岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

仓管30-45岁。

岗位内容： 1. 根据客户实际需求开展产品模具的设计与优化改进； 2. 编制冲压及辊压工艺流程的组成分析，并提交相应技术报告； 3. 负责模具的选型、采购、验收、日常维护及全周期管理； 4. 解决生产现场遇到的技术瓶颈，配合处理各类生产与技术问题。 任职要求： 1. 具备机械类或相关专业大专及以上学历； 2. 熟练掌握AutoCAD等图形设计软件的操作； 3. 熟悉常用办公软件，并具备熟练应用能力； 4. 拥有10年以上辊压领域相关工作经历。

职位要求： 1、本科及以上学历，具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力； 2、熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件操作； 3、责任心强，工作态度严谨细致，保持积极向上的心态； 4、具备良好的团队协作精神、高度的责任意识与服务意识； 5、能够适应一定强度的工作压力； 6、认可新东方企业文化理念 工作职责： 1、负责班级课程的安排与调整，协调统筹各部门课时、班次及资源配置； 2、规划与设置班级相关信息，确保与各业务部门对接的信息准确合理； 3、开展数据整理与分析工作，编制月度/季度报告（提供相关培训）； 4、处理教务日常行政事务，如OA流程跟进、活动组织、会议安排等； 5、完成上级交办的其他工作任务。 数学、计算机、统计学、会计等相关专业优先考虑，具备基础的Excel数据处理技能

一、岗位职责 1、材料开发与优化：负责智能马桶盖板用改性材料体系的配方设计、研发及性能验证，参与供应商技术评估并提出优化建议； 2、技术支持与生产转化：构建新产品中试平台，推进新材料从实验室阶段向规模化生产的落地，协助解决量产过程中的工艺难题； 3、前沿技术研究：关注盖板材料领域的新技术发展（如塑胶类材料），开展专利规划及相关技术资料编写； 4、测试与质量管控：主导材料各项性能检测，配合处理重大产品品质异常问题。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料类相关专业优先考虑； 2、具备3-5年盖板材料研发工作经验（含塑胶模具设计等方向），熟悉新产品开发完整流程； 3、熟练掌握材料分析与测试手段；抗压能力良好，能够胜任跨部门协作及现场生产支持工作。

【工作内容】 - 参与产品开发阶段的技术研发与系统测试，保障产品性能与质量符合标准； - 协助开展产品设计、调试及优化工作，增强产品的稳定性与可靠性； - 编制测试用例与测试报告，推进测试流程的规范化与标准化； - 与团队协同配合，参与项目技术讨论及解决方案的制定。 【任职要求】 - 电气工程及其自动化等相关专业，硕士及以上学历； - 具备优秀的逻辑思维与问题分析能力； - 掌握电路原理与电子技术基础知识，有软件测试流程经验者优先； - 学习能力强，具备良好的团队协作意识，能适应快节奏的工作环境。

1、熟练掌握AutoCAD绘图软件，具备犀牛软件使用经验者优先； 2、依据客户提供的立面图、节点图进行铝板加工图的深化设计； 职位招聘3人

包吃包住，能住厂

固原市原州区招玻璃安装

有电焊工没找一个零工

招聘吊车司机学徒都行，二把刀也行。顶管活，下管子，吊土，不用挪车，活轻松，管吃管住，工作地址：固原市王洼镇

宁夏固原招聘长期干的吊车师傅。一位，顶管。不挪车，很舒服，岗位职责:1. 工完场清、收好尾2. 持有吊车特种作业操作证优先，没证也可以3. 会吊车实操、有经验4. 能熟练操作汽车吊、随车吊、履带吊等不同机型（如25T、12吨司机经验）

固原市西吉县招强电(电工师傅)、开槽/切割、水电、给排水

9.1开海需要10人组盘卡盘出入库3人要求必须能熬夜

找一个质量员和一个材料员能刷脸的联系

招聘仓管员。要求有仓储管理经验，能熟练使用ERP系统。工作地址位于深圳市龙岗区XX路XX号。

招聘仓管助手，薪资为19.0元/小时。

招聘仓库管理员。岗位职责包括：物料进出库数量的清点与核对；填写出入库单据，月末盘点并出具盘点报表；根据生产计划上报短缺物料，及时进行采购入库。要求有工作经验，会电脑操作，能运用相应的仓库管理软件。工作时间：冬令时为8:30-17:00，夏令时为8:30-17:30。

