岗位职责: 1.负责公司EHS安环事务管理，保障企业运营环境安全合规 2.推进环保措施落地实施，持续优化企业环境保护能力 3.建立并落实安全管理体系，确保生产环节安全可控 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备独立推进工作的能力，拥有较强的项目执行经验 3.富有团队协作意识，能与成员协同配合，共同达成工作目标 4.学历要求统招本科及以上 5.年龄30-40岁 6.持有注册安全工程师证书

岗位职责： 1.落实电解生产的各项工艺要求，保障生产流程严格执行技术标准； 2.对日常运行中的异常情况进行监控与管理，快速响应并解决生产环节的技术故障； 3.管理班组操作质量，持续优化团队作业水平和产品品质表现。 任职要求： 1.具备较强的组织协调意识及良好的团队协作态度； 2.熟悉600KA电解槽的生产工艺流程，能熟练操作配套生产设备； 3.具备突出的技术问题分析与处理能力，可高效应对生产过程中的各类工艺挑战。

岗位职责: 1. 负责肉制品加工工艺的研发与优化，保障产品品质及生产效能 2. 参与生产环节，跟踪质量控制，快速应对并处理生产现场异常 3. 协同团队成员，推进项目进展，确保任务按期达成 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能独立开展工作，具备较强的分析与问题解决能力 3. 拥有持续学习意识，善于优化和提升工作流程

“强基工程”人才培养项目 培养方向：生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选 培养周期：拟定1-2年，依据学员实际表现及学习进展动态调整 人才需求： 本科层次： 冶金工程专业：14人 专科层次： 冶金工程专业：10人 薪资待遇与激励机制： 本科薪资标准： 基础月薪区间：6000-7500元 学历补助： 毕业于211高校者额外+300元/月 毕业于985高校者额外+500元/月 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：在培养期间，每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核，即可获得对应技能成长津贴，金额依技能权重及掌握水平评定。 专科薪资标准： 基础月薪区间：5500-7000元 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：参照本科标准执行，鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评，增强职业发展实力。

1. 组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度（含保密协议）及操作规范； 2. 负责分管团队的组建与日常运营管理工作，保障工作有序推进； 3. 建立团队绩效考核体系，设定各岗位关键指标（如矿性分析准确率、配矿成本降低率），定期实施绩效评估并给予反馈； 4. 参与国家、行业、团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等组织中的编制与修订工作； 5. 参与公司工艺技术制度与标准的制定及更新； 6. 协助部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制，明确合作重点（如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等），签署合作协议并落实执行； 7. 牵头实施产学研联合攻关项目，整合各方资源（技术、设备、人员），监控项目进展，协调解决技术争议与实施难题； 8. 跟踪铬铁行业先进技术动态（如新型还原剂应用、智能化冶炼技术），评估其企业适用性，推进技术引进与成果转化； 9. 主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼性能及还原剂应用等方面的专项研究； 10. 组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案，主导小试、中试验证，并推动成熟方案在全线推广应用； 11. 策划并实施技术培训与交流活动（如行业研讨会、内部工艺交流会），提升团队在铬矿冶炼、球团制备等专业领域的技术水平，培育核心骨干人才； 12. 承担公司高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收、知识产权管理及科研类项目申报与维护工作； 13. 协助推进生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广； 14. 配合部门按期完成各项既定工作任务。

需持有非煤矿山注册安全工程师证书 1、严格执行国家及上级单位关于安全生产的方针、政策、法律法规和规章制度，协助总经理开展公司安全环保管理与监督工作。 2、牵头组织制定、修订安全、环保及职业卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督实施与执行情况。 3、贯彻落实国家及主管部门有关环境保护工作的法规、政策和标准，组织建立并完善各项环保制度与措施，监督执行落实情况。 4、牵头或配合上级部门开展重大生产安全事故、人员伤亡事故、环境污染事件的调查处理，提交事故分析报告，提出防范对策，参与劳动能力鉴定相关工作。 5、组织月度、季度、年度安全大检查及专项安全考核工作。 6、有权制止违章指挥、违规操作及强令冒险作业行为，监督劳动防护用品的质量及其使用情况，检查安全投入费用的规范使用。 7、推动员工安全教育及特种作业人员的安全技术培训、考核与持证上岗工作。 8、组织编制应急救援预案，监督应急演练实施及救援设备维护状态，推进职业病防治工作的落实。 9、负责环境与职业健康安全相关法律法规及其他要求的传达与执行，依据目标指标制定实施方案并督导完成。 10、组织实施本部门员工绩效考核，强化基础管理和目标责任管理。 11、联合相关部门开展安全知识宣传教育，组织新入职员工三级安全教育，协同上级单位落实特种作业人员技术培训与考核，推动各类安全活动开展。 12、汇总统计公司安全事故信息并及时上报，参与事故原因分析与处理工作。 13、指导企业安全、环保及文明生产工作，采取有效手段优化作业环境，保障职工身心健康。 14、编制中长期发展规划及年度安全措施计划，参与安全生产责任制、安全操作规程及相关管理制度的起草与修订。 15、定期深入生产现场，掌握各岗位安全操作规程执行情况，协助生产单位研究制定消除重大安全隐患的技术措施。 16、负责年度安全培训计划的制定，组织教材收集与编写，审定教学方案，宣传安全、环保、消防、职业健康等方面的法律法规及公司管理制度。 17、负责各类安全教育培训资料的归档管理，督促生产单位建立和完善安全培训档案体系。 18、办理安全与环保相关的证照手续。 19、完成公司管理层交办的其他工作任务。

