岗位职责： 1. 负责内容电商店铺日常图文内容编辑、排版与发布，提升商品展示效果 2. 协助策划并执行店铺促销活动页面设计与文案撰写 3. 整理产品资料，制作标准化商品详情页及主图素材 4. 监测店铺基础数据（如点击率、转化率），反馈优化建议 5. 配合运营团队完成图片拍摄、修图及素材归档管理 任职要求： 1. 无经验可做，欢迎应届毕业生及转行人员投递 2. 具备基础审美能力，熟悉PS/剪映/稿定设计等任一工具者优先 3. 细心耐心，有较强的学习意愿和执行力 4. 普通话标准，具备良好沟通与协作意识 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责: 1. 主动融入团队协作，协同推进工作目标的达成； 2. 具备顺畅的沟通技巧，能与上级及同事高效交流； 3. 拥有持续学习的意识，积极提升专业能力与业务水平。 任职要求： 1. 能快速适应新环境，顺利融入动态变化的团队氛围； 2. 具备优秀的统筹与协调能力，保障工作进度如期推进； 3. 具备扎实的问题分析与处理能力，从容应对各类工作挑战。

负责线上协助设计师邀约客户，介绍产品信息，配合设计师完成客户沟通与洽谈。 在工作中同步学习设计相关专业知识，提升综合能力。 底薪3500元，享有双向提成机制，月收入均在8500元以上。 公司为行业领军企业，规模庞大，成长空间广阔，极具锻炼价值，是一份优质的职业机会。

职责：订单 / 房态统计、OTA 平台维护、简单文案、报表归档 要求：会 Excel/Word，细心负责，本地优先

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及数据分析 2.制定并执行站内推广策略，提升产品曝光率、转化率及自然排名 3.监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营策略与定价方案 4.处理订单履约、库存协调及客户售后问题，维护账号健康度与绩效指标 5.定期输出销售报表与运营复盘，为选品与营销决策提供数据支持 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、A9算法及运营逻辑，有实操经验者优先 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及广告报表工具 3. 逻辑清晰，责任心强，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力 4. 学历不限，有跨境电商从业经历者可适当放宽经验要求 5. 具备自主学习意识，能快速适应平台政策与市场变化

1. 增长/电商方向市场运营 以转化和营收为核心，负责电商平台店铺运营、投放引流、促销玩法设计、商品详情优化、直播联动，直接对接销售转化指标。 ​ 2. 新媒体方向市场运营 专职负责微信公众号、抖音、小红书、微博等自媒体账号运营，包含日常内容更新、粉丝互动、热点借势、账号矩阵搭建，实现账号涨粉与流量变现。 ​ 3. 线下/实体行业市场运营 侧重线下门店、商圈、地推等场景，负责线下活动落地、门店宣传物料布置、异业合作洽谈、区域市场推广，助力线下客流提升。

解答家长疑问，普及专业领域知识

岗位职责：协助上级推进工作，做好服务对接及各类活动的跟进落实； 任职要求：熟悉电子商务，掌握消费者购物行为特点；熟练使用Office办公软件，具备较强的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力。

运营专员 本科及以上学历，管理类、物流管理、电子商务、市场营销、计算机相关专业优先；2年以上相关运营岗位工作经验，有新能源、物流行业或数字化管理相关经验者优先。协助集团运营部开展日常运营管理工作，包括但不限于项目进度跟踪、数据统计与分析；参与新能源、物流业务板块的运营策略制定与优化，提出可行性建议；负责运营项目的执行与协调，确保项目按时、按质完成；收集整理行业动态及竞争对手信息，为运营决策提供支持。 薪资福利:4-6k+年终奖+五险一金 招工人数:2人 邮箱：（应聘岗位+姓名）

负责企业线上营销，各网络平台维护。

岗位：风电叶片铺层熟练工要求：熟手老师傅，20-42周岁工人，能适应两班倒福利：厂区包吃住，有绩效，熟练师傅月薪能拿到9000-12000，薪资准时发放，手续正规。工作地点：乌兰察布叶片厂，近期可以安排面试。

母线槽安装大工两名.

