
家居设计主管
1-1.5万元/月
设计总监1-3年学历不限动画设计室内设计家居/家具设计工业设计平面设计1-3年经验
岗位职责:
1.负责家庭装修设计项目的整体策划与落地执行,保障设计方案兼具创意性与实施品质;
2.组织并参与设计团队的日常运作管理,推动团队专业水平与创新能力提升;
3.对接客户,深入理解需求,确保设计成果贴合客户期望及行业流行趋势;
4.跟进项目各阶段进度,把控设计效果的完整呈现与落地质量;
5.与供应商及相关合作方保持高效协作,保障项目有序推进与顺利交付。
任职要求:
1.热爱家装设计领域,具备优秀的审美能力与创新设计理念;
2.可独立主导设计项目全流程,拥有较强的项目统筹与协同作业能力;
3.具备出色的沟通技巧与服务意识,能顺畅对接客户及内部团队成员;
4.敏锐感知设计潮流动向,准确捕捉并响应客户需求变化;
5.拥有良好的团队协作态度,善于带动和促进团队成员共同进步。
加分项
具备以下相关经验者优先:室内装修与装饰行业
技术主管
8000-11000元/月
技术总监5-10年大专及以上汽车
岗位职责:
1、主导红旗天工体验中心的技术战略设计与整体布局,把握技术发展路径,确保技术优势持续领先;
2、带领技术团队完善架构体系,强化系统稳定性与运行效率,支撑业务稳定高效运转;
3、推进前沿技术在实际项目中的落地应用,攻克关键技术瓶颈,优化用户使用体验;
4、与技术供应商及外部合作方建立长期协作机制,整合优质技术资源;
5、跟踪行业技术演进动态,规划技术预研方向,提升企业技术核心竞争力。
任职要求:
1、具有扎实的技术功底和多年团队管理经历,能有效引导技术人才梯队建设;
2、了解汽车领域技术发展方向,对智能驾驶、车联网等核心技术有深刻认知;
3、具备良好的跨部门协同能力,能够高效协调资源推动项目实施;
4、责任心强,富有创新精神,能在高强度工作环境中保持稳定输出;
5、具备团队搭建与成员培养的实际经验,善于挖掘并发挥团队潜能。
技术主管
7000-12000元/月
技术总监3-5年学历不限制造业
精通上位机与下位机开发,具备技术团队带领经验,拥有较强的组织与管理能力
任职要求:
1、具有扎实的技术功底,熟悉多个技术方向,如软件开发、系统架构设计等,具备全面的技术视野;
2、具备良好的团队管理能力,能有效调动成员积极性,推动跨职能协作与高效执行;
3、富有责任感和领导才能,能在复杂环境中冷静判断,果断做出重要决策;
4、具备优秀的表达与沟通技巧,善于将专业技术内容转化为通俗易懂的语言,便于多方理解;
5、保持持续学习的习惯,能迅速掌握新兴技术与行业趋势,带动团队不断提升技术水平
技术总监(IATF16949体系)
2-3万元/月
技术总监5-10年本科及以上汽车IATF16949
岗位职责:
1、依据公司年度战略规划,统筹制定本部门年度工作安排,保障部门目标顺利达成;
2、结合行业动态与监管环境,识别企业认证过程中的潜在风险,并制定相应的管控措施;
3、组织开展对认证认可相关法规、规范及标准的分析解读,发现现有管理流程中的优化空间,提出改进方向与实施方案;
4、牵头应对政府主管部门及行业监管机构的各项审查与检查工作;
5、针对认证过程中出现的技术难题,组织专业技术评议小组进行评估,主导处理重大争议性技术事项;
6、完成上级领导交办的其他工作内容;
7、对接西班牙方面,推进相关资质认可事宜的协调与落实。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备10年以上汽车行业质量管理工作经验,其中5年以上认证机构团队管理经历;
2、熟悉检测认证领域,精通IATF16949质量管理体系,具备良好的英语或西班牙语沟通能力;
3、具有强烈的职业发展意愿,愿意在认证领域持续深耕;
4、具备出色的创新意识,乐于接受新理念、新知识,学习能力强;
5、富有拼搏精神,工作主动积极,责任心强,具备良好的职业操守和敬业态度。
技术研发总监
2-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上能源/化工/环保
岗位职责:
1、负责功能性化工助剂的产品设计、合成工艺及实际应用研究。
2、主导研发团队的日常管理与人才梯队建设。
任职要求:
1、具备本科或以上学历,专业方向为高分子材料、化学工程与工艺等相关领域;
2、有相关产品开发经验,如乳胶手套涂层、水性硬脂酸钙乳液(隔离剂)、分散剂、润湿剂、消泡剂、表面活性剂等,需至少掌握其中一类产品的研发成果或成功开发案例。
此岗位属于公司高级职位,薪资待遇可面谈!
