岗位职责： 1.精通商品运营与促销策划：深入分析美团、饿了么平台运营数据，结合内蒙古本地特色商品资源，每月精准筛选1-2款高毛利主推商品（如农资尿素、润滑油、节日礼盒等），设计并落地“油非互促”营销方案，包括加油满额赠礼、积分兑换等形式，实现油品与非油品销售协同增长，带动整体营收提升。 2.主题场景化营销：主导“我和草原‘油’个约惠”自驾游节在美团、饿了么平台的线上推广工作，制定匹配的主题促销策略，例如推出草原风味组合商品、发放自驾专属优惠券等，并持续跟踪活动表现，动态优化执行方案，促进便携奶酪、风干肉等车载类商品的线上转化。 3.自有品牌线上运营：负责打造并运营“草原粮仓”内蒙古非油自有品牌线上专区，围绕季节更替与时令热点，策划满减优惠、限时秒杀、社群拼团等多元促销形式，增强品牌曝光与销量增长；统筹“走进原产地”实地探访、那达慕大会及文博会等线下活动的线上宣传推广，强化消费者对品牌的认知与信赖。 4.平台日常运营与活动落地：全年承担美团、饿了么平台的商品信息维护与上下架管理，确保内容准确、更新及时；每月完成SKU信息迭代及标题图片优化，提升商品展示吸引力；全年独立策划不少于四场主题营销活动，负责页面设计与上线发布，实时监控订单流转情况，快速响应客户问题，提高服务满意度；对接平台配送体系，优化履约效率，妥善处理异常订单；定期开展销售数据与用户行为分析，基于结果调整商品布局、价格体系及促销策略。 5.承担非油业务相关其他营销活动的策划与实施工作。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年及以上本地生活服务平台（如美团、饿了么）运营经验，有区域特色产品或快消品类目线上运营经历者优先；熟悉线上营销活动从策划到复盘的完整流程，曾主导大型促销项目并取得显著成效。 3.专业能力：熟练使用数据分析工具（如Excel、SQL、BI等），具备扎实的数据解读能力，能通过数据发现市场机会与用户需求；了解商品上下架、订单处理及配送对接等平台常规操作流程；拥有良好的文案创作与视觉审美能力，可独立完成营销方案的策划与执行。 4.综合素质：具备敏锐的市场洞察力与创新思维，善于融合内蒙古地域特色与行业趋势，设计具吸引力的营销玩法；具备出色的沟通协调能力，能与内部团队（如采购、设计、客服等部门）及外部合作方（如平台运营、供应商等）高效联动；责任心强，抗压能力强，执行力突出，适应高强度、快节奏的工作模式。

工作内容： 1.淘宝、小红书、抖音平台编辑产品 2.手机拍照饰品手链等 3.平台软文、广告编辑推广 工作时间： 每天任选饱满状态8小时。 可分次、可一次，满8小时即可。 岗位要求： 1.手机拍照需要漏手，需手型纤细优美、无疤痕。 2.有一定拍图技巧最好。 3.有运营经验、常用小红书优先。

负责亚马逊电商平台的商铺管理，有专业培训

大学生，或者有工作经验均可，无经验的也可以培训

薪资10.5k。月度考核7：3按照实际达成产出 1、开展代理商与主播的线下培训及运营支持工作，提升其在理想家体系中的内容创作能力与业务转化水平。 2、在社群中对接主播与代理商，跟进日常需求、答疑解惑，并推动问题高效解决与闭环。 3、配合完成内容运营相关任务，包括内容规划、资料归集、数据整理及选题辅助支持。 4、联动代理商与大区团队达成销售指标，借助运营方案落地推动业绩增长与转化优化。 1、有房产、本地生活或平台运营从业经历，具备抖音幸福里工作经验者优先考虑。 2、了解抖音及短视频、直播生态，掌握基础的内容运营技能。 3、具备较强的现场授课与表达能力，擅长沟通协作。 4、拥有社群运营管理经验，执行力出色，能接受出差安排。