钢结构生产车间招聘生产管理人员，土建施工管理人员。有意向者请在早上8.00-11.30，下午14.00-18:00拨打电话。其余时间请勿扰，谢谢配合！

岗位职责: 1、主导混动变速箱壳体系统的方案策划、竞品分析及属性目标设定； 2、承担壳体结构设计方案制定、数据发布及相关设计变更等技术工作； 3、编制壳体系统验证计划，组织完成设计验证并达成性能认可； 4、制定壳体系统开发进度安排，管控各阶段节点，按时交付开发过程所需输出物； 5、统筹零部件在全生命周期内（设计、开发、验证、售后）的技术问题处理； 6、归纳零部件质量问题与项目经验，推动知识成果的整理与共享。 任职要求: 1、本科及以上学历，主修车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子或机械工程等相关专业； 2、具备5年以上壳体系统设计工作经验，熟悉混合动力变速器整体结构； 3、精通CATIA等三维设计工具，可独立完成建模、参数化设计及工程图出图； 4、掌握壳体相关CAE分析内容及评价标准，能依据仿真结果提出有效优化措施； 5、具备解决变速器壳体研发中各类技术难题的能力，有量产项目经历者优先； 6、工作认真负责，抗压性强，具备市场洞察、问题分析能力及良好的沟通协作能力； 7、掌握5D、8D问题分析方法； 8、了解壳体铸造、加工等生产工艺者优先； 9、熟练使用常用办公软件，英语通过CET-4，具备一定的听说读写能力。

岗位职责： 1. 负责本部门项目资料的汇总、分类、归档、存储及日常管理工作； 2. 负责技术文档在本部门与相关单位之间的流转（包括发放、回收、更新、废止等）； 3. 承担本部门ERP与PLM系统中文件的上传及维护任务； 4. 传达部门负责人下达的工作指令，跟进执行情况并及时汇总汇报进展； 5. 组织安排部门会议，编写会议记录，完成签批流程及档案留存； 6. 处理部门日常行政事务（如办公用品申领、保管；6S管理；考勤检查等）； 7. 配合推进本部门与其他职能部门的工作对接与协作； 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 机械、自动化等相关专业背景，有非标自动化行业从业经历者优先； 3. 应届毕业生如有参赛经验或制图基础可酌情考虑；具有一年以上文职类工作经验，有设备制造企业同类岗位经历者更佳； 4. 熟悉OFFICE办公套件操作，能熟练使用各类办公设备； 5. 具备较强的文字表达能力，可独立撰写会议纪要及其他文书材料； 6. 掌握基本的文件管理流程与规范； 7. 沟通协调能力良好，学习能力强，工作认真负责。 备注： 8:30-18:00 双休 购买五险一金 年终奖

职位描述 (1) 负责厂区内我司系统的日常维护与运行保障； (2) 独立或协同开展每日巡检、周期性保养、故障处理、设备搬迁转产及库房管理等现场作业； (3) 协同研发与实施团队，参与新项目的开发与落地执行； (4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备档案等文档资料，并及时提交归档； (5) 主动与客户沟通交流，提供产品使用培训及相关技术支持； (6) 根据任务需要短期出差，执行设备保养与维护工作； (7) 实时掌握客户设备运行状况及客户需求变化，第一时间向公司汇报反馈； (8) 完成公司交办的其他相关工作事项。 岗位要求 (1) 学历要求：本科及以上，电气自动化或机电类相关专业； (2) 工作经验：具备两年以上机电或自动化设备安装、调试或运维经验者优先； (3) 技能要求：熟悉设备电路与机械维修基础知识，掌握常用电钳工操作技能，能依据图纸完成设备安装与调试；须持有低压电工操作证； (4) 素质要求：具备良好的组织协调能力，团队协作意识强，诚信可靠，服从上级或公司统一调配； (5) 能适应与客户一致的白班与中班倒班工作安排； (6) 可接受试用期内出差及外出学习安排； (7) 需接受劳务派遣用工形式。