加分项:
具有化学原料/化学制品、新材料等行业从业背景者优先。
技术主管
8000-12000元/月
技术总监5-10年高中及以上制造业齿轮技术机加工技术
岗位职责:
1、牵头制定企业技术发展长远规划,组织落实并监督执行过程,确保技术路线与业务发展目标相匹配;
2、统筹技术团队搭建与人才梯队培养,持续提升团队专业能力和创新能力;
3、主导重大技术项目的方案设计与落地实施,攻克公司核心技术难题;
4、推进技术革新,完善产品架构与技术流程,增强产品市场竞争力和运营效率;
5、促进部门间协作联动,保障技术团队与各业务单元之间的高效对接与资源协同。
任职要求:
1、拥有扎实的技术管理实践经验,善于带领团队达成关键技术指标;
2、在机械制造或相近领域具备深厚技术积累及典型项目成果;
3、具备出色的决策水平和组织引领能力,可在复杂环境中精准判断并推动执行;
4、对前沿技术发展趋势具有敏锐感知,能及时把握机会推动技术迭代升级;
5、具备优秀的跨团队沟通与协调能力,可有效推进多地域、多部门协作项目。
科技情报技术总监
2-4万元/月
技术总监3-5年硕士及以上互联网/AI
1、负责搜集海外军工领域相关情报信息,涵盖国外军工企业动态、军事技术研发进展、武器装备升级情况、国防政策法规调整、国际军事合作及冲突形势等方面,构建并持续维护情报信息数据库。
2、对获取的情报资料进行深入分析与研判,运用专业分析方法和工具,提炼核心信息,识别潜在趋势,评估技术风险与机遇,编制具备针对性与前瞻性的分析报告。
3、聚焦国外军工领域关键技术方向与热点议题,开展专项研究,为公司技术研发、市场布局及客户决策提供及时、精准、高效的情报支撑与战略建议。
4、与公司内部研发、市场销售等相关部门保持紧密沟通,准确把握业务需求,动态调整情报采集与分析重点,确保情报工作与业务发展高度协同。
5、持续跟踪全球情报分析领域的新技术、新方法与新工具,提升个人专业素养与分析能力,助力公司情报研究体系的优化与创新。
6、严格遵守国家法律法规及公司保密规定,规范管理情报资料,切实保障信息的机密性与安全性。
7、具有同类军工领域国外情报收集与分析工作经验者优先;具备军工机构情报研究背景或部队服役经历者优先;拥有3年及以上情报采集、分析、研究相关从业经验者优先。
家居设计总监
1.5-1.6万元/月
设计总监1-3年本科及以上平面设计家居/家具设计1-3年经验室内设计
1、统筹家装设计项目的全流程规划与落地实施,把控设计品质与项目节点;
2、带领设计团队,联动各协作部门,确保项目高效有序推进;
3、对接客户需求,深入理解其期望,并输出专业且贴合实际的设计方案。
任职要求
1、拥有出色的团队协作与沟通技巧,能高效整合跨部门资源;
2、富有创意与设计洞察力,可提出具有创新性的设计方案;
3、工作认真细致,具备较强的责任意识,能按时保质完成各项任务。
技术总师30-45k
4-4.5万元/月
技术总监经验不限本科及以上总师技术负责人总指挥电子/通信/半导体
公司产品:六维力度传感器机器人独立工作站
需要具备:算法、机械结构、仿真等相关经验且精通
岗位职责:
1、全面负责研发中心的技术管理工作,组织并监督各类项目计划的制定及执行进度的推进;
2、牵头建立研发中心的技术管理制度、技术标准与规范,并推动落实与持续优化;
3、主导新技术的引入与评估,明确产品整体架构及开发实施路径,统筹项目计划与进度管理;
4、开展技术可行性研究与分析,提出合理的产品设计思路与解决方案,把控软硬件研发质量;
5、协调解决研发过程中的各类技术问题,保障产品研发按时高质量交付;
6、负责研发团队的日常管理、人员配置及绩效考核工作;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备10年以上技术研发工作经验,其中至少5年技术团队管理经历;
2、熟悉软硬件系统架构设计流程,拥有软硬件研发体系搭建经验,具备突出的问题分析与解决能力;
3、擅长技术标准制定与技术文档撰写,能为产品设计提供专业建议与支持;
5、具备优秀的统筹规划能力和战略视野,执行力强,学习能力强,能够高效推动项目落地;
6、有工业自动化、传感器、工业机器人、无人机等智能硬件领域从业经历者优先。
