岗位职责： 1.负责质量体系与验证体系的建设及日常维护管理； 2.保障测试中心运行符合规范，确保流程科学、合理； 岗位要求： 1.学历：本科及以上，若经验突出可适当放宽学历条件，不设硬性门槛； 2.专业：理工科背景，化学、电子等相关专业优先，熟悉锂离子电池技术者更佳； 3.熟练使用PowerPoint、Excel、Word等常用办公软件； 4.工作经验：具备2年以上相关领域管理工作经历； 5.语言：具备较强的英语读写能力，口语流利者优先考虑； 6.具备良好的沟通协作能力及一定的抗压能力

岗位职责： 1、负责企业质量管理体系的搭建、运行维护及优化升级，确保体系运作符合相关法规与标准规范； 2、牵头开展内部质量审核工作，跟踪各部门质量目标达成情况，并完成审核结果汇总与报告撰写； 3、配合制定质量管控流程，识别生产环节中的质量隐患，及时提出改善措施； 4、汇总并统计分析各类质量数据，按时输出质量分析报告，辅助管理层进行决策判断； 5、策划并实施质量意识宣导与专业技能培训，强化员工质量认知与标准化操作水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学、质量管理等相关专业者优先考虑； 2、具有2年以上食品行业或相近领域质量体系运营工作经验； 3、掌握ISO9001、HACCP等管理体系要求，具备内审员资格证书者更佳； 4、具备良好的组织协调与问题处理能力，能有效促进部门间协作推进； 5、做事严谨踏实，具备较强的责任感和团队协作意识。

负责统筹编制质量管理体系相关文件 负责质量体系的建立与完善

岗位职责： 1.负责公司管理体系的日常运行与维护工作； 2.负责管理体系文件的发放及回收管理； 3.组织开展体系文件的更新与评审工作； 4.牵头实施每季度一次的内部审核，并对审核中发现的各部门整改项进行闭环跟踪； 5.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.铁路轨道相关专业背景，本科及以上学历； 2.熟悉质量管理体系标准及相关流程，持有内审员资格证书； 3.具备较强的书面表达能力和沟通协调能力； 4.具有2年以上相关领域工作经验； 5.熟练使用OFFICE系列办公软件。 所需技能： 22163体系、15085、14001、45001等体系

1，全日制大专及以上学历，机械设计相关专业，熟练掌握CAD软件 2，能够熟练操作各类电脑办公软件 3，熟悉ISO9001、ISO4001、ISO3834、16949等质量管理体系文件的编写、管理与实施 4，具备制造业钣金领域质量管理经验，工作时间实行六天工作制

岗位职责 1、学历：大专及以上学历，年龄******。 2、知识：掌握ISO20000、ISO27000等管理体系相关知识，熟悉三体系或知识产权贯标内容 3、经验：具备1年以上认证咨询领域工作经验 4、能力：具备出色的书面与口头表达能力；熟练操作计算机，精通Office办公软件使用；具备较强的逻辑思维与归纳分析能力；具备优秀的培训授课与公众演讲能力；具备良好的人际沟通技巧 福利待遇 1、正式员工可享受年终福利及公司分红 2、依法享有国家规定的法定节假日 3、员工享有节日慰问及相关福利待遇 4、健全的绩效考核与激励制度，完善的晋升通道为员工提供充分的发展平台 工作时间： 上午9:00-11:50，下午2:00-6:00（每月实行单双休轮休制），法定节假日依照国家规定享受带薪休假 面试地址：郑州市金水区花园路与农科路建业凯旋广场A座802-805室

岗位职责: 1、驾驶自动驾驶车辆(日产、林肯等车辆)，配合工程师完成自动驾驶车辆的日常测试及运营工作; 2、做好车辆日常保养、维修和清洁工作，并做好日常记录; 3、在驾驶过程中，提前识别危险，保护车辆以及人员的安全； 4、领导交办的临时性事务。 薪资情况 1.不出差，如出差综合6-10k，试用期一个月薪资税前5000； 2.出差补贴说明：北上广深100/天，其他80/天；满三个月出差每月1000左右，在固定城市出差薪资预计9000左右，城市跑得多薪资每月在1.3-1.5w； 3.其他：满一年年假，正常放没放三倍；晋升:安全员-高级安全员-安全监督员； 工作时间 1.做六休一，排班一个月一换早班：7:30-15:30；晚班：14：30-22：30；,中间休息一个小时. 福利待遇 1、提供工作餐，每天工作6-8小时，加班另算; 2、公司休息室以及有饮料提供给，并购买五险一金. 3、月休四天，并有节假日福利; 4、每年年假5天，每年都会增加一项技能补贴;

