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高中物理化学
100-200元/天
物理教师1-3年本科
高中物理化学
高中教师经验不限本科线下授课一对一授课
岗位职责: 1. 为学生提供专业的一对一或班级形式的高品质授课服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力学业成绩快速提升; 4. 参与学科教研工作,持续提升教学研究能力,为机构研发优质课程内容与教案; 任职要求: 1、本科及以上学历,师范类专业优先,熟悉上海本地教材及考试体系者优先;欢迎应届毕业生应聘; 2、具备良好的师德素养与服务意识,热衷教育事业,关爱学生,专业基础扎实; 7、熟练掌握OFFICE办公软件操作 入职即缴纳五险一金!!! 工作时间:周一休息;周二至周五14:00-21:00;周末7:30-17:30
高中教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 教授高中课程; 2. 参与课程教案的编写及课程规划,协助完成教学流程并保证课程质量; 3. 做好教学服务工作; 4. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 较好的团队合作精神和敬业精神,良好的沟通能力; 2. 善于因材施教,采用不同的教学方式,灵活教学; 3. 有相关教学经验者优先。
高中物理老师
5千-1万/月
物理教师1-3年本科培训机构大型教育机构经验教育学专业背景普通话发音标准线下教育不坐班
岗位:高中物理教师 岗位职责 1. 负责高中各年级物理同步教学、重难点突破、高二补差、高三高考冲刺、艺考生文化课提分教学; 2. 独立备课、自备课件与习题,熟练掌握力学、电磁学、实验大题、计算模型等核心考点; 3. 课后答疑、错题复盘,定期向家长反馈学情,参与学科教研磨课。 【硬性任职条件(严格审核)】 1. 必须持有:高中物理教师资格证(无高中教资勿投); 2. 学历要求:全日制本科及以上学历,师范本科、物理相关专业、硕士学历优先录用; 3. 熟悉广东新高考命题规律,逻辑清晰,讲课通俗易懂; 4. 责任心强、稳定长期任职,无不良从业记录。 岗位优势 纯教学岗位、课量充足、生源稳定;团队师资优质(硕师团队教研),教学氛围好,晋升透明,薪资多劳多得。 工作地点:阳江江城区 欢迎符合资质、真心做教育的老师投递!
高中教师经验不限本科高中线下授课
【岗位职责】 1. 根据教学安排,负责相关科目学生的教学工作; 2. 与学生、家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导工作,帮助学生形成积极的学习心态和养成良好的生活习惯; 3. 积极参加教研活动,配合和完成科组交待的教研任务。 【岗位要求】 1. 统招本科或以上学历,相关专业、持有教师资格证优先; 2. 热爱教育行业、具有良好的沟通表达技巧,教学方法灵活科学,擅于与学生进行交流互动。 【福利待遇】 1. 薪酬待遇:卓越给员工提供业内富有竞争力的薪酬,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长; 2. 五险一金:签订劳动合同即开始缴纳,为您提供全方位的保障; 3. 礼金福利:享受逢年过节的礼品礼物,生育、结婚礼金等福利; 4. 带薪年假:卓越在国家规定年假基础上,根据司龄员工额外享有长期服务奖假期; 5. 年度调薪:卓越员工每年享受2次晋升调薪机会; 6. 年度旅游:卓越为员工提供年度旅游项目; 7. 部门团建:卓越为各部门提供团建活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,还有女神节、中秋节、端午节等丰富节日员工活动; 8. 免费体检:卓越每年为全体员工提供一次免费全面健康检查; 9. 报班优惠:在卓越报读课程,入职员工享有5-9折报读优惠,工龄越长折扣力度越大!