内蒙古兴安盟前期中餐饭店找改刀一名,工资5500有休息,一共6个改刀,活好干,一手活,能学
5500元/月
改刀1-2人月结
前期中餐饭店
找改刀一名,工资5500
有休息,一共6个改刀,活好干,一手活,能学到东西
电话
设计总监
7000-12000元/月
设计总监3-5年学历不限UI设计室内设计工业设计平面设计广告设计五险周末单休家居布艺3-5年经验
有钢结构,医疗器械,移动民宿,太空舱设计下料经验者优秀联系电话
设计师
400-500元/天
设计总监1-3年高中及以上交互设计动画设计家居/家具设计平面设计广告设计年终奖车补1-3年经验
岗位职责:
1.负责公司整体设计战略的制定与实施,主导品牌视觉风格和产品设计方向,确保设计输出与企业定位高度一致
2.带领设计团队完成各类项目的设计创意与执行工作,包括但不限于品牌VI、包装、宣传物料及数字媒体内容,把控全流程质量
3.协同市场、产品和运营部门深度沟通,理解业务需求,提供专业的设计解决方案并推动落地
4.定期组织设计评审与内部培训,提升团队专业能力,营造创新协作的设计氛围
5.关注行业趋势与竞品动态,持续优化设计规范与流程,提升设计效率与商业价值
任职要求:
1.具备优秀的审美能力和扎实的美术功底,精通主流设计软件,有丰富的实战案例
2.拥有出色的团队管理与跨部门协作能力,能高效统筹多方资源推进项目
3.具备较强的策略思维与用户洞察力,能够将商业目标转化为可视化设计语言
4.对设计创新充满热情,具备良好的沟通表达能力与责任心,抗压性强
5.设计类相关专业背景优先,有知名设计项目经验者优先
设计总监
5000-6000元/月
设计总监1-3年学历不限动画设计室内设计家居/家具设计平面设计年终奖车补月休四天饰品家居布艺1-3年经验
岗位职责:
1.负责公司项目效果图的设计与制作,确保视觉表现符合客户需求及项目定位
2.根据品牌调性完成平面广告、宣传物料的创意设计与优化
3.对拍摄素材或设计稿进行后期处理,提升画面质感与整体视觉效果
4.与项目团队紧密协作,准确理解需求并按时交付高质量设计成果
5.跟踪设计行业趋势,持续优化设计风格与工作流程
任职要求:
1.学历不限,具备相关设计类专业背景或作品集者优先
2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、3dsMax等设计软件
3.具备良好的审美能力与色彩感知力,注重细节表现
4.有较强沟通能力和团队协作意识,能承受一定工作压力
5.有建筑设计、室内设计或广告公司相关经验者优先考虑
设计总监
岗位职责:
1.深度参与量房后的方案设计与客户谈单过程,主导大单、复杂订单的转化攻坚,确保签约率和业绩目标达成。
3.推动公司“数据驱动”营销策略在团队落地执行,提升客户洞察与营销沟通能力,实现从“纯设计”到“设计营销一体化”的转型。
4.熟悉整装业务全流程,协助优化设计方案的成本控制与交付标准,具备基本的成本风控意识与经营思维。nn
任职要求:
1.5年以上家装行业工作经验。
2.对转化率、客单价、利润率等核心经营指标敏感,具备清晰的数据分析与业绩管理思路。
3.兼具出色的设计理解力与营销谈单能力,能精准把握客户需求心理,带队打赢关键战役。
4.具备强烈的事业企图心与抗压能力,认同创业文化,愿意在快速扩张平台中承担重任、实现价值跃升。
设计总监
岗位职责:
1.负责广告创意构思与视觉设计,独立完成海报、宣传册、展板等平面物料的设计制作
2.根据品牌调性及营销需求,优化广告视觉表现,提升用户关注度与转化效果
3.配合市场推广节奏,按时交付高质量设计素材,确保线上线下活动顺利推进
4.跟踪设计行业趋势,持续优化设计风格,保持品牌形象的时尚感与竞争力
任职要求:
1.具备良好的美术功底和审美能力,对色彩、构图有敏锐感知
2.熟练使用Photoshop、Illustrator等主流设计软件,能高效输出适配多平台的视觉素材
3.具备较强的理解与沟通能力,能准确把握需求并及时调整设计方案
4.有广告公司或品牌设计相关经验者优先,具备完整项目案例者更佳
服务器研发主管
