吴忠市利通区招其他钢结构人员(钢结构技术员) 不提供食宿

岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

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岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

【岗位职责】 1. 负责门窗新产品的研发设计，参与从概念到量产的全流程技术开发，持续推动产品迭代与性能升级。 2. 开展市场与竞品调研，结合客户需求与技术趋势，协调内外部资源，主导或参与新材料、新工艺的应用研究与产品化落地。 3. 协助开展产品应用研发，支持生产工艺优化与设计方案落地，及时响应并解决客户现场相关技术问题。 4. 撰写产品技术文档、设计图纸及规格说明书，确保研发成果清晰可执行，并与生产、质量、销售等部门有效对接。 5. 负责或参与研发团队的技术指导与项目管理，协调分配研发任务，确保项目按时按质完成；协助部门进行技术培训与知识传承，提升团队整体专业能力。 【岗位要求】 1. 从事铝合金门窗研发岗位2年以上经验，懂型材结构、五金装配，对系统窗有一定了解及掌握。 2. 大专及以上学历，机械设计、建筑材料、土木工程等相关专业优先，具备同行门窗、幕墙或建材类产品研发经验者优先。 3. 具备良好的空间构图能力、技术表达能力和跨部门沟通能力，工作踏实，责任心强，富有团队协作精神与执行力。 4. 熟悉相关产品性能要求，具有成功研发量产门窗、阳光房等产品经验者优先。 5. 了解门窗行业相关标准与材料特性，对产品研发有热情，具备较强的学习能力和创新意识。 6. 具备一定的团队协调与管理能力，能有效推动跨部门合作，带领或协助完成研发目标。

岗位职责： 1.产品研发与设计： ①主导产品开发：负责光伏逆变器、储能PCS等电力电子类产品的研发工作。 ②系统设计与元器件选型：完成系统原理图绘制，开展电气元件选型、电气原理设计、配线图及线缆结构设计。 ③参与技术方案制定与优化：参与产品规格书及整体技术方案中电气部分的设计、评审与持续优化。 2.技术研究与创新： ①开展专项技术攻关：围绕电力电子产品在功率控制、算法设计、系统仿真、软件实现等方面进行深入研究，提升产品技术性能。 ②推动新技术应用：跟踪行业前沿动态，探索先进电力电子技术在公司产品中的实际应用，促进技术创新与产品迭代升级。 ③攻克关键技术难题：运用专业理论知识和实践经验，解决研发及生产过程中出现的复杂技术问题，保障项目高效推进。 任职要求： 1.专业背景：电力电子与电力传动等相关专业博士学历，掌握电力电子技术、电路基础理论，熟悉常用电力电子器件及典型拓扑结构。 2.科研能力：曾在国内外高水平期刊以第一作者身份发表学术论文，承担或参与国家级、省部级科研项目，具有较强的科研创新能力。 3.技能水平：熟练使用MATLAB/Simulink等仿真工具，掌握C、Python等编程语言，具备电路设计与PCB绘制能力，拥有实际实验操作经验。 4.工作经验：不限。 5.职业素养：品行端正，具备良好的团队协作意识，沟通能力和学习能力突出。

地点：六盘山高级中学食堂麻辣烫档口待遇：首月工资3200元，全勤奖200元；表现好后期涨到3500元，每月休2天，包吃包住工作：配菜、麻辣烫制作售卖、档口卫生清理要求：踏实肯干，服从管理，身体健康，需办理健康证联系：

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岗位职责： 1.负责新材料的选型、测试、验证及导入，支持产品开发与工艺优化 2. 开展材料性能分析（如力学、热学、耐腐蚀性等），编写技术报告 3. 协同研发、生产、质量部门解决材料相关技术问题，提升良率与可靠性 4. 跟踪行业新材料发展趋势，参与供应商技术评估与认证 5.编制材料技术标准、BOM规范及工艺指导文件 任职要求： 1. 材料科学与工程、高分子、金属、无机非金属等相关专业背景 2.熟悉常用材料表征手段（SEM、XRD、DSC、TGA等）及测试标准 3.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.有材料失效分析或量产导入经验者优先 5. 学习能力强，责任心强，具备基本英文资料阅读能力 6.能适应夜班

