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工程经理岗位职责 1.项目全流程管理 统筹家装项目从施工准备、现场施工到竣工验收的全周期管理，制定施工计划与进度表，协调材料进场、人员调配，确保项目按时交付。 2.团队与分包商协调管理 协调家装施工团队（包括设计师、工长、工人等），负责人员监督合作分包情况，定期评估服务质量。 3.质量与工艺把控 制定家装施工工艺标准与验收规范，巡检施工现场，监督施工质量，解决技术难题，确保施工效果符合设计方案与客户需求。 4.客户沟通与满意度提升 及时反馈施工进度与问题；处理客户需求，协调设计师、施工团队优化方案，提升客户服务满意度。 5.成本与风险管控 审核项目预算，控制材料损耗与人工成本；识别施工安全、工期延误等风险，制定应急预案，避免超支或纠纷。 二、任职要求 （一）基本条件 1.学历：学历不限，室内设计、土木工程、工程管理等相关专业优先。 2.年龄：35-40岁，具备良好的沟通能力与服务意识，能适应高频次客户对接。 3.资质：持有二级建造师、室内装饰项目经理等相关证书者优先。 （二）工作经验 1.年限：5年以上家装行业施工或项目管理经验，3年以上团队管理经验。 2.项目经验：主导过多个家装项目（涵盖平层、别墅、复式等类型），熟悉整装、半包等业务模式。 （三）核心能力 1.专业技能：精通家装施工工艺（水电改造、防水、吊顶、墙面处理等），熟悉建材特性，能独立审核施工图纸。 2.管理能力：具备高效的项目统筹与团队协调能力，擅长处理施工纠纷与突发问题；能通过流程优化提升交付效率。 3.客户服务：良好的沟通表达能力，能精准理解客户需求，妥善处理投诉与个性化需求，维护公司品牌口碑。 （四）其他要求 1.熟悉家装行业相关法规、标准及环保要求，了解智能家居、环保材料等前沿趋

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年龄30-55周岁，品行端正、责任心强，大专及以上学历，相关专业/经验优先，专业岗位需对应资质和证书。 项目经理 要具有多个项目的管理经验和二级建造师执业资格和安全生产考核合格证书（B类），具备出色的团队协调与抗压能力。 工程师 要求5年以上设计或现场经验，有铁路、房建项目者优先；能独立编制施工方案，具备较强的沟通协调能力，责任心强、能适应项目现场工作环境；熟练掌握CAD及专业计算软件等优先。 薪资福利 薪资5000-7000元/月(按岗位与能力核定)，入职缴五险，节日福利、法定工时、优质办公环境

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岗位职责： 1. 负责风电项目现场电气设备（如箱变、电缆、塔筒内电气系统等）的安装、接线与调试工作 2. 按规范完成风电机组基础接地、防雷系统及高低压电缆敷设与试验 3. 配合吊装团队完成机组电气部分对接、送电前检查及并网测试支持 4. 严格执行电力安全规程，落实作业票制度，确保施工全过程安全合规 5. 及时记录安装数据、问题反馈及整改闭环，配合竣工资料整理 任职要求： 1. 熟悉风电安装流程及GB/T 19960、DL/T 5191等电气施工标准 2. 具备高压电工证、登高作业证，持特种作业操作证者优先 3. 能适应长期驻项目现场（兴安盟突泉县），接受阶段性高强度作业 4. 吃苦耐劳，具备团队协作意识与基本沟通能力 5. 学历不限，有风电或电力工程现场经验者优先

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