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工长工程师
岗位职责: 1、工人的组织及安排; 2、材料的购买与协调; 3、客户关系的维护; 4、物业关系的维护; 5、辅助各种款项的回收; 6、各种签证单的申报; 7、售后维护维修。 职位要求: 1、具有良好的职业道德; 2、诚实守信,具有团队合作精神; 3、良好的沟通和处理问题的能力; 4、人员安排调动、材料配合的协调能力。 5、自带班组/工人(水电木瓦油)优先
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
水工工长
1-1.2万元/月
工长月结全职
岗位职责: 1. 负责水利工程项目施工现场日常管理与进度统筹,确保各环节按计划高效推进 2. 组织并指导班组开展水利设施安装、运行维护及应急检修作业 3. 严格监督施工质量与安全生产规范执行,及时识别、上报并整改安全隐患 4. 编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等,配合完成项目竣工交付 5. 主动协调甲方、监理单位及其他专业工种,保障现场多线协同顺畅 任职要求: 1. 具备水工或水利水电相关领域工作经验,熟悉水利工程施工全流程 2. 掌握基础测量放线、施工图纸识读及简单计算能力 3. 具备较强组织协调能力、责任心和抗压能力,能长期驻守工地 4. 持有施工员证、安全员证、水利八大员证或相关职业资格证书者优先 5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良从业记录
包头青山区装修施工工长
工长月结全职
旧改工长,自带工人材料
鄂尔多斯康巴什区招工长/工程师
工长
鄂尔多斯市康巴什区招工长/工程师
生产技术员
5000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年本科不需要出差化学工艺AutoCAD
岗位职责: 1、执行并监督生物制品的生产工艺流程,保证生产操作的规范与稳定; 2、参与工艺方案的优化与改进工作,持续提高生产效率与产品品质; 3、配合处理生产过程中出现的技术难题,确保产线高效平稳运转; 4、准确记录生产过程数据,编写相关工艺文档,保障信息真实可追溯。 任职要求: 1、生物工程、制药工程或相近专业毕业,掌握系统的专业知识; 2、具有1年以上生物制品生产或相关岗位实践经验,了解GMP管理要求; 3、具备较强的分析判断能力,能独立应对和解决生产中的异常情况; 4、责任心强,具备良好的协作意识,能适应生产车间的工作节奏。
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
肉制品研发工程师
6000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限学历不限不需要出差
岗位职责: 1. 负责肉制品加工工艺的研发与优化,保障产品品质及生产效能 2. 参与生产环节,跟踪质量控制,快速应对并处理生产现场异常 3. 协同团队成员,推进项目进展,确保任务按期达成 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能独立开展工作,具备较强的分析与问题解决能力 3. 拥有持续学习意识,善于优化和提升工作流程
通辽霍林郭勒市招工长/工程师(采矿工程师)
1.8-2万元/月
工长采矿工程师月结全职
通辽市霍林郭勒市招工长/工程师(采矿工程师)
内蒙古兴安有没有闲着的瓦工用一个一天350元系电话
350元/天
泥瓦工1-4天1-2人
有没有闲着的瓦工用一个一天350元系电话
兴安
5月11日 03:07拨打电话
内蒙古兴安喜婆半亩地铁锅炖招聘服务员一名活少不累,不熬夜联系电话:
服务员1-2人
喜婆半亩地铁锅炖招聘服务员一名活少不累,不熬夜联系电话:
兴安
5月11日 03:07拨打电话
力工日结
葛根庙用力工,220一天,老板啥说没有,下班就开支,车接车送,不供吃,可以自己带或者订盒饭,欢迎老板致电
兴安
5月11日 02:56拨打电话
内蒙古兴安盟雇人浇地滴灌,有干的打电话
种植工
雇人浇地滴灌,有干的打电话
兴安
5月11日 02:46拨打电话
兴安盟乌兰浩特市招钳工一人看手把定价可长期可短期电话
钳工长期1-2人
乌兰浩特招钳工一人 看手把定价 可长期 可短期 电话
兴安 乌兰浩特市
5月11日 02:46拨打电话
工长
大连鑫润房地产开发有限公司装修设计项目合作招募一,装修工地工长1名1. 要有装修工地工长相关工作经验,熟悉家装、工装施工全流程,有独立负责装修项目施工管理经验者优先。2. 具备扎实的专业能力,能熟练看懂各类装修施工图纸,精准完成工程算料等工作。3. 拥有丰富的现场管理经验,擅长施工人员调度、进度把控、质量监管与安全管理,执行力强、责任心重。4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,能高效处理施工现场各类问题,维护良好的合作关系。5. 吃苦耐劳,能常亲临施工现场,服从公司工作安排,遵守公司各项规章制度。具体相关待遇需面谈。联系电话:于女士
大连
5月11日 02:43拨打电话
成都郫都区井号14、✅【】老旧小区改造工长1名,10000+,联系
工长月结
井号 14、✅【成都郫都区】老旧小区改造工长1名,10000+,联系
成都 郫都区
5月11日 00:58拨打电话
工长月结
井号 5、✅【拉萨市区】房建项目经理1名,2个完整项目经验、持证上岗,联系 井号 6、✅【四川德阳】市政管网项目经理1名,待遇面谈,联系 井号 7、✅【成都郫都区】老旧小区改造工长1名,五年以上经验,薪资10000+,联系
德阳
5月11日 00:48拨打电话
工长月结
井号 15、✅【四川重庆】国网资深电力资料员1名,联系 井号 16、✅【四川成都郫都区】老旧小区自来水改造工长1名,五年以上经验,薪资10000+,联系
成都 郫都区
5月11日 00:48拨打电话
工长
井号 6、✅【拉萨市区】房建项目经理1名,要求2个完整项目经验、持证上岗,联系 井号 7、✅【四川德阳】市政管网项目经理1名,待遇面谈, 井号 8、✅【成都郫都区】老旧小区改造工长1名,薪资10000+,联系
德阳
5月11日 00:48拨打电话
冶金工艺助理
6000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限本科不需要出差有色金属经验冶炼工艺经验