1、负责公司内部技术文件的发放、日常管理、维护及相关沟通工作，协助拟定年度体系工作计划与目标，明确体系构建、审核及优化等关键任务的重点内容与时间节点，并推进计划落地执行。 2、在厂区内积极推动体系理念普及，营造全员参与体系建设和维护的良好氛围，指导各部门在日常运作中落实体系文件要求，保障体系在各环节的有效实施。 3、承担综合协调职责，包括跨部门业务协作及对外联络沟通等工作。 4、依据法规和标准的最新变化，及时组织修订和完善工厂质量管理体系与食品安全管理体系文件，确保生产运营持续满足现行法规与标准要求。

岗位职责： 1、参与公司环境管理体系及质量工作的规划，保障体系的有效运行与持续维护； 2、编制内部审核方案，并依计划开展体系、过程及产品相关的审核活动； 3、协助领导进行客户质量问题的分析与处理，协调解决内外部环境体系运行中的问题，满足各方质量要求，推动产品质量提升和环境管理体系的优化； 4、负责体系指标考核平台的搭建与维护，针对异常数据提出改进建议，并跟踪验证改善成效； 5、主导质量记录的规范填写、流转、汇总及归档管理。 任职要求 1、具备理工类专业大专及以上学历； 2、拥有2年以上汽车行业环境管理体系相关工作经验，接受过项目管理、质量管理等专业培训，熟悉IATF16949内审流程，掌握五大工具及8D报告方法者优先； 3、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够独立高效完成工作任务。

岗位名称:总装同步工程(SE)工程师 岗位描述 1.针对产品设计方案开展制造可行性评估，系统梳理可制造性问题并反馈，提出设计优化建议； 2.参与研发阶段数据方案制定过程中的制造可行性研讨，提供技术支持； 3.依据产品设计规划总装装配流程，建立虚拟装配结构树，并将其输出至设计团队以支撑产品设计优化； 4.联合研发团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造相关问题并推动整改闭环，持续提升装配流程合理性； 5.参与装配零部件的样件试装评审，识别现场试装异常，制定相应设计改进措施； 6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题推进情况，并向项目负责人汇报阶段性成果； 能力要求 1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块的应用能力； 2.掌握汽车结构组成及制造基本原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具有良好的逻辑思维表达与沟通协调能力

火锅店 急招洗碗工1名 ✅ 要求：责任心强、干活细致，能够长期干，地点：正镶白旗 ✅ 联系电话：

招聘六十岁左右万能工，持有电工证，提供住宿和饮食条件良好，工作八小时制，有意者请致电内蒙古锡林郭勒盟联系详情。

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正蓝旗上都镇健齿口腔诊所招聘一名干净利索的中餐厨师，职位为做饭师傅，工作地点在锡林郭勒内蒙古，有意者可通过电话联系。

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工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品的开发计划，绘制总体结构图与零部件图纸，确保技术文件精准合规，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻关技术难题，持续提升产品综合性能 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.工作执行高效，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习能力和进取心

技术为准，工资无上限

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻克技术难题，推动产品性能持续提升 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效推进工作进程，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习意愿与成长潜力

岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、编制开闭件相关技术方案； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、负责开闭件3D数据设计及附件布置、2D图纸开发（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽）； 5、编写开闭件相关报告类文档； 6、编制招标定点技术文件，开展供应商技术沟通与技术层面管理工作； 7、主导试制阶段问题的分析与整改； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发经验，熟悉开闭件零部件开发全流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据制作能力，熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力。

质量工程师 本科及以上学历，复合材料等材料相关专业，或质量检测等理工相关专业，熟悉质量管理体系知识、熟练掌握质量管理工具及运用，熟练操作办公软件，具备较强数据分析与问题解决能力、具备科技写作能力、具备一定项目管理经验，有责任心、沟通协调能力强，具有良好的团队协作精神，有叶片质量管理工作经验优先录用。负责质量目标分解及监督、指导责任部门指标达成；负责新产品开发技术支持、评审类相关工作；负责主持重大质量事故的分析调查工作，批次性风险控制；质控文件与检验标准对标、修改；临时检验点制定，培训、指导和验证及反馈，以及其他质量相关工作。 薪资福利:综合收入4500 - 7000元/月，具体面议。五险一金，节假日慰问品，带薪年休假，免费在职体检、伙食补贴，交通补贴，工龄工资，生日福利，工会活动室，职工食堂，职工宿舍，在岗培训，娱乐活动等。 招工人数:1名 工程师岗位投递简历至，其他岗位电话联系 （同步） 工作地址:锡林浩特市锡林大街东段三电厂斜对面中材叶片公司

