高中物理化学

便理科 数理化调理清晰 学生不多 晚上7点上班 大学本科 理科生 岗位职责： 1.负责初中数理化课程教学，制定并实施教学计划，确保知识点逻辑清晰、重点突出 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与学科素养 3.定期开展课后辅导与作业批改，及时反馈学习情况，加强家校沟通 4. 参与教研活动及教学评估，持续优化教学方法与课堂效果 5.配合学校完成晚自习管理（19:00起），保障学生学习秩序与安全 任职要求： 1. 大学本科及以上学历，理科相关专业优先 2.具备初中教师资格证，热爱教育事业，责任心强 3.表达清晰，逻辑思维能力强，擅长将复杂知识通俗化讲解 4.有良好的沟通能力与亲和力，能与学生及家长建立信任关系 5. 身体健康，能适应晚间教学安排

招聘信息 [太阳]️ 小学晚辅老师2名 初中数学老师2名，物理化学老师1名，英语老师2名 要求：有代课经验，认真负责，服从工作要求，提供食宿，白天时间充足.

岗位职责： 1. 负责初中语文/数学/英语等学科教学工作，完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 关注学生身心发展，开展班级管理与德育教育，营造积极向上的学习氛围 3. 参与教研活动与教学评估，持续优化教学方法，提升教学质量 4. 配合学校开展家校沟通、期中期末考试组织及学生成长档案建设 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科初中教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

1、丰富的初中数学/物理教学经验 2、参与教学内容的准备和教材的选择，以适应学生需求 3、与学生和家长保持良好沟通，关注学生学业进展和个人发展 4、应用数学/物理或理科专业本科以上学历 5、有义务教育大班教学经验优先 任职要求： 1、对教学充满热情，能够激发学生兴趣 2、具备良好的课堂管理能力和创新教学方法的能力 3、能够与学生建立积极互动，关注他们的个体差异

【岗位职责】 1. 课程设计：基于现有教材，开发适配培优体系的学科阶段教学方案 2. 课程准备：制作配套教学资料，完成学科段的备课、试讲及教研交流 3. 课程讲解：承担课堂教学任务，并按时前往各分校开展讲座、学情诊断等招生支持活动 4. 课后服务：与助教团队及时沟通每节课反馈，结合实际情况持续优化教学内容 5. 运营支持：根据业务需求，阶段性开发本学科相关的短期课程，参与家长会、体验课等一线运营活动 【任职条件】 1. 本科及以上学历，毕业于985、211院校者优先 2. 性格外向开朗，形象良好、表达能力强，具备出色的课堂表现力和感染力 3. 热爱教育行业，工作认真负责，积极进取，富有责任心与团队协作意识 4. 学科基础扎实，能够精准把握学科考点与教学重点 【公司福利】 1. 法定假期：按照国家规定享受法定节假日 2. 带薪年假：每年可享5-15天带薪休假 3. 五险一金：入职即缴纳社会保险与住房公积金 4. 心基金：设立专项援助基金，为有需要的员工及其家庭提供帮扶 5. 节日福利：春节、三八妇女节、端午、中秋、教师节等节日发放专属礼品 6. 年度体检：提供年度免费健康检查 7. 定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队融合度 8. 员工旅游：每年一次，覆盖国内及海外目的地 9. 轻松氛围：全天供应零食与现磨咖啡；每周水果茶歇；每月举办主题生日会 10. 完善晋升机制，提供多路径成长发展空间 11. 提供具有行业竞争力的薪资待遇