附近可有20或者25，卸两车砖，12，八吨也行。现金。

招聘服务员一名，要求长期工作，蒙汉兼通者优先，年龄在30到40多岁。薪资面议。工作地址位于鲁南街家家乐超市。

乌兰察布察哈尔右翼前旗招打孔数算中心

跨境电商公司，主做亚马逊平台，跨境电商公司，主做亚马逊平台，有着成熟完善的供应链和运管理体系，现诚招有意愿的伙伴一起奋斗！岗位说明： 1、公司提供运营技术和供应链 2、经营模式：FBM铺货，线上居家办公。 3、月收入2000-20000不等，月结。 基本要求： 1、年龄20-45周岁，男女不限 2、需要自己注册或提供亚马逊店铺 3、需要熟悉电脑操作 4、每天至少有2-3小时办公时间 5、有电商运营基础的优先。 6、接受纯小白，可线下实地学习，学会为止。

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及数据分析 2. 制定并执行站内推广策略，提升产品曝光率、转化率及自然排名 3. 监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营策略与定价方案 4. 处理订单履约、库存协调及客户售后问题，维护账号健康度与绩效指标 5. 协同供应链与设计团队，推进新品开发与品牌化运营 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、A9算法及主流运营工具（如Helium 10、Jungle Scout等） 2. 具备独立运营实操经验，有成功打造爆款或稳定盈利案例者优先 3. 具备基础数据分析能力，能通过业务数据驱动决策优化 4. 学习能力强，责任心强，适应副业灵活工作节奏 5. 学历不限，欢迎有潜力的应届生或转行者投递

TEMU、亚马逊店铺0-1，日常运营。

职位描述 一、岗位职责 1.独立负责亚马逊店铺各类产品线，把握各产品的运营、动销、库存节奏，有全局运营思维; 2.全方位分析平台产品、竞品核心竞争力，分析流量来源及推广节奏，并输出运营数据报告; 3.制定并达成推广计划、广告预算计划及目标销量盈利，确保销售业绩增长、库存安全与周转率； 4.深入挖掘产品卖点，结合市场竞品分析，完成新品的上新和老品的优化； 5.对运营数据进行跟踪和监控，输出运营分析报告，发现问题并及时输出调整策略和方案； 6.根据review，cpc广告，关键词等核心运营数据，打出爆款产品； 7.负责账号安全管理，熟悉平台各项规则，把控风险，确保账号安全； 8.负责收集、分析市场产品信息及竞品情况，并提出建议供公司产品部门作规划产品参考依据。 二、岗位要求 1.大学本科及以上学历，英语良好； 2.5年相关工作经验，对欧美家居行业有一定了解，有全局运营思维，沟通能力强； 3.具备亚马逊精细化运营实操经验，具有敏锐的数据分析能力，品牌包装推广能力，活动创意策划能力，能准确把握市场动向，独立解决相关问题； 4.精通跨境电商行业以及亚马逊平台规则和操作流程，有丰富的结果积累和运营能力积累； 5.有高度风险意识，对维护和管理账号安全有丰富经验，能规避潜在风险。 6.有较先进的运营打法或者有独立实操爆款项目的优先。 三、公司福利 五险一金、周末双休、高温补贴、下午茶、生日福利、节假日福利，公司多彩丰富的活动，一起游戏PK赚取可可币。 四、公司就在钱塘江边CBD, 交通方便，地铁口（盈丰路站）。

亚马逊运营（浅经验） 薪资：底薪+提成 岗位职责： 店铺日常运营，产品上架、listing基础优化 基础广告投放调控，统计每日销售、库存数据 处理客户消息、差评售后，维护账号安全 对接FBA备货，简单竞品调研 任职要求： 有亚马逊实操基础，会上架、开广告；简单英文读写；会Excel；踏实细心，肯学习，无需资深大神。 福利：缴纳社保，稳定办公

岗位职责： 1. 负责公司独立站跨境电商平台的AI辅助建站、内容生成、页面优化及日常运维 2. 策划并执行海外主流市场（如欧美、东南亚）的线上推广与用户增长策略 3. 分析平台数据（流量、转化、复购等），持续优化产品展示、关键词布局及购物体验 4. 协同供应链与物流团队，保障跨境订单履约效率与客户满意度 5. 支持阶段性外地业务拓展，包括赴内蒙古等地开展本地化运营对接与培训 任职要求： 1. 熟悉Shopify、Magento或主流独立站建站逻辑，具备AI工具（如ChatGPT、Jasper、MidJourney）实操经验 2. 具备跨境电商运营基础，了解Google Ads、Facebook/Instagram广告投放逻辑者优先 3. 学习能力强，能快速适应多平台规则及海外市场变化 4. 接受因业务需要赴外地（含内蒙古）短期出差 5. 学历不限，有成功独立站操盘案例者可适当放宽经验要求

