1.负责公司部门日常运营事务 2.协助市场部主管完成部门基础性工作及任务执行 3.配合主管进行团队管理，参与制定团队相关管理制度 4.协同团队达成每月既定的业绩目标 5.协助新入职员工完成岗前基础培训 6.参与部门活动的策划与组织实施 7.负责产品线下推广相关工作 无责底薪加全勤4000单休早九晚六提供住宿奖金定期团建五险各种福利 公司距离宿舍步行十分钟

运营实习生4000+提成 任职要求： 1.年龄******之间，男女不限 2．具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强 3．有团队协作意识，做事认真细致，执行力强 4．熟悉基础办公软件操作；有销售相关经验者优先考虑 岗位职责： 1．工作内容涵盖运营管理、HRBP支持、团队统筹及行政事务处理 2．发展方向为公司储备管理人才，通过系统化培训逐步具备独立管理团队与部门运作的能力 3．负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与业务数据分析，完成经营数据的整理与汇总 4．协助开展公司营销推广、人员招聘及培训等日常运营事务 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000＋管理绩效奖金＋提供免费住宿 2．为应届毕业生提供优质的实习平台，助力积累实战经验 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训 公司地址：天福广场

软件运营 本科及以上 薪资福利:面谈，带薪年假；五险；意外险等 工作地址:呼和浩特市、呼伦贝尔区

招聘：管培生 任职要求： 1.年龄20-40岁，性别不限 2.具备良好的沟通与协调能力，责任心强，积极主动 3.有团队协作精神，工作态度认真、细致 4.能熟练操作智能手机；具备销售经验者优先考虑 岗位职责： 1.负责为车主提供免费ETC安装服务 2.福利待遇：无责任底薪+全勤奖合计4000元 3.正式承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训 公司地址：天福广场

岗位职责： 1.负责社群日常运营工作，包括成员招募、维护、培训及激励等相关事务； 2.策划并落实社群活动方案，提升群内活跃程度与用户参与积极性； 3.实时关注社群动态，快速响应并处理各类突发情况，保障社群秩序稳定； 4.收集整理社群反馈信息，洞察成员需求，持续优化运营方法以提升整体运营效能； 5.保持与社群成员的高效互动，准确把握其诉求，提供专业支持与解答服务。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，能有效协调和引导社群成员； 2.熟悉社群运作模式，具备实际运营经验，熟练使用各类社群管理工具； 3.具备较强的统筹规划能力，可独立完成活动的策划与执行落地； 4.对数据具有敏锐度，善于通过数据复盘调整和提升运营策略； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能及时妥善解决社群运行中的各类状况。

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营管理 2.负责TikTok平台账号管理，产品上传，优化listing3.分析产品潜在爆款，打造爆款视频 4.产品介绍视频剪辑 岗位要求； 1，高中及以上学历，有剪映基础经验，会使用电脑。2，责任心强，对跨境电商有浓厚兴趣，愿意挑战高薪的，(会剪辑视频，有一年以上经验优先考虑) 3，欢迎对跨境电商感兴趣的优秀应届毕业生投递 薪资福利； 1，9:00-12:0014:00-18:30。上六休一 2，薪酬:底薪2000+绩效奖励+提成+节假日福利（综合薪资在5000-8000元） 3，培训:分阶段对员工组织系统培训，入职后有一对一专职培训，并提供公平公正的晋升渠道 4，公司氛围:团队年轻化，朝气蓬勃，办公环境舒适，人性化管理

岗位职责: 1.负责社群的日常运营管理，包括内容推送、互动交流及线上活动的策划执行。 2.跟踪社群活跃情况，分析用户行为数据，持续优化运营方案以提高参与度。 3.与社群成员保持有效沟通，及时收集并反馈用户需求与建议。 4.维护社群秩序与氛围，保障内容品质，及时处理不当言论或违规行为。 5.协同相关部门协作推进项目，提升整体社群运营成效。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅与用户进行互动交流。 2.热爱社群运营工作，熟悉常用新媒体工具并具备实际操作经验。 3.工作认真负责，能独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力。 4.学习能力强，适应变化快，能依据社群反馈灵活调整运营方法。 5.对数据具有洞察力，能通过数据分析指导运营策略优化。

财税领域实实在在带团队创收，不玩虚的！ 公司位置优越，交通便捷，周边餐饮、休闲、娱乐配套齐全 工作时间：朝九晚六，中午休息2小时，周末双休 薪资结构：试用期2600+提成，转正2800+提成，综合收入5000-15000不等 工作内容：入门简单，操作易掌握 主要通过抖音、视频号、小红书等平台开展工作 重点在于与客户沟通交流、提供咨询，推动客户转化，侧重沟通能力与销售服务结合