1. 配合工程师开展冶金工艺改进、数据收集及试验分析工作； 2. 监控生产过程参数，及时记录异常情况并提出优化建议。 3. 本科及以上学历，冶金工程、材料工程、化学工程与工艺、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业优先； 4. 具备较强的责任意识，善于团队合作，能够适应现场作业环境。

1、严格执行国家及上级主管部门关于安全生产的方针政策、法律法规和规章制度，在总经理领导下全面负责公司安全环保监督管理工作。 2、牵头组织制定与修订安全、环保及职业卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并对实施情况进行监督与检查。 3、贯彻落实国家及上级单位有关环境保护工作的法规、政策和技术标准，组织建立并完善各项环保制度与措施，监督执行落实情况。 4、牵头或协助上级部门开展重大生产安全事故、人员伤亡事故及环境污染事件的调查处理，提交事故分析报告，提出预防对策，并参与劳动能力鉴定相关工作。 5、组织月度、季度、年度安全综合检查及专项考核评估工作。 6、制止违章指挥、违规操作及强令冒险作业行为，监督劳保用品的质量及其配备使用情况，核查安全措施费用的规范使用。 7、推动员工安全教育培训及特殊工种人员的安全技术培训、考核与操作资格认证工作。 8、组织编制应急救援预案，监督应急演练实施及应急设备设施维护状况，推进职业病防治管理。 9、落实环境与职业健康安全相关法律法规及其他要求，依据目标指标制定实施方案并督促落实完成。 10、负责本部门人员绩效考核管理，强化基础管理和目标责任管理。 11、协同相关部门开展全员安全知识宣教培训，组织实施新入职员工三级安全教育，配合上级完成特种作业人员技术培训与考核，组织开展各类安全主题活动。 12、汇总统计公司安全事故信息并按时上报，参与事故原因分析与处理工作。 13、指导企业安全、环保及文明生产管理工作，采取有效手段优化作业环境，保障职工身心健康。 14、编制中长期发展规划及年度安全措施计划，参与安全生产责任制、安全操作规程及相关管理制度的起草与修订。 15、定期深入生产现场了解各岗位安全规程执行情况，协助生产单位研究制定消除重大安全隐患的技术措施。 16、负责年度安全培训计划的制定，组织教材收集与编写，审定教学方案，宣传安全、环保、消防及职业健康等方面的法律法规和公司管理制度。 17、负责各类安全培训档案的建立与归档管理，督促生产单位完善安全教育培训记录体系。 18、办理安全与环保相关的证照手续。 19、完成公司领导安排的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责企业EHS安环事务管理，保障公司运营过程中的环境与安全合规 2.推进环保措施落地实施，持续优化公司环境保护工作成效 3.构建并落实安全管理体系，确保生产环节的安全稳定运行 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部资源协同推进工作 2.可独立主导工作任务，具备较强的项目执行与管控能力 3.拥有团队协作意识，善于配合团队成员共同达成工作目标 4.学历要求统招本科及以上 5.年龄30-40岁 6.持有注册安全工程师证书

内蒙古乌兰察布商都县高薪诚聘EHS负责人 企业背景：专注于负极材料研发与生产，行业综合实力位列前五，内蒙古基地现有员工超500人 任职要求：本科及以上学历，安全工程或相关专业 持有注册安全工程师资格证书（必备条件） 年龄范围30至40周岁 具备5年以上制造类企业安全管理经验，担任过安全负责人岗位者优先 薪资待遇：10000-18000元/月，入职即办理五险一金，享受双休，提供免费食宿（三菜一汤标准餐，住宿为2-4人间） 工作地点：内蒙古乌兰察布市商都县工业园区

