任职要求 1. 大专及以上学历，金属材料、冶金相关专业优先；22-45周岁。 2. 熟悉铝锭、铝棒熔铸生产工艺，可独立解决各类生产质量问题。 3. 熟练使用办公软件，能完成工艺管控、文件编写及现场培训。 4. 具备质量、安全、成本意识，沟通及问题处置能力良好。

岗位职责： 1、执行并监督生物制品的生产工艺流程，保证生产操作的规范与稳定； 2、参与工艺方案的优化与改进工作，持续提高生产效率与产品品质； 3、配合处理生产过程中出现的技术难题，确保产线高效平稳运转； 4、准确记录生产过程数据，编写相关工艺文档，保障信息真实可追溯。 任职要求： 1、生物工程、制药工程或相近专业毕业，掌握系统的专业知识； 2、具有1年以上生物制品生产或相关岗位实践经验，了解GMP管理要求； 3、具备较强的分析判断能力，能独立应对和解决生产中的异常情况； 4、责任心强，具备良好的协作意识，能适应生产车间的工作节奏。

1. 组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度（含保密协议）及操作规范； 2. 负责分管团队的组建与日常运营管理工作，保障工作有序推进； 3. 建立团队绩效考核体系，设定各岗位关键指标（如矿性分析准确率、配矿成本降低率），定期实施绩效评估并给予反馈； 4. 参与国家、行业、团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等组织中的编制与修订工作； 5. 参与公司工艺技术制度与标准的制定及更新； 6. 协助部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制，明确合作重点（如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等），签署合作协议并落实执行； 7. 牵头实施产学研联合攻关项目，整合各方资源（技术、设备、人员），监控项目进展，协调解决技术争议与实施难题； 8. 跟踪铬铁行业先进技术动态（如新型还原剂应用、智能化冶炼技术），评估其企业适用性，推进技术引进与成果转化； 9. 主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼性能及还原剂应用等方面的专项研究； 10. 组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案，主导小试、中试验证，并推动成熟方案在全线推广应用； 11. 策划并实施技术培训与交流活动（如行业研讨会、内部工艺交流会），提升团队在铬矿冶炼、球团制备等专业领域的技术水平，培育核心骨干人才； 12. 承担公司高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收、知识产权管理及科研类项目申报与维护工作； 13. 协助推进生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广； 14. 配合部门按期完成各项既定工作任务。

1. 配合工程师开展冶金工艺改进、数据收集及试验分析工作； 2. 监控生产过程参数，及时记录异常情况并提出优化建议。 3. 本科及以上学历，冶金工程、材料工程、化学工程与工艺、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业优先； 4. 具备较强的责任意识，善于团队合作，能够适应现场作业环境。

岗位职责: 1. 负责肉制品加工工艺的研发与优化，保障产品品质及生产效能 2. 参与生产环节，跟踪质量控制，快速应对并处理生产现场异常 3. 协同团队成员，推进项目进展，确保任务按期达成 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能独立开展工作，具备较强的分析与问题解决能力 3. 拥有持续学习意识，善于优化和提升工作流程

岗位职责： 1.落实电解生产的各项工艺要求，保障生产流程严格执行技术标准； 2.对日常运行中的异常情况进行监控与管理，快速响应并解决生产环节的技术故障； 3.管理班组操作质量，持续优化团队作业水平和产品品质表现。 任职要求： 1.具备较强的组织协调意识及良好的团队协作态度； 2.熟悉600KA电解槽的生产工艺流程，能熟练操作配套生产设备； 3.具备突出的技术问题分析与处理能力，可高效应对生产过程中的各类工艺挑战。

“强基工程”人才培养项目 培养方向：生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选 培养周期：拟定1-2年，依据学员实际表现及学习进展动态调整 人才需求： 本科层次： 冶金工程专业：14人 专科层次： 冶金工程专业：10人 薪资待遇与激励机制： 本科薪资标准： 基础月薪区间：6000-7500元 学历补助： 毕业于211高校者额外+300元/月 毕业于985高校者额外+500元/月 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：在培养期间，每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核，即可获得对应技能成长津贴，金额依技能权重及掌握水平评定。 专科薪资标准： 基础月薪区间：5500-7000元 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：参照本科标准执行，鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评，增强职业发展实力。