具备拍摄剪辑基础，学习能力强，踏实肯干，积极上进

岗位职责: 1.负责日常运营事务的统筹与执行，保障教学工作的有序开展 2.协同团队成员推进教育项目的落地与实施 3.持续梳理并优化工作流程，提升整体工作效率与服务质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效推动任务完成 2.适应弹性工作安排，积极应对动态变化的工作节奏 3.拥有良好的协作意识，能与团队共同达成项目目标 岗位福利:上班时间自由灵活，五险一金，双游，子女免费入学，家庭温暖基金，超长带薪年假

明天乌兰察布需要钢筋工干包工的，一顿500，联系电话

招聘跟车工人一名长期临时都行，家人

怡海小区急招一名拉垃圾人员，日工资100元，日清曰结 联系电话：

天车工 1、年龄25 - 45周岁，能吃苦耐劳，不怕脏不怕累，责任心强做事踏实细心，严谨自律、服从管理，具备较强的安全意识和敬业精神；2、身体素质良好，不恐高、无高血压，高血糖，心脏病等基础疾病，无不良行为记录；3、具有全职专业驾驶双梁行车1年以上工作经验，需持有Q2行车操作证；4、从事碳素行业工作经验者优先上岗，初中及以上学历。负责车间内货物吊装作业工作，熟知双梁天车操作规程和保养制度；车间温度较高，粉尘作业环境；白中夜三班倒8小时周倒班。 工作地址:乌兰察布市旗下营镇

内蒙古乌兰察布市集宁区大数据中心变电站运维，招聘值班员，值长，技术员若干，上七休七，上14休七，具体要求请联系：

1.有成熟的阿里国际站运营经验，能从0到1搭建 2.有各平台跨境btb拓客经验的优先，要求有成功案例

店铺运营管理：负责阿里国际站店铺的日常维护，涵盖商品发布、主图设计、关键词设置等工作，持续更新产品资料，确保文案、配图等内容真实精准且具备吸引力。同步关注平台政策更新，适时优化运营方案，保障店铺符合平台规范要求。

一.岗位职责 1.阿里巴巴国际站后台整体运营 负责阿里国际站店铺的日常运营与维护 熟悉并运用平台规则，确保账号安全、合规 规划产品布局，优化店铺结构与产品分类 2.产品发布与优化 负责产品上架、编辑与维护 优化： 产品标题（关键词布局） 主图/详情页逻辑 属性填写完整度 提升产品曝光、点击率与询盘转化率 3.关键词与流量运营 进行关键词分析与筛选（核心词、长尾词） 合理布局关键词到产品标题和详情页 根据数据调整重点推广产品 4.平台推广工具使用 负责P4P（直通车）的投放与优化 控制预算，优化点击率和询盘成本 分析推广数据，定期调整投放策略 5.数据分析与优化 定期分析： 曝光 点击 询盘 转化率 根据数据提出优化方案，并落地执行 与业务员配合，提升整体询盘质量 6.与外贸业务团队协作 与业务员沟通客户反馈，优化产品页面 协助制定主推产品、活动产品 配合业务节奏，提高成交转化 二.任职要求 必备条件 大专及以上学历 1年以上阿里巴巴国际站运营经验 熟悉阿里国际站后台规则及操作逻辑 有实际产品优化/推广/数据分析经验 加分项 有完整店铺从0到1或提升询盘的经验 熟悉P4P推广并有实际投放效果 做过工厂型或B2B外贸公司 数据敏感，能通过数据发现问题

【岗位职责】 1.独立负责阿里国际站店铺的日常运营，包括产品上架、信息更新、订单管理、关键词优化，持续提升广告投放转化效果； 2.运营主流社交媒体平台，如Facebook、LinkedIn、Instagram等，进行内容发布与广告推广； 3.负责公司网站维护与优化，上传新闻案例，优化产品图片及页面展示效果； 4.投放并管理谷歌广告，优化关键词策略、着陆页设计，提高询盘数量与质量； 5.跟踪分析各平台运营数据，协同业务团队推进销售进展，达成月度销售目标。 【任职资格】 1.本科及以上学历，优先考虑国际贸易、市场营销、英语、电子商务等相关专业背景； 2.1年以上外贸运营、跨境电商或海外市场推广经验，熟悉主流B2B平台操作规范，具备阿里巴巴国际站、中国制造网等平台实操经历者优先； 3.具备良好英语读写能力（通过CET-4及以上），能独立撰写英文邮件及产品文案；熟练掌握Office办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据分析处理； 4.工作认真负责，执行力强，注重细节，能够高效完成既定工作任务； 5.具备良好的沟通能力和团队协作意识，可与业务、设计等多部门顺畅配合。