盖亚国际c区西门俏江湖江湖菜诚聘以下岗位    2：服务员/服务生一名（干活麻利有责任心短期勿扰）工资保底4500300满勤酒水提成5000每个月四个半天休息要求20-35岁（长期合作，成手优先，干活麻利，短期勿扰，）。       3:前厅刷小件保洁一名（负责打扫公共区域卫生刷前厅小件年龄55岁以下）薪资3500300满勤3800休息补助4000福利待遇：到号就开工资，工作时间早九晚九，两点到四点休息，每月四个半天带薪，提供食宿住宿环境好（宿舍独立，不混寝）宿舍可洗澡，有洗衣机，非得俩俩一起上班的勿扰应聘电话：许经理

内蒙古兴安盟，乌兰和特招力工十人。管吃管住二百一天。机电线路铺设电缆。

葛根庙附近找厨师替班一名，300一天，能替个十天八天的

君御华庭火锅店诚聘长期传菜一名工资底薪3800+满勤300+工休四个半天，干满一年加150，供吃供住，宿舍条件好，工资准成到号就开，电话:王经理

今天北滨河一坛老酒传菜一名联系电话急用

岗位职责： 1. 负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3. 策划并实施EHS培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与事故调查分析，编制报告并落实预防措施 5. 对接政府监管部门，确保环保、职业健康及安全生产合规运行 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机械等相关专业优先 2. 具备3-5年制造业或工程项目EHS管理实操经验 3. 熟悉ISO 14001、ISO 45001标准及国家EHS法律法规 4. 持有注册安全工程师证书者优先 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立推动跨部门EHS工作

外部对接：与业主、分包、当地政府部门等外部单位对接，协调相关检查、维保、施工等工作，落实相关要求。 安全培训：定期组织安全培训、负责对新员工（甲方+甲方合作方员工）/外来人员开展岗前/作业前安全培训。 安全巡查：现场巡查每日巡查频次不得少于两次，对消防设施、安全设施等进行点检；并按照5S标准对直播间安全状况进行巡查并督促相关隐患整改。 外来人员安全：对外部参观人员进行协调管理，确保参观活动安全。 房源考察：按照相关标准协助对租赁的酒店、公寓等房源进行现场踏勘、反馈问题及整改情况确认。 施工、搭建管理：对对直播间场景搭建过程、现场局部改造、维修项目进行安全管理，制止违章行为，督促劳保用品的正确使用。 环保管理：非固定工作事项，必要时协助开展环保相关工作，包括排污检测、异常处置等。 应急管理：应急事件救援、处置（非上班时间，EHS专员需30分钟内到达现场）；组织应急演练、事故上报、调查及事故报告的输出。 产线安全协助管理：协助配合洗衣产线的安全管理工作，包括日常巡查、隐患监督整改等

岗位职责： §识别、评估并确保公司运营符合中国最新的EHS法律法规、国家标准、行业规范以及公司内部EHS政策要求。 § 参与EHS相关许可、备案、申报等合规文件的编制与更新工作。 § 定期开展EHS现场巡查与检查，发现潜在合规风险与问题，并跟踪纠正措施的执行情况。 § 针对作业活动、设备设施及化学品等方面开展EHS风险评估，辨识危险源和环境影响因素。 § 参与制定并落实风险管控措施，持续监督其实施效果。 § 定期组织EHS隐患排查，推动安全生产整改工作的有效实施。 § 制止并纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为。 § 参与EHS事故事件的调查分析、根本原因查找及整改措施的追踪落实。 § 组织开展EHS培训、应急演练及相关活动，积极推广安全文化，提升全员安全意识。 § 协助EHS经理维护和优化公司EHS管理体系（如ISO 14001、ISO 45001），保障体系有效运行。 § 参与EHS内部审核工作，配合完成外部审核的准备与协调任务。 § 参与EHS管理制度、作业指导书及应急预案的编制与修订。 § 参与职业病危害因素的识别与评估，配合开展职业健康监护工作。 § 参与废弃物管理、节能降耗等环保项目的落地实施。 § 对在本单位区域内作业的承包商、承租单位的安全生产资质与条件进行监督与核查。 § 监督劳动防护用品的采购、发放、使用及日常管理工作。 § 负责EHS相关数据的收集整理，维护EHS文件与记录的完整性与可追溯性。 § 协助设施管理工作，共同推进公司可持续发展目标的实现。 § 协调设施设备的日常巡检、维护保养及故障报修事宜。 § 完成公司根据业务发展需要安排的其他工作任务。 任职要求： § 本科及以上学历，环境工程、安全工程、化工、工业卫生、机械工程等相关工科专业优先。 § 具备3年以上制造型企业或工业单位EHS相关工作经验，有外资企业经历者优先考虑。 § 熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel、PPT）操作。 § 具备良好的沟通能力、协调能力和团队协作意识。 § 工作责任心强，作风细致严谨。 § 具备较强的英文读写能力，能熟练阅读英文版EHS资料与报告。