招聘：风电玻璃钢产品质量工艺主管 薪资：15-20k 职位详情： 1、工作地：内蒙古锡林浩特市。 2、具有风力发电行业机舱罩等产品质量技术管理经验者。 3、负责公司产品技术开发体系和质量体系建设工作，并支持工厂的质量改善工作。 4、负责组织公司各部门编制质量方针、质量目标、质量手册、质量控制程序等，完善质量体系文件的各项内容，并组织公司管理体系的内审和外审促使质量管理体系的有效运行。 5、负责对整个公司的质量管理和质量监控：原材料检验、产品成型检验、后处理检验和出厂检验、产品交付整体上的产品质量控制管理，组织质量事故调查、编写质量事故报告，并参与合格供应商的评定,原辅材料的异常处理。 6、负责项目的实施和管理过程监控，组织产品评审，编制和会签有关技术文件，按照技术文件标准和质量管理规范，对产品进行组织协调、监督工作。 7、跟进过程、审核和客户投诉，组织内部技术质量提升和改善以及售后服务工作。 8、负责公司所有新产品、新模具开发开发牵头工作，配合生产部组织样品试生产工作。 9、负责编制\审核产品工艺规程和作业指导文件、产品材料定额（玻璃钢、标准件、金属件、外购件）以及图纸转换，负责生产现场工艺过程控制，完善现场生产工艺流程及工艺制度。 10、负责组织管理体系认证及监督审核的对外联系及组织工作，及时处理内、外部反馈的质量信息，组织及发现管理体系运行过程中的不符合情况，整改不符合情况和发现管理体系改进机会。 11、负责对本部门员工的日常管理、培养指导、考核和评价，质量知识和意识的培训。

质检员 大专及以上学历，复合材料等裁材料相关专业，或其他理工类专业，熟练操作办公软件、数据分析软件，有责任心、执行力强、较强的沟通表达能力，能接受夜班、倒班等不定时工作时间。负责叶片质量检查与信息反馈、数据测量与记录、各类记录单填写及其他质量检验相关的领导交办事项。 薪资福利:综合收入试用期4000 - 6000元/月，转正后5000 - 7000元/月。五险一金，节假日慰问品，带薪年休假，免费在职体检、伙食补贴，交通补贴，工龄工资，生日福利，工会活动室，职工食堂，职工宿舍，在岗培训，娱乐活动等。 招工人数:4名 工程师岗位投递简历至，其他岗位电话联系 （同步） 工作地址:锡林浩特市锡林大街东段三电厂斜对面中材叶片公司

质检员 大专及以上学历，复合材料等裁材料相关专业，或其他理工类专业，熟练操作办公软件、数据分析软件，有责任心、执行力强、较强的沟通表达能力，能接受夜班、倒班等不定时工作时间。负责叶片质量检查与信息反馈、数据测量与记录、各类记录单填写及其他质量检验相关的领导交办事项。 薪资福利:综合收入试用期4000 - 6000元/月，转正后5000 - 7000元/月。五险一金，节假日慰问品，带薪年休假，免费在职体检、伙食补贴，交通补贴，工龄工资，生日福利，工会活动室，职工食堂，职工宿舍，在岗培训，娱乐活动等。 招工人数:4名 工程师岗位投递简历至，其他岗位电话联系 工作地址:锡林浩特市锡林大街东段三电厂斜对面中材叶片公司

招聘：玻璃纤维复合材料质量工艺经理 薪资：10-15k 职位详情： 1、工作地点：内蒙古锡林浩特市。 2、有风能行业质量技术管理、玻璃钢复合材料技术管理经验者，薪资面议。 3、负责建设公司产品技术开发体系和质量体系，支持工厂的质量改进工作。 4、负责组织公司各部门编制质量方针、质量目标、质量手册、质量控制程序等，完善质量体系文件的各项内容并组织公司管理体系内外部审核，促进质量管理体系的有效运行。 5、负责全公司的质量管理和质量监控：原材料检验、产品成型检验、后加工检验和出厂检验、全面产品质量控制产品出厂管理、组织质量事故调查、撰写质量事故报告、参与供应商合格评审及原辅材料异常处理。 6、负责项目实施和管理过程监控，组织产品评审，编制并会签相关技术文件，并按照技术文件标准和质量管理规范组织、协调和监督产品。 7、跟踪流程、审核和客户投诉，组织内部技术质量改进和售后服务工作。 8、负责牵头公司所有新产品、新模具的开发，并配合生产部门组织样品试制。 9、负责产品工艺规程和操作指导文件、产品材料报价（玻璃钢、标准件、金属件、外购件）和图纸换算的编制和审查，负责生产国的工艺控制以及国内生产流程流程和流程体系的完善。 10、负责管理体系的外部联系和组织认证和监督审核，及时处理内外部反馈的定性信息，组织检测管理体系运行过程中的不一致情况，纠正差异并披露。改进管理体系的可能性。 11、负责本部门员工的日常管理、培训指导、考核评价以及质量知识和意识培训。

