液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压设计液压元器件选型
岗位职责：
1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作；
2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务；
3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计；
4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件；
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业；
2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验；
3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术；
4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力；
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验；
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑；
7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责：
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作；
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作；
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计；
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件；
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景；
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验；
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论；
4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力；
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验；
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑；
7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上自动化图纸设计安装与试运行技术改造与调整综合性工程师AutoCADSolidWorks热能能源与动力锅炉
岗位职责：
1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作：包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据和分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。
2、推进产品质量提升、设计改良、成本控制及产品后期维护；
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析；
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。
任职要求：
1、本科及以上学历，热能、机械、燃气、暖通空调或相关工科专业背景；
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑；
3、具备较强的学习能力和技术创新意识；
4、沟通协调能力良好，应变灵活，耐心细致，工作态度积极；
5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD和Solidworks等制图工具；
汽配制造储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成6-10人经验不限大专及以上有空调2人间宿舍有WIFI工作餐免费月结工资不穿无尘服厂内食堂住宿免费月休四天水电免费免体检包进
一、岗位名称：汽车分动箱生产管培生
招聘人数：5-6人
薪资待遇：生产管培生，试用期底薪2800元，全勤奖100元/月，转正后3000元，0-300元奖金，全勤奖100元/月，提成及其他福利根据部门情况执行，包吃包住，宿舍配备空调、热水器，环境良好，可拎包入住，白班；入职满三个月可报销车费。
二、岗位要求：
1.具备基础的汽车维修理论知识，主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与研发工作；
2.大专及以上学历，汽车维修或相关技术专业；
3.踏实肯干，积极进取，能适应岗位调配安排。
薪酬福利：
1.公司提供食宿保障，具备良好的职业成长与晋升通道；
2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。
工装设计工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上工业机器人夹具轴承座夹具车床夹具AutoCADSolidWorks
岗位要求：
1）负责焊接、机加、涂装、转运等环节的工装设计工作；
2）编制外购工装相关的技术协议文件；
3）参与工装技术改造及验收流程；
4）开展新工装的引入与验证任务；
5）完成部门安排的临时紧急事务处理。
岗位职责：
1.具备机械类专业本科及以上学历；
2.拥有5年以上在工程机械领域从事工装设计的工作经验；
3.熟练掌握三维及二维设计制图软件操作；
助理工程师
6000-10000元/月
材料工程师经验不限本科及以上钢铁材料经验无机非金属材料经验材料/产品量产经验材料检测经验材料选型经验复合材料经验金属材料经验金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验合金材料经验
1，招聘对象：2025届应届毕业生；
2，专业要求：材料类相关专业，金属材料方向优先；同时接受人力资源、财会、韩语、英语、工业工程等专业毕业生；
3，语言能力：通过大学英语四级或以上水平；
4，技能要求：熟练掌握Office办公软件，具备较强的沟通协调能力；
5，学历要求：本科、硕士及博士均可
技术员
3000-8000元/月
材料工程师经验不限大专及以上建筑建材
1、熟练掌握AutoCAD绘图，具备犀牛软件操作能力者优先；
