岗位职责： 1.负责商业地产项目招商策划、品牌引进及商户洽谈签约工作 2.开展市场调研与竞品分析，制定差异化招商策略与租金定价方案 3.维护重点品牌资源库，拓展区域及全国连锁商业客户渠道 4.协同运营、工程、法务等部门推进商户落位、装修验收及开业筹备 5.跟踪已入驻商户经营状况，优化租户结构并提升整体商业氛围 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营管理相关工作经验，熟悉商业地产运作模式 2. 了解内蒙古及周边区域商业市场，有本地品牌资源者优先 3. 具备较强的商务谈判能力、客户关系维护能力及抗压能力 4.沟通表达清晰，逻辑思维强，能独立完成招商全流程工作 5.大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先

岗位职责：、 一、负责执行市场调研和商业信息收集工作； 二、负责配合招商经理及招商主管对商户的开发、拜访、接洽、谈判等具体事务； 三、负责执行签约商户的资质审核、进场、筹备、开业跟进； 四、负责跟进新商户开业之后的经营情况和销售数据； 五、负责拟订商户对接的合作条件、方案、协议、合约等资料； 六、负责部门的相关后勤、采购、资产等其他事项； 任职要求： 1、年龄22-30岁，对市场、商品、商业、新生事物有热情和兴趣； 2、有自学能力，掌握或能够自学CAD、SketchUp，及相关办公软件； 3、具备良好的沟通能力，能胜任与客户沟通、扫街、签约及与协助商户入驻等工作； 4、良好的执行力，性格乐观开朗。 工作时间：09:30-18:30 薪资：3500元（试用期80%，3个月） 其他福利：五险+工作餐+定期体检+带薪年假+生日福利+工龄工资……

【工作地点】 江苏省南京市 【岗位职责】 1、招商策略执行：落实南京中华城项目的整体招商规划，推进并达成公司下达的招商目标；依据项目定位（住宅配套商业/社区商业），制定区域市场营销策略及活动实施方案 2、商户开发与维护：挖掘本地及周边区域多业态商户资源（涵盖零售、餐饮、生活服务、教育培训等），推动合作落地并维系长期稳定关系；主导商户接洽、商务谈判、合同签署、回款跟进以及后续运营对接工作 3、市场分析调研：组织实施商业市场调研，掌握行业趋势、竞争格局及商户需求变化；搭建并完善商户资源档案，定期走访重点客户，巩固客户合作关系 4、渠道管理：拓展多元化招商渠道，建立与政府部门、行业协会、中介机构等外部单位的合作机制；维护现有渠道关系，保障各项合作高效运转 5、团队协作：配合招商主管开展团队管理工作，参与制定培训方案以提升团队业务水平；联动工程、物业等相关职能部门，保障商户顺利入驻及后期稳定运营 【任职要求】 1、学历与经验：本科及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑；具备3年以上商业地产招商实战经验，有南京本地、周边区域或大型社区商业项目经验者优先；同等条件下中共党员优先 2、专业能力：精通商业地产招商全流程、合同条款及市场运作模式；拥有丰富的商户资源积累，尤其在零售、餐饮、生活服务等领域具备品牌拓展优势 3、核心能力： 谈判能力：具备出色的商务谈判能力，可独立完成商户洽谈及签约工作； 沟通能力：语言表达清晰，人际交往能力强，擅长客户关系维护； 分析能力：具有市场洞察力和判断力，能够制定科学有效的招商策略 4、素质要求：抗压性强，适应高强度工作节奏，具备强烈的责任意识与进取精神；有团队管理经历，目标导向明确，具备经营思维；熟悉南京本地商业生态及消费市场特征 5、优先条件：具备成熟的商户资源网络；有成功主导社区商业或综合体项目招商的实操案例；熟知项目所在区域商业分布情况

大专以上学历，两年以上物业写字楼交房招商经验，32 岁以下，熟悉PS及网络媒体运营者优先

负责商场商铺的招商工作

负责客户招商销售厂房，租赁厂房等

岗位职责 1. 负责统筹项目工程、秩序维护、保洁及安全应急管理等工作。 2. 制定并执行物业管理相关制度与流程，确保日常运营有序进行。 任职要求 1. 具备物业管理或相关领域工作经验，有老旧小区管理经验者优先。 2. 持有物业管理相关证书或具备相应技能资格，如物业经理证等。