我们业务经理/设计师助理的主要工作内容： 协助设计师完成客户邀约工作 协同设计师进行客户沟通与接洽 掌握设计领域的专业技能知识 掌握装修相关的专业技术知识

1.接待客户，热情开朗

解答家长疑问，普及专业领域知识

1. 增长/电商方向市场运营 以转化和营收为核心，负责电商平台店铺运营、投放引流、促销玩法设计、商品详情优化、直播联动，直接对接销售转化指标。 ​ 2. 新媒体方向市场运营 专职负责微信公众号、抖音、小红书、微博等自媒体账号运营，包含日常内容更新、粉丝互动、热点借势、账号矩阵搭建，实现账号涨粉与流量变现。 ​ 3. 线下/实体行业市场运营 侧重线下门店、商圈、地推等场景，负责线下活动落地、门店宣传物料布置、异业合作洽谈、区域市场推广，助力线下客流提升。

找种药，坐机器上干，十个小时，130元，工资日结，车接车送，自带水饭，有干的打电话，

用力工一天240管吃住月月10号开支活在锡盟

【编号5984】夜市游乐园招聘游乐设施管理人员 岗位：游乐设施管理人员 招聘人数：15名 薪资待遇：两千五百元到三千加 相关要求：工作简单轻松愉快 工作地点：夜市游乐园 联系电话：

锡林郭勒盟正蓝旗招水电

锡盟需要做漆的到了就干活还缺两到四个人电话

岗位职责： 1. 负责Amazon账号运营，优化及推广，确保账号安全和业绩增长； 2.负责Listing的编辑及优化，关键词优化； 3. 熟悉运用Amazon平台规则及操作技巧，制定营销推广、备货计划以及跟进备货和库存的监控管理； 4. 负责分析市场产品动态及竞争对手状况，结合平台资源进行有效的活动申报和促销推广，提高店铺浏览量和转化率； 4. 定期统计销售数据库存数据RMA等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全。 5. 制定 FBA 发货计划，跟进货物的物流和库存情况，确保FBA库存合理，供货稳定。 任职要求： 1. 大专以上学历，英语CET-4以上，一年以上Amazon的运营经验。 2. 熟悉亚马逊Amazon后台操作及政策，擅长各类运营推广技巧；有美工基础优先录取 3.具有销售意识、服务意识和团队合作精神，做事有规划，执行力强，沟通协调能力佳； 4.工作积极主动，有责任心，热爱跨境电商行业并能够在此行业长期发展。 福利待遇： 1.薪酬：底薪+高提成+业绩奖励+年终奖（提成视个人能力而定，上不封顶） 2.员工福利：入职即为员工购买五险一金； 3.带薪假期：法定节假日、春节假、婚假、产假、丧假等，入职一年还可另外享受4天的带薪年假； 4.员工关怀：各类节日（女生节、端午、中秋、圣诞节等）发放节日礼品； 5.文化活动：公司纯美式管理风格，每月精选美食下午茶，每月举办丰富多彩的集体活动， 6.办公环境：提供安静舒适的办公环境，齐全的生活设备（冰箱、空调、微波炉、咖啡机、饮水机等） 7.交通：交通便利，附近地铁站 500米 8.工作时间：双休！ 9:30-12:30，14:00-18:30，无强制加班，团队工作氛围好。 9.工作地址：地铁口200米，12号线平峦山B出口 职业发展空间：拥有健全的从 运营助理＞初级运营>中级运营>高级运营>运营组长/运营主管>运营经理>运营总监的职业发展空间，让每一位有梦之士在职场的蓝天尽情翱翔！ （1）拥有完善且专业的培训体系，根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才， 提供公平公正的平台， 让每位员工的纵向竞争公开、公平化； （2）扁平化管理，有公平的竞争机制和完善的晋升机制； （3）我们是一个懂运营，懂开发，懂发展的小团队，在这里你不止是输出者。我们期待更多志同道合的充满激情的伙伴加入我们诚曦这个年轻的大家庭！