2、依据客户提供的立面图、节点图进行铝板加工图的深化设计；
职位招聘3人
昆明招聘2名材料员，负责整理和确保项目所需的各类工程材料的采购、存储和发放等工作
3000-5000元/月
材料员采购月结全职
工作职责：1、负责制定并执行工程材料采购计划，以确保项目所需的材料按时到位，供应及时、合理。
2、管理和维护材料的库存，建立并维护材料台账，确保数据准确、账物相符，确保库存材料足够且状态良好；
3、协助项目经理及其团队在工程项目的不同阶段提供材料需求，并确保材料满足项目需求。确保材料的质量，并记录材料的采购和发放情况，
4、参与工程项目的成本控制，并根据需要对采购成本进行优化
5、建立并维护与供应商的良好合作关系，跟踪采购订单执行情况；
6、定期到项目现场进行材料检查与管理工作。
7、做好材料仓库的安全、防火和卫生工作，确保仓库物料的安全，保持库容整洁，库内要有防潮、防虫、防火的措施。
任职资格：
1、25-40岁，具有建筑工程类相关专业大专及以上学历；
2、3年以上建筑行业材料管理或采购相关工作经验。
3、能够独立承担项目采购工作。
4、熟悉建筑装修材料性能及采购流程，具备良好的成本控制意识。
5、具备较强的责任心和沟通协调能力，会基本的电脑操作。
6、诚实、负责、开放、进取，勇于承担责任。
7、正直诚信，工作细致认真，能承受一定工作压力；
8、良好的沟通能力和团队精神，能适应一定的出差需求；
9、人品好，素质佳，有良好的职业道德和敬业精神。
10、强烈地责任感和良好的职业道德，坚韧的性格，具备较好的承载能力；
持C1/C2证并能熟练驾驶优先。
液压缸设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上油路设计 液压系统
岗位职责：
1、承担液压缸产品的研发工作，包括现有产品升级换代过程中的结构设计、优化改进、样机试制及售后环节的技术支持；
2、及时解决所负责产品在样机制造、批量生产及实际应用中遇到的技术难题，制定切实可行的整改方案，并对方案的科学性与实施效果负责；
3、为产品试制、生产制造及售后服务各阶段提供高效、精准的技术支撑；
4、响应客户服务需求，处理现场复杂的液压系统故障，开展系统性问题诊断，并提出有效的技术改善建议；
任职要求：
1、液压传动、机械设计及其相关专业背景，具备三年以上液压元件或系统设计工作经验，掌握各类液压部件的工作机制、控制回路原理及工程制图技能；
2、能独立完成液压零部件技术问题的分析与工艺评估；
3、具有较强的沟通协调能力；
4、具备良好的问题识别、逻辑分析与解决能力；
样品检测员
4000-6000元/月
材料工程师经验不限高中及以上材料检测经验材料选型经验复合材料经验其他塑料材料经验化学相关专业橡胶材料经验材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责：
1、负责产品各项性能的测试工作（通过仪器进行检测）
2、负责对原材料、半成品及成品的抽样检验，并编制相应的检测报告
3、负责样品的日常管理与归档
任职要求：
1、高中或中专及以上学历，专业不限，复合材料、化工、机械类相关专业优先考虑（具备相关经验者优先）
2、工作认真负责，熟悉办公软件基础操作（如Excel、Word等）
岗位福利：
1、提供三餐，缴纳广州社保
2、提供住宿（水费全免，夏季每人每月补贴50度电，冬季补贴30度）
3、享有年终抽奖、开工红包、生日礼品、节日福利、工龄奖励、绩效奖金，效益良好时发放年终奖
4、月休28天+法定节假日（1-3天）+半个月以上带薪年休假
5、工作时间：8:00-20:00（中午休息1.5小时，晚上用餐半小时）
6、薪资范围4-6k，另加绩效奖金120-3000元（根据当月产能核定）
宁夏固原今天下午17:00-24:00，14元/小时，需要10服务员，位置：悦海新天地，能
14元/时
服务员6-10人
今天下午17:00-24:00，14元/小时，需要10服务员，位置：悦海新天地，能来的联系我
后翻车
求司机1名宁夏固原回梁山21年油头 轻体快桥 随时
潍坊诸城市13米花篮上庄 求底车 随时
青岛城阳回梁山平板后翻临牌
内蒙古呼和浩特招聘现场材料员一名，工作地点土默特左旗朝号村，短期用工，月薪5000元，有意
5000元/月
材料员月结
招聘现场材料员一名，工作地点土默特左旗朝号村，短期用工，月薪5000元，有意向联系王经理
材料助理工程师
5000-8000元/月
材料工程师经验不限大专及以上
岗位职责：
1、因反应釜釜体较重，需协助研发工程师完成高温合成反应的相关操作；
2、在树脂合成过程中，配合研发人员进行原料称量、合成反应、样品纯化及干燥等工序；
3、负责清洗实验中使用的玻璃器皿及硅片，确保仪器洁净；
4、在成熟工艺条件下承接部分实验任务，支持研发人员同步推进多个实验方向；
5、负责实验台面清理、原料整理归位以及废液的规范处理。
岗位要求：
1、品行端正、踏实肯干，具备细致耐心的工作态度；
2、大专或以上学历，具备相关工作经验者优先考虑；
3、具有有机合成实验操作经历或专业背景为有机化学方向者优先。
箱包产品设计师（跨境平台-双休/提供住宿
1.5-2万元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结3-5年学历不限产品设计师箱包设计师箱包产品经理
正在寻找优秀的你，别犹豫，快一起加入我们，共同创造最高业绩！
任职要求：
1、根据品牌定位跟产品需求很清晰画出产品设计图；
2、理解能力强，能够独立跟踪样品打样；
3、熟悉箱包产品的工艺与产品制作流程；
4、懂产品BOM分析与拆解；
5、有一定的供应商资源；
6、细心有责任感，保持团队合作精神，积极参与讨论和决策。
公司福利：
1、免费宿舍：
免费为新员工提供四个月住宿(环境舒适，拎包入住)。
2、工作时间：
弹性的工作时间：周末双休，周一至周五8小时工作制，9:00-18:30或者9:30-19:00(午休12:30-14:00)，每日可任选时间段上班。
3、保险制度：完善的保险制度：五险+公积金，非深户均统一购买一档社保。
4、假期制度:公休假日及婚假、产假、陪产假、及带薪年假等统统都有。
5、职业发展：
（1）完善的调薪机制：试用期三个月(表现优秀者可提前转正)，优秀员工每年享有年度调薪机会；
（2）多元的培训项目：试用期一对一导师辅导带你快速融入，完善的内部业务及专业技能培训为你赋能。
（3）个人发展：专业序列和管理序列双通道+完善的绩效评估体系，确保你劳有所得；
6、其他福利：（妇女节、端午、中秋、春节等）节日福利；亚马逊会员日、黑色星期五等特色节庆；生日周年福利、下午茶、年度团建、年夜饭等；还有篮球社团、羽毛球社团、乒乓球社团、户外社团、瑜伽房、健身房等各类社团活动每周免费参与，工作生活两不误！
公司发展平稳、健康，同时具备行业影响力和品牌知名度，为员工提供稳定的工作环境和广阔的成长空间;年轻化团队，舒适干净的办公环境，轻松愉悦、真诚互助的工作氛围，绝大多数为90后、00后，只要有能力有业绩，晋升机会极大!