岗位职责 1、参与新能源领域正极材料的开发与研究工作； 2、协助工程师开展锂离子电池、钠离子电池新材料的设计、小试及中试实验； 3、负责实验数据的收集、整理与归档工作。 任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、粉末冶金或化学相关专业； 2、毕业于211/985院校者优先，有SCI论文发表经历者优先； 3、在校期间或企业实践中具备新能源正极材料研发相关经验； 4、具备较强的数据处理能力与实验操作技能，具有材料研发G级实验经验者更佳。

岗位职责 1，依据零件开发周期，结合项目主计划提前识别潜在风险，制定应对措施并推动落地解决； 2，参与零部件预选与定点工作，并从生产准备角度提出专业建议； 3，牵头组织生产准备启动会议，组建跨职能生准CFT团队，与供应商确认生准计划书内容，明确任务分工并跟进执行进度； 4，定期召开生产准备管理例会，协调生产准备、采购、研发、质量等部门按节点推进外协件准备工作，保障各关键阀点顺利通过； 5，整合外协件生产准备进展信息，系统评估项目零部件整体风险，每周向项目组或上级进行汇报； 6，高效协调内外部资源，必要时升级至管理层，协同制定解决方案并推动实施，化解生产准备过程中的各类问题； 7，收集外部生准相关项目信息，及时导入内部并推动相关部门落实对应工作； 8，围绕生准项目目标及阀点交付要求，规划各阶段达成目标的工作路径与执行方案； 9，配合开展生产准备体系文件的编制以及流程系统的搭建工作； 10，完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求 1，统招本科及以上学历，汽车、机械、电子等相关专业背景，具备3年以上汽车行业工作经验； 2，熟悉整车开发流程及零部件技术知识，能够准确识别供应商各开发阶段的关键活动； 3，具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、执行力、责任感及团队协作意识，工作细致严谨，学习能力强，能快速适应新环境； 4，具备一定归纳总结能力，熟练使用项目管理工具及相关办公软件； 5，身体健康，精力充沛，能承受较高强度的工作压力； 6，持有项目管理类职业资格证书（如PMP认证）者优先考虑

具备1年以上相关领域工作经验，例如产品/结构工程师、成本核算等相关岗位。 知识与技能 专业知识：熟悉五金行业中板材、管材、线材的加工工艺流程，掌握原材料市场动态，了解人工成本核算方式。 分析能力：对数据具有敏锐度，拥有较强的成本及数据分析能力，能熟练运用Excel等工具完成数据整理与分析工作。 沟通能力：具备良好的沟通协调能力，可与供应商及公司内部各职能部门高效交流、协同合作。 软件操作：熟练操作常用办公软件，以及工程设计类软件如CAD、SolidWorks。

工作职责 1. 参与印刷包装产品生产各环节的现场管控，协助完善生产计划及排程安排，确保订单按时交付。 2. 监控生产过程中的关键质量节点，协同品质团队处理工艺异常，减少不合格品产生。 3. 统筹车间设备、人力与物料的合理配置，落实5S管理要求，提高现场作业标准化水平。 4. 汇总生产运行数据并开展初步分析，为效率改进和成本优化提供依据。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、机械工程、印刷工程、工商管理、机电一体化、包装工程等理工类专业优先考虑。 2. 了解制造型企业生产运作流程，有生产管理、质量管理等相关课程背景或实习经历者优先。 3. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力，能较快融入一线生产工作环境。 4. 具备良好的沟通协作意识和团队精神，适应高强度工作节奏。

