负责负责招聘飞手和学员

负责公司招聘工作

民安医院在内蒙古乌兰察布市招聘人事人员一名，要求至少一年的相关工作经验，工作时间为周一至周五上午8:00：12：00至下午 2：30-6:30，公休四天，薪资待遇为每月3000元。

民安医院在内蒙古乌兰察布市招聘人事人员一名，要求至少一年的相关工作经验，工作时间为周一至周五上午8:00-12：00至下午 2：30-6:30，公休四天，薪资待遇为每月3000元。

一、任职资格： 1、大专及以上学历，能够熟练使用Office办公软件，熟练制作各种表格。 2、有从事过劳务及人力资源相关工作经验或者销售类相关经验，具备一定的管理协调能力。 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。 4、吃苦耐劳，工作认真负责，原则性强，有良好的执行力和职业素养。 有强烈的责任感和敬业精神，公平公正，做事严谨，能承受较大的工作压力。 二、岗位职责： 1、负责现场接待、面试、入职工作； 2、负责场地员工面试台账及员工入职信息的汇总； 3、负责对接甲方门店关系，维护与甲方负责人关系； 4、负责与招聘中心的对接及驻场时间安排； 5、负责协助甲方做好现场员工的日常管理工作； 6、做好领导交办的其他工作。 三、工作时间：上午10点-下午6点，弹性工作制-六日双休 四、资薪待遇：底薪4000+绩效1000+油补600+车补600+招聘提成，综合工资6200左右，前两个月绩效不考核，全额发；试用期3-6个月 实习生：无经验，薪资:3000+1000+招聘提成，3-6个月试用期；

1.负责日常办公物资采购、管理与分发，保障办公环境整洁有序。 2.处理行政文件的整理、归档，协助起草通知、报告等基础文书。 3.协调会议室预订、访客接待，配合组织公司小型会议或活动。 4.对接物业、后勤等外部单位，处理水电、设备维护等日常事务。 5.完成领导交办的其他行政支持工作。 任职要求： •大专及以上学历，1年左右行政相关经验优先。 •熟悉办公软件（Word、Excel），具备基本沟通协调能力。 •细心负责，有良好的服务意识和执行力。

1.办公室坐班，审核资料 2.接待客户做好登记 3.轻松无压力无加班 早九晚六周末双休 法定节假日 底薪 4500 加提成，福利多多

1. 承担招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等相关人力资源工作。 2. 参与招聘流程的规划与优化，提升人才引进的质量与效率。 3. 组织并落实员工培训与发展项目，确保人员能力与企业战略发展同步。 4. 建立并推行绩效管理机制，推动员工积极达成岗位目标。 5. 负责员工关系协调，妥善处理各类劳动关系事务，构建和谐职场氛围。 6. 协助组织公司级大型活动的筹备与执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业者优先考虑。 2. 具备3-5年人事行政领域工作经验，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3. 熟悉人力资源各模块运作，具备扎实的实操经验。 4. 熟练运用各类人力资源管理工具与方法。 5. 具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对员工关系相关事务。

人事专员 工作时间：8:30—12:00，14:30—18:00 月休4天 工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队运作，保障办公环节高效有序； 3、参与组织公司内部会议，并做好相关会议记录。 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，工作态度认真负责； 3、具有良好的职业道德意识和协作意识。

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与执行，包括办公环境的维护、物资采购及分发管理； 2.协调公司内外部沟通事宜，保障信息传递高效畅通； 3.协助开展公司内部会议与活动的组织工作，提供必要的后勤支持； 4.负责公司档案与文件的归档与保管，确保资料安全完整。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效处理各类行政事务； 2.工作认真负责，能够独立完成所分配的任务； 3.细致严谨，条理清晰，具备多任务处理能力且保证工作质量； 4.熟练掌握常用办公软件，具有一定的文档整理与管理经验。 工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。月休4天。

乌兰察布邮政邮件处理中心招聘以下人员，装车工，卸车工，分拣，扫描，分剔，集包员数名，工资待遇5200，有工作经验者优先，联系电话：

临时大烫来一个

招聘厨师一名长期的联系电话

会电脑，会计算机，公司文员

乌兰察布市集宁区招桥架/支架安装，普工，老实可靠，干活踏实，能够配合师傅完成工作，听从安排，能够适应加班，年龄52岁以下身体健康

公司因业务扩展，现招人事，接待，销售精英8名 底薪加提成，五险 每月团建福利！月休息4天，不出差，不外出，坐办公室，非中介，公司直招 工作时间：早：8点 晚：5点半 工作地点：徐州银地大市场内 ☎ 联系电话：

