岗位职责： 1. 负责社群日常运营工作，包括成员招募、维护、培训及激励等相关事务； 2. 策划并落实社群活动方案，提升群内活跃程度与用户参与积极性； 3. 实时关注社群动态，快速响应并处理各类突发情况，保障社群秩序稳定； 4. 收集整理社群反馈信息，洞察成员需求，持续优化运营方法以提升整体运营效能； 5. 保持与社群成员的高效互动，准确把握其诉求，提供专业支持与解答服务。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，能有效协调和引导社群成员； 2. 熟悉社群运作模式，具备实际运营经验，熟练使用各类社群管理工具； 3. 具备较强的统筹规划能力，可独立完成活动的策划与执行落地； 4. 对数据具有敏锐度，善于通过数据复盘调整和提升运营策略； 5. 具备较强的应变与问题处理能力，能及时妥善解决社群运行中的各类状况。

岗位职责: 1. 主动融入团队协作，协同推进工作目标的达成； 2. 具备顺畅的沟通技巧，能与上级及同事高效交流； 3. 拥有持续学习的意识，积极提升专业能力与业务水平。 任职要求： 1. 能快速适应新环境，顺利融入动态变化的团队氛围； 2. 具备优秀的统筹与协调能力，保障工作进度如期推进； 3. 具备扎实的问题分析与处理能力，从容应对各类工作挑战。

录用即提供员工宿舍，为员工打造优质的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP管理、团队运营及行政办公管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理； 4．协助推进公司营销推广、人才招聘、员工培训等日常运营事务； 任职要求： 1．欢迎应往届毕业生投递； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生提供优质的实习机会，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训

录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队运营及行政办公管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理； 4．协助开展公司营销推广、人员招聘、员工培训等日常运营事务； 任职要求： 1．面向应届及往届毕业生开放； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件操作； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000＋管理绩效奖金＋免费提供住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生搭建优质的实习平台，助力积累实践经验与个人成长； 晋升通道：管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训

1. 负责公司部门日常运营事务 2. 协助市场部主管完成部门基础性工作及任务执行 3. 配合主管进行团队管理，参与制定团队相关管理制度 4. 协同团队达成每月既定的业绩目标 5. 协助新入职员工完成岗前基础培训 6. 参与部门活动的策划与组织实施 7. 负责产品线下推广相关工作 无责底薪加全勤4000 单休 早九晚六 提供住宿 奖金 定期团建 五险 各种福利 公司距离宿舍步行十分钟

任职要求： 1. 年龄在20至40周岁之间，性别不限； 2. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强； 3. 有团队协作精神，做事认真细致，执行力强； 4. 熟悉基础办公软件操作，具备销售经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 岗位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队运营及行政事务管理； 2. 发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，通过系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3. 负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理； 4. 协助推进公司营销推广、人员招聘、培训实施等日常运营事务。 福利待遇： 1. 无责任底薪+全勤奖共计4000元，另享管理绩效奖金，提供免费住宿； 2. 拥有广阔的职业发展平台与成长机会； 3. 为应届毕业生提供优质的实习环境，助力积累实践经验。 晋升通道：管理培训生 → 主管 → 高级主管 → 副经理 → 经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即开展带薪培训

工作细心认真，正常班，会办公软件，急聘。

岗位职责: 1. 负责养老社区的日常运营工作，保障服务品质稳定达标 2. 与住户保持有效沟通，及时响应并解决其生活相关需求 3. 策划并执行各类社区活动，增强住户的生活满意度与参与感 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力及主动服务意识 2. 能够独立应对和处理社区各类事务，具备较强的协调组织能力 3. 富有团队协作精神，能与团队成员共同推进任务顺利完成

向家长推荐课程，接待家长咨询，为学员安排课程！

招聘：管培生 任职要求： 1.年龄20-40岁，性别不限 2.具备良好的沟通与协调能力，责任心强，积极主动 3.有团队协作精神，工作态度认真、细致 4.能熟练操作智能手机；具备销售经验者优先考虑 岗位职责： 1.负责为车主提供免费ETC安装服务 2.福利待遇：无责任底薪+全勤奖合计4000元 3.正式承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训 公司地址：天福广场

