岗位职责: 1. 负责电商平台的全面运营与管理，保障店铺高效稳定运行 2. 研判市场动向，制定并落实营销方案，增强品牌知名度 3. 跟踪优化运营环节，提升运作效率与客户体验 任职要求： 1. 具备优秀的团队领导力，能有效激发团队成员完成既定目标 2. 具有扎实的电商运营背景，了解行业发展趋势 3. 可独立设计并推进运营项目，具备较强的數據分析能力

岗位职责: 1. 负责美团平台的日常运营维护，保障店铺高效稳定运行 2. 研判市场趋势，策划并落实运营方案，增强店铺整体表现 3. 跟踪运营环节，持续优化流程，提升工作效率与客户体验 任职要求： 1. 具备美团闪购相关经验者优先，熟练操作牵牛花等进销存工具，具备较强的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营方向 2. 具有良好的团队合作意识，能够与同事保持顺畅沟通协作 3. 深入了解美团平台运作机制，适应能力强，能及时应对市场变动与挑战

职责：订单 / 房态统计、OTA 平台维护、简单文案、报表归档 要求：会 Excel/Word，细心负责，本地优先

一、岗位名称：电商运营主管 岗位职责：1、负责视频号、抖音、快手等平台的直播管理及店铺日常运作，结合销售与利润目标制定线上营销策略及定价方案。 2、带领团队协调仓库与物流流程，确保订单发货的时效性与准确性。 3、对各店铺经营数据、用户行为及竞争对手动态进行统计分析，并定期提交汇报报告。 4、策划并落实店铺各类促销活动，依据销售表现与市场竞争状况调整产品推广方式。 5、撰写推广文案，并对内容运营所需的图片设计、视频素材等内容进行审核与质量把控。 要求：具备2年以上食品类电商店铺及直播实操经验，1年以上团队统筹管理经历；擅长文案创作，能独立完成基础设计与视频剪辑工作；性别不限，年龄需满30岁。 薪资待遇：底薪6000+提成

参与项目的规划与执行，确保项目目标的实现 2.公司出运营技术，你出店铺，教会你如何从零到一给店铺做起来， 3.不要学费，利润分的方式，在掌握专业技能的同时还能取到很好的成果，一个人可以操作多个店铺 4.可线下提供工位，也可居家远程学习 5.想挑战一个月入6位数的优秀青年们，开始联系我吧

1. 负责公司部门日常运营事务 2. 协助市场部主管完成部门基础性工作及任务执行 3. 配合主管进行团队管理，参与制定团队相关管理制度 4. 协同团队达成每月既定的业绩目标 5. 协助新入职员工完成岗前基础培训 6. 参与部门活动的策划与组织实施 7. 负责产品线下推广相关工作 无责底薪加全勤4000 单休 早九晚六 提供住宿 奖金 定期团建 五险 各种福利 公司距离宿舍步行十分钟

1.负责公司部门日常运营相关事务 2.协助市场部经理开展部门基础性工作及任务执行 3.配合经理进行团队管理，参与拟定团队管理制度与规范 4.协同团队推进月度盈利目标的达成 5.协助新员工完成入职初期的基础培训工作 6.参与部门各类活动的策划与组织实施

岗位职责: 1. 负责线上店铺的日常运营维护，保障店铺各项流程高效运转。 2. 协同团队成员推进销售任务达成，持续提升店铺整体经营表现。 3. 跟踪市场变化趋势，调整并优化营销方案，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能有效整合内外部资源推动工作进展。 2. 拥有较强的学习领悟力和环境适应力，可迅速理解并实践新技能与知识。 3. 熟悉主流电商平台运作模式，具备一定实操经验，能独立开展店铺运营管理。

招聘小工1名，薪资200元一天，工作9小时，管饭，提供车辆接送。有意者请于5点前联系。

明天有捡土豆的工作，需要工人数名。工资按计件计算，价格美丽，亩产上万斤。工作地点在后旗附近，管饭。工资当日现结，350至500元。有意者可报名。

过完正月十五后，需要焊工3至6人，要求能住宿，身体健康，无不良习惯，能做满一个月。工作地点在四子王旗脑木更。有意者可来电联系。

明天招聘大工1名、小工1名，大工薪资300元，小工薪资180元，从事电活工作。

复兴和胜六队有80亩葵花需要收割，有意者可报名。

不刷kpi~不刷kpi~不刷kpi~公司直招!零基础也收提供住宿(水电全免)! 新人入职有老员工一对一带教 职责:公司合作的项目居多，工作就是协助主管一起面谈客户，给各大热门平台引流,谈公司的自媒体业务(不用应酬) 薪资体系:综合薪资5500(薪资4300+1200奖金+提成五险+提供住宿)福利待遇: 1、公司免费提供温馨公寓包住水电全免，家电齐全，离公司近 2、对于刚加入公司的新人，并且安排主管一对·带着工作,保证新人快速融入,快速成长上班时间: 8.30-18.30，中午休息两个小时，不加班!不加班!不加班(法定节假日正常体息，固定周日休)职位要求: 1.不玩虚的，勾心斗角，公司都是00后喔。正儿八经的说是公司直招!!! 2.上班氛围轻松欢 3.上手贼拉快,团队 4.不加班,不打电话,不是客服

