“强基工程”人才培养项目 培养方向：生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选 培养周期：拟定1-2年，依据学员实际表现及学习进展动态调整 人才需求： 本科层次： 冶金工程专业：14人 专科层次： 冶金工程专业：10人 薪资待遇与激励机制： 本科薪资标准： 基础月薪区间：6000-7500元 学历补助： 毕业于211高校者额外+300元/月 毕业于985高校者额外+500元/月 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：在培养期间，每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核，即可获得对应技能成长津贴，金额依技能权重及掌握水平评定。 专科薪资标准： 基础月薪区间：5500-7000元 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：参照本科标准执行，鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评，增强职业发展实力。

工作职责 1、负责对于现有技术优化以降低成本并提高生产效率；根据生产目标，组织制定和优化产品工艺配方，组织追踪生产工艺情况。 2、指导、监督现场工艺，及时解决生产中出现的技术工艺问题；组织新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验的总结与结果分析；根据产品设计需要，组织编制、管理产品的工艺文件；参与产品的质量分析及重大质量事故的分析、处理； 3、负责参与技术专利申请工作。 4、负责做好内部建设：人员的组织和分工，人员的培训以及技术人才的培养。 5、完成领导交办的其他事项。 任职要求： 本科 材料/化工/冶金/机械自动化等相关专业，掌握行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况。 1、锂电正极材料相关行业工艺工作经验≥3年； 2、项目组管理工作经验≥2年； 3、正极材料产品量产经验。" 4、熟悉IATF16949质量体系，熟练使用五大工具（FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA）等分析工具，熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。 5、具备良好的领导管理能力，有丰富的处理现场实发情况的处理经验，有较强的执行力、数据分析管控能力及解决问题能力；具备良好的沟通协调能力。性格偏外向，积极向上。

岗位职责: 1. 负责肉制品加工工艺的研发与优化，保障产品品质及生产效能 2. 参与生产环节，跟踪质量控制，快速应对并处理生产现场异常 3. 协同团队成员，推进项目进展，确保任务按期达成 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能独立开展工作，具备较强的分析与问题解决能力 3. 拥有持续学习意识，善于优化和提升工作流程

岗位职责 1.工艺优化：协助工艺经理负责量产产品的工艺持续改进，达成成本、质量目标；根据制定和优化的产品工艺配方，组织追踪生产工艺情况。 2.技术管理：指导、监督现场工艺，及时解决生产中出现的技术工艺问题；根据新工艺、新技术的试验研究工作，做好工艺试验的总结与结果分析；参与现场产品发生的质量问题分析。 3.文件管理：根据产品设计需要，编制、管理产品的作业指导书等工艺文件。 4.团队建设：负责做好内部建设，包括人员的组织和分工，人员的培训以及技术人才的培养。 5.完成领导交办的其他事项。 任职要求 1、本科及以上学历，材料学、化学、电化学、高分子化学等相关专业毕业，有2年及以上锂电正极材料相关行业工艺工作经验和正极材料产品量产经验。 2、掌握行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况。 3、熟悉IATF16949质量体系，熟练使用五大工具（FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA）等分析工具，熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。 4、有良好的管理能力，能处理现场实发情况，有较强的数据分析管控能力及解决问题的能力。

1. 组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度（含保密协议）及操作规范； 2. 负责分管团队的组建与日常运营管理工作，保障工作有序推进； 3. 建立团队绩效考核体系，设定各岗位关键指标（如矿性分析准确率、配矿成本降低率），定期实施绩效评估并给予反馈； 4. 参与国家、行业、团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等组织中的编制与修订工作； 5. 参与公司工艺技术制度与标准的制定及更新； 6. 协助部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制，明确合作重点（如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等），签署合作协议并落实执行； 7. 牵头实施产学研联合攻关项目，整合各方资源（技术、设备、人员），监控项目进展，协调解决技术争议与实施难题； 8. 跟踪铬铁行业先进技术动态（如新型还原剂应用、智能化冶炼技术），评估其企业适用性，推进技术引进与成果转化； 9. 主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼性能及还原剂应用等方面的专项研究； 10. 组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案，主导小试、中试验证，并推动成熟方案在全线推广应用； 11. 策划并实施技术培训与交流活动（如行业研讨会、内部工艺交流会），提升团队在铬矿冶炼、球团制备等专业领域的技术水平，培育核心骨干人才； 12. 承担公司高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收、知识产权管理及科研类项目申报与维护工作； 13. 协助推进生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广； 14. 配合部门按期完成各项既定工作任务。

