
综合办公室负责人
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度
岗位职责:
1、负责内勤团队的日常管理与工作指导,保障各项事务高效顺畅运转;
2、整合协调内部资源,持续优化工作流程,提高整体运营效率;
3、负责日常行政支持工作,涵盖文件归档、会议组织及客户来访接待等;
4、监控内勤服务质量,推动服务标准落地并持续改进;
5、配合上级完成内勤工作规划,协助推进团队目标实施。
任职要求:
1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验;
2、熟练操作各类办公软件,掌握基础数据整理与报告撰写技能;
3、具备良好的沟通表达能力,能妥善处理内外部协作关系;
4、责任心强,执行有力,能在高强度工作环境下稳定发挥;
5、具有相关行业从业经历者可优先录用。
行政专员兼前台接待
3000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责日常行政工作,包括文件收发、资料分类及归档管理;
2、接待来访人员,完成电话转接与信息传递任务;
3、统筹办公用品的采购、登记及库存管控,维护办公区域整洁有序;
4、配合开展公司内部会议与活动的筹备及后勤保障工作;
5、协助处理员工考勤数据及相关人事行政事务。
任职要求:
1、具备良好的表达能力与服务意识,仪容得体、举止大方;
2、熟悉常用办公软件操作,掌握基础文档编辑技能;
3、做事严谨细致,具备较强的协调能力和责任担当;
4、有相关工作经历者优先录用,优秀应届生亦可接受。
乌兰察布商都县高薪诚聘统计主管
6000-8000元/月
文员3-5年本科及以上统计会计
岗位职责:
1. 负责统计信息的采集、归集与分析,为管理决策提供可靠数据支持
2. 统筹统计团队运作,保障统计流程高效有序开展
3. 协同相关职能部门,促进统计数据的有效运用与持续优化
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识
2. 可独立承担统计工作,具备较强的分析与应变能力
3. 对统计领域有浓厚兴趣,愿意持续学习并更新专业知识
行政助力/行政企划/行政专员
4000-9000元/月
行政专员5-10年大专及以上弹性工作制国内院校优先供应商管理接待/外联档案管理企业文化建设保密管理中型及以上活动组织经验文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验
1. 主要负责事务性、辅助性工作,比如文件收发、会议纪要整理、办公用品领用登记、差旅票据报销初审等,工作内容单一且重复性较强
2. 在行政助理的基础上,增加了统筹和管理属性,会负责行政制度落地、行政费用预算执行、供应商对接等,需要具备一定的协调能力,能独立处理模块内的问题。
3. 兼具行政统筹和企划执行双重职能,除了常规行政事务,还需要参与企业活动策划(如年会、团建、品牌推广)、企业文化建设、行政类项目规划(如办公环境升级方案)等,对策划能力、资源整合能力和落地执行能力要求更高。
4.需熟练制作PPT,会拍摄视频并独立剪辑。
主要配合业务主管跟进公司各类项目(农业服务、企业医院、项目库等),快速理解主管思维逻辑,高效沟通协作,确保项目全流程落地执行。执行力强、有项目跟进经验者优先,有意者私信!
文员/行政助理
3000-4000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 负责企业各类文件的分类、整理与归档,保障资料的完整性与可追溯性;
2. 承担日常行政事务处理,包括文档打印、复印及扫描等相关工作;
3. 配合团队成员开展项目支持与协调,确保工作有序推进;
4. 参与会议安排与前期准备,协助保障会议顺利进行。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能高效完成日常办公事务;
2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等;
3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与同事保持顺畅交流;
4. 工作细致认真,具备高度的责任感和信息保密观念。
内蒙古锡林郭勒盟锡市平嵿山泉水厂招聘送水工要求:C1驾驶证,身体健康30-45岁,诚信礼貌
7000-9000元/月
送水工长期月结
锡市平嵿山泉水厂招聘送水工
要求:C1驾驶证,身体健康30-45岁,诚信礼貌,吃苦耐劳,能稳定长期工作者优先录用。每桶提成3.5元(每月约7000元-9000元)。联系电话
综合行政事务管理
1.5-2.7万元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位内容:
1. 建立并优化企业管理制度与运作流程,提升整体运营效率。
2. 负责公司日常行政事务管理,涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,推动人才发展与团队凝聚力提升。
4. 识别并应对各类管理问题,提出有效对策,助力管理水平提升。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与管理能力,拥有良好的团队带领经验。
2. 能准确理解公司战略方向,关注执行细节与服务品质。
3. 具备一定创新思维与行业敏感度,能及时捕捉行业发展动态。
4. 本科及以上学历,具备8年以上行政管理工作经历或相关领域经验者优先。
行政综合管理
6000-9000元/月
行政经理/主管1年以下大专及以上财富自由,晋升空间大
工作内容