【岗位】TikTok运营助理 【亮点】有人带，成长空间大 【工作内容】 1. 账号日常运营与维护 负责 TikTok 账号的日常内容发布，包括视频素材的初步筛选、文案草稿撰写（中/英文）； 协助监测账号核心数据（如播放量、点赞量、粉丝增长数、GMV、ROI等），定期整理日报或周报，并提出基础优化建议； 维护店铺链接、销量管理及评价管理，保持店铺好评率和信用度。 2. 内容策划与视频剪辑 参与 TikTok 账号内容方向的规划，协同设计团队产出爆款视频； 负责短视频的素材收集、简单剪辑、编辑与发布，优化资源名称、标签及预览图； 提炼产品痛点，针对账号及短视频进行相关优化，完成视频的发布及后续效果追踪。 3. 达人建联与合作管理（部分岗位侧重） 通过 TikTok、Instagram 等渠道挖掘符合产品定位的 KOL/KOC，撰写合作邀约话术并沟通跟进； 跟进达人样品发货、挂链情况及素材产出过程，把控内容创意与执行细节； 对达人带货数据进行回收与分析，筛选优质达人并建立长期合作关系。 4. 店铺管理与订单处理 负责 TikTok Shop 的产品上传、编辑、Listing 优化及上下架管理； 及时处理平台订单，确认订单信息，对接物流商跟进物流进度并更新状态； 定期核对店铺库存，当库存低于预警值时提醒补货，避免缺货影响销售； 协助报名平台官方活动及达人推广计划，准备所需素材并追踪营销效果。 【要求】 细心、肯学，有TikTok经验加分 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

岗位职责： 1. 负责日常运营数据整理、分析与报表制作，支持业务决策 2. 协助策划并执行线上推广活动，提升用户活跃度与转化率 3. 维护运营平台（如社群、公众号、小程序等），及时响应用户咨询与反馈 4. 对接内外部资源，协调内容、设计、技术等环节推进项目落地 5. 监控运营指标，定期复盘优化策略，持续提升运营效率 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel、PPT等工具 2. 有运营相关实习或工作经验者优先，居家办公需具备良好自律性与沟通能力 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作意识 4. 思维敏捷，对互联网运营逻辑有一定理解，熟悉主流社交平台规则 5. 工作地点灵活，需自备稳定网络及办公设备，确保高效远程协作

【岗位】抖店运营助理 【亮点】接触抖音电商全流程，有人带，成长快 【工作内容】 抖店商品上架、改价、库存维护 精选联盟、达人对接、样品寄送 优惠券、满减、 每日订单、转化、退款数据统计 短视频发布、评论维护 协助直播链接和场控 【要求】 细心、肯学、对电商有兴趣，有经验优先 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

一、招聘基础信息 招聘岗位：社区运营专员 招聘人数：2人 工作地点：北京、深圳（对应负责社区/片区） 作息时间：早9晚6，周末双休 用工形式：全职 二、岗位职责 1、负责对应社区日常运营工作，招、培、管、留，保障小区派送、件量流转正常，维持小区站点健康稳定运营； 2、日常处理网点下发各类工单，及时跟进、落实、反馈，完成工单闭环处理； 3、辅助小区派送员找件、梳理快件，协助解决派送过程中的各类现场问题，提升派送效率； 4、承接小区人员休息顶班工作，保障岗位人员空缺时社区派送工作正常运转； 5、社区合伙人招募； 6、完成上级交办的其他社区运营相关工作。 三、任职要求 1、年龄22-35周岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应基层站点运营工作； 2、具备良好的沟通能力、执行力，做事认真负责，服从工作安排； 3、有社区运营、快递站点、同城配送相关工作经验者优先； 4、具备基础人员招募、沟通谈判能力，有资源拓展意识。 四、薪资待遇 基础薪资：5500元-6000元/月（底薪） 专项提成/补贴（清晰透明）： 1、顶班补贴：小区派送/站点人员休息，在岗顶班，按实际顶班天数结算； 2、社区合伙人/人员招募提成：首个成功招募上岗 1000元/个，后续每成功招募上岗 500元/个，多招多得、上不封顶； 综合月薪：底薪+顶班补贴+招募提成，月综合收入8K-9K，有资源者月薪上万 其他福利：（社保、节日福利、团建、带薪休假） 五、岗位优势 1、薪资结构清晰透明，底薪稳定； 2、工作内容简单易上手，有人带教，上手快； 3、多劳多得，顶班、招募均有高额专项奖励，收入上不封顶； 4、负责固定社区片区，工作稳定，长期发展空间大。 六、联系方式，