高中教师经验不限本科英语物理化学线下授课一对一授课小班授课授课老师助教初中高中历史道法
岗位职责: 1、持续精进学科专业知识,高效完成高质量的备课与授课任务; 2、落实教研部及学科组下达的各项教研工作安排; 3、主动配合班主任与学管老师解决学生学业问题,协助做好家校沟通; 4、监管学生自习过程,针对学科难点及时给予指导与答疑; 5、积极参与公司组织的各类培训、考核及团队建设活动; 6、为其他岗位员工提供学科相关内容的培训支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备相关教学经验,成绩突出者可放宽至应届毕业生; 2、热爱教育行业,掌握基础教育理论与教育观念,了解基本教育心理学知识; 3、性格亲和,有耐心,喜爱孩子,热衷于教学工作; 4、普通话标准,表达清晰,思维敏捷,沟通顺畅; 5、熟悉学生学习行为特点,善于发现学习问题并提出有效解决方案; 6、工作认真负责,条理分明,逻辑性强,具备良好表达能力与服务意识; 7、持有初、高中教师资格证者优先考虑。 晋升通道: 若您期望在学信教育实现长期发展,我们将为您提供广阔的发展空间。公司设有完善的晋升机制,每一次职级提升都将体现您的专业成长、能力进步与待遇升级! 校区教师---->总部教师---->学科组长---->教学经理---->教学总监 福利来袭: 1、健全且具竞争力的薪酬福利体系; 2、五险一金,全面保障医疗、养老与住房权益; 3、专业化、系统化的培训机制,助力个人能力持续提升; 4、规范透明的职业发展路径,见证每一份努力的回报; 5、享受带薪年假、节日礼品礼金、司龄生日礼、年度旅游等丰富福利; 6、员工子女可享优惠入学政策; 7、天津多校区运营,入职时按住址就近分配工作地点; 8、丰富多彩、趣味十足的团队活动,增强归属感与团队凝聚力! 总部地点:天津市和平区南京路河川大厦C座4层 华苑校区工作地点:天津市南开区华苑购物中心2层
生物教师1-3年硕士可兼职
【岗位职责】 1. 负责国际体系生物课程授课,包含 AP、A-Level、IB、IG等主流国际课程,能够结合学情开展高质量课堂教学,传递专业学科知识与竞赛思维。 2. 负责BBO、USACN等主流国际生物竞赛专项教研与授课,搭建系统化竞赛知识体系,输出标准化教学内容,助力学员竞赛提分、拿奖。 3. 配合产品教研团队完成日常备课、磨课、题库整理、学情复盘等教研工作,持续沉淀优质教学资源。 4. 参与新课程产品研发、课程体系搭建,协同教研团队完成旧版课程迭代、内容优化、课件标准化升级。 5. 深耕国际课程与竞赛体系,持续更新考纲、考点、竞赛趋势,保证课程专业性、前沿性与适配性。 【岗位要求】 1. 生物相关专业硕士及以上学历优先,具备英美留学背景、国际教育行业经验者优先。 2. 熟练掌握 AP/A-Level/IB/IG国际生物课程体系,具备相关授课经验者优先。 3. 熟悉 BBO、USACN等主流生物竞赛考试规则、考点体系、备赛逻辑,有竞赛授课、带队备赛经验者优先。 4. 英语能力优秀,可胜任全英文/双语授课,能够独立完成英文课件讲授、学员答疑。 5. 热爱教育行业,熟悉国际教育与竞赛赛道,具备良好的教研能力、表达能力及课堂把控力,责任心强、愿意长期深耕教学。
高中教师1-3年本科高三教师教务英语八级小班教学(3-25人)线下教育教学管理英语发音标准留学背景高中教育工作经验文理学科班主任教育学专业背景私立学校坐班纯英文授课助教雅思6.5以上
工作地点:联大北四环校区 加拿大国际课程学科教师,任职于国内211双一流高校校园内,办公环境优越,享有周末双休,工作时间早八晚五。 职责描述: 1. 跟进海外高中外教直播课程,承担中教课程答疑任务,线下为学生讲解课程重点与难点; 2. 开展学科类双语教学辅导,跟踪所负责学生的课程学习与作业完成情况,协助其进行预习与复习,提升学业成绩; 3. 每学期建立并持续更新学生学籍档案,关注学生心理状态与学业进展,定期向家长沟通反馈学习情况; 4. 协同教务部门制定课程安排,落实每学期的教学计划与内容实施; 5. 定期策划并组织校区内的学生活动; 6. 配合相关部门开展线下学生日常管理工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备英语国家留学或工作背景者优先; 2. 有两年以上英语授课经验者优先,具备优秀的英语口头表达与书面能力,雅思成绩达到6.5分或同等语言水平; 3. 学习能力强,擅长知识传授,表达清晰,知识面广,热爱教育行业,富有亲和力; 4. 工作态度严谨,具备高度责任感,服务意识强,拥有良好的组织与协调能力; PS:招聘国际高中阶段学科教师,专业不限,具备9-12年级高级函数、微积分、物理、化学、生物或计算机科学等课程辅导经验者优先。欢迎符合条件的教师踊跃申请。 职位福利:入职即缴纳五险一金,享有绩效奖金及年终奖
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泥瓦工1-2个月20人以上
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10-20元/平
岩棉
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挖机司机1-4天20人以上
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焊接
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石嘴山
10月28日 11:19拨打电话
物理教师
5-7千/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证学科相关专业背景教育学专业背景教育工作经验线下教育线上教育教师助教坐班数据分析一对一教学小班教学(3-25人)一级教师初中高中二级乙等二级甲等
岗位职责: 1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情,设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学,确保实验安全规范,提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动,配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5. 关注学生心理与学习状态,加强家校沟通,助力学生全面发展 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证 3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力 4. 熟悉新课标理念,能熟练运用多媒体及信息化教学手段 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
物理教师5-10年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验学科相关专业背景重点学校一线教师线下教育教师小班教学(3-25人)三级教师二级教师高中二级乙等
【招聘 高中物理老师|长期稳定合作】 同步高新二中校内授课进度,紧贴月考、期中期末考点,针对性提分 要求:具备高中物理成熟授课经验,擅长查漏补缺、夯实基础、突破薄弱题型,提分效果明显 精品小班教学,生源稳定、课表固定,诚意寻找责任心强、能长期配合的老师稳定带班 授课时间:每周日下 授课地点:创汇社区E区 有意向、有成熟带班提分案例的优秀物理老师,欢迎私信详谈,长期稳定合作!