2.5-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上一台机液冷服务器整机互联网/AI结构
岗位职责:
1、研发规划:统筹服务器产品的研发战略布局,制定技术发展路径并推动项目实施,保障产品按期高质完成交付。
2、流程设计:主导服务器产品的结构开发、仿真验证、工艺改进及液冷技术应用(具备其中一项即可),确保产品在性能与稳定性方面处于行业前列。
3、过程管理:全面负责服务器量产项目的生命周期管理,保障各阶段工作有序推进并实现成功落地。
4、团队管理:开展团队搭建、人才培育与绩效考核工作,持续提升团队专业技术能力与协同运作效率。
任职要求:
1、学历要求:全日制本科及以上学历。
2、管理经验:拥有10人以上技术团队管理背景,精通团队组织建设与目标达成管理。
3、项目经验:具备从零到一的研发体系搭建经历,主导完成10个以上服务器量产项目,具有扎实的项目执行与落地能力。
加分项
具备以下领域经验者优先:互联网·计算机硬件·电子/硬件开发
技术总监
4-7万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
岗位职责:
1.技术与方案管理:
*负责证券、政府类项目的技术方案设计、评审与落地,确保技术方案的先进性、可靠性和可实施性。
*牵头进行技术选型、系统架构设计,攻克核心技术难题,为团队技术方向把关。
*指导并参与核心代码的编写,进行代码复审,保障代码质量。
2.团队与资源管理:
*负责领导和管理一个精干的技术开发团队(包括前端、后端、测试等),合理分配工作任务,激发团队成员潜能。
*负责团队成员的技术指导与人才培养,提升团队整体技术水平。
*协调内外部资源,为项目顺利推进提供保障。
3.项目与交付管理:
*全面负责项目的交付工作,制定项目计划,跟踪项目进度,管理项目风险,确保项目按时、按质、按预算成功交付。
*负责与客户进行高效的技术沟通与需求对接,管理客户预期,维护良好的客户关系。
*控制项目开发成本,保证项目盈利性。
4.流程与创新优化:
*优化团队开发流程,引入高效的工程方法和自动化工具,提升团队效率。
*探索并推动AI等智能化工具在项目管理、代码开发、文档撰写等环节的应用**,提升个人与团队产能。
任职要求:
1.计算机相关专业本科及以上学历,5年以上后端开发经验,至少2年以上技术团队管理或项目负责人经验。
*有作为核心成员**完成至少3个中大型项目(证券行业)并成功交付的经验。
2.技术功底扎实,精通Java/Go等至少一门后端语言及其生态框架(如SpringCloud),熟悉微服务、分布式、数据库优化等。具备良好的系统架构设计能力,能输出高质量的技术方案和架构文档。
3.具备出色的团队领导、沟通协调和项目推动能力,有强烈的责任心和抗压能力。
4、具备优秀的客户沟通能力,能清晰、专业地与客户进行技术交流和信息确认。
5.具备出色的发现和解决问题能力。能够熟练使用AI工具(如GPT、Copilot、文心一言等)辅助编程、方案撰写和解决问题,并乐于分享最佳实践。
优先考虑条件:
*有证券、政府等行业项目交付和管理经验者优先。
*持有PMP、信息系统项目管理师、CSM(敏捷认证)等证书者优先。
*有从0到1组建或孵化团队经验者优先。
我们提供:
1、核心角色:作为公司核心骨干,参与重要决策,拥有广阔的成长空间和舞台。
2、挑战与成就:负责具有挑战性的重要项目,获得巨大的成就感。
3、团队氛围:扁平化管理,简单透明的沟通culture,与公司共同成长的机会。
4、具有竞争力的薪酬待遇:基本工资+岗位工资+绩效奖金+项目奖金。
加分项
有以下行业经验:计算机软件·信息安全·人工智能
酱腌菜技术负责人
5000-10000元/月
技术总监3-5年本科及以上农/林/牧/渔
岗位职责:
1.主导酱腌菜类产品的技术研发与创新工作,保障产品品质并保持技术先进性
2.指导并监督生产环节的执行,持续优化生产工艺,提高生产效能
3.研判市场发展趋势,为产品规划及技术升级提供有力的数据依据
任职要求:
1.精通酱腌菜相关技术,具备独立分析和解决复杂技术问题的能力
2.具备团队管理经验,能有效带领团队达成既定目标