一、岗位职责 1. 线上平台运营管理：全面负责美团、饿了么、京东到家等新零售渠道的日常运营，涵盖店铺页面维护、商品信息更新与管理，确保线上门店展示内容准确、美观，增强用户浏览体验与品牌吸引力。 2. 营销活动策划与执行：结合市场趋势、用户需求及平台规则，制定并落地线上营销方案。从活动构思、资源协调到上线推广全程跟进，运用满减、限时折扣、赠品等方式刺激消费，提升订单转化与销售业绩。 3. 数据分析与优化：深入分析平台运营数据，包括流量来源、转化率、客单价、用户评价等维度，挖掘用户行为特征与消费偏好，识别运营短板，为商品调整、策略优化和活动迭代提供数据支持，推动精细化运营落地。 4. 店铺日常管理：持续监控店铺运行状态，对比竞品在引流品定价、促销力度等方面的表现，动态优化价格与活动策略，维持竞争优势。同步维护门店基础信息，确保营业时间、地址、联系方式准确无误；跟进新品上架流程，保障商品及时上线销售。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、电子商务、药学等相关专业优先。具备电商与营销理论基础者更易理解用户需求与运营逻辑；药学背景有助于掌握行业合规要求，提升专业服务能力。 2. 工作经验：具备2年及以上O2O平台运营经验，熟悉线上零售运作流程，能熟练操作美团、牵牛花系统等运营工具。 3. 技能要求： ◦ 熟练使用办公软件，如Excel（掌握VLOOKUP、数据透视表等功能用于数据分析）、Word、PS、PPT（用于报告撰写与方案呈现）。 ◦ 具备基本数据分析能力，可借助生意参谋等工具从多维数据中提炼有效信息，辅助运营决策。 ◦ 拥有良好的文案撰写与活动策划能力，能独立输出具有吸引力的营销内容与执行方案。 职业发展：从新零售运营专员起步，可逐步晋升至高级运营专员、运营主管、运营经理、运营总监等岗位。

软件运营 岗位特点： * 应届生/实习生皆可，工作经验1-3年，优先考虑。 * 此岗位服务初高中院校师生，交付运营方向，无销售工作内容。 * 涉及外省市短期出差，出差有出差补助，公司承担交通和住宿费用。 工作职责： 1. 交付实施：对于新合作院校，前期筹备工作涉及产品派发、账号管理、教师学生培训等； 2. 深入指导：进驻高中，在不改变教学模式的前提下，利用信息化产品优势及场景辅助学校做教学质量提升，帮助老师减负增效，帮助学生提高成绩； 3. 方案推进：根据学校目标、结合学校教学情况，制定个性化运营服务方案，并推进服务，提升学校使用深度频度，保障使用效果； 4. 及时解决老师和学生在使用中的问题。 任职要求： 1. 能适应短期/长期出差； 2. 本科学历，计算机相关专业，未来想投身教育行业； 3. 有相关教育信息化产品服务经验优先； 4. 性格外向，有一定的亲和力，并善于与人沟通。 薪资待遇： 1. 固定工资+津贴+年终奖，双休法休，(养老、医疗、大额医疗、长期护理险、失业、工伤)； 刘女士(微信同) 专科及以上 薪资福利:面谈，带薪年假；五险；意外险等 工作地址:阿荣旗

录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队统筹及行政事务管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工的带教与管理，参与市场策略制定与分析，完成经营数据的收集与整理； 4．配合开展公司营销推广、人员招聘、培训组织等日常运营事务； 任职要求： 1．欢迎应届或往届毕业生投递； 2．具备较强的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作踏实严谨； 4．熟悉基础办公软件使用； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤4000＋管理绩效＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生打造优质实习环境，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，零经验可报名，提供带薪岗前培训

要求 电子商务专业，具备电商领域相关经验，如直播运营、商品选品，熟悉电商类视频及图片的视觉审美，能快速捕捉并识别电商核心元素。 工作内容简洁清晰，工作环境稳定 早九晚六，周末双休，享受法定节假日 团队成员以95后、00后为主，氛围年轻活泼，沟通融洽