【横河镇】离家近！缴纳社保+工作餐！横河镇的这批优质岗位别错过➡ ✅【工种】：人事行政（五险+包吃）岗位 【工资待遇】：5000-5500元/月 【招工单位】：宁波威尔升电器有限公司 点链接查看详情和电话： ✅【工种】：装配工（五险）岗位 【工资待遇】：5000-10000元/月 【招工单位】：宁波耐维德电机有限公司 点链接查看详情和电话： ✅【工种】：机器操作工（五险）岗位 【工资待遇】：5000-10000元/月 【招工单位】：宁波耐维德电机有限公司 点链接查看详情和电话： ✅【工种】：注塑技术员（五险）岗位 【工资待遇】：8000-10000元/月 【招工单位】：宁波瑞奇电器有限公司 点链接查看详情和电话： ✅【工种】：挤出机调机师傅岗位 【工资待遇】：10000-13000元/月 【招工单位】：宁波松果电器有限公司 点链接查看详情和电话： 【温馨提醒】 ———关键词就能——— 关注井号： 例如：回复“临时”或“普工” 慈溪快人一步！ 【招工/认准本地平台:】。

1.负责人事招聘、面试接待。 2.处理面试材料，录入系统。 3.公司地址：丹灶城区 4.本岗位不需要销售业务。 ️薪资待遇 综合收入4000+ 具体细节面议 上班时间： 上午8:30-12:00，下午2:00-5:00 周六下午休，周日休+法定节假日 联系方式： 微信号：

招聘： 【人事助理】 ️岗位要求️ 1. 年龄：23-45岁 2. 学历：大专及以上 3.试用期：2个月 4. 个人素质：勤奋好学，热情友善。 ️岗位职责️ 1.负责人事招聘、面试接待。 2.处理面试材料，录入系统。 3.公司地址：丹灶城区 4.本岗位不需要销售业务。 ️薪资待遇 综合收入4000+ 具体细节面议 上班时间： 上午8:30-12:00，下午2:15-5:00 周六下午休，周日休+法定节假日 有意者可以自荐或推荐！ 请联系：黄小姐 微信号：

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，责任心强、细致耐心 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备基本的劳动法律法规常识

岗位职责: 1. 负责日常办公事务的处理，维护办公室环境的整洁与高效运转； 2. 进行数据的采集、归类及分析，保障信息真实准确； 3. 与团队成员及其他部门保持顺畅沟通，推动工作协同； 4. 负责日常开票工作的管理，确保操作符合规范要求； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3. 有责任心，具备积极的团队协作意识； 4. 工作细致耐心，能在一定压力下稳定发挥工作水平； 5. 遵守职业操守，对待任务严谨认真、踏实负责。

工作内容： 1、承担会所前台接待任务，为客户营造优质的服务感受； 2、办理日常前台相关事宜，维护前台区域的整洁与专业形象； 3、配合客户咨询需求，及时传递所需服务信息。 岗位要求： 1、拥有良好的表达能力和主动服务意识； 2、能妥善应对前台接待过程中的各项事务； 3、具备协作精神，可与团队成员配合提供高效服务。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外沟通形象 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理部门间协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