生产储干
3000-5000元/月
生产运营月结经验不限大专及以上全职
1.熟悉工厂美甲海绵工具、文玩、家居家具、汽车等打磨抛光材料相关产品的生产管理工作；
2.熟悉生产成本的控制和管理，确保生产成本的合理性；库存管理及人员等
3.生产计划的制定和执行，确保生产进度的顺利进行。
4.愿意从零开始学习整个工艺流程
母粒研发工程师
2-3万元/月
材料工程师5-10年本科及以上母粒研发纤维研发纺织品
岗位职责：
1.围绕公司新材料发展方向，开展纺织品用功能母粒的配方研发与实验探索；
2.承担母粒样品的小试制备工作，涵盖挤出造粒、混炼工艺等关键环节；
3.协同推进纤维纺丝或复合材料的中试试验，参与工艺参数优化及实际落地；
4.搭建并管理配方与实验数据系统，编制研发报告及标准化工艺文档；
5.配合技术团队完成设备调试及相关实验安全管理工作；
6.编写技术专利材料，支撑项目申报与知识产权建设。
任职条件：
1.具备功能母粒配方开发背景，掌握PET/PA6/PP等材料体系特性；
2.有在纺丝厂或复合材料中心参与中试的实际经验；
3.逻辑思维清晰，具备良好的跨部门协作与执行能力；
4.可接受为支持中试或纺丝试验所需的短期出差安排。
优先条件：
1.具有环保型、光学功能、阻燃等功能性添加剂母粒研发经历；
2.具备跨部门项目协作经验，能独立撰写一定水平的技术文件；
3.熟悉PET、PA6、PP等常见聚合物体系。
锻造工艺工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上
岗位职责：
1.制定锻造工艺方案，编制作业指导文件，持续优化工艺路径以提升生产效率并降低制造成本。
2.为生产现场提供技术支持，协调处理突发技术问题，涵盖模具设计、工装开发及设备选型工作。
3.负责锻造产品的质量检验与问题分析，确保产品达标；协同相关部门实施全过程质量管控。
4.组织操作人员的技术培训，推动标准化作业执行，并统筹管理技术团队的日常工作任务。
5.推行标准作业流程，不断改进生产工艺，提升模具与工装的设计水平。
6.参与样件开发计划，跟踪OTS（工装样件）及PPAP（生产件批准程序）等项目资料的完成情况。
任职要求：
1.大专及以上学历，具备8年以上锻造领域技术工作经验；
2.精通锻造工艺及产品、模具的研发与制作技术。
3.熟练使用二维、三维制图软件。
镗床工程师
1.5-2万元/月
生产运营1-2人月结学历不限
岗位职责：
1、负责单缸柴油机箱体、缸体、等核心零件的精密镗削加工、工艺开发与现场持续改善，确保关键孔系（缸孔、凸轮轴孔、主轴承孔）达到微米级精度，
支撑公司柴油机订单的高质量交付。
2、依据柴油机零件图、三维模型制定镗削工艺路线熟练操作镗床进行机体加工。3、对镗床进行日常维护保养，及时发现并处理设备故障，保障生产连续性。
任职要求：
1、大专及以上，机械制造、内燃机、数控技术等相关专业，中级以上镗工/数控铣职业资格证，高级/技师优先
2、熟悉单缸柴油机结构及工作原理，了解缸体、曲轴箱、齿轮室加工基准与尺寸链，精通灰铸铁HT200/HT250、蠕墨铸铁切削特性及冷却参数匹配
3、5年以上数控镗床精密加工经验，其中单缸柴油机缸体/箱体生产线实操≥3年，能独立完成缸孔、曲轴孔、凸轮轴孔精加工，有柴油机新品试制、产线建设或效率提升项目经验者优先
研发工程师
9000-14000元/月
材料工程师5-10年本科及以上团队管理经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验塑料管道行业塑料材料经验材料改性经验材料合成经验
1.新产品开发执行：根据集团新产品开发计划，负责新产品、新原料的开发及首次量产的全程跟进。组织实施小试与中试，依据试验结果优化原材料配比、工艺参数、模具设计等技术方案，调整实验路径，开发满足设计标准的样品。
2.信息规范建设：依照新产品开发管理规范，建立新产品标准、工艺指导卡、BOM清单等相关技术文件。在小中试达标后，完成资料移交并组织培训，跟踪首批量产过程，确保生产平稳过渡。