物理教师5-10年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验学科相关专业背景线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)三级教师二级教师高中二级乙等
【招聘 高中物理老师|长期稳定合作】 同步高新二中校内授课进度,紧贴月考、期中期末考点,针对性提分 要求:具备高中物理成熟授课经验,擅长查漏补缺、夯实基础、突破薄弱题型,提分效果明显 精品小班教学,生源稳定、课表固定,诚意寻找责任心强、能长期配合的老师稳定带班 授课时间:每周日下 授课地点:创汇社区E区 有意向、有成熟带班提分案例的优秀物理老师,欢迎私信详谈,长期稳定合作!
高中物理老师
1.3-3万/月
物理教师3-5年本科教师资格证
职责描述: 1、负责高中物理学科教学及学生维护管理工作; 2、熟悉山东地区教材内容和教育特点,积极参与教研活动,深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作; 3、保持与学员及家长之间的良好沟通。 任职要求: 1、985/211/QS100,本科及以上学历; 2、2年及以上教培行业经验,能辅助化学项目进行产品迭代,提升整组教学水平和产品质量; 3、有教研研发经验、教师培训经验、教学管理经验优先; 4、良好的学科功底,思路清晰,具备良好的亲和力以及沟通能力,热爱教育行业;
初高中物理老师
6千-1.1万/月
物理教师3-5年本科培训机构教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试大型教育机构经验学科相关专业背景重点学校一线教师教育学专业背景教育工作经验线下教育教务教研教学法研发与培训教学管理教师坐班
岗位职责: 1.负责初高中物理课程教学,精准把握考纲要求,系统讲授力学、电磁学、热学、光学及近代物理等核心内容 2.参与校本课程开发与教学资源建设,优化实验设计与课堂互动形式,提升学生科学思维与实践能力 3.定期开展学情分析与个性化辅导,针对性提升学生解题能力与应试水平 4.主动与家长沟通学生学习状态、成长表现及学业规划建议,建立家校协同育人机制 5.配合教研组完成听课评课、命题研讨、教学反思等常规教研工作 任职要求: 1.持有初高级中学物理教师资格证,具备扎实的物理学专业基础和学科素养 2.热爱教育事业,善于运用启发式、探究式教学方法激发学生学习内驱力 3.具备良好的语言表达、课堂组织及师生沟通能力,能胜任班主任或年级管理工作者优先 4. 具有团队协作意识,认同学校教育理念,服从教学安排与专业发展要求 5.本科及以上学历,教学经验不限,有毕业班带教或竞赛辅导经验者优先
物理教师1-3年本科
岗位职责: 1. 承担高中物理课程的日常授课任务,保障教学过程的质量与效果; 2. 结合学生实际学习状况,制定并执行针对性的教学计划; 3. 参与课程体系的建设以及教学资料的优化与整合工作; 4. 主导或参与学科教研活动,推动教学团队专业能力提升; 任职要求: 1. 具备深厚的物理专业知识和较强的教学实施能力; 2. 拥有良好的课堂管理能力与人际沟通技巧; 3. 能够调动学生积极性,增强课堂互动,提升学习成效; 4. 富有协作意识,认同教学创新,积极优化教学策略。 年薪:12w-15w 薪资架构:底薪+课时费
物理教师经验不限本科培训机构教师资格证线下教育教研教师课程研发坐班直播经验一对一教学小班教学(3-25人)高中
硬课未来·高中物理教师招聘|985/211/双一流团队+双休不加班+合伙人机会 我们是谁? 硬课未来,一家以“打造硬核课程,塑造美好未来”为核心理念的教育机构。我们的物理团队聚集了一批“高学历+高活力”的伙伴——成员大多毕业于985/211/双一流院校,既有深耕高考命题研究的资深导师,也有擅长用趣味实验拆解复杂原理的新生代教师。团队氛围轻松如“朋友局”,周内双休不加班,下班后约酒撸串、周末组队打麻将是日常,在这里,教育不仅是事业,更是一群同频人的快乐修行。 --- 我们需要这样的你: -核心能力:本科及以上学历(优先985/211/双一流院校),持有高中物理教师资格证优先;熟悉高中物理全阶段考点,擅长将抽象概念转化为生活化案例,能快速提升学生成绩。 表达能力强,热爱教育行业的,没有经验我们也愿意培养 -**工作内容**: 寒暑假及周末完成高中物理班课/一对一授课(班课课时费更高); 日常参与备课、磨课及教学研讨,优化课程设计与教学方法; 定期与学生、家长沟通学习进展,提供个性化学习建议。 --- **你将获得的“超有竞争力”回报:** -薪资无忧: 底薪2200-5000元(根据经验定级)+课时费150-500元/节(班课课时费上不封顶); 平时月薪1-2万,寒暑假月薪3万+(多劳多得,课量充足)。 -福利拉满: 周内双休!八小时工作制!拒绝无效加班; 五险一金+节日福利+年度体检+免费教源支持; 团队定期组织聚餐、轰趴、麻将局,氛围轻松无职场套路; 合伙人计划:优秀教师可申请“零出资持股”,共享机构发展红利。 --- **加入我们的理由:** -**成长空间**:与985/211背景的同事共同教研,参与高考命题趋势研讨,快速提升教学硬实力; -**价值认同**:你的每一堂课都能直接影响学生升学,用专业助力更多孩子考入理想院校; -**快乐工作**:没有“卷到飞起”的KPI,只有“一起变好”的伙伴——在这里,教学是热爱,同事是家人。