*岗位职责 1、开展金属与金属、金属与陶瓷等异种材料的钎焊工艺研究，具备材料匹配选择、钎焊参数优化及接头结构设计能力； 2、主导新产品研发任务，负责钎焊技术方案制定、样件试制、工艺验证与性能调控，推动产品从设计验证向批量生产落地； 3、编写并完善钎焊工艺相关的技术文档，如工艺规程、技术规范等，构建标准化技术资料体系，持续跟踪国内外先进钎焊技术、钎料发展及设备动态，开展新技术调研与适用性导入； 5、协同生产现场解决量产过程中的工艺难题与质量异常，提供专业技术支持与改进措施。 *岗位要求 1、金属材料相关专业背景优先考虑； 2、在校期间担任学生干部且学业表现优异者优先； 3、思路清晰、反应敏捷、具备较强内在驱动力和良好的沟通表达能力； 4、工作主动性强，能承受一定工作压力，态度积极，踏实肯干，具备项目研发素养，可阅读英文专利及技术文献。

岗位职责： 1、承担生产装置工艺流程的绘制，开展物料与热量平衡计算，并完成PFD、UID图纸编制； 2、开展工艺设备的工艺参数计算，编制相应设备数据表； 3、编制工艺说明文档，绘制装置内部管道及仪表控制流程图（PID）； 4、承担化工管道的配管设计工作； 5、全面参与工艺设计各阶段任务，涵盖可行性研究、基础设计及详细设计； 6、组织编写项目可行性研究报告。 任职要求： 1、具备石化、化工等相关专业本科及以上学历； 2、具有5年以上工艺管理相关工作经验； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，责任心强，工作严谨细致，沟通能力良好； 4、具有一定方案设计能力，熟悉设计流程，可协同完成方案设计与初步设计工作。 薪酬福利： 1、作息时间为朝九晚五，享受法定节假日及带薪年休假； 2、提供岗位工资、月度绩效奖金、项目奖励、节日福利，以及餐饮、通讯、交通和差旅补贴； 3、按规定缴纳五险一金，同时享有补充医疗保险待遇。

1. 掌握钣金折弯加工流程 2. 熟悉激光切割与激光焊接技术 3. 熟练操作SW、Creo、AutoCAD等设计软件 4. 态度积极，具备较强的抗压能力与问题解决意识

齐齐哈尔依安县钢结构板房全能工

招聘家电安装师傅5名。要求吃苦耐劳，有经验者优先。薪资福利为保底月薪1500元每月，另加安装提成、材料提成和订单提成。工作地址位于乌兰浩特市万达北侧全友家居门店。该岗位隶属于通派装饰、全友家居、海尔专卖三大品牌。

招聘染发师。年龄要求为25至50岁，无需经验，入职后有师父教学，提供带薪培训，每月休息3天。薪资福利为月收入3000至6000元。招聘人数为5名。工作地址位于科右前旗店，具体为东北亚义乌商贸城时代公馆14号楼。

有会铺地板的吗。

急急现在欧亚这用两个力工

岗位职责： 1. 负责新产品工艺设计、验证及量产导入，编制PFMEA、控制计划、作业指导书等工艺文件 2. 分析生产过程中的工艺问题，持续优化制程参数与作业方法，提升良率与效率 3. 协同研发、品质、生产部门开展跨职能改善项目，推动DFM可制造性落地 4. 主导工艺变更管理与现场异常处理，确保制程稳定性与合规性 5. 参与新设备/新材料的工艺评估与导入验证，支持产能爬坡与技术升级 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关专业优先 2. 具备3-5年制造业工艺工程（PE）实战经验，熟悉ISO9001/IATF16949体系要求 3. 熟练运用SPC、MSA、8D等质量工具，具备独立分析与解决问题能力 4. 熟悉CAD/UG等绘图软件及常用办公软件，有工装夹具设计经验者更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识

