综合事务员
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上活动/会议组织
负责公司正式文件的发布与管理，
承担接待事务及会务组织协调工作，
做好会议记录与资料归档管理，
协助上级开展日常行政事务处理。
任职条件：大专及以上学历，
熟练掌握常用办公软件操作。
文员
岗位职责:
1.管理公司日常行政事务，确保办公环境的顺畅运作;2.专业接待来访客人，高效处理电话沟通及信息传递;3.组织协调内部会议和活动，确保会议的顺利进行及后续事项的及时处理;
4.管理办公用品的采购、存储及合理分配，有效控制行政成本;
5.支持处理员工的考勤和请假事宜，保持员工档案的准确性。
任职要求:
1.具备优秀的组织和协调能力，能够高效地处理多任务;2.熟练掌握办公软件的使用，具备基本的公文写作能力;3.具有高度的责任心和保密意识，工作细致认真;
4.优秀的团队合作精神，能够适应变化的工作环境;5.具有相关行政管理工作经验者优先。
文员
1、负责日常行政工作，资料管理，证件管理，员工关系管理等
2、办公室，车间日常用品采购
3、领导交办的其他工作
内勤主管
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度
岗位职责：
1、负责内勤团队的日常管理与工作指导，保障各项事务高效顺畅运转；
2、整合内部资源，梳理并优化工作流程，提高整体运作效率；
3、负责日常行政支持工作，涵盖文件归档、会议组织及客户来访接待等；
4、持续监督内勤服务质量，推动改进措施，确保达到公司服务规范；
5、配合上级完成内勤工作规划，协助推进团队任务与目标落实。
任职要求：
1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验；
2、熟练操作各类办公软件，掌握基础数据整理与报告撰写技能；
3、具备良好的沟通表达能力，能妥善处理内外部协作关系；
4、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境并保持稳定发挥；
5、具有相关行业从业经历者可优先录用。
办公室行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责:
1. 负责办公场所日常人事事务的统筹与执行。
2. 参与人员招聘全过程，办理员工入离职相关手续，协调员工关系管理。
3. 落实公司各项人事制度，保障人力资源工作有序开展。
任职要求：
1. 熟练操作常用办公软件
2. 承担招聘执行工作，包含简历初筛、面试安排等环节
3. 拓展并维护各类招聘资源，包括线上渠道及社交平台
4. 年龄30岁以上，性格积极乐观，具备较强环境适应能力
助理
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助团队开展日常办公事务的协调与执行；
2.负责来访人员的接待工作，涵盖政府相关部门及行政单位的对接事宜；
3.参与公司对外宣传内容的发布，通过多种社交平台进行信息推送与传播。
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能高效处理各项行政支持工作；
2.拥有扎实的文字撰写能力，可熟练在不同社交媒体渠道完成信息发布任务；
3.富有团队协作精神，能与同事及外部访客建立良好合作关系。
综合办公室负责人
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责：
1、统筹内勤团队的日常运作，指导成员完成各项任务，保障工作流程顺畅高效；
2、整合内部资源，梳理并优化操作流程，持续提升整体运营效率；
3、负责日常行政支持工作，涵盖文件归档、会议组织及来访客户接待等事务；
4、监控内勤服务质量，推动服务标准落地与持续改进；
5、配合上级拟定内勤工作规划，协助推进团队绩效目标实现。
任职要求：
1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验；
2、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与报告撰写技能；
3、具备良好的沟通表达能力，能妥善处理内外部协作关系；
4、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境并保持稳定发挥；
5、具有同行业相关工作经验者优先录用。
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行政经理