彭厨招贤纳士 招聘岗位： 服务员5名 传菜员1名 任职要求 • 年龄18-50岁，身体健康，有健康证 • 吃苦耐劳，服从管理，有服务意识 • 有餐饮经验优先，无经验可培训 薪资福利 • 月薪4000-5000元（底薪+全勤+提成+加班费） • 包吃包住，月休2天，节假日福利 • 工作环境好，晋升空间大 工作地点：翡丽庄园北门西侧“彭厨”饭店 联系电话：（）

有去外地的壮工吗？电话连系。

商都县商混站招聘操机一名， 工资待遇电联 联系电话： 张

谁知道诸葛亮漆的电话。。

清洗油烟机:

岗位职责： 1.广告分析：对亚马逊广告进行挖掘与分析，通过数据发现问题，总结规律，并提出优化方法； 2.广告计划投放：制定亚马逊站内广告投放计划，深入研究关键词，设计文案创意，文案及受众群体优化，合理设置账户结构，调整广告预算和售价策略; 3.广告投放跟踪：跟踪广告投放情况，跟踪各阶段的达成情况，并根据实际情况进行策略优化； 4.数据监控优化：对广告数据进行监控、分析和优化，对投放结果负责，定期出具数据报告，给出优化策略； 5.品类广告搭建和执行，负责优化公司多个品类广告线，根据广告情况维护并调整广告策略，提高转化率； 6.售后处理：负责公司产品在亚马逊平台上的售后邮件回复工作； 7.基础工作：负责新品文案撰写，图片对接，后台操作和产品上架等事项，维护和优化产品页面，及时处理修正异常。 8.市场调研：负责站内基础广告推广，进行调研、分析流量趋势、销量预测、推广及效果评估等； 9.负责其他广告运营助理工作事项，上级安排的工作事项等 任职资格： 1.硕士及以上学历，英语四级及以上，统计学、金融类，数据类，分析类，数学等，理工类相关专业； 2.良好的沟通协作能力，有目标感责任感； 4.富有创意，善于挖掘推广产品的亮点，能够运用各种渠道寻找解决方案，不断提高优化能力，使ROI最大化； 5.对数据敏感，擅长使用excel等分析软件，能迅速在数据中发现问题，及时解决； 6.较强的逻辑思维能力，辩证思维能力和驱动力。

岗位职责： 1、本岗位招募亚马逊经验丰富且具备管理经验的经验的精品运营同学（公司为品牌商家，非铺货经验）； 2、负责结合对应平台/类目特点，洞悉市场及用户，指定对应平台/店铺的发展规划及核心战术、策略； 3、以季度/年度为单位，制定个人、团队及下属的核心 OKR 及销售额等指标目标，并合理划分分工并指定相关 KPI 标准；制定销售战略规划，依据公司整体销售目标完成年度销售计划和年度销售预算，监督实施销售全过程，完成销售任务； 4、负责个人板块并带领团队，为核心目标指标冲击达成结果；负责日常负责板块的所有运营板块事宜，并负责跨部门的所有相关协调及资源获取，以期提升整体业绩； 5、掌握行业市场动态和发展趋势，提出具体的销售发展战略及开拓计划； 6、对数据敏感、敏锐，负责团队及个人整体全盘数据的统计及汇总，并分析相关的数据指标，洞察异常，推进核心数据提升； 7、负责对运营的核心基本功和内功进行整体提升，对主图、详情页、文案描述、营销表达有一套自己的底层逻辑和明确的方法论； 8、有管理经验和能力，有培训意识，有一定的 SOP 标准制定经验或思考，能够将过往经验转化为个人及团体的方法论沉淀； 9、开拓新的业务增长点，有能力有欲望针对新渠道/新店铺/新类目进行拓展，定期、准确向高层提供有关情况，并完成工作报告。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，五年及以上精品运营经验及具备管理经验（2年及以上）； 2、有内部多次培训经验和经历，并且对于团队绩效管理、培训培养梯度建设有一定认知和方法论，对OKR/KPI制定/目标制定有深刻认知； 3、有多年的3C 数码或者相关类目的运营经验，对于亚马逊运营有一套深刻的方法论； 4、有自己主导过的较大业绩提升案例； 5、重视市场、用户、产品及深扎基本功，相信“长期主义”、“正道成功”、“脚踏实地”，并以该标准对待自己和团队； 6、内驱力责任心强、目标感强大，稳健不浮躁，对自己的要求和标准高。

