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临河招聘售后、客服、内勤、外勤、文员、时间：可兼职可全职工资：2500-10000待遇：.六日双休年龄：28-55岁优势：时间自由不耽误接送孩子，照顾老人，环境好，薪资可观。（）：（）

岗位职责: 1. 负责统计资料的采集、归集与分析，为管理决策提供可靠数据支持 2. 统筹统计团队的运作与管理，保障统计流程高效有序开展 3. 协同相关业务部门，促进统计数据的落地应用与持续改进 任职要求： 1. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识 2. 可独立承担统计工作，具备较强的逻辑思维与问题应对能力 3. 对统计领域有浓厚热情，愿意主动学习并更新专业知识

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

后勤人员:30岁以下，有驾驶证，能开手动挡车，熟悉市区路况的，日常处理项目部勤杂事务，薪资面议

工作地点：桥北粮油市场 要求：熟练操作各类办公软件，具备良好的沟通协调能力，短期务工者请勿打扰 薪资待遇：底薪+补助+工龄工资+月休四天

办公室文员精通电脑及办公软件

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

招聘副灶带切菜一名工资6500--7000电话

下午用个小工

招焊工带证的，开发区 招聘人数:1人

乌兰浩特开发区需要两名带登高证的工人，登高拆装空调，400一天。

招沥青摊铺工

岗位职责： 1、按照客户需求制作并核对出口相关单据（如提单、装箱单等）； 2、汇总并归档各类业务单证，高效完成单据的整理与处理； 3、负责订舱安排、报关手续，协调清关事宜，对接货运代理保障货物按时出运； 4、配合财务部门完成结汇、核销及退税等相关工作； 5、协助业务人员完成合同签署及订单进度跟踪； 6、本岗位归属于财务部，需完成上级交办的其他财务相关事务。 任职要求： 1、具有半年以上单证操作工作经验； 2、了解外贸行业单证流程及相关操作规范； 3、具备良好的沟通与协调能力； 4、工作严谨、踏实，责任心强。 福利待遇： 1.每日工作8小时，周末双休； 2.法定节假日按国家规定执行，享有十天带薪年假；中秋、春节等节日提供节日礼品及公司组织的庆祝活动； 3.每年组织不少于两次团队建设活动。 我们期待每一位加入驰蓝大家庭的成员都能收获快乐、成长与进步。 诚邀您的加入！ 公司地址：高新区西三环国家大学科技园10号楼1203室

岗位职责： 1、负责公司各类资料的归档与整理。 2、办理项目报名相关手续。 3、管理公司合同及档案文件。 4、对接相关部门，做好沟通与协调工作。 5、负责公司印鉴的保管与使用。 6、完成办公室日常其他事务性工作。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先。 2、熟练操作财务软件，精通Excel、Word、PPT等办公软件。 3、具备2年以上相关岗位工作经验。 4、有建筑工程行业从业背景者优先考虑。 职位福利： 周末双休、节日福利、团建活动、缴纳五险。

工作内容：办理出口许可证，整理审核各类外贸单据，负责出口退税及台账管理，跨部门对接，跟进行业政策。 要求：熟悉外贸流程，细心严谨，有单证、退税相关经验优先。 时间：9:00-18:00，单休，法定节假日正常休息。 薪资：5-7 k， 如果不会许可证/退税业务，熟悉外贸基础流程也可，我们耐心带教。本岗事务琐碎、流程复杂，希望你做事细致沉稳，愿意长期稳定任职。

岗位职责： 该岗位属于运营管理类职位，适合追求长期稳定发展的求职者，职业发展大致分为三个阶段： 1、市场运营：学习公司产品相关知识，掌握客户常见问题的解答技巧，在主管指导下熟悉线下推广运作流程及公司内部营销系统，积累实操经验。由主管一对一辅导教学，快速入门，上手简单。 2、团队运营：参与新员工带教培训，开展基础业务指导，协助制定工作目标，执行绩效考核，参与区域布局规划，处理团队内部协作事务，负责产品的测试落地、宣传推广及活动方案策划。 3、部门运营：参与公司战略目标的制定，承担行政事务管理，参与招聘面试与人力资源评估，带领团队推进分公司拓展及跨部门协同工作，统筹整体运营规划，推动人才梯队搭建与培养体系完善。 福利待遇 1、基本薪资＋运营奖金（底薪5100+1500绩效），可提供舒适住宿条件。 2、定期组织团队活动（如庆功宴、集体旅游、体育竞赛等） 3、提供完善的晋升通道、广阔的成长空间、系统的专业技能培训及综合素质提升课程。 4、享有绩效奖励、项目奖金及丰厚年终奖金。 5、晋升机制公开透明，优先内部提拔，为员工打造优质的职业发展平台。 晋升制度 运营助理—运营主管—运营高管—运营经理—分公司市场负责人 我司承诺 1、正式录用后安排员工宿舍，全力支持员工成长与发展。 2、公司直接招聘，不收取任何费用，不限经验，提供带薪岗前培训。

一、岗位职责 1、开展全球宏观经济及农产品供需研究，分析市场动态，制定科学采购策略； 2、优化采购渠道管理，推进供应商协作与升级，确保原料品质稳定，降低采购成本； 3、落实采购合同执行，统筹需求计划与物流安排，跟进到货进度，完成费用结算； 4、战略协同：发展长期合作供应商，构建供应链体系，实现产业链共赢，助力行业发展。 二、任职要求 1、本科及以上学历，国际经济与贸易、金融学、报关与国际货运、物流管理等相关专业； 2、责任心强，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力； 3、学习能力强，适应多变环境，具备钻研精神与创新思维； 4、能接受出差安排

招聘机修人员。有电玩城机修从业经验者优先。负责店内设施设备维修维护。薪资为每月3000-5000元不等，另加满勤奖200元，并提供。每月休息2天。工作时间分为早班8:30-17:30和晚班17:00-2:00，实行两班倒。工作地址位于扎赉特旗万泰城四楼头号玩家电玩城。

物业维修总监，要求懂管理，懂水电维修，50岁以下，身体健康无不良嗜好。薪资：7000—8000工作地：内蒙古自治区兴安盟阿尔山市联系人王经理电话：

工程维修技师有1年以上小区维修经验，精通水电暖维修，身体健康，具备团队协作精神薪资福利:底薪3500元+夜间值班补助，工龄工资、年终奖金

物业维修总监，要求懂管理，懂水电维修，50 岁以下，身体健康无不良嗜好。 薪资：7000—8000 工作地：内蒙古自治区兴安盟阿尔山市 联系人王经理 电话：

招聘化产维修人员。

维修工要求年龄在60岁以下，身体健康，具备吃苦耐劳精神，爱岗敬业，服从管理，工作地点在内蒙古兴安盟。

物业维修总监，要求懂管理，懂水电维修，50岁以下，身体健康无不良嗜好。薪资：7000—8000工作地：内蒙古自治区兴安盟阿尔山市联系人王经理电话：

维修万能工吃苦耐劳，服从管理，有相关经验者优先。负责小区水电维修、公共设施维护、日常杂项维修等工作。薪资福利:薪资面议招工人数:2名招聘流程：线上招聘，线下面试工作地址:前旗，乌兰浩特市

金鼎洗浴中心招聘：后勤万能工（会水暖水电日常运行维修），年龄55岁以下！ 电话

招聘工程维修人员1名。薪资福利包括底薪、满勤奖、公休、提供三餐和住宿，以及节假日福利。具体薪资面议。