【太原新能源优质企业】招聘技术员，工艺员，设备工程师！ 学历要求：全日制大专学历及以上 专业要求：机械设计及自动化，机电一体化，自动化，电器工程，电器自动化，电子工程，工业工程等 [红包]薪资待遇：工资 220 元/天+（免费三餐，免费公寓住宿），三到六个月可以转正 恒温车间穿工装上班，主要工作内容操作设备及工艺，不是流水线工作轻松不累，需适应走动式站立工作。企业整体氛围较好管理人性化 上班时间：早8.00-20.00时两班倒。每月休息2-4天排休。订单稳定每月300小时 厂吃厂住：三餐免费，免费公寓 4-6 人间宿舍（水电均摊），24 小时热水，洗衣机 等， 设备设施一应俱全 备注：工资含所有津贴补助奖金等。 报名资料：提前报名准备好简历及学历证书复印件 —————————————

岗位职责： 1、负责发泡成型设备的操作与日常监控，确保生产流程稳定； 2、根据工艺要求调配发泡原料，控制配比和注入参数； 3、对发泡制品进行初步质量检查，识别并记录异常情况； 4、配合维护设备清洁与基础保养，保障安全生产环境； 5、使用罗森泰设备经验优先。 任职要求： 1、具备基本的机械操作意识，能适应生产现场工作节奏； 2、了解常用发泡材料特性及工艺流程者优先； 3、工作认真负责，具有较强的安全意识和团队协作能力； 4、服从生产任务调度。

工艺技术员 1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。 2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。 4.数据分析能力：精通使用         各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。 5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。 6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品质量符合标准要求。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

职位描述 1、跟进Etch机台和工艺开发进度，进行工艺路线验证和优化； 2、配合开发和验证需求，完成新产品量产与机台验机； 3、负责Etch工艺良率改善，记录验证过程，与产品、研发讨论推动问题点解决，并形成标准化报告； 4、撰写工艺相关SOP/Lessonlearnt/SPC等报告； 5、将设备/工艺进行评价和分析，推进机台功能完善，发现异常解决异常。 职位要求 1、本科3年以上半导体行业经验，具有良好的逻辑思维能力、学习能力、抗压能力； 2、熟悉半导体工艺、器件和设备，吃苦耐劳，能适应半导体研发工作模式； 3、较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队合作精神 ； 4、具有优秀的英文阅读和写作能力。

连锁火锅店招聘经理6000-8000服务员：半天班5点到-10:50（工资面议）服务员：5000元左右（成手）（26岁-43岁）传菜员：4000元左右（18周岁以上成手）甜品员：3500-4000元左右（18周岁以上）要求：身体健康靠谱的长期电话乌兰浩特突泉扎旗地址：任选短期勿扰本广告长期有效短期勿扰

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突泉幸运咖招聘店员，要求优先，干净，服从管理，勤快，待人亲和，学习能力强，有的勿扰，看好要求再打电话，

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茶瀑布招聘岗位：茶饮师岗位职责：负责店内每天营业的基本工作，收银、理货、清洁、防损、奶茶制作等工作职位福利：满勤奖金/加班补助/带薪休假/供餐补助工作时间：10个小时面试方式：电话/

金帝东门热饮店，招聘店员，年龄30岁至45岁，保底工资2500至3500，工作时间早8至晚7，管2顿饭，可接孩子。活不累不脏，电话

招聘奶茶师，有无经验均可，要求有责任心，长期稳定。薪资面议，待遇优厚。工作地址为突泉。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

万达飞鹤牧场招聘：店员4名职位要求：-龄20-45岁，形象好，气质佳，有亲和力。-负责饮品制作与调配，保证出品质量。有相关工作经验优先。-完成日常销售服务，维护门店整洁有序能够快速熟悉奶茶、冷饮制作流程-工作认真负责，能适应快节奏工作环境-综合薪资：底薪4000+全勤200+工龄奖（年涨100）+年终奖联系电话：

茶瀑布招聘岗位：茶饮师岗位职责：负责店内每天营业的基本工作，收银、理货、清洁、防损、奶茶制作等工作职位福利：满勤奖金/加班补助/带薪休假/供餐补助工作时间：10个小时面试方式：电话/