质量工程师 本科及以上学历，复合材料等材料相关专业，或质量检测等理工相关专业，熟悉质量管理体系知识、熟练掌握质量管理工具及运用，熟练操作办公软件，具备较强数据分析与问题解决能力、具备科技写作能力、具备一定项目管理经验，有责任心、沟通协调能力强，具有良好的团队协作精神，有叶片质量管理工作经验优先录用。负责质量目标分解及监督、指导责任部门指标达成；负责新产品开发技术支持、评审类相关工作；负责主持重大质量事故的分析调查工作，批次性风险控制；质控文件与检验标准对标、修改；临时检验点制定，培训、指导和验证及反馈，以及其他质量相关工作。 薪资福利:综合收入4500 - 7000元/月，具体面议。五险一金，节假日慰问品，带薪年休假，免费在职体检、伙食补贴，交通补贴，工龄工资，生日福利，工会活动室，职工食堂，职工宿舍，在岗培训，娱乐活动等。 招工人数:1名 工程师岗位投递简历至，其他岗位电话联系 工作地址:锡林浩特市锡林大街东段三电厂斜对面中材叶片公司

岗位职责： 1、质量管理体系的构建与维护：结合企业实际运营情况，策划并推行质量管理体系方案，确保符合相关行业规范及标准（如ISO9001等），并与公司管理机制和企业文化有效融合。 2、质量体系审核工作：组织开展公司内部及外部质量审核，识别体系运行中的问题点，并提出切实可行的改进建议。 3、质量管理方案制定：依据业务需求，设计涵盖生产流程、品质管控、质量标准等方面的系统性管理方案。 4、质量培训组织实施：开展质量管理相关培训，提升团队对体系要求的理解与执行能力。 5、项目质量支持：参与新产品研发项目，提供质量验证、评审及相关技术支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业优先；具备2-3年质量管理或ISO9001体系相关工作经验，有应对第三方及客户审核的实际经历。 2、掌握ISO系列质量管理体系标准，熟悉品管七大手法（如MSA、SPC等）及五大工具（如APQP、PPAP、FMEA等）。 3、具备良好的英文读写水平，口语流利者优先考虑，具有通信行业背景者优先。 4、沟通协调能力强，抗压性好，能跨部门协作并推动各项改善措施落地执行。 5、能够独立负责质量管理体系的建立、日常维护及持续优化工作。

1、负责项目初期与客户进行设计沟通与技术对接； 2、承担3D及2D图纸的设计任务； 3、根据设计变更要求完成相关数据的更新与调整； 4、负责设计变更内容的维护与文件归档； 5、组织并主持设计评审会议； 6、负责DFEMA的编制、更新及归档管理； 7、明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、制定并确认相关技术标准； 9、编写专利申报所需的技术资料； 10、负责工装及简易检测工具的设计工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有管理经验者优先； 3、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练操作OfficeProject项目管理工具； 熟练运用CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 了解TS质量体系相关工具的应用； 熟悉新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

【岗位职责】（提供住宿）-往PQE培养 1、负责体系文件的全流程管理，包括新增、修订、受控、发布及有效性审查 2、开展体系文件运行效果的稽核与评估工作 3、统筹部门采购需求，执行预算管控相关事务 4、协助处理部门行政事务及检验人员考勤异常情况 【任职要求】 1.统招本科及以上学历； 2.具备良好沟通表达能力，普通话标准，条理清晰，思维敏捷； 3.熟练操作办公软件，具备较强协调能力，性格亲和，认真细致； 4.责任心强，工作细心，能接受occasional加班安排

质量体系组介绍： 负责内饰模块体系文件的规范化与标准化、内饰模块设计质量改进、模块人才引进及相关KPI工作的推进。 主要工作职责： a)推进内饰模块体系文件的规范与标准制定，确保院内交付成果的一致性； b)牵头提升模块设计质量，开展售后问题、设计变更、新技术应用及外观品质等问题的横向展开； c)策划并组织实施模块内各类质量活动，强化团队整体质量意识； d)监控关键节点交付物的质量表现，推动一次合格率持续提升； e)参与跨部门体系文件的审查与评估工作； f)统筹模块人员招聘事务，涵盖校园招聘与社会招聘，保障年度招聘计划按时落地； g)跟踪管理模块月度及年度KPI执行情况，确保各项工作按期保质完成