5000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上流程制度制定/优化资产管理供应商管理企业文化建设文字功底扎实
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业
3.制定并执行行政相关制度与流程，监督落实情况，持续提升行政服务效能与合规性
4.管理行政预算，控制运营成本，合理规划采购、供应商管理及费用报销审核
5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化建设及跨部门协作支持工作
任职要求：
1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先
3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力
综合办主任（上海）
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
一、岗位职责
1、全面负责综合办公室日常运作，主导推进公司人事、行政、后勤、接待及安全管理工作，确保加工厂运营高效有序，对接总部及外部单位（街道、市场监管、环保等）。
2、牵头建立并推行公司制度体系，监督各项规章流程的实施，提升办公效能，协调生产、财务、人事等部门间协作，解决跨部门配合中的实际问题。
3、统筹厂区后勤事务，涵盖环境卫生、食堂管理、宿舍安排、水电供应、消防维护等工作，定期开展隐患排查，落实食品加工企业的安全管理标准。
4、组织公司重要会议，撰写会议纪要，跟踪会议决策执行进度，及时汇总工作进展并向公司负责人反馈。
5、承担对外联络与接待任务，妥善处理各类突发行政事件，协调应对政府部门检查（如市场监管、环保等），保障企业形象与合规运营。
6、配合公司负责人拟定年度人事行政工作规划，控制相关费用支出，管理办公物资全流程，包括采购、发放、登记及盘点等环节。
二、任职要求
1、年龄28-45岁，大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先，具备3年以上中小型制造企业综合办主任或行政主管经历，有食品加工行业背景者更佳。
2、熟悉行政人事、后勤保障及安全管理流程，掌握食品加工领域相关法规要求（如环保、消防、卫生等规范）。
3、具有良好的组织协调能力、语言表达能力和应急处置能力，能有效推动跨部门合作并快速响应突发事件。
4、责任心强，执行力高，坚持原则，工作作风细致严谨，能够适应一定强度的工作节奏。
5、熟练操作Office办公软件，具备扎实的公文写作基础，可独立完成会议纪要、通知公告、管理制度等文书撰写。
办公室主任
1.5-2.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责：
1、负责撰写公司与政府相关部门往来文书，并承担审核把关工作；
2、建立并优化集团办公室管理制度与工作流程，对接工商、文明办、人大、工商联、宣传部等政府单位，统筹接待来访事宜；
3、依托公共传播平台，策划实施公司内外部宣传项目（如内刊、微信公众号等），组织申报各类荣誉资质，增强企业在行业内的知名度与影响力；
任职资格：
1、本科及以上学历，专业涵盖汉语言文学、文秘、经济或管理等相关领域；
2、具备8年以上相关岗位工作经验，具有扎实的文字表达能力；
3、有对接上海嘉定区政府工作经验者优先录用。
分公司中介部经理（中级管理职位）
1.6-3万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责：
1、全面统筹所辖部门的日常运作，加强团队人员管理，完善合规管理体系、制度及流程建设，明确工作规范与目标，并推动有效实施；
2、负责指导并推进分公司中介内外勤队伍的搭建、培养与日常管理；
3、协调跨部门协作关系，保障中介业务流程高效、有序运转；
4、监督落实分公司中介条线各项费用预算管控，达成成本控制目标；
5、组织并督导定期开展分公司渠道业务复盘会议，确保在制度执行、业务进展及品质提升等方面符合公司标准；
6、对分公司中介及互联网业务的发展规划与战略制定进行指导，推动业务持续增长，确保经营指标顺利完成；
7、负责督导分公司中介业务在承保、保全、投诉处理、理赔调查、续期服务等环节的落地执行；
8、贯彻落实总公司渠道发展战略，结合区域市场特点制定本地化发展方案；
9、积极开拓并维护属地经代市场资源，扩大客户基础与市场份额，助力品牌推广与服务升级，提升客户及渠道满意度；