1、招商目标落地：根据公司目标制定年度、季度和月度各周期招商工作计划，并执行完成租赁任务指标； 2、客户开发与维护：拓展企业客户资源，建立客户档案，跟进商务谈判促成签约，定期拜访并维护客户关系； 3、市场调研与策略：做好行业市场调研，分析客户需求及市场趋势，为招商策略等提供支撑并优化招商方案； 4、渠道拓展及维护：维护及拓展各类招商资源平台，挖掘潜在客户、拓展招商渠道，配合招商推广； 5、其他相关工作：配合相关部门完成客户签约后关系维护，落实领导交办的其他招商相关任务。 1、学历与专业：本科及以上学历， 市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、经验与资源：3年以上写字楼/商办/产办招商经验，具备丰富的企业客户资源及行业人脉； 3、专业能力：熟悉写字楼/商办/产办招商全流程，掌握租赁谈判技巧，能独立完成客户拓展与签约； 4、综合素质：优秀的沟通协作能力、抗压能力及市场洞察力，具备一定管理经验者优先； 5、职业特质：目标导向，结果意识强，具备高度责任心与开拓精神。

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

物业主管，熟悉办公软件应用，有较好的沟通协调能力！

老万家附近招切熟食的，男女不限。工资4000。电话

乌兰浩特，李总，用几个带，高空证的包棉工，300一天，工资一月一结，有去连系，.我给他干过活，钱准

招聘后厨杂工替班两天一天150联系电话

呼和马场用五六个力工，活不累，能干到上冻，月工资公司打卡，不压工资电话

前旗世纪王朝酒店附近招一个水电工，电话，

工作内容： 1、协助项目总做好项目的招商运营工作； 2、对接企业、了解需求，匹配办公场地； 3、更新房源，与法务对接、做好客户转、退、租相关合同及手续办理； 4、物业费及房租催缴； 5、举办活动； 6、了解政府政策，并进行申报； 7、公司安排的其他工作。 任职要求： 1、 工作认真负责，性格沉稳 2、 善于沟通，有团队协作精神

我们是一家专业的信息咨询平台，业务主要服务于深圳本地实体商铺，帮助商家快速转让商铺或出租商铺等服务！ 随着平台不断发展壮大，目前我们正在紧急招聘业务经理，巩固市场地位。 工作流程： 客户由我们负责帮您找，您只需要回复客户咨询的店铺信息，跟客户对接好后，负责带客户到店铺现场考察，促成交易！ 您需要分析店铺周边环境，了解和分析商铺周边的交通、人流、租金，面积，水电，等，跟商铺老板愉快沟通，建立良好关系，在商铺选址过程中能够更好地了解客户的需求和意见，快速处理各种问题。 职位要求： 男女不限，年龄在23-48岁之间； 工作地点：主要服务全深圳，工作地点随机 工资：18000-38000（上不封顶） 工作时间：无固定限制 要求具备： 吃苦耐劳，有一定的心理抗压能力 跑过业务优先，有房产中介相关工作经验优先 熟悉深圳路况 简单的拍摄视频能力 良好的沟通能力和人际关系处理能力 具备出色的应变能力能够在工作中处理各种问题； 有强烈的责任心和团队精神； 对于商铺选址及拓展业务有浓厚的兴趣和热情。 如果您符合以上要求，有热情和能力成为一名出色的商铺业务经理， 欢迎将您的简历发送给我们。我们期待您的加入，一起创造更美好的未来！

无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

我想做一家有温度的公司，我们内部非常团结，可以为了一个客户所有人一起出谋划策，你没经验？我们一带一，全程把你带上岸。缺钱？没事，我们可以预支。 我们的工作是为了更好的生活，问不是为了生活而工作，我们早十晚七，避开拥挤的地铁，有更多的自己时间， 公司客户资源共享，资源多到用不完，提成最高70%，我们业绩最后一名平均月工资1W，最高？最高不设限，只需要你拥有赚钱的欲望，公司的客户联系起来，单子开起来，钱可以马上预支。我等你来！ 1、薪资待遇： 1）提成50%以上， 2）底薪4000，提成30%-70% 2、相关福利待遇： 1）每月举行团队聚餐，重视人文关怀，每月为员工开办生日会，每季度有颁奖大会、年会、团建旅游。 2）公司业务资源丰富，帮助你更快胜任业务工作。 3）晋升机制健全，个人有良好发展空间。通过业务考核可晋升为本公司经理、公司合伙人。 3、工作内容： 品牌选址、面销 网销 话销结合在一起的 具体工作内容： 线上：通过公司线上平台联系客户，推荐相关的出租商铺 线下：邀约客户面谈，促成成交，签订合同。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，执行力强，具备团队协作精神 2. 热爱销售行业，喜欢沟通，敢于挑战高薪。 3. 具备优秀的商务谈判能力、客户关系维护能力及抗压能力 4. 执行能力强，对待工作认真负责。 5.年龄18-35岁。