负责化纤长丝（FDY/DTY/POY等）面料的产品研发与设计创新，紧跟市场动态与纺织技术发展方向，开发高性能、功能型面料，增强产品市场竞争力。 具体岗位职责如下： 1.依据市场变化及客户实际需求，主导差异化面料的研发设计，包括功能性面料、环保可持续面料、特殊构造面料等。 2.制定面料技术实施方案，合理进行纤维选型，掌握各类化纤长丝的特性与优势，熟悉纱线结构，并能结合针织工艺进行匹配性设计。 3.熟悉适用于化纤材料的后整理工艺，集成开发多种功能处理技术，如三防处理、亲水加工、碳素改性等。 4.协同纤维研发团队，共同提升长丝材料性能表现。 5.对接生产部门，编制标准作业流程（SOP），独立推进从研发到批量生产的落地执行。 6.为销售端提供技术支持，配合客户完成定制化产品开发。 任职要求： 1.本科及以上学历，纺织工程、高分子材料、轻化工程等相关专业者优先。 2.具备2年以上化纤长丝面料研发经验者优先，熟悉FDY/DTY/POY应用者优先。 3.有成功开发功能型面料（如防水透湿、凉感等）项目经验者优先。 4.熟知面料性能检测标准（如AATCC、ISO、GB）。

岗位职责: 1. 负责试产项目启动前的准备工作及工装夹具的整体协调与管理 2. 主导新产品试产验证过程及商业订单的全周期交付推进 3. 组织中试团队开展产线跟踪并落实试产项目的具体实施 4. 召集产前会议并推动试产过程中问题的识别与闭环处理 5. 推进中试阶段问题的整改，并牵头组织转量产评审工作 任职资格: 1. 具备大专及以上学历 2. 熟悉5S管理、精益生产理念及PDCA循环等基础管理方法 3. 有中试或新產品導入实际经验，掌握IE工程与品质管控相关知识 4. 实操能力突出，能熟练操作常用办公软件，具备良好沟通技巧 5. 工作态度积极，具有较强抗压性及团队合作精神

【优势】 √ 周末双休！五险一金，多项津贴+绩效奖励+年终奖金 √ 提供食宿（员工宿舍为2人间，配套员工餐厅） √ 企业成立于2016年，专注研发设计、生产制造与市场推广的高新技术企业，拥有占地6.3万平方米的现代化产业园区，涵盖研发中心、制造车间、员工住宿及餐饮等一体化设施 【工作内容】 1. 负责汽车连接器（含同轴、以太网、车载线束类）新产品结构开发与设计方案评审，主导测试规划及开发问题闭环管理 2. 跟进产品认证流程与样件测试验证，确保产品性能与交付节点符合主机厂及Tier1客户标准 3. 承担APQP资料整合、工程图纸发布及ECR/ECN变更控制，保障研发流程符合规范要求 4. 协同处理量产阶段的设计异常，参与客户反馈的技术分析与改进方案落地 【岗位要求】 大专及以上学历，机械或电子相关专业优先考虑 具备3年以上汽车连接器、线束或车载工业连接器结构设计工作经验 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等2D/3D设计工具 加分项（满足者优先安排面试） 1. 具备同轴、以太网、VCU/BMS/车灯/48V系统连接器设计背景 2. 熟悉五金模、塑胶模、压铸模工艺，了解常规机加工流程 3. 掌握IATF16949质量体系，有APQP/PPAP项目执行经验 【薪资福利】 1. 月薪资18-25K（具备独立研发能力者可面议上调）+ 1-3个月年终奖 | 五险一金 | 食宿全包 | 年度健康体检 | 带薪年假 | 节日福利 | 生日活动 2. 工作地点：广州增城区宁西街道新和北路33号 3. 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假 4. 面试流程：HR初试 + 质量经理终面，3日内发放offer，紧急岗位支持加急处理 【为什么选择翼连？】 行业前景：聚焦智能网联汽车高频高速连接器领域，为关键供应商，订单持续稳定，项目资源优质 技术提升：深度参与车载以太网、FAKRA、H-MTD等前沿产品开发，技术更新快，个人履历更具竞争力 流程完善：严格执行APQP/PPAP体系，研发流程清晰规范，避免非职责范围杂务干扰 团队环境：研发团队平均年龄30+，由资深技术骨干引领，沟通高效透明，无内耗氛围