高中教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责初高中化学学科的日常教学授课; 2. 参与日常教学教研工作(日常培训、磨课、教研),不断提高自己专业水平; 3. 负责学生的个性化教学方案制定; 4. 负责本班学生及家长关系的维护,反馈成绩做好续班。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,专业不限,有教培行业工作经验或教师资格证优先; 2. 语言表达能力出色,条理清晰,逻辑思维能力强; 3. 服务意识强,能够从学员或家长的角度思考和处理问题; 4. 抗压能力...
高中教师1年以下大专
【岗位职责】 1. 负责高中理科课程的教学工作,完成备课、授课及课后辅导; 2. 根据教学计划组织课堂教学,确保教学质量与学习效果; 3. 定期参与教研活动,提升教学水平与专业能力; 4. 关注学生学习情况,及时调整教学方法并提供指导; 5. 配合学校完成教学相关的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 具备扎实的理科专业知识和良好的表达能力; 2. 有较强的责任心和敬业精神,能够承担教学压力; 3. 善于沟通,具备良好的师生互动与团队协作能力; 4. 能够持续学习并改进教学方法,提升教学效果; 5. 适应教学节奏,能稳定开展教学工作。
初高中物理老师
1-1.2万/月
物理教师本科
初高中物理老师, 要求理工科专业,一本及以上 无不良嗜好,认真负责
高三学科教师
120-150元/时
高中教师3-5年本科高三教师教育学专业背景大型教育机构经验培训机构线下教育不坐班大班教学(25人以上)高中教育工作经验
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-30 岗位要求: 1.本科及以上学历,具备2年以上高中毕业班教学经验,能力突出者学历条件可适当放宽。 2.教学风格鲜明,善于调动课堂积极性,营造良好的学习氛围。 3.有艺考生文化课授课经历者优先考虑。 4.本岗位属于兼职性质。 工作内容: 1.承担所在校区班课及一对一课程的教学任务。 2.参与日常测验、考试的命题与阅卷工作。
生物教师
50-55元/时
生物教师1-3年本科
工作周期:3个月 每周工期:1-2天 工作时间:午班 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-03-15 【岗位职责】 1. 带领初二学生复习巩固学过的生物知识。 2. 每周集中以小班形式授课两次。 【岗位要求】 1. 要求熟悉初中生物知识,生物专业者优先。 2. 此岗位可以兼职。 3. 工作时间3月份至6月份。
高中教师1-3年本科教师学科相关专业背景坐班教育工作经验培训机构线下教育可兼职
【岗位职责】 1. 负责物理学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学; 2. 培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3. 定期进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4. 参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断提高授课技能及专业知识; 5. 做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶。 【岗位要求】 1. 第一学历国家统招本科及以上学历,物理及相关专业毕业、持有教师资格证或有物理教学经验者优先考虑; 2. 热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,有强烈的责任感; 3. 普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4. 熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 【福利待遇】 薪酬结构:保障课时费/实际课时费(二者取高)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+通讯补贴+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+园丁奖,综合收入月度平均15000-18000,优秀者20000左右。