负责统筹公司各项行政事务,包括人事管理、资产统筹、采购执行、会议组织、市场运营协调、绩效考核实施以及新员工培训体系的建立与落实。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,管理类或相关专业优先;
2. 具备1—3年行政管理工作经历,有团队管理实践经验;
3. 具备良好的组织与协调能力,擅长人际沟通;
4. 具有战略思维,能够制定并推动行政管理方案落地;
5. 工作责任心强,态度细致严谨,能适应一定工作压力。
周末双休,法定节假日休假,年假,季度奖,年终奖,年底分红
办公室主任(象山分公司)
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上后勤管理内勤管理人事行政
职位描述
主要负责象山分公司人事行政相关事务
职责描述:
1. 负责象山分公司日常人事与行政事务,协同集团办公室开展各项工作;
2. 组织拟写分公司各类报告及部分管理制度等文书材料;
3. 掌握并执行人事、薪酬等相关政策规定,落实分公司职能监督工作;
4. 按照分公司招聘计划组织实施招聘相关事宜;
5. 统筹安排分公司各类会议,并跟踪督办会议决议的落实情况;
6. 负责分公司日常采购及办公用品的统筹管理;
7. 承担分公司宴请接待的组织安排及相关外部关系的沟通协调;
8. 参与策划并组织分公司文体活动、聚餐及其他员工关怀类活动;
9. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1. 年龄33岁以下,本科及以上学历,形象气质良好;
2. 具备2年以上人事或行政岗位工作经验,熟悉人力资源管理基础知识;
3. 熟悉办公室工作流程,掌握公文处理规范及常用文书写作技巧;
4. 具备较强的口头与书面表达能力,具备良好的组织协调与沟通能力;
5. 工作认真负责,具备良好的职业操守和团队合作意识。
职位福利:节日福利、五险一金、带薪年假
行政管理 (MJ001740)
7000-10000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上接待事务内勤管理后勤管理
岗位职责:
1、统筹安排会议接待、参观接待、用餐及住宿等接待事务,制定行政接待相关流程与实施方案;
2、组织开展接待人员的培训工作,并进行考核与效果评估;
3、负责礼品的统筹管理,包括领用安排、登记备案等工作;
岗位要求:
1、大专及以上学历,空乘类专业优先考虑;
2、具备2年以上行政接待、会务组织、酒店接待或乘务等相关工作经验;
3、身高160cm-170cm,形象端正,气质良好;
4、具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和服务意识。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
工作职责:
1、全面负责公司食堂、保洁、车辆、宿舍、固定资产及办公用品等日常运营与管理,保障后勤服务高效有序;
2、制定并落实公司行政管理制度,监督执行情况,及时掌握各部门工作进展,推动跨部门协作与配合;
3、统筹来访接待工作,维护良好的外部行政关系,妥善协调处理各类对外事务;
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄32-42岁,形象端正整洁,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上同岗位工作经验,其中至少2年制造业行政管理背景,能独立统筹多项行政模块,尤其擅长食堂运营管理;
3、责任心强,细致用心,执行力突出,具有较强的组织协调与管理能力;
4、具备较强的成本管控意识,能够有效实施降本增效措施。
助理
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助团队开展日常办公事务的协调与执行;
2.负责来访人员的接待工作,涵盖政府相关部门及行政单位的对接事宜;
3.参与公司对外宣传内容的发布,通过多种社交平台进行信息推送与传播。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,能高效处理各项行政支持工作;
2.拥有扎实的文字撰写能力,可熟练在不同社交媒体渠道完成信息发布任务;
3.富有团队协作精神,能与同事及外部访客建立良好合作关系。
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理五险一金文字功底扎实资质/证照管理具备人力经
1.负责办公室日常事务的协调与处理;
2.接待各级政府领导及行政单位来访参观等相关事宜;
3.具备扎实的文字撰写能力,承担公司新闻动态在公众号等平台的信息发布工作
内勤主管
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度
岗位职责:
1、负责内勤团队的日常管理与工作指导,保障各项事务高效顺畅运转;
2、整合内部资源,梳理并优化工作流程,提高整体运作效率;
3、负责日常行政支持工作,涵盖文件归档、会议组织及客户来访接待等;
4、持续监督内勤服务质量,推动改进措施,确保达到公司服务规范;
5、配合上级完成内勤工作规划,协助推进团队任务与目标落实。
任职要求:
1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验;
2、熟练操作各类办公软件,掌握基础数据整理与报告撰写技能;
3、具备良好的沟通表达能力,能妥善处理内外部协作关系;
4、责任心强,执行力高,适应快节奏工作环境并保持稳定发挥;
5、具有相关行业从业经历者可优先录用。
栏目概述
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