岗位职责: 1.负责社群的日常运营管理，包括内容推送、互动交流及线上活动的策划执行。 2.跟踪社群活跃情况，分析用户行为数据，持续优化运营方案以提高参与度。 3.与社群成员保持有效沟通，及时收集并反馈用户需求与建议。 4.维护社群秩序与氛围，保障内容品质，及时处理不当言论或违规行为。 5.协同相关部门协作推进项目，提升整体社群运营成效。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅与用户进行互动交流。 2.热爱社群运营工作，熟悉常用新媒体工具并具备实际操作经验。 3.工作认真负责，能独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力。 4.学习能力强，适应变化快，能依据社群反馈灵活调整运营方法。 5.对数据具有洞察力，能通过数据分析指导运营策略优化。

1.负责公司部门日常运营相关事务 2.协助市场部经理开展部门基础性工作及任务执行 3.配合经理进行团队管理，参与拟定团队管理制度与规范 4.协同团队推进月度盈利目标的达成 5.协助新员工完成入职初期的基础培训工作 6.参与部门各类活动的策划与组织实施

录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队运营及行政办公管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理； 4．协助开展公司营销推广、人员招聘、员工培训等日常运营事务； 任职要求： 1．面向应届及往届毕业生开放； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件操作； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000＋管理绩效奖金＋免费提供住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生搭建优质的实习平台，助力积累实践经验与个人成长； 晋升通道：管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训

招聘：管培生 任职要求： 1.年龄20-40岁，性别不限 2.具备良好的沟通与协调能力，责任心强，积极主动 3.有团队协作精神，工作态度认真、细致 4.能熟练操作智能手机；具备销售经验者优先考虑 岗位职责： 1.负责为车主提供免费ETC安装服务 2.福利待遇：无责任底薪+全勤奖合计4000元 3.正式承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训 公司地址：天福广场

岗位职责： 1.负责社群日常运营工作，包括成员招募、维护、培训及激励等相关事务； 2.策划并落实社群活动方案，提升群内活跃程度与用户参与积极性； 3.实时关注社群动态，快速响应并处理各类突发情况，保障社群秩序稳定； 4.收集整理社群反馈信息，洞察成员需求，持续优化运营方法以提升整体运营效能； 5.保持与社群成员的高效互动，准确把握其诉求，提供专业支持与解答服务。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，能有效协调和引导社群成员； 2.熟悉社群运作模式，具备实际运营经验，熟练使用各类社群管理工具； 3.具备较强的统筹规划能力，可独立完成活动的策划与执行落地； 4.对数据具有敏锐度，善于通过数据复盘调整和提升运营策略； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能及时妥善解决社群运行中的各类状况。

1.负责公司部门日常基础运营事务 2.协助市场部经理完成部门基础工作及各项任务执行 3.配合经理进行团队管理，参与制定团队相关规章制度 4.协同团队达成每月既定盈利目标 5.协助新员工完成入职初期的基础培训工作 6.负责部门活动的策划与组织，推动产品线下推广实施 无责底薪加全勤4000单休早九晚六供住宿奖金定期团建五险各种福利 公司距离宿舍路程十分钟

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岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序进行 2.参与项目执行与管理，推动运营流程持续优化 3.与团队成员协同配合，提升整体工作效能 无电销 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力 2.能够自主完成工作任务，具备较强的时间管理意识 3.态度积极主动，乐于学习新技能以应对动态变化的工作需求

兼职全职均可参与！适合宝妈群体！ 工作时间灵活自主，工作区域可就近选择 有目标且渴望增加收入者可自由发挥，充分展现个人能力！ 推广支付宝NFC“碰一下”设备，每台奖励100—450元， 2、设有责任底薪5000元+额外提成， 3、所推广产品享有长期分润与分红权益， 具备可持续的被动收入模式。收入来源稳定，主动干就有回报。 4、入职初期月收入可达8000—13000元，三个月后月收入可达15000—30000元以上。 5、诚邀流量合伙人、销售合伙人、城市合伙人加入，无需资金投入，具体合作细节面议。 6、公司提供免费培训，安排专人指导，配备多种线上线下的客户拓展与业务开展方式。 岗位职责： 1.负责收银系统的日常运营维护，保障交易流程高效运行。 2.对接支付宝等主流支付工具，优化用户支付体验。 3.跟踪并分析收银相关数据，持续改进运营方案。 4.提供专业客户服务，及时处理用户在使用过程中的各类问题。 5.积极融入团队协作，与团队共同达成运营任务目标。