1. 配合工程师开展冶金工艺改进、数据收集及试验分析工作； 2. 监控生产过程参数，及时记录异常情况并提出优化建议。 3. 本科及以上学历，冶金工程、材料工程、化学工程与工艺、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业优先； 4. 具备较强的责任意识，善于团队合作，能够适应现场作业环境。

岗位职责 1.工艺优化：协助工艺经理和主管负责量产产品的工艺持续改进，达成成本、质量目标；根据制定和优化的产品工艺配方，组织追踪生产工艺情况。 2.技术管理：指导、监督现场工艺，及时解决生产中出现的技术工艺问题；根据新工艺、新技术的试验研究工作，做好工艺试验的总结与结果分析；对行为违反工艺规程的生产操作人员进行指导和培训。 3.文件管理：根据产品设计需要，编制、管理产品的作业指导书等工艺文件。 4.完成领导交办的其他事项。 任职要求 1、本科及以上学历，炭素学、材料学、化学、电化学、高分子化学等相关专业，有1年及以上锂电正极材料相关行业工艺工作经验。 2、掌握行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况。 3、熟悉IATF16949质量体系，熟练使用五大工具（FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA）等分析工具，熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。 4、能处理现场实发情况，有较强的执行力、数据分析管控能力及解决问题的能力。

岗位职责： 1、执行并监督生物制品的生产工艺流程，保证生产操作的规范与稳定； 2、参与工艺方案的优化与改进工作，持续提高生产效率与产品品质； 3、配合处理生产过程中出现的技术难题，确保产线高效平稳运转； 4、准确记录生产过程数据，编写相关工艺文档，保障信息真实可追溯。 任职要求： 1、生物工程、制药工程或相近专业毕业，掌握系统的专业知识； 2、具有1年以上生物制品生产或相关岗位实践经验，了解GMP管理要求； 3、具备较强的分析判断能力，能独立应对和解决生产中的异常情况； 4、责任心强，具备良好的协作意识，能适应生产车间的工作节奏。

工作职责 1. 负责机械零部件及生产工艺流程的持续优化与升级，实现制造成本下降与生产效能提升。 2. 深入生产现场，识别并攻克机械加工环节中的技术难点与质量缺陷。 3. 参与新产品导入过程中的工艺可行性分析，制定具备实施条件的工艺解决方案。 任职要求 1. 具备机械工程、材料成型等相关专业基础，理论功底扎实。 2. 熟悉机械加工原理与工艺规范，了解车、铣、磨等常规加工设备的运行机制。 3. 拥有良好的跨部门协作与沟通能力，能够推动工艺改进措施有效落地执行。

我们是谁？ 美央创新科技（AIMIRA） 全球医疗机器人领导品牌｜国家高新技术企业｜科技型企业｜创新型企业｜2025中国国际美博会总冠名商｜2025年 MolyGala 时尚盛典红毯总冠名商｜AI智能体面诊系统首创者 我们首创万美京 FAITH AI智能体面诊机器人，打造“结构识别 + 云端共诊 + 智能成交”的全新医美模式，打通从用户识别、设计方案到转化成交的完整链路。 ●全球布局：产品已覆盖中国一线城市，并拓展至英国、加拿大、东南亚等海外市场； ●研发总部：2万㎡研发中心，地铁上盖，通勤 1 分钟，配套高端人才公寓 & 免费三餐； ●全球160+营销中心：伦敦、波士顿、多伦多、香港、广州……助你在全球视野下成长； ●导师制培养：与行业资深专家、跨国研发团队并肩，快速积累实战经验。 你的使命 将研发原型转化为可复制、可验证、低成本、稳定良率的量产工艺与产线方案；全面负责 PFMEA

