1.负责行政人事管理；2、负责安全材料申报；

熠晖集团创立于1998年，总部位于四川成都，是一家集合金生产、国际贸易、水电能源、基础设施投资建设为一体的多元化、跨区域的综合性企业集团。在四川、青海、内蒙古和印尼建有4个合金生产基地，年产量达100万吨；旗下拥有10家子公司，员工近3000人，年经营收入超70亿元。我们以铁合金生产为初创产业，主营铬铁（高碳铬铁、低钛铬铁）、工业硅、镍铁、硅锰等合金产品生产、销售，是宝武集团、中信泰富、酒钢集团、青山控股等国内大型钢铁企业的长期和战略合作伙伴，是国际铬铁发展协会会员单位、中国铁合金工业协会副会长单位、四川省铁合金工业协会会长单位。旗下子公司：内蒙古华兴化工有限公司招聘。 岗位职责： 1.负责员工招聘及入转调离手续办理； 2.负责考勤系统维护及作业； 3.负责管理员工档案； 4.负责劳动关系及纠纷处理； 5.跟进员工培养、梯队建设等人才发展类工作。 任职要求： 1.大专以上学历，2年以上制造业HR工作经验，合金行业优先； 2.熟练使用HR系统模块及办公软件，具备良好数据敏感性； 3.熟悉劳动法法律法规及五险一金操作流程； 4.具备生产车间人事行政管理经验。

河北金风内蒙区域急聘公告 一、风机运维工程师（工作地点：鄂尔多斯、锡林郭勒、包头） 学历要求：统招大专及以上学历（不含 3+2 大专），专业对口统招本科、三证齐全者可接受无经验往届生 经验要求：1 年及以上风机运维相关工作经验 证书要求：三证齐全 年龄要求：35 周岁及以下 休息制度：月度满勤 30 天可累计 7 天假期，2-3 个月集中休息一次 薪资：6000-9000 二、变电值班员（工作地点：锡林郭勒） 学历要求：统招大专及以上学历 经验要求：1 年及以上变电值班相关工作经验，不接受无经验人员 证书要求：三证齐全 年龄要求：35 周岁及以下 休息制度：上 22 天休 8 天 薪资：6000-8000 温馨提示：沟通表达清晰，精神面貌良好，服从区域工作分配。 联系方式：

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•云南风场运维人员 核心职责： 1. 巡检与维护：依据技术标准，开展风电机组的日常巡视、周期性保养、故障诊断及处理，确保设备稳定运行。 2. 安全管理与合规操作：严格执行安全制度，落实高空、电气等高风险作业的安全规范，监管外协人员作业安全。 3. 专业运维执行：按运维规程实施数据采集、记录整理、分析研判与信息反馈，配合完成报告编制，助力运维方案优化。 4. 成本管理：基于故障趋势预判备件需求，通过精细管理（如耗材再利用、巡检路径优化）降低运维成本。 5. 技术升级与项目协作：参与风机技术改造任务，推动运维效率提升。 6. 客户关系维护与市场辅助：以快速响应和专业技术保障客户满意度，为合同续签或项目拓展提供支撑。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先。 2. 工作经验：年龄35岁以下，具有2年以上风电场运维实操经验；能力突出者可适度放宽条件。 3. 证书要求：须具备低压电工证、高处作业证等资质。 4. 身体素质：身体健康，无恐高症、心血管疾病等禁忌症，能胜任长期驻外及野外作业。 5. 设备知识：掌握风力发电机组的电气系统、机械结构及控制原理，具备维护与故障处置能力。 6. 工具使用：熟练操作兆欧表、万用表、钳形电流表等常用检测与维修工具。 7. 其他素质：具备较强沟通协作意识，工作认真负责，接受公司统一调度安排。 待遇福利 * 五险 / / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 地址: 内蒙古二连浩特 休息：因行业特殊，满三个月轮休20天。

