岗位职责： 1、负责内勤团队的日常管理与工作指导，保障各项事务高效顺畅运转； 2、整合协调内部资源，持续优化工作流程，提高整体运营效率； 3、负责日常行政支持工作，涵盖文件归档、会议组织及客户来访接待等； 4、监控内勤服务质量，推动服务标准落地并持续改进； 5、配合上级完成内勤工作规划，协助推进团队目标实施。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟练操作各类办公软件，掌握基础数据整理与报告撰写技能； 3、具备良好的沟通表达能力，能妥善处理内外部协作关系； 4、责任心强，执行有力，能在高强度工作环境下稳定发挥； 5、具有相关行业从业经历者可优先录用。

工作内容： 1、负责医院日常行政事务管理，保障医疗体系高效运转； 2、监督医疗服务质量，定期深入科室开展检查与整改工作； 3、统筹处理行政相关事宜，涵盖文件归档、固定资产管控及人事协调等。 岗位要求： 具备二级及以上医院院长、院助或医务科等相关岗位从业经历者优先，拥有良好的社会资源，责任心强，具备较强的组织与沟通能力。

岗位职责： 1、牵头制定并推动执行公司财务管理制度与流程，确保各项财务规章有效落地； 2、全面负责公司日常财务工作，包括会计核算、成本管理、应收应付及账务处理等事务； 3、指导并监督成本动态管理体系的建设与运行； 4、统筹公司整体成本控制与目标管理，保障成本可控、可追溯； 5、组织开展各类产品单位成本、销售价格及毛利率的测算与核算工作； 6、深度参与企业经营决策过程，提供专业财务数据支持与建议，助力运营效率提升； 7、领导财务团队建设，注重人才培养，推行高效工作方法，持续优化团队专业水平。 任职要求： 1、财务、税务、会计等相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上食品制造行业成本会计及相关核算工作经验； 3、具有扎实的财务专业知识，熟悉食品生产型企业财务管理流程，擅长成本管控与预算编制； 4、熟练操作用友财务系统及各类办公软件； 5、具备优秀的财务分析能力和资金运作管理经验； 6、具备较强的组织协调能力，沟通表达清晰，富有团队协作意识； 7、拥有综合管理视野和全局思维，学习能力强，具备独立思考与创新解决问题的能力；

负责人力资源领域内的招聘实施、员工培训组织、劳动合同管理、劳动纪律监督、劳动安全保障、社保事务办理、薪酬体系执行及绩效考核推进等相关工作。

熟悉操作建筑行业各网站操作，公司项目人员各类证件维护、培训学习、延期、资质维护、文件处理、资料管理、社保等工作。

岗位职责： 1、负责内勤团队的日常管理与工作指导，保障各项事务高效顺畅运转； 2、整合协调内部资源，持续优化工作流程，提高整体运作效率； 3、负责日常行政工作，涵盖文件归档、会议组织及客户来访接待等事项； 4、监督内勤服务质量，推动改进措施落地，确保达到公司服务规范； 5、配合上级拟定内勤工作规划，协助推进团队任务与目标的实现。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟练操作各类办公软件，掌握基础数据整理与报告撰写技能； 3、具备良好的沟通表达能力，能妥善处理内外部协作关系； 4、责任心强，执行能力突出，适应快节奏工作环境并保持稳定发挥； 5、有同行业相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、协助贷后业务总监优化企业招聘制度、体系及流程建设。 2、分析总、分公司人力资源需求，拟定招聘计划与实施方案，并推动执行，带领团队达成招聘目标。 3、筛选并维护招聘渠道，开展岗位分析，组织实施简历筛选、测评、面试及录用工作。 4、对招聘成效进行分析与评估，提供指导建议，实施全流程管控。 5、制定人才梯队建设方案，完善后备人才培养与储备机制。 6、编制年度招聘预算，统筹各招聘账号资源的合理配置与使用。 7、协同推进各分公司招聘工作的有效落实，提升整体招聘效率。 8、负责劳动争议、仲裁、诉讼及监察等劳资纠纷事件的协调处理；监督各分公司/外呼中心培训实施与劳动关系管理，妥善处理员工投诉与用工矛盾，健全内部沟通机制。 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、工作经验：具备三年以上人力资源相关工作经验。 2、学历要求：本科及以上学历，或具备同等知识水平与技能。 3、年龄要求：年龄在40周岁以下。 4、基本素质： ---拥有本科及以上学位，人力资源管理或管理类相关专业优先。 ---具备三年以上中大型企业同岗工作经验。 ---熟悉人力资源各模块实际操作，精通招聘、组织管理、培训发展等领域。 ---抗压能力强，沟通顺畅，工作细致高效。 ---具有扎实的岗位招聘实操经验。

会计主管 独立做账1年至2年以上，大专以上学历，会计，财务相关专业优先；男女不限，年龄25-40岁，有工作经验者优先，有较强责任感和敬业精神，熟练使用办公软件。 薪资福利:具体薪资待遇面议，周末单休。 招工人数:1名 工作地址:乌素图镇八里庙

工作内容： 1、组织开展并落实企业招聘相关工作； 2、利用多元化渠道发掘并吸引优质人才加入； 3、对候选人进行评估与筛选，保障人才引进质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或相近专业者优先考虑； 2、掌握人力资源管理各模块的制度规范及操作流程，了解国家劳动法律法规； 3、具备良好的职业素养，性格沉稳，工作细致，责任感强，拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4、熟练使用常用办公软件，具备基础的网络应用知识；

