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行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆具备人
岗位职责: 1、负责公司日常行政工作的协调与执行,保障办公流程的有序运行; 2、统筹会议组织工作,包括会场安排、会议记录撰写及后续事项跟进; 3、负责办公物资的采购计划制定与库存管理,确保后勤保障及时到位; 4、协助完成员工考勤数据整理,配合人力资源部门开展员工事务支持; 5、承担公司外部接待任务,妥善处理来访接待事宜,展现企业良好风貌。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与沟通技巧,能高效应对各类行政事务; 2、熟练操作常用办公软件,具有扎实的文档编辑与整理能力; 3、工作认真细致,责任心强,能够在多任务环境中按时完成工作; 4、具备良好的团队协作意识,能与各部门保持顺畅配合; 5、有农牧业相关背景或行业工作经验者优先录用。
人事主管/经理
7000-9000元/月
人事经理3-5年本科及以上弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责 1、根据公司发展战略,制定公司年度人员规划,并组织实施,定期向上级提供有关招聘、培训、员工关系等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持。 2、开拓、维护招聘渠道,收集、整理招聘资料,完善招聘体系,对招聘渠道及效果进行评估,并执行招聘工作; 3、人员异动:负责公司人才流动工作,审核员工招聘、评定、调任、晋升、辞退等工作,规范人事异动流程,完善公司人才储备和梯队建设。4、主导各部门发生的纠纷案件的处理,解决因劳资纠纷、工伤等问题导致的风险。 5、培训管理:①搭建、优化内部培训体系,建立健全公司培训管理制度和流程,并基于公司不同发展阶段及管理需求,针对性的组织各类型(专业、管理、梯队、新员工等)培训项目。②建立集团内训师队伍,激活组织活力,落地培训效果。③建立外部培训渠道网,将优秀的员工送出去,并建立员工的各类资证管理流程,确保应审尽审。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、工商管理或相关专业,熟悉劳动法律法规等相关专业知识;2、同岗位工作经验3年及以上,对人才引进与发展、人才培养及劳动纠纷处理等实践经验丰富;3、熟悉劳动密集性企业人力资源管理模式优先。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上
行政主管,五险一金,双休,餐补,路补,待遇优厚
助理
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助团队开展日常办公事务的协调与执行; 2.负责来访人员的接待工作,涵盖政府相关部门及行政单位的对接事宜; 3.参与公司对外宣传内容的发布,通过多种社交平台进行信息推送与传播。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,能高效处理各项行政支持工作; 2.拥有扎实的文字撰写能力,可熟练在不同社交媒体渠道完成信息发布任务; 3.富有团队协作精神,能与同事及外部访客建立良好合作关系。
助理秘书
5000-8000元/月
文员经验不限大专及以上混合办公
电脑熟练,会开车,能出差,口才好,气质佳,
文员
【岗位职责】 ·协助处理日常行政事务 ·外勤接待及客户沟通 【职位要求】 ·普通话标准,会驾驶 ·高中及以上学历,不限经验 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资5000-8000元(无责底薪) ·五险一金、周末双休、加班补助
三星级酒店人事行政主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化酒店员工关系绩效管理人事经理人力资源管理培训与开发招聘与配置薪酬福利
了解人力资源六大模块,具备酒店管理相关工作经历。掌握酒店管理体系及运作模式
行政
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上有开发公司经验优先
负责人员考核、档案管理及采购工作,具备相关经验者优先
行政人事负责人
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上招聘与配置
岗位职责:(综合办公室负责人) 1.按照招聘计划落实人员引进,办理相关入职手续; 2.负责每月考勤统计及员工薪酬核算工作; 3.组织分公司各类会议安排,统筹固定资产的日常管理; 4.审核员工费用报销单据,并完成月度支出汇总; 5.落实上级领导交办的其他事务性工作 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,具备标书编制经验者优先考虑 2.熟练掌握常用办公软件操作 3.性格开朗,具备较强的责任意识,工作态度积极主动 4.具备良好的组织协调能力与沟通协作能力
行政经理经验不限本科及以上行政费用预算/控制空间环境规划管理资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
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锡林郭勒 锡林浩特市
2月23日 07:50拨打电话
服务员改刀洗碗工
饭店招聘 改刀一名 洗碗打杂一名 服务员一名 干净利索 30-45岁 管吃住 西乌旗白音华镇4号矿附近
锡林郭勒
2月23日 07:47拨打电话
内蒙古锡林郭勒盟招聘:半天班吧台到月准时15号发工资,福利待遇优厚吧台3900+300。
4200元/月
服务员月结
招聘:半天班吧台 到月准时15号发工资,福利待遇优厚吧台3900+300。
锡林郭勒
2月23日 07:40拨打电话
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种植工
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锡林郭勒
2月23日 07:29拨打电话
内蒙古锡林郭勒盟明天有干活的吗,学校开荒坐车活,现钱,要专业保洁
开荒
明天有干活的吗,学校开荒坐车活,现钱,要专业保洁
锡林郭勒
2月23日 07:23拨打电话
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
老板助理
6000-13000元/月
行政经理经验不限本科及以上形象好,颜值出众国内院校优先流程制度制定/优化文字功底扎实
年龄25-30岁,颜值出众,学历优秀