高薪物理老师 【岗位职责】 1. 负责初中或高中物理课程的教学工作，做好课程教案及课程规划，保证课程质量。 2. 按时备课及过课，按时参加学校的培训、教研等活动。 3. 与家长保持良好的沟通，善于发现、收集孩子发展问题，并做出应对策略。 4. 负责检验教学产品，参与教学研发工作。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，有相关教学经验，有教师资格证优先。 2. 有亲和力，表达能力优秀，普通话标准。 3. 热爱教育工作，工作积极主动、责任心强。 4. 擅于调动课堂气氛，有创新意识和钻研精神。 5. 良好的团队协作精神，较强的逻辑思维能力。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪(3000-4500)+课时费（100-220/小时）+续班奖金（100/人次/季度）+其它奖励+社保+双休。 2. 综合收入：正常带课后综合月收入10K-15K以上。 3. 保底年薪：985/211/双一流/专业硕士学历背景或经验丰富的优秀老师，可根据情况享受保底年薪6-8万元起。 4. 其他福利：公司提供职前培训及完善的在职进修学习机制；带薪年假；年终奖；子女报班优惠；节假日慰问金；年度体检；结婚礼金；话费补贴；车费补贴；年度旅游、丰富多彩的团建活动等。

初中的全科辅导老师，有耐心，真心对待每一位学生

桃园地铁口A出口，出站即达，交通极为便捷！！！ 职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-15000元，表现优异者可达20000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：暖冬关怀、水果下午茶、常备药品供应、带薪年假、节日礼品、生日礼金 二、健全的培训体系： 1、校区与总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英专项培训、管理人才培训 三、岗位职责： 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合其学习情况与个性特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进教学能力和授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，行为举止得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压性强，富有责任心； 4、本地居住者优先。 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业与管理双通道晋升体系，满足不同能力与职业规划需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月有机会成为教务经理或培训师。 1、管理方向： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理—城市教务负责人 2、专业方向： 普通教师—优秀教师—金牌教师 主招长期全职教师！！！ 岗位 秋季上班时间： 周二：16:30-21:00 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:30-19:30 周一休息一天，周二下午半天休息

石嘴山市大武口区招钢结构安装/打板，组装钢梁、柱，要求有登高证，熟练工

石嘴山市大武口区招二次结构木工

大武口小汉餐招聘厨师一名工资面议

岗位职责： 1. 负责钢结构、管道及金属构件的二保焊（CO₂气体保护焊）与气焊作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和施工要求完成焊接任务，配合质检人员进行焊缝自检与返修 3. 正确选用焊材、调节焊接参数，维护保养焊机、气瓶及辅助设备 4. 严格遵守现场安全操作规程，落实动火审批、防护穿戴及通风防爆措施 5. 协同班组完成吊装、组对、打磨等工序，保障项目进度与现场文明施工 任职要求： 1. 熟练掌握二保焊与气焊操作技能，具备实际焊接经验 2. 持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业） 3. 能适应石嘴山市惠农区施工现场环境，吃苦耐劳、责任心强 4. ，身体健康，符合登高及有限空间作业基本要求 5. 学历不限，具备中专/技校焊接相关专业背景者优先

平罗县恒通路工地招聘两名员工，要求年龄在55岁以下，工作内容为抬桥架。薪资为180元，管午饭（盒饭）。工作时间上午8:30至12:00，下午13:30至17:30。

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5. 关注学生心理与学习状态，加强家校沟通，助力学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 熟悉新课标理念，能熟练运用多媒体及信息化教学手段 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历

【招聘 高中物理老师｜长期稳定合作】 同步高新二中校内授课进度，紧贴月考、期中期末考点，针对性提分 要求：具备高中物理成熟授课经验，擅长查漏补缺、夯实基础、突破薄弱题型，提分效果明显 精品小班教学，生源稳定、课表固定，诚意寻找责任心强、能长期配合的老师稳定带班 授课时间：每周日下 授课地点：创汇社区E区 有意向、有成熟带班提分案例的优秀物理老师，欢迎私信详谈，长期稳定合作！

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职责描述： 1、负责高中物理学科教学及学生维护管理工作； 2、熟悉山东地区教材内容和教育特点，积极参与教研活动，深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作； 3、保持与学员及家长之间的良好沟通。 任职要求： 1、985/211/QS100，本科及以上学历； 2、2年及以上教培行业经验，能辅助化学项目进行产品迭代，提升整组教学水平和产品质量； 3、有教研研发经验、教师培训经验、教学管理经验优先； 4、良好的学科功底，思路清晰，具备良好的亲和力以及沟通能力，热爱教育行业；