寒暑假可达3-4万/月。 福利详情: 1. 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2. 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3. 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4. 在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5. 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6. 常规福利:五险一金、优秀员工评选。【培训学习】 1. 内部培训:校区学科组内培训、月度培训、精英提升训、各级管理层精心策划每一场培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2. 外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 1. 专职教师-储备管理干部-教学主任-教学副校长-校长-区域总经理 2. 专职教师-学科带头人-集团教研员 【企业文化】 1. 核心理念:大爱、利他。 2. 利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3. 利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
高中教师
招聘中小学各科老师,龙岗大运萃华教育城生源稳定 无责底薪4000加20%课费提成,20个学生月薪可达1万,职工平均工资1万以上。工资每年都会上调。面试优秀有保底工资。 周一、周二休息,周三至周五下午4点~9点半。周六、周日早9晚6。上班下班不用打卡,弹性工作制 没事基本上不开会,工作轻松自由 纯教学岗位五险一金齐全,可以提供住宿补贴不包吃 试用期一个月,底薪4000加提成,面试表现优秀者、学生会干部等薪资可谈。
高中教师
5千-1万/月
高中教师经验不限本科教师职称教师大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学高中教师资格证大班教学(25人以上)普通话水平测试等级证书高中教育工作经验
岗位职责: 1. 负责高中各学科的教学工作,确保学生理解并掌握所学知识内容; 2. 策划并执行课堂教学活动,提升学生的学习积极性与课堂参与感; 3. 定期开展学习效果评估,并给予针对性反馈以促进学生进步; 4. 参与教学交流与研讨,持续优化教学策略与授课质量。 任职要求: 1. 热爱高中教育工作,具备激发学生学习动力的能力; 2. 拥有较强的课堂组织能力及学生辅导经验; 3. 具备良好的沟通协调能力,能与学生、家长及团队成员顺畅交流; 4. 积极学习并实践先进的教学理念与方法,顺应教育教学发展需求。
高中物理教师
8千-1万/月
高中教师1-3年本科教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育教学管理一级教师教师资格证教育学专业背景坐班不坐班
【岗位职责】 1. 负责高中物理课程的教学工作,完成备课、授课及课后辅导任务; 2. 根据学生学习情况制定教学计划,提升学生理解与应用能力; 3. 定期组织测验与作业批改,及时反馈学习成果; 4. 与家长保持沟通,协助学生解决学习过程中遇到的问题; 【岗位要求】 1. 具备扎实的物理学科知识和良好的表达能力; 2. 熟悉高中物理课程体系及高考命题趋势; 3. 有较强的责任心和耐心,善于引导学生思考; 4. 具备良好的课堂管理能力和团队协作意识;
物理教师
1.5-2.5万/月
高中教师3-5年本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
校区地址:郫都区德源镇文明街316号 面试地址:金牛区迈里中心26楼07号(此地址为学校运营中心地址) 【岗位职责】: 1、 根据学生实际学情,开展针对性的课程教学; 2、 承担学科及相关教学研究工作,参与试题命制。 【岗位要求】: 1、 具备相应学科的高中教师资格证; 2、 统招本科及以上学历,性格温和,易于沟通; 3、 专业基础扎实,普通话表达规范; 4、 熟悉高中课程体系、考试重点及知识结构;能高效完成教学任务,有高中教学经历或曾带过高三毕业班者优先考虑; 5、 掌握灵活多样的教学策略,课堂富有感染力,风格生动风趣,善于与学生建立良好互动。 【晋升空间】: T1——T4——学科带头人 【福利待遇】: 社保+餐补+免费住宿+带薪寒暑假
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