2027届应届毕业生请投简历到此 在资深导师的一对一指导下，逐步承担并负责： 1. 参与新型口腔材料（如高分子、有机材料、有机化学等）的文献调研、配方设计与开发工作； 2. 负责材料的合成、制备、改性及性能优化，以满足产品对力学、光学、生物安全性等要求； 3. 制定严谨的材料测试方案，独立完成材料的性能表征、数据分析与评估报告； 4. 与产品开发团队协作，完成新材料的打样、试制与临床应用转化； 5. 编写材料技术规范等。

核心职责： 1：深度参与产品全生命周期研发：从设计开发到新品试制，主导工艺总方案评审、首件鉴定、质量评审等关键环节，为产品可靠性“保驾护航”； 2：牵头技术课题攻关与成果转化：加入公司核心研发团队，从0到1推动技术项目落地； 3：优化生产工艺与降本增效：负责工艺装备的选型、定制化设计与改进，参与验收调试，用技术提升生产效率、降低制造成本； 4：解决技术难题的：参与产品质量异常、设备故障的根因分析，快速输出解决方案； 5：追踪前沿技术，推动创新迭代：收集新工艺/新技术/新材料，组织试验验证并落地应用 任职要求 【硬技能】 1.学历与专业：985/211院校本科及以上学历（材料学、机械工程、航空工程等相关专业），硕士优先；优秀人才可放宽学历； 2.专业基础：扎实的机械设计、材料加工、工艺优化理论知识，了解精密铸造领域产品研发流程者加分； 3.工具熟练度：会用SolidWorks/AutoCAD/UG等设计软件，掌握工艺仿真或数据分析工具（如MATLAB/Minitab）者优先； 4.经验亮点：有航空/精密铸造/锻造领域工艺研发经验，或作为发明人申报过专利，或主导过工艺改进项目并提升效率/良率者。 【软技能】 自驱力MAX：主动啃硬骨头，结果导向，能独立推进技术难题攻关，对“把技术变成现实”有执念； 沟通能手：跨部门协作无压力，能清晰表达技术方案并推动落地（和生产、质量团队“打成一片”）； 细节控+结果导向：工作严谨细致，数据敏感度高，不仅能发现问题，更能推动问题解决！ 加入智疆，你将收获这些福利 行业前景：深耕航空科技领域，技术驱动型企业，项目有挑战性且前景好； 成长不设限：核心项目全程参与； 薪酬激励：五险一金+年终奖+项目奖金+专利奖励；工作氛围：90后为主的年轻化团队，拒绝内卷，鼓励“试错创新”； 生活保障：节日福利+定期团建+免费体检+餐补/交通补贴+加班调休。

岗位职责： 1、协助处理市场或销售前端引入的相关分析咨询，即方案的设计； 2、执行相关的分析方案，并完成相关的试验数据的解读、报告撰写、技术问题处理； 3、不定期参加公司组织的各类培训工作，或主持相关的技术培训类工作，具备按照新思路和新方法执行的能力及意愿。 任职要求： 1、双一流本科及以上，材料相关专业； 2、两年以上材料开发经验，对红外、色谱、核磁等表征仪器较为熟悉； 3、良好的沟通能力和目标意识； 4、具有客户服务意识和严谨的工作态度。 薪资范围: 底薪10-15k(根据面试情况来定薪定级)+高额提成(行业特殊性，按照做单量有技术提成)=综合20-30K。