岗位职责： 1.负责初高中物理课程教学，精准把握考纲要求，系统讲授力学、电磁学、热学、光学及近代物理等核心内容 2.参与校本课程开发与教学资源建设，优化实验设计与课堂互动形式，提升学生科学思维与实践能力 3.定期开展学情分析与个性化辅导，针对性提升学生解题能力与应试水平 4.主动与家长沟通学生学习状态、成长表现及学业规划建议，建立家校协同育人机制 5.配合教研组完成听课评课、命题研讨、教学反思等常规教研工作 任职要求： 1.持有初高级中学物理教师资格证，具备扎实的物理学专业基础和学科素养 2.热爱教育事业，善于运用启发式、探究式教学方法激发学生学习内驱力 3.具备良好的语言表达、课堂组织及师生沟通能力，能胜任班主任或年级管理工作者优先 4. 具有团队协作意识，认同学校教育理念，服从教学安排与专业发展要求 5.本科及以上学历，教学经验不限，有毕业班带教或竞赛辅导经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：灵活安排 工作时间：自由选择 工作时段：任意时段 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-12-31 兼职教师（初中阶段） 授课科目：语文、数学、英语、物理 课时费用：3-15班对应每2小时300-690元 持续开展面试，储备教学人才

临沂罗庄化武路 暑假班初中化学代课 辅导作业

【岗位福利】 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2. 发放过节补贴与节日礼品（如教师节慰问、生日津贴等）。 3. 年终奖金根据入职时长核定发放。 4. 定期组织多样化的团队活动，充实员工业余时光。 【薪酬结构】 试用期保底收入5-6千元/月+课时费，转正后基本工资5000元/月+课时费+绩效奖金+续班激励等 （表现优异者可协商年保底薪资10万元起） 【工作时间】 1、春秋季： 每周三至周五工作时段为14:00-21:00 周六周日上班时间为8:00-18:00 每周一与周二安排休息 2、寒暑假： 周一至周六上班（8:00-18:00），周日固定休息，假期期间统一安排调休或集中休假 【岗位职责】 1、承担所授班级的教学任务，主动推进家校互动交流。 2、持续关注并研究初中阶段的学习方法与课程体系，通过多种途径向家长传递科学教育理念。 3、结合学生个体差异，合理规划课时安排与教学内容，协助学生建立良好的学习方式与行为习惯。 4、完成公司指派的教学及教研相关事务，保障教学资料的高品质输出。 5、参与学科类学习设备中试题的筛选与编制，在授课过程中分阶段实施测评并完成阅卷，评估辅导效果。 6、积极推动学员续费、扩科及推荐新学员等工作。 【任职资格】 1、具备扎实的学科专业知识，拥有2年以上教学经历，须持有相应学科的教师资格证书。 2、认同教育事业价值及企业价值观，对教学工作怀有热忱。 3、工作踏实认真，具备较强的学习意识，富有责任感与关爱之心。 4、普通话规范流利，具备优秀的语言表达、沟通协调及临场应对能力。

职位描述： 【岗位职责】 1、承担学生一对一或班课形式的个性化授课工作； 2、提供学习方法指导，协助养成良好学习习惯，并开展必要的课后跟进服务； 3、与学生及家长保持有效沟通，激发学习动力，实施教学引导与心理关怀； 4、及时收集学生和家长的意见建议，持续优化教学服务品质； 5、积极参与教研交流，提升教学能力，为机构开发优质课程内容与教学资料。 【任职要求】 1、本科及以上学历，英语或相关专业背景，有教学经验者优先，雅思成绩7分以上者优先考虑； 2、综合素质良好，普通话流利，掌握英语学科知识体系，优秀应届毕业生亦可入选； 3、能胜任中学阶段英语课程教学，授课方式灵活，注重课堂互动，善于与学生交流； 4、具备优良的职业操守与师德修养，热爱教育行业，富有责任感和亲和力； 5、工作积极主动，具有爱心、耐心和强烈的责任心； 6、能够接受非周末固定休息安排。 【薪酬福利】 1、提供具有市场竞争力的薪资待遇，具体可面议。 2、缴纳养老、医疗等六项社会保险 3、享受带薪年假（5-15天） 4、发放年度奖金（依据公司经营情况及年度评优结果） 5、享有多种培训机会与团队建设活动（如项目培训、专题讲座、聚餐、K歌、文体赛事、年终联欢等） 【发展平台】 教师→科组长→项目负责人→教学主管→区域教学主任（校区主任）→区域经理