岗位福利： 1.实习期无责底薪3000+1000绩效/奖金/满勤/提成/综合薪资4000-6000 2.公司提供免费住宿，距离公司10分钟路程，公寓式住房 3.公司每年提供3-4次国内外度假机会，定期举办年会活动，同事都是00后，工作氛围特别轻松 4.实习期间有人教有人带 5.有公平公开公正的晋升发展机会 岗位职责： 公司采用内部培养，内部晋升，不允许空降。 第一阶段，市场运营：前端负责客户开发，回访，中端负责操作流程及注意事项，后端负责售后处理 第二阶段，团队运营：公司会安排人给你教给你带，学习团队运营管理 第三阶段，经营运营：负责人事体系，财务体系，行政体系，能独立运营一家20-30人的分公司 任职要求： 1.大专学历以上，专业无硬性要求，学生会，军人，有团队运营经验的优先考虑 2.能吃苦，有正确的价值观 3.学习能力强，愿意改变，有责任感 4.有上进心和一定的企图心

薪资10.5k。月度考核7：3按照实际达成产出 1、开展代理商与主播的线下培训及运营支持工作，提升其在理想家体系中的内容创作能力与业务转化水平。 2、在社群中对接主播与代理商，跟进日常需求、答疑解惑，并推动问题高效解决与闭环。 3、配合完成内容运营相关任务，包括内容规划、资料归集、数据整理及选题辅助支持。 4、联动代理商与大区团队达成销售指标，借助运营方案落地推动业绩增长与转化优化。 1、有房产、本地生活或平台运营从业经历，具备抖音幸福里工作经验者优先考虑。 2、了解抖音及短视频、直播生态，掌握基础的内容运营技能。 3、具备较强的现场授课与表达能力，擅长沟通协作。 4、拥有社群运营管理经验，执行力出色，能接受出差安排。

任职要求 1. 会基础电脑操作，熟练使用Excel，能做简单数据统计 2. 工作细心有耐心，责任心强，沟通顺畅，执行力好 3. 有电商、客服、文员相关经验优先，无经验可带薪培训 4. 服从管理，能适应电商行业节奏，稳定长期工作 精简版（招聘平台短文案） 主要负责订单整理核对、数据录入、售后基础对接、库存台账登记及日常文职工作。 要求熟练基础办公软件，做事细心负责，有无经验均可，学习能力强。 薪资面议，待遇优厚，工作氛围轻松。 详细版（更吸引求职者） 岗位职责 1. 订单管理：日常订单审核、录入、汇总，跟踪物流状态，处理异常订单 2. 数据整理：每日销售、出库、回款数据统计，定期制作数据报表 3. 客服协助：回复平台咨询，处理退换货、售后问题，做好记录归档 4. 商品维护：协助上架商品，修改价格、规格、图片等基础信息 5. 行政辅助：对接仓库、快递，做好单据整理，完成领导交办的其他工作 任职要求 1. 学历不限，会Word、Excel基础操作，打字速度达标 2. 具备良好服务意识，抗压能力强，做事严谨细致 3. 有电商平台、网店文职经验者优先考虑 4. 工作稳定，态度端正，具备团队协作精神