3.拥有良好的沟通协调能力,可与内部团队及外部合作方高效配合
加分项
具备食品/饮料/烟酒行业从业经历者优先
净水产品开发主管
3-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上家用电器六险一金
一、岗位职责
1.负责统筹净水产品研发团队的日常运作,制定并推进产品研发战略与实施计划,确保项目按期完成并顺利交付。
2.主导净水产品的方案设计、开发实施及测试验证流程,攻克关键技术瓶颈,提升产品核心性能,保障产品质量符合企业标准。
3.与市场、运营、供应链、品质等相关部门高效协同,收集客户实际需求与市场动态,持续改进产品功能与设计方案。
4.负责研发项目的预算管控、资源配置及风险预判,确保各项研发任务有序推进并达成预期目标。
5.搭建完善的产品开发、测试验证及新产品导入体系,优化工作流程,持续提升团队技术水平与研发效率。
6.跟踪净水领域前沿技术与行业发展趋势,开展前瞻性技术研究,为公司产品战略布局提供技术支撑。
二、任职要求
1.本科及以上学历优先,专业背景以机械类、环境工程、化学工程、材料科学等相关方向为佳。
2.具备10年以上净水产品开发经验,其中至少5年研发团队管理经历;拥有知名净水企业研发背景者优先考虑。
3.熟知净水行业相关法规与技术规范,具备深厚的专业理论基础和丰富的实战经验。
4.精通净水产品的开发全流程,包括设计、调试与验证环节,能独立应对复杂技术问题并提出有效解决方案。
5.具备突出的创新意识和团队协作能力,可带领团队高效完成高难度研发任务。
6.拥有优秀的沟通协调与项目推动能力,能够跨部门整合资源,保障项目高效落地。
刀具研发总监
1.5-3万元/月
技术总监3-5年本科及以上木工刀具后端开发预铣刀
一、岗位职责:
1、制定研发战略:结合公司业务发展方向与市场实际需求,规划研发部门的长期发展战略,明确产品开发路径与技术攻关方向。
2、团队管理:主导研发团队的搭建、人才培养与日常管理,保障团队高效协作,达成各项研发目标。
3、项目管理与协调:统筹研发项目的立项评审、进度跟踪、质量把控及跨部门协同,确保项目按时高质量交付。
4、知识产权管理:组织推进公司专利申报、技术成果保护及相关管理工作,保障企业核心技术权益。
5、技术合作与交流:推动与行业伙伴、高等院校及科研单位的技术对接与联合创新,引入先进理念与技术资源。
6、预算与资源管理:负责研发经费的规划编制、资源配置优化与成本管控,保障研发活动的持续稳定开展。
二、职位要求
1、本科及以上学历,专业方向为计算机、电子、机械等相关领域。
2、拥有扎实的研发团队领导经验及多个项目落地实施经历。
3、熟知产品研发全周期流程,掌握质量管理与项目运作相关方法论。
4、具备出色的沟通能力与组织协调能力,善于跨团队协作。
5、富有技术创新意识与行业洞察力,能有效驱动技术升级与业绩提升。
6、具备3-8年研发团队管理经验,曾参与大型企业上市过程者优先,有规范化研发体系搭建经验者更佳。
三、福利待遇:
1、提供具有市场竞争力的薪酬水平,薪资范围10000-30000;依据个人绩效提供晋升与调薪机会;
2、完善的社会保障体系,涵盖五险一金及多种补充商业保险;
3、享受带薪年休假、节日礼金、生日礼品、年度健康体检等员工关怀项目;
4、提供系统化培训机制与职业成长通道,支持员工终身学习与发展。
四、公司实力和发展前景展望
1、公司专注硬质合金刀具、金刚石刀具、金属陶瓷刀具以及各类涂层刀具的研发、制造与销售,荣获国家级专精特新“小巨人”企业、高新技术企业、四川省瞪羚企业等多项认定。
2、产品荣获“国家知识产权局发明专利优秀奖”、“国家重点新产品”、“四川省科技进步奖”等多项殊荣。
3、获评成都市“守合同重信用企业”、“诚信示范企业”、“优秀民营企业”等荣誉称号。
4、获得大邑县“优秀民营企业”、“纳税大户”等表彰。
5、公司现有员工约600人,配备自动化设备超1000台,研发技术人员约30人;该岗位未来可成长为刀具领域技术革新与研发管理的核心引领者。
6、公司近年来保持年均30%的快速增长态势,诚邀从事木工刀具或精密加工刀具技术研发的专业人才积极加入,携手共进,实现共赢发展!