招聘： 招聘跨境全能运营（阿里 + 亚马逊 + 独立站 + 谷歌）｜汽配类目 1、熟练操作阿里国际站、亚马逊、独立站、 2、有汽配行业经验优先，熟悉外贸 B2B/B2C 模式，懂关键词布局、排名优化和广告 ROI 把控。 3、英语良好，可独立处理平台运营、询盘、售后及市场调研。 4、做事主动、有执行力，能独立负责多平台，可打造平台稳定爆款。 薪资福利 高薪底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 年终奖金，能力优秀薪资可谈，上不封顶。 团队简单无内卷，货源稳定、平台齐全、公司全程投放预算支持，晋升空间大。 双休 / 法定节假日 / 节日福利 / 团建福利齐全。 工作地点：广州白云区大源

招聘： 招聘跨境全能运营（阿里 + 亚马逊 + 独立站 + 谷歌）｜汽配类目 1、熟练操作阿里国际站、亚马逊、独立站、谷歌 SEO、广告投放五大板块 2、有汽配行业经验优先，熟悉外贸 B2B/B2C 模式，懂关键词布局、排名优化和广告 ROI 把控。 3、英语良好，可独立处理平台运营、询盘、售后及市场调研。 4、做事主动、有执行力，能独立负责多平台，可打造平台稳定爆款。 薪资福利 高薪底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 年终奖金，能力优秀薪资可谈，上不封顶。 团队简单无内卷，货源稳定、平台齐全、公司全程投放预算支持，晋升空间大。 大小周 法定节假日 / 节日福利 / 团建福利齐全。 包吃包住 工作地点：广州白云区大源

岗位职责： 1. 根据个人时间灵活安排工作内容，支持居家办公或线上协作 2. 完成岗位对应的基础性、辅助性或事务性工作任务 3. 遵守平台或企业相关规范，按时保质交付工作成果 4. 主动沟通协调，配合团队或项目方推进任务进展 5. 持续学习提升，适应副业类工作的多样化需求 任职要求： 1. 对副业工作有基本认知，具备自主管理时间的能力 2. 具备良好的沟通表达与基础办公软件操作能力 3. 责任心强，能独立完成分配任务并及时反馈进度 4. 学历不限，欢迎各阶段求职者积极尝试 5. 有相关经验者优先，无经验者提供基础指导

我们正在寻找敢想敢做、执行力拉满的伙伴，一起入局亚马逊跨境电商，开启低风险创业新征程！ 我们手把手带你从0到1搭建专属亚马逊店铺，全程实战教学、一对一陪跑， 从选品、运营、流量到出单、回款，全套核心玩法倾囊相授。 只要你能保证每天4小时有效投入， 肯用心、肯坚持、下定决心把这件事做透， 月利润稳定1W+，不是空谈，是可落地的结果。 我们希望你 • 热爱电商行业，对跨境出海充满热情与期待 • 有较强执行力与责任心，不半途而废、不敷衍应付 • 善于沟通协作，愿意和团队一起成长、共赢 无经验可带，有想法优先， 轻成本、高潜力、低风险， 抓住跨境电商红利，给自己一个真正创收的机会！

负责企业线上营销，各网络平台维护。

岗位职责：协助上级推进工作，做好服务对接及各类活动的跟进落实； 任职要求：熟悉电子商务，掌握消费者购物行为特点；熟练使用Office办公软件，具备较强的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力。

岗位职责: 1. 负责养老社区的日常运营与管理，保障服务品质稳定高效 2. 与客户保持顺畅交流，精准把握需求并提供专业解答 3. 配合团队成员推进社区活动及各类项目的顺利实施 任职要求： 1. 拥有较强的沟通技巧和客户服务意识，善于维护客户关系 2. 具备团队协作态度，能与同事协同开展各项工作任务 3. 主动进取，乐于学习新技能，持续提升自身综合能力

岗位职责: 1. 负责养老社区的日常运营工作，保障服务品质稳定达标 2. 与住户保持有效沟通，及时响应并解决其生活相关需求 3. 策划并执行各类社区活动，增强住户的生活满意度与参与感 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力及主动服务意识 2. 能够独立应对和处理社区各类事务，具备较强的协调组织能力 3. 富有团队协作精神，能与团队成员共同推进任务顺利完成