岗位职责 1. 负责亚马逊平台店铺整体运营与管理，包括店铺搭建、产品上架、Listing 撰写与优化。 2. 负责产品关键词调研、标题优化、五点描述、Search Terms 优化，提升产品自然排名与曝光量。 3. 负责亚马逊广告投放与优化，包括自动广告、手动广告、关键词广告、展示型广告，控制ACOS，提升投入产出比。 4. 负责FBA 发货计划、补货计划、库存管理，合理规划库存，避免断货或库存积压。 5. 处理亚马逊后台订单、邮件、客户咨询、退换货及差评跟进，维护账号绩效与店铺评分。 6. 监控销售数据、流量数据、转化数据、竞品数据，定期做数据分析并调整运营策略。 7. 关注亚马逊平台政策变化、规则更新，规避账号风险，确保账号安全稳定运营。 8. 配合团队完成新品开发、市场调研、图片拍摄、视频制作、文案优化等相关工作。 9. 完成上级安排的其他运营相关工作。 任职要求 1. 熟悉亚马逊平台运营模式、操作流程及平台规则，有亚马逊运营经验优先。 2. 具备良好的英语读写能力，能独立查看、翻译、撰写英文Listing及回复客户邮件。 3. 会使用关键词工具、竞品分析工具、数据统计工具，有广告优化经验优先。 4. 工作细心、责任心强，具备良好的逻辑思维、数据分析能力和执行力。 5. 大专及以上学历，四级英语以上； 6. 有团队合作精神，沟通顺畅，能长期稳定工作。 福利待遇 1. 薪资结构：底薪+提成+绩效奖金，收入上不封顶。 2. 入职后公司购买社保，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利。 3. 办公环境舒适，团队年轻氛围好，定期团建、下午茶。 4. 公司实行大小周休，每天8小时（9:00~12:30、14:00~18:30）； 我们拥有完善的培训体系以及具有竞争力的薪酬福利，并根据员工所长，孜 孜不倦地为员工创造适合自身舞台，与员工达成协作,共赢是我们的终极目标。 Come on加入我们吧！

任职要求: 1、有2年以上亚马逊运营工作经验，非铺货，美国站优先 2、本科学历，专业不限，理工科，英语，电子商务 国际贸易等专业优先 3、英语要求四级以上，六级优先 4、工作认真负责，有较强学习能力和执行力，能适应跨境电商行业节奏。 5.深刻理解亚马逊推品逻辑，熟悉亚马逊广告打法布局结构，有3c精品运营经验优先 工作内容： 1.进行亚马逊站点账号管理，刊登新品，关注和查看产品在平台上的销售情况与排名情况。 2.产品上架标题、文案、描述等整个listing的编写，图片、A+和视频需求整理。 3.上架后产品的跟踪，产品描述和关键词优化。 4.广告优化，站内外活动的提报，站外引流推广，对产品全方位维护和打造。 5.根据销售数据，库存数据及时补库存备货 6.领导交办的其他运营工作 薪资福利： 1: Basic 8K-10k. 奖金+提成+过节费+年终福利（底薪随能力时间递增）每月8号准时发薪（基本薪资试能力提升而增加） 2: 工作时间：9:00-12:00,13:30-18:30周末双休，上下班不设打卡 3.福利待遇：社保五险，年假，享受国家法定节假日 4.公司有微波炉、冰箱，小零食满足你的日常需求 5.一年二次带薪员工旅游活动，不定期团队聚餐以及公司下午茶，其他节日礼品礼金等 地址: 宝安区宝体地铁口华美居商务中心B区416室 （双地铁，交通方便，体育场壹方中心近在咫尺）