10、完成上级交办的临时任务及其他协作部门需配合的相关工作；
11、牵头落实本部门及相关岗位涉及的七项评级工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，年龄不超过35周岁。
2、具备保险行业中介领域相关工作经验，熟悉保险行业整体运作模式。
3、具有优秀的团队管理能力，出色的沟通协调、学习适应能力，以及较强的分析判断与问题解决能力。
4、拥有上海地区保险经纪公司、代理公司或三方平台渠道资源者优先，有主体公司经代业务、经纪或代理机构从业经历者优先考虑。
5、责任心强，富有使命感，具备进取意识、开拓精神和良好的团队协作意识；
6、无任何不良执业记录。
综合管理（行政事务）
1.2-1.8万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上行政管理体系内勤管理后勤管理
工作内容:
1. 全面负责事业部日常行政事务的统筹与执行，涵盖会议安排、差旅协调、办公资产维护、预算费用跟进等工作；
2. 作为部门与人事、财务、IT及行政等支持职能之间的主要联络人，推动资源协同，及时解决团队在运营中的各类后勤需求；
3. 统一管理本部门文件、资料与档案，落实标准化归档流程，保障信息的完整性与安全性；对供应商相关合同（如NDA、报价协议、采购合同等）在签署前进行流程审核、归档登记及台账更新，确保操作合规；
4. 持续优化部门内部作业流程与管理制度，编制并发布相应操作指引，监督制度落地执行；
5. 配合总经理推进部门重点项目（如年度降本增效、新产品开发）的进度管控与数据整合，协助达成关键里程碑；
6. 主导策划团队建设活动，营造开放协作、积极进取的组织氛围，增强团队凝聚力与员工认同感；
7. 协同总监开展员工关怀工作，关注团队动态，搭建管理层与基层员工之间的沟通桥梁；
8. 协助完成绩效数据的采集、整理与分析，为管理决策提供准确的数据支撑；
任职要求
1. 本科及以上学历，具备5年以上综合管理或运营支持类岗位工作经验；
2. 具备多任务处理能力，能在复杂事务中准确判断优先级，高效推进执行；
3. 拥有优秀的沟通协调技巧，工作态度严谨，注重细节；
4. 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公工具，可独立完成专业报告与可视化图表制作；
5. 服务意识强，具备良好的团队协作精神；严守保密原则；情绪稳定，抗压性佳。
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理五险一金文字功底扎实资质/证照管理具备人力经
1.负责办公室日常事务的协调与处理；
2.接待各级政府领导及行政单位来访参观等相关事宜；
3.具备扎实的文字撰写能力，承担公司新闻动态在公众号等平台的信息发布工作
文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上文案 合同
岗位职责：
1. 负责日常文档管理工作，包括文件的撰写、复印、扫描及分类归档；
2. 协助开展部门内外联络，保障信息传达及时准确；
3. 维持办公区域正常运转，负责办公耗材与固定资产的日常管理；
4. 配合组织会议事务，如准备材料、记录内容及落实后续事项；
5. 响应客户问询，维护客户联系，促进服务质量提升。
任职要求：
1. 熟悉常用办公软件操作，具备基础文书处理技能；
2. 具备较强的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务；
3. 工作细致认真，责任心强，拥有良好的表达与沟通能力；
4. 具备团队协作意识，能适应高强度工作节奏；
5. 有文职类相关工作经验者优先考虑。
乌海海勃湾区内蒙古科安环境安全科技有限公司招聘岗位：1、行政人事：制度建设与执行、日常办公
3000-4000元/月
文员大专及以上
内蒙古科安环境安全科技有限公司招聘
岗位：
1、行政人事：制度建设与执行、日常办公管理、会议与活动组织、档案管理、社保核定、印章证照管理、接待与外联、内部协调；要求有工作经验，有初、中级消防设施操作员资格证优先；35岁以下优先，工资面议。
2、消防设施操作员：持证上岗，要求有工作经验，工资面议，工作地点乌达区。
（请上班时间致电，不诚勿扰。）
上班时间：上午8:00-12:00，下午15:-18:00；
周末双休，法定节假日休，缴纳五险。
联系人：张女士
联系电话：
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