【岗位职责】 1. 负责所在车间产品的工艺、BOM及模具、工装设计及日常工艺管理工作。 2. 负责协助车间的新产品、样品、高难度产品开发，并制定相关检验标准和作业指导书。 3. 负责所在车间产品工艺标准及技术标准的标准化工作。 4. 协助生产及质量部门完成负责车间产品的质量问题整改及跟进工作。 5. 协助上级完成公司下达的各类技术资料信息收集工作。 6. 与生产部、质量管理部、销售部门协作，提供客户技术支持或内部培训。 【岗位要求】 1. 大专或者本科以上学历，高分子材料、高分子化学与物理、有机化学、材料科学与工程（高分子方向）等相关专业，具备3年以上工作经验。 2. 会使用CAXA、CAD等相关绘图软件。 3. 熟悉氟树脂等工程塑料改性原理，有聚四氟乙烯改性及双螺杆挤出机操作经验者优先。 4. 能独立操作并进行数据分析者优先：万能试验机（力学），DSC（热分析）、TGA（热失重）。 5. 执行力强，善于钻研，肯吃苦，愿意从事技术类工作。 注：本岗位包三餐及住宿

招聘钢结构架子工，工作地点为西吉县白崖乡红套村旅居项目。要求持证上岗。薪资为220-280元/工日。

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方案定位：聚焦硅光芯片、PIC晶圆、硅光引擎及倒装硅光器件的耦合对准与性能测试方案定制，全面覆盖光栅耦合、端面耦合、透镜光纤耦合等应用场景，适配硅光芯片从研发验证、中试到量产的全流程测试需求。 岗位职责： 1. 需求对接：深入对接硅光领域客户，准确理解其在硅光芯片/器件耦合测试方面的具体需求，明确插损IL、回损RL、偏振相关损耗PDL、波长相关损耗WDL、均匀性、串扰XT等关键指标及工艺规范要求。 2. 方案设计：结合客户样品特征与实际测试场景，制定高效耦合测试方案，完成测试系统架构（手动/半自动/全自动耦合台）、光路布局、运动控制精度设定、自动对准算法（如爬山法、梯度搜索、细分扫描）及配套软件功能的设计规划。 3. 技术分析：评估硅光样品的耦合特性，提出夹具定制、光源波段匹配、耦合光斑校正、视觉定位、自动聚焦等关键技术要求，科学预判测试精度与重复性，有效规避潜在测试误差。 4. 方案交付：独立编制技术方案建议书、设备配置清单及报价技术说明，参与客户技术评审并提供专业答疑，推动方案优化与最终落地执行。 5. 内部协同：协同销售、研发与项目团队，传递行业前沿测试需求，助力耦合测试平台与自动化设备持续迭代升级，积累并完善标准化解决方案库。 任职要求： 1. 学历专业：光电信息、集成光学、电子工程、通信工程、物理等相关专业本科及以上学历。 2. 经验背景：具备2年以上硅光、集成光学或光纤通信领域耦合测试、工艺实施或方案开发经验，熟悉硅光耦合对准全流程；有6轴精密耦合台、自动偏振控制、波长扫描系统等设备搭建与操作经验者优先。 3. 专业技能：掌握端面耦合、光栅耦合、透镜光纤耦合的技术特点，了解不同耦合方式对光路设计、运动平台和对准算法的适配需求；能准确解读硅光核心测试参数，并转化为设备精度、光斑规格、动态范围等硬件指标；熟练使用OSA光谱仪、光功率计、可调谐激光器、偏振控制器等测试仪器；具备中英文技术文档撰写能力。 4. 软技能：具备良好的客户沟通与需求挖掘能力，逻辑思维清晰，可独立开展技术问题分析与多方案比选；具有项目管理意识，能够协调内外资源保障项目顺利推进。 加分项： 熟悉GR-468标准及硅光晶圆级/芯片级测试失效判定准则；具备光机电系统集成或运动控制算法优化经验；掌握Python、LabVIEW、C#中任意一种上位机开发语言，可编写基础测试脚本；具备英语技术交流能力，可支持海外客户对接。