招聘飞手，和学员

内部教培中心培训主管 岗位职责 1. 培训体系建设：依据集团战略规划与人才发展需求，搭建全面且高效的培训体系，完善各项培训制度、流程与标准。 2. 培训需求调研与计划制定：定期深入各部门，通过问卷调查、访谈等方式，精准把握员工培训需求，结合集团发展目标，制定年度、季度及月度培训计划，合理安排培训资源，保障培训计划的有效执行。 3. 课程开发与管理：负责培训课程的开发、优化与整合，组织内部专家、业务骨干及外部优秀讲师共同打造贴合集团业务实际的优质课程库。监督课程实施过程，根据学员反馈和业务变化，及时更新课程内容，提升课程实用性和吸引力 。 4. 培训组织与实施：统筹各类培训活动的组织开展，包括新员工入职培训、岗位技能培训、管理培训等，协调培训场地、设备、教材等资源，保障培训顺利进行；并对培训过程进行全程跟踪与管理，及时解决培训中出现的问题 。 5. 培训效果评估：建立科学的培训效果评估机制，通过考试、实践操作、学员反馈、绩效评估等多维度方式，全面评估培训效果，分析培训数据，为后续培训工作改进提供有力依据。 6. 培训师资管理：选拔、培养和管理内部培训师队伍，组织开展内部培训师的培训与认证工作，提升内部培训师授课水平；同时，拓展并维护外部优质培训师资资源，根据培训需求引入合适的外部讲师 。 7. 培训档案管理：建立并完善员工培训档案，记录员工培训经历、培训成绩、培训反馈等信息，为员工职业发展规划和人才选拔提供数据支持 。 8. 其他工作：完成上级领导交办的其他与培训相关的工作任务，积极配合集团其他部门开展人才培养相关工作。 任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，人力资源管理、教育管理、企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验：具有5年以上培训相关工作经验，其中至少3年在大型集团公司担任培训主管或同等管理岗位经验，熟悉集团化企业培训体系和运作模式。 3. 专业技能： - 熟练掌握培训需求分析、课程设计开发、培训实施组织、培训效果评估等专业知识和技能，能够独立完成培训项目的全流程管理 。 - 具备优秀的课程开发能力，能够独立编写高质量的培训教材和课件，熟练使用PPT等课件制作工具 。 - 了解人才测评、职业生涯规划等相关知识，能够运用相关工具和方法为员工提供培训与发展建议 。 4. 能力素质： - 具备出色的沟通协调能力，能够与集团各层级员工及外部培训资源进行有效沟通与合作，协调各方资源解决问题 。 - 拥有较强的组织管理能力，能够合理安排培训工作，高效组织培训活动，确保培训任务按时、高质量完成 。 - 具备优秀的分析与解决问题能力，能够根据培训效果评估数据和业务变化，快速准确地分析问题，并提出切实可行的解决方案 。 - 具有良好的团队管理能力，能够有效领导和激励培训团队，提升团队整体业务水平和工作效率 。 - 拥有较强的学习能力和创新意识，关注行业培训动态和发展趋势，不断引入新的培训理念和方法，优化集团培训工作 。 5. 其他要求：工作认真负责，具有高度的责任心和敬业精神；具备良好的职业道德和职业操守，能够保守集团机密；熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 薪资福利 1. 薪资待遇：提供具有行业竞争力的薪资，月薪[X] - [X]元， 2. 福利待遇： - 缴纳五险一金 - 丰富的员工福利，包括带薪年假、婚假、产假等各类法定假期；节日福利、生日福利、定期体检等 。 - 广阔的职业发展空间，集团重视人才培养与发展，为员工提供内部晋升、跨部门轮岗等职业发展机会；并提供各类专业培训和学习资源，助力员工个人成长与职业发展 。

商务接待，具备良好沟通能力，性格积极乐观，形象气质佳

招聘飞手，和学员

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的协调与执行，保障办公流程的有序运行； 2、统筹会议组织工作，包括会场安排、会议记录撰写及后续事项跟进； 3、负责办公物资的采购计划制定与库存管理，确保后勤保障及时到位； 4、协助完成员工考勤数据整理，配合人力资源部门开展员工事务支持； 5、承担公司外部接待任务，妥善处理来访接待事宜，展现企业良好风貌。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效应对各类行政事务； 2、熟练操作常用办公软件，具有扎实的文档编辑与整理能力； 3、工作认真细致，责任心强，能够在多任务环境中按时完成工作； 4、具备良好的团队协作意识，能与各部门保持顺畅配合； 5、有农牧业相关背景或行业工作经验者优先录用。

1，负责每日进店客流统计，兼新媒体运营工作 2，客户现场满意度调查 3，为客户提供服务 4，形象好，气质佳，有较强的应变能力

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、整合协调内外部资源，持续优化行政工作流程，提高整体运作效率； 3、统筹公司各类会议与活动的策划、实施及后续落实工作； 4、负责办公用品、固定资产及办公场所的管理，合理控制运营支出； 5、发挥跨部门沟通纽带作用，推动团队协作与问题及时解决； 6、负责人事招聘实施及员工入离职手续办理等相关工作； 7、负责员工宿舍安排与食堂运营的日常管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备五年以上行政或相关领域工作经验，有农牧行业从业经历者优先； 3、拥有良好的组织协调、沟通表达及突发事件应对能力； 4、熟练操作各类办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 5、工作责任心强，能承受一定工作压力，可同时处理多项工作任务。