1. 配合工程师开展冶金工艺改进、数据收集及试验分析工作; 2. 监控生产过程参数,及时记录异常情况并提出优化建议。 3. 本科及以上学历,冶金工程、材料工程、化学工程与工艺、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业优先; 4. 具备较强的责任意识,善于团队合作,能够适应现场作业环境。
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
生产运营
1、负责认真执行生产计划,按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容,严格按照配方要求执行,并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时,确保生产状况下合理节能,严防设备空转。 4、负责做好生产记录,报表填写必须及时准确规范,便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长,并交待清楚投料顺序,投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料,严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时,要对粉碎机的筛片完整性检查,清理磁选。 8、负责生产过程中,要注意各岗位之间的工作衔接,避免机器空转现象,造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会,服从安排,听从指挥,及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫,保持电控室内清洁,并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录,并做好每批产品仓位原料使用情况。
包头达尔罕茂明安联合旗招工长/工程师(采矿工程师)
5000-6000元/月
采矿工程师工长月结全职
包头市达尔罕茂明安联合旗招工长/工程师(采矿工程师)
工艺工程师PE5-10年本科钢铁经验团队管理经验AutoCAD需要出差有色金属经验冶炼工艺经验
1. 组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度(含保密协议)及操作规范; 2. 负责分管团队的组建与日常运营管理工作,保障工作有序推进; 3. 建立团队绩效考核体系,设定各岗位关键指标(如矿性分析准确率、配矿成本降低率),定期实施绩效评估并给予反馈; 4. 参与国家、行业、团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等组织中的编制与修订工作; 5. 参与公司工艺技术制度与标准的制定及更新; 6. 协助部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制,明确合作重点(如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等),签署合作协议并落实执行; 7. 牵头实施产学研联合攻关项目,整合各方资源(技术、设备、人员),监控项目进展,协调解决技术争议与实施难题; 8. 跟踪铬铁行业先进技术动态(如新型还原剂应用、智能化冶炼技术),评估其企业适用性,推进技术引进与成果转化; 9. 主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼性能及还原剂应用等方面的专项研究; 10. 组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案,主导小试、中试验证,并推动成熟方案在全线推广应用; 11. 策划并实施技术培训与交流活动(如行业研讨会、内部工艺交流会),提升团队在铬矿冶炼、球团制备等专业领域的技术水平,培育核心骨干人才; 12. 承担公司高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收、知识产权管理及科研类项目申报与维护工作; 13. 协助推进生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广; 14. 配合部门按期完成各项既定工作任务。
工艺工程师PE经验不限本科冶金工程
“强基工程”人才培养项目 培养方向:生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选 培养周期:拟定1-2年,依据学员实际表现及学习进展动态调整 人才需求: 本科层次: 冶金工程专业:14人 专科层次: 冶金工程专业:10人 薪资待遇与激励机制: 本科薪资标准: 基础月薪区间:6000-7500元 学历补助: 毕业于211高校者额外+300元/月 毕业于985高校者额外+500元/月 地区补助:150元/月 技能成长浮动薪酬:在培养期间,每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核,即可获得对应技能成长津贴,金额依技能权重及掌握水平评定。 专科薪资标准: 基础月薪区间:5500-7000元 地区补助:150元/月 技能成长浮动薪酬:参照本科标准执行,鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评,增强职业发展实力。
研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
具备5年以上冶金行业从业经验; 拥有3年以上研发岗位工作经验; 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力,可完成冶金工程类项目的英文翻译工作; 能够独立撰写项目报告; 具有项目研发经验及专利开发能力。
高级工程师
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
乌海海勃湾区招工长/矿山采矿工程师
7000-10000元/月
采矿工程师工长
乌海市海勃湾区招工长/矿山采矿工程师
包头青山区装修装饰施工工长
工长月结
包头市装修装饰施工工长
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