岗位职责： 1. 负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3. 策划并实施EHS培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与事故调查分析，编制报告并落实预防措施 5. 对接政府监管部门，确保环保、职业卫生及安全生产合规运行 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机械等相关专业优先 2. 具备3-5年制造业或工程项目EHS管理实操经验 3. 熟悉ISO 14001、ISO 45001标准及国家EHS法律法规 4. 持有注册安全工程师证书者优先 5. 具备良好沟通协调能力、责任心强，能独立推动跨部门EHS工作

岗位职责： 1. 负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进，确保符合国家法律法规及行业标准 2. 组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促落实整改并跟踪闭环管理 3. 策划并实施EHS培训计划，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与事故调查分析，编制报告并提出预防措施，降低事故发生率 5. 协同相关部门完成环保监测、职业病危害因素检测及合规性评价工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机械等相关专业优先 2. 具备3-5年制造业或工程项目EHS管理实操经验，持有注册安全工程师证书者优先 3. 熟悉ISO 14001、ISO 45001等管理体系标准及国家EHS相关法规 4. 具备良好的沟通协调能力、风险预判能力及突发事件应对能力 5. 责任心强，原则性强，能适应现场巡检与跨部门协作

岗位职责: 1.负责公司EHS安环事务管理，保障企业运营环境安全合规 2.推动实施环保相关举措，持续优化企业环境保护能力 3.建立并落实安全管理体系，确保生产环节安全稳定运行 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备独立推进工作的能力，拥有较强的项目执行与管控经验 3.富有团队协作意识，能与团队成员协同配合，达成共同目标 4.学历要求统招本科及以上 5.年龄30-40岁 6.持有注册安全工程师证书

岗位职责： 1、负责搭建企业安全与环保管理体系，确保满足国家及地方相关法规标准； 2、开展安全环保监督检查，及时识别并推动整改安全隐患和环境风险； 3、组织制定并落实安全环保培训计划，增强员工安全意识与环保履职能力； 4、参与新建、改建、扩建项目的安全环保合规性评估，保障项目依法实施； 5、统筹应对突发环境事件，编制应急方案并定期开展应急演练工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业优先考虑； 2、具有2年以上安全环保领域工作经验，有生物行业从业经历者优先； 3、掌握国家安全生产与环境保护相关法律法规及技术规范； 4、具备良好的沟通协调能力和问题处理能力，富有团队协作精神； 5、持有注册安全工程师或注册环保工程师资格证书者优先录用。

岗位职责: 1.负责企业EHS安环事务管理，保障运营过程中的环境与安全合规 2.推动落实环保相关举措，持续优化公司环保管理能力 3.建立并维护安全管理体系，确保生产环节的安全稳定运行 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备独立推进工作的能力，拥有较强的项目执行经验 3.富有团队协作意识，能与团队共同协作达成工作目标 4.学历要求统招本科及以上 5.年龄30-40岁 6.持有注册安全工程师证书

岗位职责: 1.负责企业EHS安环事务管理，保障生产经营环境安全合规 2.推行环保相关举措，持续优化公司环境保护工作水平 3.建立并落实安全管理体系，确保生产运营过程中的安全性 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备独立推进工作的能力，拥有较强的项目执行与管控经验 3.富有团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同达成工作目标 4.学历要求统招本科及以上 5.年龄30-40岁 6.持有注册安全工程师证书

任职要求 1. 大专及以上学历，金属材料、冶金相关专业优先；22-45周岁。 2. 熟悉铝锭、铝棒熔铸生产工艺，可独立解决各类生产质量问题。 3. 熟练使用办公软件，能完成工艺管控、文件编写及现场培训。 4. 具备质量、安全、成本意识，沟通及问题处置能力良好。