学术总监
4-5万元/月
技术总监经验不限硕士及以上大型教育机构经验教育工作经验培训机构线下教育教育学相关专业
工作职责:
1.熟悉A-Level、AP课程体系,能够独立承担A-Level商科课程的教学任务;
2.承担教师培训相关工作,拟定教学方案,开发新课程内容,组织教学研讨与教案编写,推动教学质量持续提升;
3.负责教师团队的日常管理与定期评估,打造高水平师资队伍,汇总学员反馈,解决学员问题,提升服务体验与满意度;
4.严格把控教学品质,制定年度教学规划与目标,确保教学计划与大纲有效落地,统筹课程设置并保障授课质量;
5.设计并落实教师岗位技能训练方案,能独立操作教学管理系统后台。
岗位要求:
1.QS前100高校博士优先,具有3年以上教学研究及团队管理经验;
2.具备较强的教育教学组织能力,良好的沟通协调能力与责任意识;
3.热心教育工作,拥有良好的职业素养与奉献精神;
4.英语口语发音准确,语言表达清晰流畅;
5.熟知学校或培训机构教学管理体系,需统筹管理集团各区域教学团队,具备出色的计划、组织、协调及团队培养能力。
人工智能技术负责人
5.5-8万元/月
技术总监3-5年硕士及以上互联网/AI
职位描述:
1、开展大语言模型核心技术(如知识注入、指令对齐、深度推理、知识围栏等)的算法研究与实际应用,具备自然语言处理、对话系统、语义理解、文本检索、强化学习等相关领域的研发背景。
2、参与对话意图识别、对话管理、回复生成、人机协同、知识检索、情感分析等任务中模型的训练与迭代工作,涵盖数据清洗、模型微调及效果测试等环节;
3、结合旅游行业应用场景,探索前沿大模型技术的适配与优化路径,提升模型在特定业务任务中的泛化能力与表现水平;
4、推进开源大模型在真实业务场景中的落地实践,重点聚焦其在旅游领域内的功能实现与系统部署;
5、参与构建业务知识库、大模型驱动的文本生成系统、智能问答引擎、知识图谱等核心AI应用模块;
6、负责主流大模型(如Qwen、DeepSeek等)的微调与性能优化,熟练使用Dify、Langchain、Ollama等AI开发工具,应用LORA等技术手段提升模型效率;
7、持续跟踪大模型领域的最新技术动态,深入研读行业前沿研究成果,提出可行的技术创新方向;参与业务数据挖掘,支撑大模型训练数据集的构建与完善。
职位要求:
1、硕士或博士学历,具备3年及以上相关工作经验;
2、掌握扎实的深度学习、自然语言处理与生成理论基础,有AI产品开发或NLP应用项目经验者优先,发表过顶会论文者优先考虑;
3、具备一定的数学建模与优化能力,能依据业务需求调整模型结构,拥有大模型微调、增量预训练、对齐处理及部署加速的实际经验;
4、熟悉BERT、lama、qwen-vl、intern-vl等主流大模型架构,熟练使用Pytorch、TensorFlow等深度学习框架,了解VLLM、TensorRT-LLM等常用大模型推理加速工具;
5、具有AIGC、对话问答系统、大模型上线部署、多模态模型全流程开发(包括数据采集标注、模型设计调优、性能评估等)、分布式训练与部署经验者优先;
6、理解GPT、Gemini、LLaMA、Claude、DeepSeek等主流大模型的工作机制与应用场景,掌握Dify、Langchain、Ollama等至少一种开源LLM/Agent开发框架,具备Prompttuning、prefixtuning、LORA等任一调优技术实践经验者优先;
7、具备良好的沟通协作能力和问题解决能力,能够在高压环境下高效完成复杂技术任务。
EMS研发总监
4-7万元/月
技术总监3-5年本科及以上嵌入式技术
任职要求:
1、熟悉C与C++编程语言,有工程化经验,有较好的编码习惯及较强的编码能力;
2、熟悉多种架构嵌入式控制器,熟悉常用总线与接口技术,有嵌入式控制器开发经验,精通嵌入式软件架构设计工作,熟悉组件优化工作,提升软件性能;