岗位职责: 1. 负责社群的日常运营管理，包括内容推送、互动交流及线上活动的策划执行。 2. 跟踪社群活跃情况，分析用户行为数据，持续优化运营方案以提高参与度。 3. 与社群成员保持有效沟通，及时收集并反馈用户需求与建议。 4. 维护社群秩序与氛围，保障内容品质，及时处理不当言论或违规行为。 5. 协同相关部门协作推进项目，提升整体社群运营成效。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅与用户进行互动交流。 2. 热爱社群运营工作，熟悉常用新媒体工具并具备实际操作经验。 3. 工作认真负责，能独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力。 4. 学习能力强，适应变化快，能依据社群反馈灵活调整运营方法。 5. 对数据具有洞察力，能通过数据分析指导运营策略优化。

1、处理行政事务，联络公司各部门，支持各部门工作 熟练办公软件会做表格 2、联络同行配合业务处理 3、客户订单全流程追踪 4、维护好客户信息 岗位福利： 五险 月休4天 早九晚六 薪资待遇： 试用期

岗位职责： 1. 负责社群日常运营工作，包括成员招募、维护、培训及激励等相关事务； 2. 策划并落实社群活动方案，提升群内活跃程度与用户参与积极性； 3. 实时关注社群动态，快速响应并处理各类突发情况，保障社群秩序稳定； 4. 收集整理社群反馈信息，洞察成员需求，持续优化运营方法以提升整体运营效能； 5. 保持与社群成员的高效互动，准确把握其诉求，提供专业支持与解答服务。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，能有效协调和引导社群成员； 2. 熟悉社群运作模式，具备实际运营经验，熟练使用各类社群管理工具； 3. 具备较强的统筹规划能力，可独立完成活动的策划与执行落地； 4. 对数据具有敏锐度，善于通过数据复盘调整和提升运营策略； 5. 具备较强的应变与问题处理能力，能及时妥善解决社群运行中的各类状况。

岗位福利： 1.实习期无责底薪3000+1000绩效/奖金/满勤/提成/综合薪资4000-6000 2.公司提供免费住宿，距离公司10分钟路程，公寓式住房 3.公司每年提供3-4次国内外度假机会，定期举办年会活动，同事都是00后，工作氛围特别轻松 4.实习期间有人教有人带 5.有公平公开公正的晋升发展机会 岗位职责： 公司采用内部培养，内部晋升，不允许空降。 第一阶段，市场运营：前端负责客户开发，回访，中端负责操作流程及注意事项，后端负责售后处理 第二阶段，团队运营：公司会安排人给你教给你带，学习团队运营管理 第三阶段，经营运营：负责人事体系，财务体系，行政体系，能独立运营一家20-30人的分公司 任职要求： 1.大专学历以上，专业无硬性要求，学生会，军人，有团队运营经验的优先考虑 2.能吃苦，有正确的价值观 3.学习能力强，愿意改变，有责任感 4.有上进心和一定的企图心

带货主播，运营，剪辑，助理……

负责线上协助设计师邀约客户，介绍产品信息，配合设计师完成客户沟通与洽谈。 在工作中同步学习设计相关专业知识，提升综合能力。 底薪3500元，享有双向提成机制，月收入均在8500元以上。 公司为行业领军企业，规模庞大，成长空间广阔，极具锻炼价值，是一份优质的职业机会。

岗位职责: 1.协助进行新媒体内容的策划与执行，包括但不限于社交媒体帖子、广告语等； 2.参与团队讨论，为新媒体运营策略提供建议； 3.管理和维护新媒体账号，确保内容的及时更新和互动； 4.跟踪新媒体趋势，收集和分析数据，以优化运营效果。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作； 2.对新媒体运营有浓厚兴趣，愿意学习和掌握新知识； 3.具备基本的社交媒体管理能力，能够使用相关软件进行内容创作和互动； 4.细心且具备良好的组织能力，能够在快节奏环境中保持工作质量和效率。