岗位职责： 1. 具备专业市场的招商背景，掌握商户开发及招商洽谈相关流程。 2. 发掘商场核心优势，主动寻找并对接客户与商业合作资源。 3. 策划并实施招商方案，合理规划团队工作任务。 4. 配合团队管理，参与制定招商运营规范及相关政策。 5. 主导招商业务推进，完成客户接洽、合同签署等环节。 任职要求： 1. 5年以上家具或同类卖场招商工作经历。 2. 拥有丰富的招商实操经验，熟知招商各环节流程。 3. 具备充足的商业资源，并能高效整合利用。 4. 执行力强，擅长谈判沟通，具备良好的客户关系维护能力，保障招商目标达成。

招聘：物业招万能工一名，会疏通下水，月工资2800—3000。工作地点：八中附近联系电话（午休时间勿扰）

【科右前旗家门口稳定工作！物业招人啦】咱们小区物业现招两类长期人员：维修师傅：负责小区水电、公共设施修理，55岁以下，身子硬朗，能干长期活，懂维修手艺优先，每月带薪休2天，工资面议，月月按时开薪。户外保洁、打理园区，干活踏实就行，年龄55岁以内，月休2天，待遇面谈。就在科右前旗本地上班，不用跑远路。有意向上班时间致电：，休息时间就别打电话啦~

物业公司诚招1.维修工数名要求:懂水电，年龄58岁以内，身体健康，服从工作安排（前旗/市区）2.楼道保洁员2名年龄60岁以内，身体健康能吃苦，长期稳定者，工作地点:市区/前旗详情请上班时间内咨询；电话：

物业公司诚招1.维修工数名要求:懂水电，年龄58岁以内，身体健康，服从工作安排（前旗/市区）2.楼道保洁员2名年龄60岁以内，身体健康能吃苦，长期稳定者，工作地点:市区/前旗详情请上班时间内咨询；电话：

招聘：物业招万能工一名，会疏通下水，月工资2800—3000。（不压资）工作地点：八中附近联系电话

物业公司诚招1.维修工数名要求:懂水电，年龄58岁以内，身体健康，服从工作安排（前旗/市区）2.楼道保洁员数名年龄60岁以内，身体健康能吃苦，长期稳定者，工作地点:市区/前旗详情请上班时间内咨询；电话：

 万达新区&河东新区招聘置业顾问20人底薪3500-4000[玫瑰]提成千三起跳[太阳]月休四天[胜利]月薪轻松过万[庆祝]有无经验均可专人免费培训上岗客源稳定无需自己找客源年龄22-40岁联系电话：[咖啡]

招聘信息：1.前台吧员4500元/月+提成2.摄影剪辑师【薪资面议】3.餐厅主管【薪资面议】4.餐厅服务员5500元/月5.万能工6000元/月以上岗位提供吃住（短期勿扰）联系电话工作地址：阿尔山市温泉街公安局东侧成悦大酒店

物业公司急招：维修工2名要求：主要负责小区公共区域的管道与电力方面的日常维修，以及管辖区域内公共设备的维护养护工作，有驾照会开车。+工龄工资+月休4天+法休。工作地点/市区应聘电话：(详情工作时间咨询)

【科右前旗家门口稳定工作！物业招人啦】咱们小区物业现招两类长期人员：维修师傅：负责小区水电、公共设施修理，55岁以下，身子硬朗，能干长期活，懂维修手艺优先，每月带薪休2天，工资面议，月月按时开薪。户外保洁、打理园区，干活踏实就行，年龄55岁以内，月休2天，待遇面谈。就在科右前旗本地上班，不用跑远路。有意向上班时间致电：，休息时间就别打电话啦~