行政经理10年以上本科及以上
岗位职责: 1. 全面负责公司战略规划的制定与落地执行,统筹业务发展与组织能力建设 2. 领导跨部门协作,推动重大项目的策划、实施与绩效评估 3. 建立并优化管理体系,包括人才梯队、流程制度及风险管控机制 4. 对接董事会及外部关键合作伙伴,提升企业品牌影响力与行业话语权 5. 主导年度经营计划编制、预算管理及核心指标达成分析 任职要求: 1. 具备10年以上大型企业高级管理经验,有同行业头部企业高管履历者优先 2. 学历不限,具备卓越的战略思维、决策能力与资源整合能力 3. 熟悉现代企业治理结构,具备出色的团队领导力与跨文化沟通能力 4. 有成功推动组织变革或业务转型经验者优先 5. 责任心强,具备高度的职业操守与抗压能力
行政主管/总助
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上研究能力 执行力 负责任 有爱心流程制度制定/优化互联网行政经验
行政管理岗位 岗位概述: 该职位base in海安,转正后需出差其他省市,主要负责废水 废气 垃圾处理 管道修复等环保行业的营销材料、招投标文件、项目详细设计等工作。 主要要求: 1、市场营销、 新媒体、 广告设计、人工智能、环境工程等专业,大专/本科全日制学历,了解环境工程专业的基本理论知识, 有意愿迅速熟悉环保设计规范和国家标准。 2、掌握AI资料查询、文献检索及运用现代信息技术获得相关信息的方法。 3、掌握AI大模型的使用、结合行业知识设计各类营销资料并且对接第三方打印。 4、熟悉国家环境保护、污水、垃圾以及黑臭水体治理、可持续发展等方面有关的政策和法规; 5、了解污染控制科学的理论前沿、应用前景、发展动态及环境保护产业的发展状况 6、计算机能力要求:能熟练使用至少五种AI大模型, 办公、画图、设计软件。 其他要求: 9、具有沟通协调能力、分析判断能力,有责任心,有简单的业务能力,偶尔出差。 10、有C照,可开高速,有一定的独立业务沟通的能力。 待遇: 薪资:KPI奖金 入职不同的阶段有年假、13薪 前两个月做五休二,之后做六休一,7:30-5:00有加班费 12、研究能力强的,除出差时间以外,可70%居家办公,岗位更强调结果,上班时间较较灵活。
行政经理
1、负责公司日常的行政管理工作 2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报 3、开展部分人力资源工作,线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。 4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。
熟练办公软件、有工作经验
3000-4000元/月
文员经验不限本科及以上
联系电话
熟练办公软件、有工作经验
3000-4000元/月
文员经验不限本科及以上
联系电话
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理五险一金文字功底扎实资质/证照管理具备人力经
1.负责办公室日常事务的协调与处理; 2.接待各级政府领导及行政单位来访参观等相关事宜; 3.具备扎实的文字撰写能力,承担公司新闻动态在公众号等平台的信息发布工作
熟练办公软件,有工作经验
3000-4000元/月
文员经验不限本科及以上
联系电话
熟练掌握电脑
2000-3000元/月
文员1-3年高中及以上
熟练掌握电脑
要懂得电脑操作流程
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上
熟练掌握电脑流程,能独立完成资料
熟练办公软件,有工作经验
3000-4000元/月
文员经验不限本科及以上
锡林郭勒市锡林浩特市招文员
行政专员大专及以上
招聘岗位:商务/行政助理一名 岗位职责: 1.协助部门负责人,主导对接各乡政府、各相关事业单位及合作企业的回款工作,包括合同签订、手续办理、进度跟踪与催收协调。 2.负责企业发展协调部与联合工会的日常行政、文秘及档案管理工作。 3.完成领导交办的其他综合性支持任务。 我们希望你: 1.大专及以上学历,具备优秀的沟通协调能力和积极解决问题的态度。 2.抗压能力强,性格开朗外向,虚心好学,能适应快节奏工作。 3.持有C1驾照,熟练驾驶,此为该岗位必备技能。 4.有相关行政、商务对接者优先。
人事经理/主管
9000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上劳动关系绩效管理5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业
1.任职要求: 1.1 国家承认的正规院校全日制本科及以上学历,毕业证书可经学信网验证 1.2 人力资源管理、工商管理、行政管理、劳动与社会保障等相关专业背景者优先 1.3 具备5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年团队管理经历,年龄不超过45周岁 1.4 主导人力资源全模块工作,涵盖招聘配置、培训发展、员工关系维护、人事档案管理、薪酬福利设计、绩效管理体系搭建及工伤事务处理 1.5 统筹办公室行政事务,建立并完善公司管理制度与业务流程,推动制度落地执行,保障运营合规高效,持续开展制度评估与优化 1.6 承担公司各类项目申报的组织与实施工作,确保申报材料准确完整、提交及时,提高项目通过率及获取资金支持的能力 1.7 负责辐照中心的整体运营管理,制定操作规范与安全管理制度,确保符合国家法规和行业标准,实现安全、合规、盈利运行 1.8 统领公司日常运营工作,协调各部门协作配合,保障整体运作有序顺畅
行政专员
4000-9000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限活动/会议组织企业文化建设接待/外联文书起草
岗位职责: 1.负责公司日常行政工作的统筹与执行,包括办公环境的日常维护、办公用品的采购及发放; 2.承担公司对内对外的联络与协调任务,保障信息传递及时准确; 3.协助策划并落实公司内部会议与团队活动,提供必要的会务与后勤支持; 4.负责公司各类档案与文件的归集、整理与保管,确保资料完整与安全。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能高效推进各项行政事务; 2.工作踏实认真,具备较强的责任意识,能独立完成交办的工作任务; 3.做事细致有条理,能够在多任务环境下保持工作质量与效率; 4.熟悉常用办公软件操作,具备基础的文档处理与文件管理经验。 5工作时间:8:30——12:00,2:30——6:00。月休4天。
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