负责公司产品的运营、策划、销售，销售团队组建

现在需要一名工人

张记豪顺园新店开业招聘 厨师长一名 8000-10000 厨师 3 名 6500-8000 打荷 2 名 3800-4000 配菜 2 名 4000-5500 面案 1 名 3800-4000 洗碗 1 名 3600-3800 厨房大姐 3600-4000 前厅经理 5000-6000 前厅主管 4500-5000 收银员 3800-4200 服务员 3800-4000 以上所有职位均可面试，有想法有梦想的优先 电话

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招聘一位住家70后护工，护理86岁老干部老太太，患者小脑萎缩，鼻饲营养液，需要换拉拉裤，翻身拍背！更重要的是必须熟练掌握吸痰！月薪6600~6800元，月休2天。春节能不休或者少休更好！应聘者年龄和技能必须真实，不能假冒！不会做的勿打扰！联系电话

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1.有成熟的阿里国际站运营经验，能从0到1搭建 2.有各平台跨境btb拓客经验的优先，要求有成功案例

岗位职责： 1.负责阿里国际站店铺的整体运营与管理，制定并执行有效的运营策略，提升店铺曝光率和转化率 2.熟悉平台规则及算法机制，定期进行数据分析，优化产品标题、关键词、主图详情页等，提高自然排名和点击率 3.策划并实施各类营销活动（如信保订单促销、大促活动等），提升订单量和客户复购率 4.跟踪海外市场动态与竞争对手情况，及时调整运营策略，保持竞争优势 5.协同客服、物流及供应链团队，确保订单履约效率与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备跨境电商或外贸相关经验者优先 2.有1-3年及以上阿里国际站运营实操经验，熟悉RFQ、访客营销、数据参谋等功能模块 3.具备较强的数据分析能力和市场敏感度，能独立完成运营优化工作 4.英语读写能力良好，可处理基础英文沟通事宜 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力

岗位职责： 1.负责阿里国际站店铺的整体运营与日常维护，制定并执行有效的运营策略，提升店铺曝光率和转化率 2.熟练运用数据工具分析市场趋势、客户行为及产品表现，定期优化关键词、产品标题和详情页内容 3.策划并执行平台营销活动，包括但不限于促销、直播、信保订单激励等，提高订单成交规模 4.协调摄影、设计、客服等团队资源，确保产品上架效率与页面展示质量 5.跟踪行业竞争动态，及时调整运营方案，持续提升平台综合排名与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备跨境电商或外贸相关经验者优先考虑 2.熟悉阿里国际站运营规则及推广工具（如P4P、顶展等），有成功运营案例者优先 3.具备较强的数据分析能力与自主学习能力，能独立解决问题并优化运营策略 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 5.有志于长期发展跨境电商领域，愿意与公司共同成长

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站店铺的整体运营，提升曝光量、点击率及转化效果； 2、监控并分析平台后台数据，持续进行运营优化； 3、发布新产品信息，并对现有产品内容进行优化以提升搜索排名； 4、精通产品详情优化与图片呈现优化； 5、掌握阿里巴巴国际站推广机制，独立策划并执行店铺及产品的线上推广策略。 任职资格： 1、具备3年以上阿里巴巴国际站实操经验，通过大学英语四级或以上； 2、熟知阿里巴巴国际站的运营流程与平台规则，热爱网络推广工作，具备较强的抗压能力； 3、具备优秀的方案策划能力与项目落地执行能力； 4、对待工作追求极致，注重细节，态度认真，富有责任心，能适应快节奏的工作环境； 5、有甲油胶或美甲行业从业经历者优先考虑

岗位职责： 1.负责阿里国际站店铺的整体运营与日常维护，制定并执行有效的运营策略，提升店铺曝光率和转化率 2.熟练操作阿里国际站平台工具，进行产品发布、关键词优化、P4P推广及数据分析，持续优化运营效果 3.定期分析行业趋势与竞争对手动态，调整运营方案以提升平台排名和订单成交量 4.协同客服与物流团队，确保客户询盘及时响应，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.具备阿里国际站实际操作经验，熟悉平台规则及运营流程，有成功运营案例者优先 2.经验要求不限，有跨境电商或外贸相关经验者更佳 3.学历要求不限，具备良好的沟通能力和学习能力 4.适应跨境工作节奏