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岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、异动、离职等手续办理及档案管理 3. 参与员工关系维护，组织基础企业文化活动与日常沟通协调 4. 负责考勤统计、基础薪酬数据整理及HR系统信息更新 5.配合完成培训需求调研、资料准备及行政支持类工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备1-3年人力资源助理或实习经验者优先 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者加分

工作内容招揽优秀人才。 包吃包住 工作轻松 做办公室有空调 包吃包住

工作内容： 公司提供资源，主要负责网络招聘，在58同城、BOSS和鱼泡网等其它招聘网站、发布招聘信息，接听求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选、邀约。 二、招聘要求： 18-35、18-30 2、五官端正，性格开朗。 3、会基本的办公软件，具有一定的沟通能力。 4、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力。 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进。 社会工基本薪资3200+绩效900+提成 3、 月综合薪资5000-10000。 4、 每月15号发放薪资 5、 公司提供免费培训七天，第八天签合同入职（正式入职1个月后可补贴7天的学习津贴 420 元） 注：本公司不招短期工 4、 工作时间： 早上9:00-12:00下午13:00-18:00 上六休一 节假日放假 超长年假 五、基本福利： 1、工龄奖，聚餐、团建、旅游等； 2、晋升空间：公司招聘部新组建，有良好的学习提升机会，发展晋升空间大（晋升：实习-正式-组长—主管-经理） 3、团队优势：（1）团结，友爱，有生命力，有目标的的团队 （2）对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则 （3）不要求工作经验，只要你用心，一切都可以重新学习

1、年龄18–35岁，学历不限，有无经验均可，新手可带； 2、熟练使用手机办公、基本电脑操作（Word/Excel表格录入）； 3、沟通流利、耐心细心，抗压能力强，做事踏实负责； 4、能接受劳务、人力资源行业工作节奏，有招聘、人事、文员经验优先； 5、性格开朗，愿意与人沟通，有团队意识，服从工作安排。 不用进厂、坐办公室、长期稳定！ 主要做：招人对接、资料录入 无需经验、带薪培训、有人带 底薪+高提成，多劳多得 氛围轻松、白班办公、适合长期发展 想稳定做文职、想赚钱的小伙伴欢迎咨询

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有高空作业证，风力发电机的叶片维护保养技改

风电塔筒内部件安装 1:负责风电塔筒内部附件（如平台，爬梯，电缆支架照明系统等）的现场安装和固定。 2:依据施工图纸及技术要求规范精准测量与施工，确保符合安全要求与质量标准。 3:配合吊装及电气班组完成塔筒内多工种协同作业，保障现场安装进度及现场秩序。 4:对安装过程中的问题及时反馈并参与技术交底和整改。 5:严格执行现场高空作业安全规程，落实个人防护与现场风险管控。 6:责任心强，服从管理。具备识图动手能力风电安装经验者优先。

职位描述 风电工程师 1、中专及以上学历 2、综合工资实习5K，转正6-12K，考核定工资，季度、半年考核一次，涨幅300-2000元不等 3、高低压、高处证 4、有、无经验均可 5、工作地址承德、内蒙、云贵川、江西广西等 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。表现优异的员工有机会晋升为运维班长、项目经理等管理岗位，或成为技术专家，负责复杂技术问题的解决和团队技术指导。

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一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

风力发电技改，要求有登高证和低压电工证

风电安装工岗位位于内蒙古自治区乌兰察布市集宁区团结大街6号。薪资为每月7000至9000元。该岗位提供食宿并。工作性质为长期。

风电塔筒内部件安装 1:负责风电塔筒内部附件（如平台，爬梯，电缆支架照明系统等）的现场安装和固定。 2:依据施工图纸及技术要求规范精准测量与施工，确保符合安全要求与质量标准。 3:配合吊装及电气班组完成塔筒内多工种协同作业，保障现场安装进度及现场秩序。 4:对安装过程中的问题及时反馈并参与技术交底和整改。 5:严格执行现场高空作业安全规程，落实个人防护与现场风险管控。 6:责任心强，服从管理。具备识图动手能力风电安装经验者优先。

风电叶片维护技改要求熟练工持有高低压电工证登高证