岗位职责: 1.主持财务部门的日常运营，保障各项财务工作符合规范并准确无误。 2.牵头拟定并优化企业财务管理体系与操作流程，推动制度落地执行。 3.编制并落实年度、季度财务规划，跟踪财务报表的生成与数据分析。 4.统筹资金运作，涵盖成本管理、账务处理及资产监控等核心环节。 5.识别经营过程中的财务风险，及时干预存在损失隐患的业务行为。 任职要求： 1.拥有较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领部门完成目标。 2.精通财务运作机制及相关法规政策，具备制度设计与推行经验。 3.具备扎实的财务分析能力，可独立应对和化解各类财务疑难问题。 4.沟通表达能力强，善于与公司内外相关部门开展协作交流。 5.抗压能力强，认同团队协作价值，恪守职业操守与行为规范。

同步 后厨小时工4名 有后厨工作经验优先 联系电话：沈厨

市里边安装1套套装门有时间的师傅打电话吧

招聘： 1、诚聘厨师一名，具体要求如下： 岗位要求：年龄不超过50周岁，持有健康证，负责公司日常员工餐的烹饪制作，保障菜品新鲜、口味适宜；做好厨房用具清洁与食材储存管理，确保用餐环境卫生安全。 2、库管员2名 岗位要求 性别：限 - 年龄：45周岁以内，能适应仓储工作节奏 - 学历：大专及以上学历 - 素养：人品端正，责任心强，具备良好沟通与团队协作能力 - 纪律：服从公司工作安排，严格遵守各项规章制度 薪资与联系 - 薪资：待遇优厚，具体面议（可按需沟通）联系方式：有意者可致电 咨询详情

星慕音乐城招聘 长期洗碗工两名 保底工资4000➕全勤➕奖励 联系电话☎

招聘：华润超市雇一个工人，卖猪肉活好干不累有想干的联系

岗位职责： 1、新设立公司，开始在全国各地级市开设分公司！ 2.组建分公司团队，负责分公司日常行政管理 3.分公司选址，装修，办公用品采购！当地员工招聘工作，主持分公司全盘工作！ 任职要求： 1、学历不限，有过从零到有的经历优先； 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并解决问题； 3、具有创新思维，能够提出并实施改进方案，提升工作效率； 4、熟悉企业行政管理流程，有大型公司行政管理工作经验者优先； 5、具有良好的服务意识，能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格！身体状态不好不要来！ 2.要签保密协议！嘴不严不要来！ 3.要政审，身上背事情的不要来！ 4.有车，有驾驶证。 任职地址全国各地级市，任负责人！ 公司按照政府部门的成立，做事情的来，混日子的去别的地方！所有公司都是新成立，工作量大！

大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

岗位职责： 1.负责制定公司内部管理制度，全面负责公司日常行政管理及接待工作； 2.负责公司文案管理，包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作，协助撰写公司重大报告； 3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展； 4.负责公司固定资产及采购管理，对接公司物业及后勤管理； 5.公司领导安排的其他工作。 职位要求： 1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历； 2.五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验； 3.熟悉公司管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验； 4.稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；

要求：专科以上，有行政接待相关服务经验；熟练办公软件、表格制作，会拍照，亲和力强、机灵，有爱心与责任心。 待遇：5000-6500（面议），双休、五险一金、包吃住、免费停车。 地址：江北高新星火路1号

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诚聘坐班会计，要求有相关工作经验丰富，爱岗敬业，工作时间行政班享受法定节假日，工作弹性管理，人性化管理。

诚聘坐班会计，要求有相关工作经验丰富，爱岗敬业，工作时间行政班享受法定节假日，工作弹性管理，人性化管理。

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熟练掌握电脑流程，能独立完成资料

一、各岗位责任： 档案整理：负责档案整理及装订工作。 影像扫描：负责档案扫描工作。 图像处理：负责扫描图片影像处理。 信息著录：负责档案条目信息录入。 影像质检：负责检验图片标准，及条目正确性。 二、任职资格： 1、18-35岁，高、中专以上学历，男女不限； 2、无犯罪记录，无纹身，本人及家庭成员、近亲属无参加非法组织或从事其他危害国家安全活动的； 3、身体健康，无精神疾病，能从事档案工作的； 4、态度端正，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳，能服从安排； 5、有相关工作经验者； 6、包住宿； 7、工作时间：周一至周六上班。 三、薪资待遇： 计件薪资+全勤奖，月均收入在4000-6000元 培训期7个工作日，培训期薪资待遇等，具体面谈 四、岗位描述:主要负责对大批量的档案扫描、档案整理、录入，装订等工作。 对工作认真负责，能吃苦耐劳服从安排！

岗位职责: 1.协助团队开展日常办公事务的协调与执行； 2.负责来访人员的接待工作，涵盖政府相关部门及行政单位的对接事宜； 3.参与公司对外宣传内容的发布，通过多种社交平台进行信息推送与传播。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能高效处理各项行政支持工作； 2.拥有扎实的文字撰写能力，可熟练在不同社交媒体渠道完成信息发布任务； 3.富有团队协作精神，能与同事及外部访客建立良好合作关系。

财务类工作人员（五险+节假日全休+每周工作五天） 1、财务相关专业专科以上学历，有相关工作经验。 2、熟悉税法及新规。 3、爱岗敬业，具有团队精神。 财务薪资福利:工资＋五险，每周工作五天，节假日全休 招工人数:1名； 工作地址：镶黄旗大鹏财税管理策划有限公司 详细地址:内蒙古锡林郭勒盟

帮助老板开展工作//

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