涉及工作内容: 一，店面整体运营。 二，互联网运营（拍摄，剪辑，直播）。 三，思域会员运营（朋友圈，会员群，公众号） 四，日常工作基础工作。 注:有剪辑功底和具备互联网思维者优先。

岗位职责： 1、配合运营团队落实日常运营工作，涵盖市场活动执行、产品宣传推广等内容； 2、负责运营数据的跟踪与分析，为策略优化提供数据支持； 3、参与用户意见的整理与分析，助力提升产品使用体验； 4、协助推进跨部门协作，保障信息互通及项目有序开展。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力及团队协作意识； 2、掌握常用数据分析工具，能独立完成运营数据处理与解读； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的任务执行能力； 4、了解农牧业领域，有相关经验或专业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、配合运营团队落实日常运营工作，涵盖市场活动执行、产品宣传推广等环节； 2、承担运营数据的跟踪与分析任务，为策略优化提供数据支持； 3、参与用户意见的整理与研究，助力用户体验持续改善； 4、协助开展跨部门协作，保障信息高效互通及项目有序推进。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力与团队协作意识； 2、掌握常用数据分析工具，能独立完成运营数据的处理与解读； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的执行能力； 4、了解农牧业领域基本情况，有相关经验者优先考虑。

录用即提供员工宿舍，为员工打造优质的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP管理、团队运营及行政办公管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理； 4．协助推进公司营销推广、人才招聘、员工培训等日常运营事务； 任职要求： 1．欢迎应往届毕业生投递； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生提供优质的实习机会，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训

岗位职责: 1.负责日常运营事务的统筹与执行，保障教学工作的有序开展 2.协同团队成员推进教育项目的落地与实施 3.持续梳理并优化工作流程，提升整体工作效率与服务质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效推动任务完成 2.适应弹性工作安排，积极应对动态变化的工作节奏 3.拥有良好的协作意识，能与团队共同达成项目目标 岗位福利:上班时间自由灵活，五险一金，双游，子女免费入学，家庭温暖基金，超长带薪年假

网络运营绩效政策 询盘 No.渠道类型平台成单提升（销售额*%）未成单绩效（元）备注 1独立站Google0.1100要求：30个/月；＜30个，70元/询盘，＞40个，110元/个 2Yandex0.1100要求：30个/月；＜30个，70元/询盘，＞40个，110元/个 3B2B平台中国制造0.1100要求：30个/月；＜30个，70元/询盘，＞40个，110元/个 4Europages/Tradekey0.150要求：10个/月；＜10个，30元/询盘，＞20个，60元/个 5Machinery/Agriculture0.150要求：10个/月；＜10个，30元/询盘，＞20个，60元/个 6Facebook0.130要求：15个/月；＜15个，20元/询盘，＞20个，40元/个 7Instagram0.130要求：15个/月；＜15个，20元/询盘，＞20个，40元/个 8Youtube0.130要求：15个/月；＜15个，20元/询盘，＞20个，40元/个 9Linkedin0.130要求：15个/月；＜15个，20元/询盘，＞20个，40元/个 10Twitter0.130要求：15个/月；＜15个，20元/询盘，＞20个，40元/个 11自主寻找任何渠道0.130无要求 12自主谈判任何渠道430无要求 询盘标准：咨询我公司产品，销售人员沟通后，有回复且确定咨询行业相关产品。 备注：成单提成可与未承担绩效同时生效；如收到与我公司边缘产品询盘可发给销售，作为客户积累，但不作为有效询盘。 平台搭建 No.平台类型运营状态绩效（元） 1线上活跃知名度高，专业性强，可引流或可开发询盘500 底薪：面议5000至8000 运营人员福利 No.年度绩效达标假期 1平均月度总询盘数30个5天 2平均月度总询盘数40个7天 3平均月度总询盘数60个10天 福利待遇： 1.最具竞争力的薪资——单个精准询盘有绩效+提成； 2.良好的福利待遇——五险+带薪假期+节日福利+员工团队活动； 3.每月两次双休，两次单休，法定假日正常休息，春节假期10天+。 4.工龄工资每年每月增加100人民币 岗位职责： 1、熟悉国外市场环境，推广方式； 2、试用期3个月； 3、抓取关键词，配合团队进行公司产品的品牌宣传及推广； 4、撰写推广文文案，吸引目标市场人群； 5、发掘移动互联网及PC端营销新渠道，社交媒体新模式； 6、明确推广目标市场和推广策略； 7、渗透各海外社交媒体如Facebook、Youtube、Ins、谷歌等网站的推广方式。 任职要求： 1、2年以上的互联网、电子商务（B2B、B2C）工作经验，2年以上运营团队独立管理经验； 2、对垂直电商平台的电商业务全链条熟悉，精通平台运作流程与规则。具备用户运营、产品运营、活动运营、数据运营等方面的资深经验和成功案例； 3、较强的逻辑思维能力和数据分析能力，敏锐的市场洞察能力，具备成长型学习思维和结果导向型思维； 4、具备优秀的沟通表达能力、善于协调资源跨部门协作，抗压能力强。 5、具备视频拍摄，剪辑，整理图库，文字编辑等技能; 6、加分项：四级以上英语水平，较好的写作能力，专业的摄影技术和剪辑水平。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-30 岗位职责: 1.协助推进日常运营事务，保障各项流程有序高效运行。 2.参与客户服务环节，提供及时准确的沟通与支持服务。 3.根据项目实际需要，合理调配工作时间和地点，确保任务按时完成。 4.主动融入团队协作，分享见解并提出有助于优化工作的建议。 任职要求： 1.拥有良好的时间规划与组织协调能力，能同时应对多项工作任务。 2.熟练操作常用办公工具，具备快速完成数据处理及文档归档的能力。 3.具备较强的沟通表达能力和客户导向意识，可妥善回应客户疑问与需求。 4.工作积极投入，乐于接受新知识，具备自主学习与提升的意愿。