岗位职责： 1.负责店铺内商品的上架工作，确保图文视频呈现美观、文案表述准确无误。 2.熟悉公司产品特性，开展创意策划与内容优化，保障推广内容精准触达目标用户。 3.维护商品结构，提升热销产品的占比并持续进行选品优化。 4.执行数据整理与分析任务，涵盖周度、月度及年度运营数据，并完成业务复盘总结。 5.处理客户订单相关事务，包括产品编号分配、信息关联及物流进度跟进。 任职要求： 1.拥有跨境电商平台运营、海外市场推广或数据分析相关工作经验。 2.英语应用熟练，具备较强的书面与口头沟通能力。 3.对跨境电商业务具备一定认知和高度热情。 4.具备独立判断和解决运营中各类问题的能力。 5.本岗位不支持远程居家办公。 岗位福利： 1.实行双休制度，保障员工充足的休息时间与生活品质。 2.缴纳社会保险与健康保险，维护员工职业安全与身体健康。 3.定期安排下午茶活动，促进团队交流与协作氛围。

岗位职责： 1、配合运营团队落实日常运营工作，涵盖市场活动执行、产品宣传推广等环节； 2、承担运营数据的跟踪与分析任务，为策略优化提供数据支持； 3、参与用户意见的整理与研究，助力用户体验持续改善； 4、协助开展跨部门协作，保障信息高效互通及项目有序推进。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力与团队协作意识； 2、掌握常用数据分析工具，能独立完成运营数据的处理与解读； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的执行能力； 4、了解农牧业领域基本情况，有相关经验者优先考虑。

涉及工作内容: 一，店面整体运营。 二，互联网运营（拍摄，剪辑，直播）。 三，思域会员运营（朋友圈，会员群，公众号） 四，日常工作基础工作。 注:有剪辑功底和具备互联网思维者优先。

岗位职责： 1、配合运营团队落实日常运营工作，涵盖市场活动执行、产品宣传推广等内容； 2、负责运营数据的跟踪与分析，为策略优化提供数据支持； 3、参与用户意见的整理与分析，助力提升产品使用体验； 4、协助推进跨部门协作，保障信息互通及项目有序开展。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力及团队协作意识； 2、掌握常用数据分析工具，能独立完成运营数据处理与解读； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的任务执行能力； 4、了解农牧业领域，有相关经验或专业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司美团平台的商品运营与推广，增强品牌曝光度及用户参与度； 2、监控线上运营数据，结合用户行为与市场反应优化运营策略； 3、执行外卖商品分拣、库存核对等日常基础性工作。 任职要求： 1、了解医疗器械领域，有相关电商运营背景者优先考虑； 2、具备扎实的数据分析技能，能基于数据反馈调整运营方向； 3、学习适应能力强，具备良好沟通协作能力，能在高强度工作节奏中保持高效。

录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队运营及行政办公管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理； 4．协助开展公司营销推广、人员招聘、员工培训等日常运营事务； 任职要求： 1．面向应届及往届毕业生开放； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件操作； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000＋管理绩效奖金＋免费提供住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生搭建优质的实习平台，助力积累实践经验与个人成长； 晋升通道：管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训

岗位职责: 1.负责养老社区的日常运营工作，保障服务流程顺畅与质量达标 2.与居民保持有效沟通，及时响应并解决其日常生活需求 3.策划并执行各类社区活动，增强居民的参与感与生活满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和强烈的服务意识 2.能够独立应对和处理社区各项事务，具备较强的协调与组织能力 3.富有团队协作精神，能与团队成员协同推进工作目标完成

招聘客服内勤2名 岗位要求： 1、熟练操作电脑，掌握表格及常用办公软件，能处理基础数据工作。 2、具备良好沟通能力，可适应出差，持有驾照并能熟练驾驶，富有团队协作意识，工作认真负责、吃苦耐劳。 3、学历要求：大专及以上，本科优先。 4、年龄要求：*****，性别不限。 上班时间：6:00-16:00、8:00-18:00、14:00-00:00，具体班次可面议。 薪资待遇：3000+；底薪+绩效考核+提成（若承担业务部分，薪资可另行协商）。 福利待遇：节假日福利、舒适办公环境、和谐工作氛围、带薪休假、广阔晋升空间。 联系人：王***********

带货主播，运营，剪辑，助理……

岗位职责: 1.负责养老社区的日常运营工作，保障服务流程顺畅与服务质量达标 2.与客户保持良好互动，准确把握需求并提供专业化的咨询服务 3.配合团队成员推进社区活动及各类项目的顺利实施 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善维护客户关系 2.拥有团队协作精神，能够积极参与团队合作并高效完成任务 3.态度积极，主动进取，具备学习意愿并持续提升自身综合素质

岗位职责: 1.主动参与业务部门各项工作，协同推进业务目标达成； 2.能够精准识别数据需求，提供专业咨询与技术支持； 3.配合业务督导为项目全流程提供数据保障与支持； 4.持续提升个人业务水平与专业素养。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备优秀的沟通能力与服务意识； 2.具备独立分析和解决实际问题的能力； 3.拥有良好的团队协作精神，能与团队成员高效沟通协作； 4.热爱业务工作，积极面对挑战，富有进取心。