3、熟悉电池,PACK,BMS,PCS,EMS以及逆变器等模块在储能系统中的应用;
4、有实际项目研发经历,具有良好的系统调试分析能力和问题解决能力,能够指导开发工作并对关键技术难题进行攻克;
5、工作自驱动能力强,积极主动,责任心强,学习能力强,具备良好的团队合作精神,能带团队优先;
6、熟悉储能电站一二次系统;熟悉国内外主流厂家源网侧储能、工商业EMS产品的整体架构和实现机制;
7、熟悉电力系统EMS系统关键技术及核心技术,熟悉优化控制算法,掌握AGC\AVC调度机制,具有电网调度算法开发工作经验者优先;
8、熟悉电力行业常用通讯规约及架构设计;熟悉工业以太网交换机、通讯卡等产品选型;
9、熟悉源网侧储能应用场景,对储能相关设备有一定认知,有独立将规则转换为算法的能力;
10、五年及以上工作经验,有电力监控及能量管理系统(包括AGC、AVC、远动、功率预测等)的研发或设计经验;有传统电力EMS开发经验优先.
工作职责:
1、负责统筹储能EMS系统需求分析、架构设计和概要设计;
2、负责储能EMS系统软硬件架构设计、开发、优化与维护,制订产品相应的软件实现架构;
3、负责储能EMS系统核心功能的软件开发工作,以及各组件的优化工作,提升软件的整体性能;
4、负责储能EMS系统软件相关文档编写和技术开发过程中质量把控及评审,并负责解决或协调解决技术难题;
5、负责从电力系统/电网行业发展趋势,识别价值需求,结合公司战略方向及市场需求,制定源网侧/工商业EMS技术路线和产品规划,对标行业标杆企业;
6、负责分析不同国家应用场景及相关标准、认证及政策法规需求,明确产品定位及目标市场,输出EMS的产品定义;
7、负责制定3S(BMS/PCS/EMS)融合的通信拓扑,制定基于整站功率效能的控制策略,服务整站智慧运维及电力交易;
8、负责构建EMS从零部件到系统层级到整站层级测试验收评估体系;
9、负责解决储能EMS系统与相关软件平台的接口和系统耦合的相关技术问题;
10、负责供应商筛选、整合研发、市场资源、采购部门,推动产品实施并交付。
研发部门副总经理
2-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上电子/通信/半导体
工作职责
1、主导公司技术项目的管理工作,组织制定并落实技术决策与实施方案;
2、指导团队成员开展日常开发任务,及时解决研发过程中的各类技术难题;
3、带领研发团队推进产品及项目开发,合理分配研发任务,持续提升团队成员专业能力;
4、负责产品开发过程中的需求分析及软件设计方案的编制与实施;
5、承担相关系统的设计与开发工作,保障技术研发工作的顺利推进。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,计算机或相关专业背景;
2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理岗位经验;
3、熟练掌握C、C++等编程语言,具有CortexM3、ARM开发经历者优先考虑;
4、熟悉Linux嵌入式操作系统,有嵌入式系统开发实践者优先;
5、具备一定硬件基础知识,能读懂硬件原理图;
6、有自动化产品或智能硬件产品研发经验者优先;
7、具备出色的执行力,面对挑战仍能坚持高质量完成既定目标;
8、保持积极进取的工作热情,适应高强度工作节奏,具备强大的自我驱动力;
9、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力。
福利待遇:
五险一金、节日福利、生日福利、法定节假日、带薪年假
工作时间:
上午:08:30-12:00,下午:14:00-18:00(夏令时),单休,周六17:00下班
栏目概述
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