3.原料开发验证：协同采购部门筛选高性价比树脂材料替代现有原料，对新型树脂开展小中试验证，确保其具备稳定批产能力。
4.工艺优化升级：结合行业趋势与市场需求，持续优化产品生产工艺，推动技术革新，提升生产效率与过程稳定性，降低制造成本，增强产品品质。
5.技术标准构建：推进企业标准与内控标准的制定与完善，监督生产与质量部门严格执行，保障产品质量一致性；同步健全原材料内部标准，并督促相关部门落实，确保来料质量受控。
6.生产难题攻关：针对各生产基地在制造过程中出现的异常问题进行深度分析与技术攻坚，形成系统性解决对策。
7.新材料研发支持：协助组长开展新原料配方研发，开发具有功能性的新型材料，增强产品市场竞争力；通过自主改性技术提升材料阻燃性、抗静电性等功能特性。
8.标准化工作配合：协助组长完成产品相关标准的制定与管理，落实国家标准、行业标准、团体标准的技术参数验证工作。
9.其他事项：完成上级领导交办的其他工作任务。
塑料管道行业
生产运营
岗位工作内容：
1.负责TWS耳机/OWS耳机/骨传导耳机/蓝牙音频眼镜等穿戴类产品的整套声学方案设计及选型；
2.负责麦克风选型、喇叭选型、音腔结构设计及评估、腔体容积率计算、调音网目数的确认等；
3.负责ANC+ENC+通透模式的音频效果调试及确认；
4.熟悉各类音乐风格，能根据公司要求调配不同风格的EQ（如影院模式，游戏模式，音乐模式等）；
5.指导参与产线对于耳机量产时的声学测试工作；6.负责跟喇叭厂进行技术对接，手板无源和开模后整机有源的音效调试；
7.对每个阶段的样品进行测试，输出声学测试报告，留底存档且给出指导性意见和数据。
岗位工作要求：
1.有3年及以上的声学调试经验；
2.对电声器件有深刻的理解，能根据经验进行电声器件的合理选型；
3.能独立评估结构音腔的容积率，对腔体的整体设计、密封等有成熟的经验；
4.能熟练运用常规的音频调试设备如AP、LMS等；
5.熟悉多芯片平台如杰里、中科蓝汛、洛达等EQ工具的使用；
6.熟悉产线音频设备的测试，指导产线对音频测试设备的使用。
技术研发工程师（副经理级）
8000-12000元/月
材料工程师3-5年本科及以上高分子材料材料研发完善工艺材料选型材料相关专业
学历：全日制本科及以上，高分子材料与工程、化学、物理等相关理工科专业
1、具备5年以上管道行业高分子材料研发及生产应用工作经验；
2、精通PVC、PP、PE等材料的配方设计技术，尤其在PVC管材、管件方面有深入实践，熟练掌握注塑、挤出工艺控制，具备丰富的管道类产品项目开发与管理经验；
3、能够熟练操作精密检测与分析设备，具备高分子材料的分析、测试及结构剖析能力。
pqe工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上PQA/PQEPQE工程师3C消费类电子行业过程质量工程师质量控制
岗位职责：
1.负责制程中品质异常的分析与评估，追溯根本原因并明确责任归属，组织实施相关品质培训；
2.监督异常问题改善措施的执行情况，确保改善方案有效落实并完成闭环管理；
3.参与新产品试产过程，进行潜在风险识别与评估；
4.审查生产流程的合理性，提出优化建议，推动生产作业流程的持续改进；
5.执行上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1.年龄28岁至40岁，全日制大专及以上学历，具备电子烟或3C消费类电子产品行业PQE工程岗位3年以上工作经验；
2.熟知电子类产品生产工艺流程及相关标准，掌握各类品质管控工具与方法；
3.具备制程问题的分析判断、对策制定及长期改善措施落地能力；
4.具有良好的学习能力、组织协调能力、沟通技巧及执行力；
栏目概述
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