不用坐班，不用打卡，操作简单，薪资透明

参加11月29日内蒙古民族大学招聘会，收毕业生面试简历，扫码进群，要求勤奋踏实，半天时间100元

1.年龄在18周岁以上，学历不限、经验不限，接受小白 2、具有良好的沟通协调能力和组织能力 3、负责招聘渠道的日常管理和维护工作工作内容: 通过boss，智联等招聘平台负责招聘，线上招聘，不需要打电话 2、筛选简历，面试邀约，安排应聘人员的面试，做好跟进工作 薪酬福利 1、底薪3000责1500（满月入职4个）+提成，上不封顶，多劳多得，综合5K一1w 2、上班时间8:30-17:30(12:00-13:00休息一个小时) 3、良好的办公环境，咖啡，微波炉等 4、法定节假日正常休息，下午茶，生日礼包，定期团建，季度旅游，丰富的部门活动团队聚餐活动 5、公司培训机会多，注重人才培养，可提升自我价值，晋升机率大、晋升空间大、节假日福利应有尽有 6、节日福利，节假日正常休 7.工作地点:呼和浩特赛罕区绿洲现代城2号楼

负责公司正式文件的发布与管理， 承担接待礼仪及会务组织工作， 做好档案资料的分类与归档， 配合领导开展行政事务相关辅助工作。 任职要求：大专及以上学历， 熟练掌握常用办公软件操作。

【岗位职责】 -负责招聘与协助兼职日常工作 -支持人力资源日常事务 【职位要求】 -有耐心。亲和力，沟通能力出众 -熟悉互联网，熟练操作手机优先 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：16:30 【薪资福利】 -薪资范围：面议 -提供工作餐（午餐）

岗位职责 1.结合公司发展战略及人力资源管理现状，制定人力资源工作规划，助力公司在市场竞争中构建人力资源管理竞争力与人才优势。 2.起草并持续改进人力资源管理制度，健全管理规章与流程体系，确保各项制度和流程有效落地执行。 3.联合相关职能部门优化公司组织架构，厘清部门职能与人员编制，指导开展岗位说明书编制工作。 4.组织实施员工绩效管理工作，监督执行过程，及时收集问题并提出改进措施。 5.负责公司人员花名册的统计与维护，每日准确核对总部及厂区员工入离职情况，按时完成意外险申报并跟进审核进度。 6.办理每月社保增减员及缴费事宜，遇社保相关问题迅速沟通处理，确保无延误或遗漏。 7.处理日常考勤异常记录，并完成每月考勤数据汇总与统计。 8.根据各岗位用人需求，开展简历筛选、招聘选拔及人员调配，搭建人才储备体系，保障招聘目标达成。 9.组织劳动合同签署，办理各类劳动关系手续；建立并维护员工档案系统，动态更新人员信息，预防法律风险与劳资纠纷。 10.完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1.专科及以上学历，人力资源管理相关专业，持有相关资格证书者优先。 2.具备大中型企业人事岗位3年以上实际工作经验。 3.参加过劳动部门组织的社会保险、劳动法规等专业培训，熟悉国家劳动人事法律法规。 4.责任心强，工作作风踏实严谨，能高效执行任务；具备出色的执行力与沟通协调能力，主动推进工作并及时汇报进展。 5.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备较强的文字撰写与表达能力。 6.身体健康，无慢性疾病史。 薪资福利：基本工资+绩效奖金+节日福利+五险 工作时间： 六日双休 节假日休息 上午8：30-12：00 下午1：00-5：00

薪资3000-4000 工作内容： 1、负责公司人员的招聘工作 2、资料归集与整理 3、参与面试流程 具备人力资源相关经验者优先考虑 工作时间： 8:30—12:00 14:00—18:00 月休4天

负责招聘

招聘人事要求长期稳定全职 ******* 工作轻松简单手机操作即可 工作内容：在办公室处理求职信息发布招聘信息运营抖音快手平台进行人员招募负责公司人才引进 工作时间：9:00-17:30午休一小时月休四天 薪资待遇：底薪3000+提成 招聘前台需化妆上岗要求稳定性强 早九晚五点半薪资3500

帮助老板开展工作//

招聘: 新区吾悦都乐玛超市百福饺子招售货员。50岁以下，全天半天都行电话

招聘一名茶楼上夜班的，男女不限，每天6点到半夜12点左右，工作任务是打扫麻将房。工资包底2500元加全勤300元，有意者拨打电话联系

悦.卡慕餐厅需一位洗碗工，男女不限，身体健康能吃苦，早9点上半天班，工资面议， 联系电话

乌兰察布新区招聘川湘菜师傅一名，人品好，勤快，试菜订工资，联系电话，

丰镇市乡丰圆食品现招聘 做麻花，糕点师傅数名 熟练工优先 联系电话：

大专及以上学历， 人力资源、工商管理等相关专业优先 3年以上招聘工作经验 1-2年研发/业务/职能类垂直领域招聘经验 熟悉相关法律法规政策 具备招聘渠道开发与运营能力，可通过数据复盘优化招聘策略并输出改进方案。 (底薪+绩效+奖金等)