熟悉各类商品的经营管理运作，具备大型卖场运营经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营管理 2.负责TikTok平台账号管理，产品上传，优化listing3.分析产品潜在爆款，打造爆款视频 4.产品介绍视频剪辑 岗位要求； 1，高中及以上学历，有剪映基础经验，会使用电脑。2，责任心强，对跨境电商有浓厚兴趣，愿意挑战高薪的，(会剪辑视频，有一年以上经验优先考虑) 3，欢迎对跨境电商感兴趣的优秀应届毕业生投递 薪资福利； 1，9:00-12:0014:00-18:30。上六休一 2，薪酬:底薪2000+绩效奖励+提成+节假日福利（综合薪资在5000-8000元） 3，培训:分阶段对员工组织系统培训，入职后有一对一专职培训，并提供公平公正的晋升渠道 4，公司氛围:团队年轻化，朝气蓬勃，办公环境舒适，人性化管理

岗位职责: 1、商品管理协助：配合运营主管完成商品上架、下架及信息编辑工作，确保商品资料完整准确，涵盖标题优化、图片调整、详情页内容完善等环节。 2、订单处理协助：每日核查旺店通系统中的异常订单，协助处理店铺订单异常情况，核对订单明细，跟进物流异常单据，保障订单准时准确发出。 3、客户服务协助：协同客服团队回应客户咨询与投诉，快速响应并解决客户问题，提升客户体验；关注店铺评分变化，发现问题及时反馈并采取人工干预措施。 4、活动策划执行：协助运营主管推进各类营销活动的策划与落地，包括促销、节庆活动等，独立完成活动链接申请、价格核算、后台提报及微信群内活动信息发布。 5、推广工作支持：协助商务人员制作推广链接，配置专属价格，并提供达人推广所需的相关素材与资料。 6、数据收集与分析：协助运营主管采集并整理店铺日常运营数据，如流量、销量、转化率等，利用数据分析工具生成报表，为运营策略提供数据支撑。 7、采购跟进：跟踪库存状态，及时向相关人员反馈缺货信息并推动补货流程。 任职要求： 1、具有一年以上主流电商平台运营助理工作经验。 2、具备大专及以上学历。 3、具备较强抗压能力，在电商大促或业务高峰期能保持高效作业，确保各项工作按时保质完成。 4、熟悉淘宝、京东、拼多多等主流电商平台后台操作流程，掌握商品上下架、促销设置、订单处理等基础操作。 5、具备基础图片处理能力，能熟练使用PS、美图秀秀、光影魔术手等工具进行图片裁剪、色彩调整、水印添加等操作，满足商品展示需求。 6、具有良好的团队协作意识，能够积极配合同事完成各项任务，共同促进电商业务增长。 7、具备良好沟通能力，能与运营、客服、供应商及客户顺畅交流，确保信息传递准确，问题协调解决及时。 8、熟练操作Excel、Word等办公软件，能使用Excel完成数据记录、整理与分析，使用Word撰写清晰的产品说明及运营文档。