1. 使用AI工具制作短视频素材、数字人直播画面，完成基础剪辑与字幕

包头天福广场电商公司需要10个店铺客服运营 上班时间：9:00-19:00,每用日休息工资：3000-9000+多劳多得导 （头一两个月刚上手需要学习工资不太稳定,后期稳定]8000v上) 年龄令要求：18-25居岁 工作内容:电帝运营，运营公司店铺，赚分红提成 要求：最好是应届毕业生能长干的，有经验者优先，最少干三个月

岗位职责： 1.负责国内电商平台的日常运营与管理，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率 2.分析销售数据、用户行为及市场趋势，优化商品标题、主图、详情页等关键要素，提高产品曝光与点击率 3.策划并执行平台促销活动（如618、双11等），协调设计、客服、仓储等团队，确保活动高效落地 4.维护平台关系，关注平台规则变化，及时调整运营策略，保障店铺合规稳定运行 5.监控竞品动态，定期输出竞争分析报告，提出差异化运营建议，增强品牌竞争力 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则与运营工具 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等数据分析工具 4.工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能承受一定工作压力

岗位职责： 1.精通商品运营与促销策划：深入分析美团、饿了么平台运营数据，结合内蒙古本地特色商品资源，每月精准筛选1-2款高毛利主推商品（如农资尿素、润滑油、节日礼盒等），设计并落地“油非互促”营销方案，包括加油满额赠礼、积分兑换等形式，实现油品与非油品销售协同增长，带动整体营收提升。 2.主题场景化营销：主导“我和草原‘油’个约惠”自驾游节在美团、饿了么平台的线上推广工作，制定匹配的主题促销策略，例如推出草原风味组合商品、发放自驾专属优惠券等，并持续跟踪活动表现，动态优化执行方案，促进便携奶酪、风干肉等车载类商品的线上转化。 3.自有品牌线上运营：负责打造并运营“草原粮仓”内蒙古非油自有品牌线上专区，围绕季节更替与时令热点，策划满减优惠、限时秒杀、社群拼团等多元促销形式，增强品牌曝光与销量增长；统筹“走进原产地”实地探访、那达慕大会及文博会等线下活动的线上宣传推广，强化消费者对品牌的认知与信赖。 4.平台日常运营与活动落地：全年承担美团、饿了么平台的商品信息维护与上下架管理，确保内容准确、更新及时；每月完成SKU信息迭代及标题图片优化，提升商品展示吸引力；全年独立策划不少于四场主题营销活动，负责页面设计与上线发布，实时监控订单流转情况，快速响应客户问题，提高服务满意度；对接平台配送体系，优化履约效率，妥善处理异常订单；定期开展销售数据与用户行为分析，基于结果调整商品布局、价格体系及促销策略。 5.承担非油业务相关其他营销活动的策划与实施工作。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年及以上本地生活服务平台（如美团、饿了么）运营经验，有区域特色产品或快消品类目线上运营经历者优先；熟悉线上营销活动从策划到复盘的完整流程，曾主导大型促销项目并取得显著成效。 3.专业能力：熟练使用数据分析工具（如Excel、SQL、BI等），具备扎实的数据解读能力，能通过数据发现市场机会与用户需求；了解商品上下架、订单处理及配送对接等平台常规操作流程；拥有良好的文案创作与视觉审美能力，可独立完成营销方案的策划与执行。 4.综合素质：具备敏锐的市场洞察力与创新思维，善于融合内蒙古地域特色与行业趋势，设计具吸引力的营销玩法；具备出色的沟通协调能力，能与内部团队（如采购、设计、客服等部门）及外部合作方（如平台运营、供应商等）高效联动；责任心强，抗压能力强，执行力突出，适应高强度、快节奏的工作模式。

电子商务专业大三大四本科生，会注册网店，运营。以及后期维护

分诊自媒体运营

岗位职责: 1. 负责电商平台的商品发布、优化商品详情内容及维护产品资料。 2. 跟进平台订单执行流程，管理物流动态，保障客户服务质量。 3. 统计并分析店铺销售数据，制定改进策略，提升访问量与成交转化。 4. 协同团队成员共同规划电商推广方案，增强店铺可见度与市场优势。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合内部协作资源。 2. 热爱电子商务领域，可迅速融入并适应平台化运营工作节奏。 3. 拥有扎实的数据分析技能，善于利用数据支持运营优化决策。 4. 具备较强的客户服务理念，能妥善应对客户问询及订单相关事宜。

岗位职责： 1、负责公司美团平台的商品运营与推广，增强品牌曝光度及用户参与度； 2、监控线上运营数据，结合用户行为与市场反应优化运营策略； 3、执行外卖商品分拣、库存核对等日常基础性工作。 任职要求： 1、了解医疗器械领域，有相关电商运营背景者优先考虑； 2、具备扎实的数据分析技能，能基于数据反馈调整运营方向； 3、学习适应能力强，具备良好沟通协作能力，能在高强度工作节奏中保持高效。