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新能源大厂，免费体检入职，缴纳社保！ 薪资:综合7-10k/月 [工作待遇] 1、工作时间,8:00~20:00,上六休一(偶尔调休) 2、餐补720/月，入职就发,先补后吃！免费4人间宿舍空调、热水器、独立卫浴 3、入职缴纳社保 4、每月10号发薪 [工作内容] 产线工艺调试，解决产品不良,跟进改善及新品试产。 [任职要求] 1、大专及以上学历 2、年龄18-40岁 3、1年以上制造业PE技术员工作经验

岗位：PE工艺技术员 薪资：综合7000‑10000，每月10号发薪 工作：产线工艺调试，处理不良，跟进改善、新品试产 要求：大专及以上，18‑40岁，1年以上制造业PE经验 时间：8:00‑20:00，上六休一，按需调休 福利： 餐补720/月（先补后吃） 4人间宿舍，空调热水器独立卫浴 免费体检，入职交社保 名额仅2个，招满即止

岗位职责 1. 根据研发设计师提供的SolidWorks设备总装工程图，完成焦化除尘设备钢结构的图纸深化、拆图、分图； 2. 零件扒料核算，钣金件展开，完成激光切割排版，输出激光下料图纸、零件加工图纸； 3. 编制铆焊装配工艺、焊接工艺，输出BOM物料清单、下料料单，输出车间生产全套技术文件； 4. 对接激光下料、铆焊班组，技术交底，处理生产现场图纸、工艺问题； 5. 图纸、料单、工艺文件归档管理。 任职要求 1. 机械相关专业，熟悉钢结构、除尘设备铆焊加工工艺； 2. 熟练使用SolidWorks，能够做装配拆图、钣金展开；看懂机械焊接图纸； 3. 懂激光切割下料、铆焊装配流程，能识别加工工艺缺陷； 4. 有焦化设备、除尘环保设备行业经验优先。 岗位边界 - 上游：产品设计师：做整套除尘器设备方案、总装配设计（源头设计） - 本岗位：设备工艺技术员：不做方案设计，拿到总装图，转化为车间能直接干活的图纸、料单、铆焊工艺，打通图纸到生产。 - 下游：激光切割、铆焊班组：按本岗位输出文件加工。

岗位职责： 1. 负责新产品工艺流程设计、验证及量产导入，确保工艺可行性与稳定性 2. 分析生产过程中的工艺异常，制定改善方案并推动落地，提升良率与效率 3. 编制与维护作业指导书（SOP）、工艺参数表等技术文件，确保标准化执行 4. 协同研发、品质、生产等部门开展跨职能问题攻关，优化制程能力 5. 参与新设备、新材料的工艺评估与导入验证，支持产线技术升级 任职要求： 1. 学历不限，机械、电子、材料、自动化等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员投递，公司提供系统带教 3. 具备基础识图能力与逻辑分析能力，责任心强，细致踏实 4. 能适应制造企业工作节奏，接受必要时的产线跟线与现场支持 5. 熟悉ISO质量体系或有制造业实习经历者优先 上班位置：湖北黄石

【岗位职责】 1. 负责新产品、新工艺导入，输出相关技术报告。 2. 编制、整理工程技术资料，完成文件受控发行。 3. 开展生产工艺设计，建立作业标准与工艺规范。 4. 开展制程问题分析、数据复盘，推动工艺及流程改善优化。 5. 编写现场作业文件，对产线开展作业培训与现场技术指导。 6. 负责工装夹具的设计、跟进及日常管理。 7. 负责产品验证，定位问题并落地改善对策。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上理工类专业，3年及以上相关工作经验。 2. 熟练掌握IE七大手法，能落地应用。 3. 具备独立编制PFMEA/DFMEA的实操经验。 4. 具备工艺问题分析、现场改善能力，能对接产线推进落地。

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