本岗位主要负责亚马逊平台优质卖家的挖掘、对接、洽谈与合作落地，聚焦跨境电商服务商/供应链/品牌方等业务场景，精准开发符合公司合作标准的亚马逊卖家资源，搭建稳定的卖家合作体系；同时跟进合作全流程，维护卖家客情关系，助力公司业务规模扩张、营收目标达成，深耕亚马逊跨境电商市场，搭建高效的卖家拓展与合作链路

岗位职责： 1、配合运营团队落实日常运营工作，涵盖市场活动执行、产品宣传推广等内容； 2、负责运营数据的跟踪与分析，为策略优化提供数据支持； 3、参与用户意见的整理与分析，助力提升产品使用体验； 4、协助推进跨部门协作，保障信息互通及项目有序开展。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力及团队协作意识； 2、掌握常用数据分析工具，能独立完成运营数据处理与解读； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的任务执行能力； 4、了解农牧业领域，有相关经验或专业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、配合运营团队落实日常运营工作，涵盖市场活动执行、产品宣传推广等环节； 2、承担运营数据的跟踪与分析任务，为策略优化提供数据支持； 3、参与用户意见的整理与研究，助力用户体验持续改善； 4、协助开展跨部门协作，保障信息高效互通及项目有序推进。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力与团队协作意识； 2、掌握常用数据分析工具，能独立完成运营数据的处理与解读； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的执行能力； 4、了解农牧业领域基本情况，有相关经验者优先考虑。

涉及工作内容: 一，店面整体运营。 二，互联网运营（拍摄，剪辑，直播）。 三，思域会员运营（朋友圈，会员群，公众号） 四，日常工作基础工作。 注:有剪辑功底和具备互联网思维者优先。

岗位职责： 1、负责公司美团渠道的商品运营与推广，增强品牌曝光度及用户参与度； 2、监控并分析平台数据，结合用户偏好与市场动态优化运营策略； 3、执行外卖商品分拣、库存核对等日常基础性工作。 任职要求： 1、了解医疗器械领域，有线上运营背景者优先考虑； 2、具备扎实的数据分析技能，能利用数据支持运营调整； 3、学习适应能力强，具备团队合作意识，能在高强度环境下稳定高效作业。

我们业务经理/设计师助理的主要工作内容： 协助设计师完成客户邀约工作 协同设计师进行客户沟通与接洽 掌握设计领域的专业技能知识 掌握装修相关的专业技术知识

大学生，或者有工作经验均可，无经验的也可以培训

财税行业 带着团队一起赚钱，只讲实际，不玩虚的！ 公司地理位置优越，交通便捷，周边餐饮、休闲、娱乐设施齐全 工作时间：朝九晚六，中午休息2小时，周末双休 薪资构成：试用期2600+提成，转正后2800+提成 综合收入5000-15000不等 工作内容：入门简单，操作容易 主要通过抖音、视频号、小红书等平台开展工作 重点在于与客户沟通咨询，推动客户转化，偏重销售与咨询服务

岗位职责：协助上级推进工作，做好服务对接及各类活动的跟进落实； 任职要求：熟悉电子商务，掌握消费者购物行为特点；熟练使用Office办公软件，具备较强的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力。

1.负责公司部门日常运营相关事务 2.协助市场部经理开展部门基础性工作及任务执行 3.配合经理进行团队管理，参与拟定团队管理制度与规范 4.协同团队推进月度盈利目标的达成 5.协助新员工完成入职初期的基础培训工作 6.参与部门各类活动的策划与组织实施

运营实习生4000+提成 任职要求： 1. 年龄******之间，男女不限 2．具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强 3．有团队协作意识，做事认真细致，执行力强 4．熟悉基础办公软件操作；有销售相关经验者优先考虑 岗位职责： 1．工作内容涵盖运营管理、HRBP支持、团队统筹及行政事务处理 2．发展方向为公司储备管理人才，通过系统化培训逐步具备独立管理团队与部门运作的能力 3．负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与业务数据分析，完成经营数据的整理与汇总 4．协助开展公司营销推广、人员招聘及培训等日常运营事务 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000＋管理绩效奖金＋提供免费住宿 2．为应届毕业生提供优质的实习平台，助力积累实战经验 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训 公司地址：天福广场