 3、结合学生学情，提供针对性的学习指导，并开展必要的课后跟进服务。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，学科相关背景者优先考虑； 2、普通话表达清晰，有高中学科教学经验者更佳； 3、掌握灵活有效的教学策略，善于与学生沟通互动； 4、热爱教育事业，具备良好的语言表达能力与高度的责任感。 ————————————— 【薪酬福利】 ● 超强薪资：月均收入10~20k，表现优异者年薪可达20~30w+！ ● 超全六险一金：入职即享五险一金，额外配备补充医疗险，保障更全面； ● 超贴心福利：带薪年假、年度健康体检、免息房贷支持、企业基金等多项福利任你享； ● 超nice氛围：生日庆祝、下午茶时光、团队建设、旅游活动、司龄纪念等精彩不断。 【培养成长计划】 ● 入职即享系统化教学培训，涵盖知识体系与授课技巧，零基础也能快速上手； ● 每年组织两次教师评级，助力职业进阶； ● 提供教研、师训、管理等多通道发展路径，支持个性化成长规划。 —————————————— 工作时间：做五休二，每日8小时工作制。 工作地点：广州20余个校区，根据个人意向与实际需求统筹安排。

【薪酬福利】 1. 薪酬结构：底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+个人新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+团队提成。我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2. 综合收入月度平均10000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000左右。你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入25万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 【岗位职责】 1. 统筹安排小组内在读学生管理与维护工作，合理分配生源； 2. 有效排课，合理消耗课时，负责教学秩序的检查与学生维护的监督； 3. 协助上级领导完成校区与部门各项管理工作。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，能够快速适应发展期公司企业文化要求； 2. 热情开朗，为人谦和，执行力强，能够承受较大的工作压力； 3. 本科及以上学历，教育学或师范类专业优先考虑； 4. 对行业有深入了解，1年以上教务团队管理经验。 【培训学习】 1. 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会。各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 2. 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育。每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。

【岗位职责】 1. 针对学生自身情况，制定个性化提分方案并进行一对一教学。 2. 定期进行集体备课、教研活动，配合班主任和教育咨询师的工作。 3. 在教学过程中根据学生学习情况及时对教学进行调整，不断总结、归纳和创新。 4. 负责学生陪读辅导工作。 【岗位要求】 1. 统招学历相关师范专业毕业优先，或一年以上一对一授课经验，专业知识扎实，有一线教学经验者优先。 2. 热爱教师工作，熟悉学生的生活和学习特点，善于因材施教，能发掘开拓组织多种教学方式，灵活教学。 3. 具有良好的沟通和语言表达能力，善于与家长沟通，有团队精神，熟练使用办公软件。 4. 心理素质好，有较强应变能力。 【福利待遇】 底薪+课时费+奖金+五险一金福利+带薪培训（综合收入7000+）

【岗位职责】 1、为学生提供专业且高质量的1对1教学服务，合理规划并安排学生课程； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯，提升学习效率； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料与教案； 5、主动学习，不断提升自身教学专业能力； 6、严守教师职业道德，以身作则，树立良好榜样； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，具备教学经验者优先考虑； 2、普通话标准，仪容整洁，举止得体，亲和力强； 3、具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 4、表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动有趣，善于互动，能实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力强，执行力高； 6、认同教育行业价值，具备良好客户意识，可接受弹性工作时间。 【福利待遇】 1) 普通教学老师年薪12-20w，年终奖优厚； 3) 通过内部公开竞聘提供广阔晋升通道； 4) 入职即缴纳五险一金； 6) 多重节日福利、丰富有趣的团队活动、旅游项目，优秀员工享国外旅游或带父母国内游机会； 7) 提供免费住宿，两室一厅，每间住2-3人，配套设施齐全，水电费用均摊。 【晋升机制】 学科老师－学科老师（班主任）－学科组长－学科主管－校长 职位需求： 1、课程顾问 2、储备组长 3、储备主管 4、校长 欢迎咨询～

【岗位职责】 1. 教授相关课程，针对学生进行个性化的课程辅导。 2. 定期参加部门教研、培训、集中备课。 3. 及时做好续班、续费工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（接收实习生和应届毕业生）。 2. 具备良好的抗压能力，沟通表达能力。 3. 热爱教育事业，事业心和责任感强。 4. 在私立中学从事相关科目教学者优先。 5. 在民办教育机构从事相关科目教学者优先。 6. 有教师资格证者优先。 【福利待遇】 1. 年底双薪。 2. 节日津贴。 3. 定期举办大型主题活动，丰富大家业余生活。 晋升路径：初级教师----中级教师---高级教师---分校校长---区域总监

授课对象:初中，高中 授课科目:物理 岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“班课教学”和“一对一教学”，以小班课为主，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案。 2、能进行一对一、小班课个性化课程设计及教研活动； 3、能独立承担课程设计和答疑工作； 任职要求： 1、年龄22岁至38岁，大专以上学历，师范专业优先，有相关竞赛经验者优先。 2、有教学经验或课外辅导经验者优先。 3、工作认真负责，积极主动，对学生有耐心，讲课生动幽默，能够调动学生的学习兴趣。 4、普通话标准，具有较强的语言表达能力和沟通能力，能迅速把握学生特点，并制定相应的教学计划，给学生恰当的学习方法指导。 5、必须具备较强的和学生及家长的沟通能力，有很强的亲和力 6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 7、工作勤奋，踏实，能承受一定压力者优先。

岗位职责: 1. 承担初高中物理学科的授课任务 2. 参与课程内容设计及教学材料的筛选与制定 3. 与学生及家长保持有效沟通，及时掌握学习情况与需求 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和对物理教学的热忱 2. 能够灵活采用多样化教学方式提升学生学习积极性 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员共同推动教学优化

高三各科教师招聘。 北京生源，班课教学，带班数量约2个，非一对一模式。 工作时间：周一至周五，全职需坐班。 【岗位职责】 1、依照公司规范与标准完成每节课程讲授，做好授课记录，并根据学生实际情况制定个性化提升方案； 2、积极与家长及教学辅导老师沟通，全面掌握学生学习动态，实施精准化教学； 3、结合学生学习进度和课程内容，定期组织月度知识测评； 4、参与公司安排的教学研究活动及教师月度考核，持续提升学科专业能力与授课水平。 【任职要求】 1、本科及以上学历，持有高中相应学科教师资格证书； 2、具有良好的职业操守，热爱教育事业； 3、具备过硬的专业基础，熟悉北京地区高考教学体系与授课方式； 4、形象端正，语言表达清晰流畅，沟通能力强，学习能力突出，热衷于教学工作，达到公司教学质量标准。

①具备本科及以上学历； ②持有高中物理教师资格证，或具有相关专业背景及教学经验者优先考虑； ③普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通能力和课堂应变能力，授课富有感染力，注重学生的学习体验； ④熟悉人教版高中物理课程内容，掌握高考考试要求，对高考试题有一定研究，专业基础扎实。