亚马逊FBM运营经理 工作职责： 1. 统筹亚马逊销售团队管理，开展市场调研分析，制定并落地销售策略与计划，确保达成团队业绩目标。 2. 负责团队人员统筹，安排日常工作、开展销售技巧培训，实施绩效考核，搭建激励体系引导团队突破目标。 3. 管控亚马逊账号安全，指导团队规避违规、关联等风险，优化产品上传管理及店铺运营，维护店铺好评率与信用度。 4. 制定并优化销售管理制度，推动运营流程标准化，统计分析月度/周度业绩，及时调整销售方法提升业绩。 5. 协调公司内部资源，承担部门公共事务对接、IT需求验收及部门发展会议参与，处理跨部门日常协同问题。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，专业不限，具备良好的职业素养与抗压能力。 2. 5年及以上亚马逊平台销售经验，至少2年跨境电商销售团队管理经验，曾带领≥15人团队且人均月销≥5W美金。 3. 精通亚马逊铺货模式运营逻辑与平台规则，擅长账号安全管理、产品上传及业绩数据分析。 4. 具备完善的团队管理与培训能力，能够搭建绩效考核、激励机制，打造高绩效销售团队。 5. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能统筹资源、对接事务，适配公司业务发展需求。 寻访要求： 1.有铺货模式亚马逊团队管理经验，熟悉多品类（如3C、家居、户外等）铺货运营，有爆款打造、业绩快速增长的成功案例优先。 2.熟悉亚马逊平台最新政策、算法规则，有应对平台政策调整、解决店铺突发问题（如差评、违规预警）的丰富经验。 3.具备完善的团队培训体系搭建经验，能够快速提升团队成员销售技巧和运营能力，打造高绩效销售团队。 4.有铺货跨境电商公司同等岗位任职经历，了解行业发展趋势，能够结合公司实际情况提出合理化的部门发展建议。

招运营助理

岗位职责： 1、主要负责小红书、抖音、快手等社交平台的内容推广与输出； 2、结合品牌定位及市场实际需求，规划短视频内容方向，明确主题、风格及更新节奏； 3、主导短视频的策划与执行，涵盖选题构思、脚本撰写、拍摄组织及剪辑制作等环节； 4、统筹视频在主流平台的上线发布，并运用有效推广方式提升播放量与传播效果； 5、利用数据工具进行视频表现追踪分析，依据结果持续优化内容策略与投放方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上新媒体内容运营或文案策划经验，有医疗健康、教育培训行业背景者优先； 2、熟练掌握视频拍摄与剪辑技术，能独立完成高质量短视频的后期制作； 3、思维条理清晰，具备较强的数据洞察力，可根据核心指标分析调整运营策略； 4、善于独立思考，对内容运营有系统的增长转化理解，参与过完整内容体系搭建，具备从0到1成功经验者优先； 5、文案功底扎实，能够对内容带来的转化效果承担责任；

媒体运营专员·在中医馆拍摄过视频的优先 岗位职责： 1。负责抖音平台的内容运营，提升口播账号流量 2。撰写口播账号脚本(台词) 视频剪辑，平台发布 3。跟踪运营数据，分析用户行为，优化内容策略与互动形式任职要求： 1。具备新媒体运营相关经验，或具备一定网感，熟悉并深度使用抖音2。具有良好的文案撰写能力与创意策划能力 3。能根据客户特点独立完成内容制作与推广执行4。具备较强的数据分析意识与团队协作能力5。能接受省内各地出差

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

1. 负责社群体系的构建，对所分配用户开展初步沟通与分类，建立并维护社群关系，促进用户互动与持续连接，策划吸引用户关注的话题内容，提升群内活跃氛围，塑造私域个人品牌，为私域用户提供产品咨询支持，维持日常稳定沟通； 2. 主导私域运营策略制定与执行，涵盖社群裂变、用户分层等相关方向的规划与落地跟进； 3. 搭建会员管理体系，依据会员属性与行为特征进行分类，设计多样化会员活动，开展数据挖掘分析，实施会员权益等级划分机制； 4. 主导运营SOP方案输出，统筹日常运营动作（如朋友圈、私聊、社群、公众号等）及阶段性活动推进，提升用户全生命周期价值； 5. 持续优化与迭代社群运营模式，对用户覆盖广度、核心人群渗透深度及转化效果负责； 6. 定期开展运营数据分析，迭代优化运营策略，定期复盘社群运作情况，输出可复用的运营结论与实践经验。 任职要求： 1. 具备3年以上社群运营相关经验，有成熟的社群运营策略及同时管理多个社群的实际案例； 2. 熟悉社群组织架构与运营玩法，掌握规模化社群运作方法，具备一线实操经历； 3. 熟练使用各类社群管理工具，了解主流社群运营策略与执行路径； 4. 能独立完成社群活动策划，持续优化SOP流程，具备良好文案撰写能力与数据洞察分析能力。