招聘技术员兼工长，要求具备市政及房建相关工作经验，能够快速上手，业务沟通能力强。工作能力一般者请勿打扰。工作地点为兴安盟乌兰浩特市，项目为老旧小区改造。

公路桥梁项目招聘带班工长，要求会钢筋下料和模板安装。

招聘优秀市政道路工长一名，要求有经验，市政道路工程，有排水，污水，雨水管线，路灯。要求年龄35-55之间。责任心强。职责是负责甲方沟通，现在施工，机械设备安排，必须有经验，熟悉纸质电子版图纸，有责任心。最好是东三省附近的。早8点至晚4点电话联系，

乌海市海勃湾区招工长/矿山采矿工程师

招聘打杂人员7名，时薪17元，每天工作5小时，总工作天数为5天。 工作内容为打杂，年龄要求18至50岁，到岗时间为下午1:00至5:00。 工作地址位于丰产道。

1、负责认真执行生产计划，按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容，严格按照配方要求执行，并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时，确保生产状况下合理节能，严防设备空转。 4、负责做好生产记录，报表填写必须及时准确规范，便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长，并交待清楚投料顺序，投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料，严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时，要对粉碎机的筛片完整性检查，清理磁选。 8、负责生产过程中，要注意各岗位之间的工作衔接，避免机器空转现象，造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会，服从安排，听从指挥，及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫，保持电控室内清洁，并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录，并做好每批产品仓位原料使用情况。

岗位职责： 1. 负责煤、焦炭、铁粉等原材料的现场取样工作，确保样品代表性与规范性 2. 配合辅运车辆完成样品转运，严格执行上12小时休12小时排班制度 3. 按标准流程填写取样记录，确保数据真实、可追溯 4. 参与岗前安全及操作培训，遵守厂区各项安全管理制度 5. 协助完成日常设备清洁与基础维护工作 任职要求： 1. 年龄35-45周岁，身体健康，能适应倒班作业 2. 有相关取样、质检或物流辅助工作经验者优先 3. 无经验者可提供系统岗前培训，学习能力强、责任心强 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通与协作能力 5. 入职即缴五险，提供免费住宿，工作地点为包头市石拐区

岗位职责： 1. 负责施工现场（土建、安装、电气）的日常管理与协调，确保工程进度、质量与安全符合规范要求 2. 组织班组人员开展施工任务，进行技术交底与过程指导 3. 核查施工图纸与方案，及时发现并解决现场技术问题 4. 配合项目部完成材料验收、工序报验及资料归档工作 5. 监督落实安全生产措施，组织安全教育与隐患排查 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉电力建筑施工流程 2. 能独立承担现场管理工作，具备较强的组织与沟通能力 3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准及相关法律法规 4. 责任心强，能适应工地环境，具备抗压能力和团队协作精神 5. 持有施工员证、安全员证或建造师资格证者优先

急聘 市政代班工长，锡林浩特盟附近人员 懂施工、会管理，能扛事 懂市政路灯及亮化、强电、弱电、市政维修改造、管网的优先 2年以上市政现场经验，看懂图纸优先 高薪资 持证上岗者待遇从优 联系电话：

招聘随车吊司机，工作地点为乌兰浩特临港片区，负责路基填筑碾压工作。月薪16800元，包吃住，工资按月结算。

装卸辅助工岗位，工作地点位于乌兰浩特滨江片区，负责基坑周边看护工作。日薪260-340元，缴纳五险。

城中城东巴人火锅店招聘:服务员综合工资5500+（用长期的，不用上菜，撤桌）。服务生综合工资4500+厨房配菜综合工资3500+（年纪50岁以内，干活撒愣，干净，）保洁工资2800+。以上岗位供吃供住（男女独立寝室），带薪休假2天，带薪生日假，工龄工资，工作满一年享有5天带薪休假，月月团建。电话:

现场零活工岗位招聘，工作地点为乌兰浩特城西片区，负责临时设施搭设。日薪260-320元，需持证上岗，工期稳定。

场地清理工-乌兰浩特临空经济区楼层垃圾清运（5200-5900元/月，成手优先）

新疆伊犁项目招聘机电安装工长1名。

招聘工程师岗位，提供食宿。工作地点位于四川省成都市龙泉驿区大面街道驿都大道。薪资待遇为5000-7000元/月，按月结算，遇节假日顺延。 岗位要求：，无不良嗜好，无重大安全事故记录；持有效身份证件，入职体检合格；服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识。 福利待遇：年度体检与团队活动，加班费按国家规定计发，提供车费补贴与通讯补贴。

邯郸市招工长/工程师

精通装修工艺流程,包含基础土建施工，能有效组织项目施工进度，把控工程质量,完成项目竣工图和预结算工作。可以出差项目驻场，待遇10000-12000/月，试用期一个月，视工作能力沟通薪资待遇。

招聘助理工程师，薪资为3000-5000元/月。 福利待遇：每天工作8小时，做六休一，月休4天，有房补；入职依法签订劳动合同，购买社保。 工作时间：早8:00至晚5:00。

岗位职责 1. 负责压滤机车间整体管理，统筹生产排班，把控生产进度与生产质量； 2. 熟悉机械设备，负责压滤机日常保养、故障排查与简易维修，保障设备正常运行； 3. 管理车间员工，做好人员调配、安全培训，规范车间作业流程； 4. 对接各部门沟通协调，处理车间突发问题，把控生产安全、排查安全隐患；

招聘优秀工长1名，水暖电工人（包工也可以）。 工程内容包括3.3万平3层楼、5万平钢结构基础、27万平硬化地面。 薪资按月结算，工作地点在阿拉善左旗。

招聘主管2人，对接工地，管理工地，跟踪进度，保证质量，及时发现问题，解决问题，有服务意识和态度，责任感强

岗位职责： 1. 负责水利工程项目施工现场日常管理与进度统筹，确保各环节按计划高效推进 2. 组织并指导班组开展水利设施安装、运行维护及应急检修作业 3. 严格监督施工质量与安全生产规范执行，及时识别、上报并整改安全隐患 4. 编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等，配合完成项目竣工交付 5. 主动协调甲方、监理单位及其他专业工种，保障现场多线协同顺畅 任职要求： 1. 具备水工或水利水电相关领域工作经验，熟悉水利工程施工全流程 2. 掌握基础测量放线、施工图纸识读及简单计算能力 3. 具备较强组织协调能力、责任心和抗压能力，能长期驻守工地 4. 持有施工员证、安全员证、水利八大员证或相关职业资格证书者优先 5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良从业记录

包头昆都仑招工长/工程师

旧改工长，自带工人材料

招聘主管2人，对接工地，管理工地，跟踪进度，保证质量，及时发现问题，解决问题，有服务意识和态度，责任感强

“强基工程”人才培养项目 培养方向：生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选 培养周期：拟定1-2年，依据学员实际表现及学习进展动态调整 人才需求： 本科层次： 冶金工程专业：14人 专科层次： 冶金工程专业：10人 薪资待遇与激励机制： 本科薪资标准： 基础月薪区间：6000-7500元 学历补助： 毕业于211高校者额外+300元/月 毕业于985高校者额外+500元/月 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：在培养期间，每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核，即可获得对应技能成长津贴，金额依技能权重及掌握水平评定。 专科薪资标准： 基础月薪区间：5500-7000元 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：参照本科标准执行，鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评，增强职业发展实力。

要求能出差，有二级建造师证，年龄40岁左右男女不限，有厂房装修改造经验的优先

玻璃雨棚，幕墙，铝单板成手带班领工！需要有经验，经验成熟，能干的直接打电话 有钢结构拆图和现场经验

岗位职责: 1. 负责肉制品加工工艺的研发与优化，保障产品品质及生产效能 2. 参与生产环节，跟踪质量控制，快速应对并处理生产现场异常 3. 协同团队成员，推进项目进展，确保任务按期达成 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能独立开展工作，具备较强的分析与问题解决能力 3. 拥有持续学习意识，善于优化和提升工作流程