工作职责： 1、承担小班教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，课堂表现富有感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，具备耐心和高度的责任感。 欢迎优秀应届毕业生积极投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、享受为期10天的正规带薪岗前培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金； 5、提供年度公费团体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W

【岗位职责】 一、课程研发与设计： 1、结合深圳初中阶段教学实际及中考、自主招生考试特点，开发并优化适用于本地的初中物理教学产品。 2、策划兼具趣味性与互动性的教学内容，涵盖教案编写、课件制作、习题设计、课堂游戏活动等多种形式。 3、开展深圳地区考试趋势调研与分析，进行同类教育产品的对比研究。 二、教师培训与支持： 1、定期组织新教师授课培训，协助其完成入职前的教学能力准备。 2、调研深圳重点学校学情动态，汇总一线师生反馈意见，持续优化课程体系与教学资料。 三、其他相关工作： 1、积极参与教育教学类课题研究及专业交流活动。 2、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、热爱教育行业，对物理学科教学有强烈兴趣和职业热情。 双一流院校及以上学历或具备丰富教学实践经验。 2、掌握系统的物理专业知识与教育教学理论，学科基础扎实。 3、熟悉人教版物理教材内容，理解初中学生认知发展特征与学习规律。 4、具有较强的课程开发与教学设计能力，能独立承担课程内容研发与资源建设。 5、具备良好的语言表达能力和团队协作意识。

工作内容 1、承担初中阶段课程教学任务，保障教学质量与学生学业进步 2、参与教学计划的规划与执行，持续改进和提升教学策略 3、保持与学生及家长的有效沟通，重视并回应学生的个性化发展需求 任职要求： 1、具备扎实的教学功底和良好的亲和力，善于调动学生学习积极性 2、富有创新意识，能策划生动有趣的课堂活动 3、工作认真负责，有耐心，致力于提供优质的教学服务

岗位职责： 1. 负责初高中化学课程的教学工作，包括同步辅导、专项突破（阅读理解/写作等）及中高考应试技巧提升； 2.根据学生学情制定个性化教学计划，结合教材与考试大纲设计教案、课件及习题； 3.运用互动式教学方法（如情景模拟、小组讨论等）提升课堂趣味性，激发学生学习兴趣。 4. 定期进行学情分析，跟踪学生成绩变化，提供针对性课后辅导，通过课堂观察、测试评估学生薄弱环节，调整教学策略； 5.定期与家长沟通学生学习进度，解答家长疑问，提供家庭教育建议； 6.参与学科组教研活动，优化课程体系，研发教学资料,关注中高考政策及命题趋势，持续更新教学知识储备。 任职要求: 1. 本科及以上学历，化学、教育学等相关专业优先； 持有教师资格证（高中）优先， 2.熟悉当地教材及考试政策（如人教版、沪教版等）； 3.具备K12化学教学经验，有知名教培机构经验或毕业班带班经验者优先； 4.扎实的语言功底，普通话发音标准； 5.具备良好的课堂掌控力，能灵活应对不同层次学生的需求； 6.责任心强，具备耐心和亲和力，适应高强度工作节奏。

数学老师，或物理老师，或化学老师，授课（有统一教研）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：00:00-01:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘岗位：（兼职/全职）小学/初中英语老师、数学老师、物理老师、托管老师 【岗位职责】 1. 负责小学生和初中学生的日常教学工作 2. 组织和实施课堂教学活动 3. 参与学生学习进度的评估和反馈 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和教学技巧 2. 能够激发学生的学习兴趣和参与度