岗位职责： 1、执行并监督生物制品的生产工艺流程，保证生产操作的规范与稳定； 2、参与工艺方案的优化与改进工作，持续提高生产效率与产品品质； 3、配合处理生产过程中出现的技术难题，确保产线高效平稳运转； 4、准确记录生产过程数据，编写相关工艺文档，保障信息真实可追溯。 任职要求： 1、生物工程、制药工程或相近专业毕业，掌握系统的专业知识； 2、具有1年以上生物制品生产或相关岗位实践经验，了解GMP管理要求； 3、具备较强的分析判断能力，能独立应对和解决生产中的异常情况； 4、责任心强，具备良好的协作意识，能适应生产车间的工作节奏。

1. 构建并不断优化二手产品的质量检测工艺体系，包括制定标准化流程、引入先进检测技术等，确保质检作业科学化、高效率推进。 2. 深入分析各类二手手机的故障类型与问题根源，主导工艺方案优化，提升缺陷识别准确率，切实保障设备品质稳定性。 3. 关注行业发展趋势，调研同行质检技术路径，持续保持工艺技术的领先性与竞争力。 4. 联动产品、技术、运营等相关团队，协同推动质检标准与流程的落地执行。 任职要求： 1. 专业背景：电子信息、通信工程、自动化等相关专业本科及以上学历；掌握手机硬件架构、电路原理及操作系统知识，精通二手手机常见故障的判断与处理方法。 2. 工作经验：具备5年以上二手手机质检或相关领域工作经验，有知名二手手机交易企业或专业维修机构从业经历者优先考虑。 3. 技术能力：熟练操作各类手机检测工具与软件，如万用表、示波器、专业刷机程序等；具备扎实的数据分析能力，能运用Excel高级功能、SPSS等工具进行质检数据分析，定位问题并提出优化建议。 4. 综合素质：具备良好的沟通协作能力，能够高效开展跨部门协同；富有创新意识，乐于探索新型检测工艺与手段；工作态度认真严谨，责任心强，始终以产品质量为核心导向

【工作职责】 1、负责高功率激光器COS及器件的结构设计、制造工艺流程制定与需求规格拆解，开展激光器设计及工艺量产导入工作； 2、主导高功率激光器COS和器件的封装测试工艺开发与优化，攻克关键工艺环节的技术难题； 3、负责器件可靠性方案设计与验证工作，涵盖寿命预测、老化方案制定、失效分析及问题定位与改进； 4、跟踪行业内在高功率激光器封装领域的前沿技术动态，开展相关技术路线的规划与前瞻性布局； 【岗位要求】 1、具有大功率激光器COS及器件封装工艺的设计与开发经验； 2、具备光器件封装结构设计能力，拥有高功率激光器件大规模生产实践经验； 3、熟悉高功率激光器完整工艺链路，包括芯片/COS贴装、引线键合、封盖、光耦合、测试及老化等环节；

机加工工艺工程师岗位职责 负责机械零部件的加工工艺流程设计，编制并发布工艺卡及作业指导文件； 参与零件图纸的工艺性审查，评估加工实现难度、公差要求与结构合理性，提出改进意见； 制定数控车、铣、钻、磨等工序的技术方案，确定刀具、夹具选型及切削参数设置； 跟踪新产品试制过程，完成首件验证，固化成熟工艺并输出相关技术文档； 提供现场工艺技术支持，处理尺寸偏差、变形、批量报废等生产异常情况； 持续改进加工工艺与节拍，推动成本降低、效率提升及产品合格率提高； 制定标准工时定额，管理工艺文件版本更新，并组织操作人员开展工艺培训。 任职要求 机械类相关专业，大专及以上学历，掌握机械制图、形位公差及配合公差知识； 熟悉车、铣、磨等机加工作业流程，能熟练使用CAD进行图纸识别与建模； 具备现场工艺问题分析与改善实施能力，有制造企业同岗位工作经验者优先。

1、根据客户产品需求及行业规范GB/T 17236-2019、生猪屠宰质量管理规范、HACCP、ISO22000等要求，规划系统化屠宰工艺流程，明确关键控制参数（如致昏电压与时间、烫毛水温与时长、预冷环境温湿度、放血时长、分割作业标准等），确保工艺符合法规、运行稳定且具备高效性。 2、负责编制、复核及维护全套工艺技术资料：包括工艺流程图、SOP操作规程、工艺卡片、工时定额、物料消耗标准、关键控制点（CCP）文档等，构建完整的工艺技术档案体系，记录工艺设定、试验数据、优化措施及设备运行参数，保障文件的可追溯性与现场可执行性。 3、组织对生产与质检人员开展工艺培训、实操指导及技能评估，确保各环节作业规范落地执行。