地址在桃园里东门2-11南汐电子商务 主要负责公司招聘工作 公司是电商公司

日结兼职人事

岗位职责： 1.根据招聘任务制定招聘计划，每天跟踪招聘完成情况。 2.按时完成公司下达的招聘任务。 任职要求： 1.男女不限，学历不限 2.学习能力强的小白新手也可以

工作轻松早10晚5双休无责3500前期有人带好上手 1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作； 2.负责员工入职、离职、转正等手续办理； 3.维护员工档案和人力资源信息系统； 4.参与薪酬福利计算和发放； 5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。

岗位职责: 1.负责电商平台订单的整理与录入，跟进订单执行进度，确保流程顺畅； 2.与客户保持良好沟通，回应咨询需求，提供专业、高效的客户服务支持； 3.定期维护并更新平台商品信息，保障内容准确、发布及时； 4.管理电商平台订单数据，及时响应订单调整及异常情况处理。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善处理客户问题及订单事务； 2.熟悉计算机基本操作，有电商相关工作经验者优先考虑； 3.工作细致认真，责任心强，能够精准完成订单及客户信息管理； 4.具备较强的应变与问题处理能力，可快速应对突发状况并有效解决。

岗位职责： 1.主动迎接到访客户，提供专业周到的服务，保障客户体验满意度； 2.负责接听来电咨询，安排客户预约及办理基础性表单事务； 3.保持前台环境干净有序，塑造优质的初始接触形象； 4.配合部门完成常规行政支持任务，包括文档归类与信息存档。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致回应并处理客户需求； 2.有前台或客服相关工作经历者优先录用； 3.熟悉常用办公工具操作，可快速完成日常事务处理； 4.外表端庄得体，具备良好的职业操守和协作态度。

写文件，接待，组织活动会议，能跑外对接事宜，整理资料，考勤统计，企业文化建设，有责任心，服从管理。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、整合内外部资源，优化行政工作流程，提高整体运作效率； 3、统筹公司各类会议与活动的策划、实施及后续落实工作； 4、负责办公用品、固定资产及办公场所的管理，合理控制运营支出； 5、发挥跨部门协调作用，推动团队协作与日常问题的有效解决； 6、负责人事招聘相关工作及员工入离职手续办理； 7、负责员工宿舍与食堂的日常运营管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、五年以上行政管理或相关领域工作经验，具备农牧行业经验者优先； 3、具备良好的组织协调、沟通表达及问题应对能力； 4、熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理效率； 5、责任心强，抗压能力好，能同时推进多项工作任务。

商务接待，具备良好沟通能力，性格积极乐观，形象气质佳

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的协调与执行，保障办公流程的有序运行； 2、统筹会议组织工作，包括会场安排、会议记录撰写及后续事项跟进； 3、负责办公物资的采购计划制定与库存管理，确保后勤保障及时到位； 4、协助完成员工考勤数据整理，配合人力资源部门开展员工事务支持； 5、承担公司外部接待任务，妥善处理来访接待事宜，展现企业良好风貌。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效应对各类行政事务； 2、熟练操作常用办公软件，具有扎实的文档编辑与整理能力； 3、工作认真细致，责任心强，能够在多任务环境中按时完成工作； 4、具备良好的团队协作意识，能与各部门保持顺畅配合； 5、有农牧业相关背景或行业工作经验者优先录用。

商务接待，具备良好沟通能力，性格活泼大方，形象气质佳

写文件，接待，组织活动会议，能跑外对接事宜，整理资料，考勤统计，企业文化建设，有责任心，服从管理。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与执行，保障办公流程有序开展； 2、协调会议相关事宜，包含会场安排、会议纪要撰写及后续事项落实； 3、统筹办公物资的采购计划与库存管理，确保后勤服务及时到位； 4、统计员工出勤数据，配合人力资源部门推进员工日常事务管理； 5、承担外部接待任务及来访人员对接工作，展现企业专业形象。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力，能高效应对各类行政事务； 2、熟悉常用办公软件操作，具有扎实的文件处理技能； 3、工作认真细致，责任心强，能够同时处理多项任务并按时交付； 4、具备良好的团队协作意识，可与各职能部门顺畅配合； 5、有农牧业领域工作经验或相关行业背景者优先录用。

工作内容： 1、负责会所前台接待，为顾客提供高品质的服务体验； 2、完成日常前台事务管理，保持前台环境整洁及专业形象； 3、协助解答客户咨询，及时提供所需服务信息。 岗位要求： 1、具备良好的语言表达能力与服务意识； 2、能妥善应对前台接待中的各项日常工作； 3、富有团队协作精神，能与同事配合共同提升服务水平。