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渠道销售
5000-10000元/月
渠道销售1-3年大专及以上具有线下渠道销售经验渠道运营管理企业服务较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责: 1.根据销售部门目标,完成月度超额业绩指标,拓展合作学校数量,负责指定渠道的销售推进,确保销售任务达成。 2.按照销售部安排,完成每月到店支持工作,配合咨询人员,推动客户成交转化。 3.负责现有合作学校的日常维护,落实资料投放、视力检测等引流活动,积极对接校方管理层,建立并维系高层关系。 4.按标准执行新学校走访计划,推进新校资源开发与合作关系建立。 5.开展异业机构及工会单位的拜访,推动合作洽谈,实现资源共享与客户引流。 6.拜访辖区内各类医疗机构,开发医生转介绍渠道,组织医生推荐相关活动。 7.参与区域视力筛查项目的招标与投标工作,跟进项目落地执行。 8.配合门店运营,承担周末客户接待支持任务。 任职资格: 1、大专及以上学历(条件优异者可适当放宽); 2、具备基础销售经验与方法,对眼视光行业有热情,入职后享有系统带教支持。 形象端正,表达流畅,情商较高,工作积极主动,踏实肯干,抗压能力强。
渠道销售6-10人经验不限学历不限招商加盟TOC
1. 守家在地,不耽误正事 不用出门打工,在家门口就能干!喂猪、种地、看孩子的间隙,拿手机发个链接就赚钱,时间全由你自己安排,不耽误家里任何事。 ​ 2. 自己是养殖户?更赚! 你家喂猪/养牛羊鸡要用药?从自己链接下单,比镇上药店便宜10%-15%,自己用先省一笔;再分享给同村养殖户,他们买你还能拿提成,省钱赚钱两头占! ​ 3. 零风险,不用你多花一分钱 不压货、不囤药!所有兽药公司统一仓库发货,你不用垫钱、不用管物流;卖多少赚多少,没销量也不亏,完全没风险。
销售总监3-5年学历不限团队建设及管理市场分析判断能力营销能力电销团队业务流程管理及优化制定销售计划及策略企业证券/互联网金融销售管理经验市场营销相关学历金融产品推广经验团队管理能力30人(含)以上
伯乐寻才 广纳精英 工作时间: 9:00-18:00,周末双休,法定节假日休息,不加班 薪资福利: 底薪8000+绩效+工龄,定期团建,年假 岗位职责: 1: 带领销售队伍,达成企业设定的业绩指标; 2: 主动维护现有客户关系,拓展新客户资源,保障业务持续增长; 3: 确保所提供的产品与服务符合客户期望,提高客户体验与满意度。 任职资格: 1: 具备3年以上电话销售团队管理经历 2: 年龄30-40岁,表达清晰,普通话标准,语言表达具有亲和力与号召力; 3: 拥有良好的团队管理能力及客户服务思维; 4: 具备出色的组织协调能力和沟通技巧; 管理经验扎实,综合能力强可面议薪资待遇
ka大客户总监
1-1.1万元/月
销售总监3-5年本科及以上团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力营销能力企业销售管理经验销售工作经验快消/零售产品推广经验市场开发及维护市场营销相关学历品牌招商地推团队O2O/电子商务团队管理能力
岗位职责 1. 全面负责大客户部门的业务运营,制定部门发展策略、年度目标及执行方案,确保完成公司下达的各项业绩任务。 2. 主导大客户资源的整合与关系维护,搭建并持续优化客户服务机制,提高客户满意度与长期合作意愿。 3. 牵头重点客户项目的商务谈判、合同签署及落地实施,协调内部力量(如参与项目发布、客户对接与服务支持、售后跟进等)保障项目高效推进。 4. 跟踪大客户市场趋势、客户需求及竞争格局,输出产品或服务改进意见,为管理层决策提供有效支撑。 5. 搭建并带领大客户团队,设定绩效考核与激励体系,持续提升团队专业水平和协同效率。 6. 与公司其他职能部门保持紧密协作,推动跨部门联动,及时解决大客户服务过程中的各类问题。 任职要求 1. 本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先,具备5年以上大客户管理或销售统筹工作经验,其中至少2年团队管理经历。 2. 拥有扎实的大客户开拓、维护及谈判实战经验,具备成功操盘百万级以上大客户项目的真实案例。 3. 熟悉大客户服务流程及行业特性,具备较强的市场敏锐度和商业分析能力。 4. 出色的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力,能接受高频次的出差安排。 5. 目标导向强,责任心强,高度认同企业文化和核心价值观。
渠道销售生日福利五险一金1-3年大专及以上渠道运营管理渠道/机构客户开发渠道关系维护
工作内容: 1、负责指定渠道的销售工作,达成既定销售目标 2、开展异业机构及学校的日常拜访,推动引流合作的洽谈与落地 3、定期组织校内活动,如爱眼讲座、学习资料派发、视力检查等 4、维护各合作机构负责人关系,有效引导客户到店配镜 5、具备销售相关背景,拥有学校或教育行业资源者优先考虑 一经正式录用,提供五险一金、高额提成、团队旅游、工龄工资、生日补贴、定期培训
销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理包住社保包吃五险一金年终奖1-2人3-5年大专及以上混凝土销售经验优先电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制工程施工5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
岗位内容: 1.制定、实施和监督销售计划,以实现公司的销售目标和利润。 2.建立并维护与客户、供应商,以及其他合作伙伴的良好关系。 3.分析市场和竞争对手的趋势,并研究产品的需求和价值。 任职要求: 1.具有至少3年以上的销售管理经验,能够在快节奏和高压力的环境中工作。 2.具备出色的沟通、领导和人际交往能力,能够在各种文化和背景下与不同利益相关者进行工作。 3.对销售技术和市场趋势有广泛的知识和了解。 4.由建筑材料、混凝土销售经验优先考虑
销售专员
5000-8000元/月
渠道销售6-10人经验不限学历不限
岗位职责: 负责公司渠道的产品推广与销售工作 定期拜访客户,维护客户关系,完成销售目标 职位要求: 无经验要求,接受应届毕业生 有互联网、电商相关经验者优先 能适应外勤工作,具备良好的沟通能力,乐观开朗,善于交流! 工作时间 具体时间面议 薪资福利: 具体工资面议,多劳多得(按实际业绩结算) 提供技术支持与成长机会
渠道销售生日福利五险一金1-3年大专及以上
岗位职责 1. 平台与客户双向协作:对接美团闪购、淘宝闪购、京东到家等即时零售渠道,维系平台合作关系,争取流量曝光与活动资源;拓展并服务饮料品类重点客户,涵盖区域经销商及闪电仓头部品牌,协调解决补货延迟、货款结算等问题,提升合作稳定性。 2. 销售目标与策略执行:制定即时零售渠道销售方案,推进新品上架与场景化爆款打造(如“早餐水饮组合”“运动补水套餐”);主导节庆促销策划,完成平台活动提报与落地跟进,保障GMV、品类渗透率等核心指标实现。 3. 库存与运营效率提升:跟踪72小时动销率、缺货率等关键数据,借助数据分析优化SKU布局;协助客户设定动态安全库存,联动供应链优化配送时效与降低损耗。 4. 费用管控与数据复盘:负责即时零售渠道费用预算执行及客户费用核销管理;定期分析销售表现,输出经营分析报告,为产品优化与活动调整提供数据支持。 5. 市场洞察与品牌协同:联动市场、财务、供应链等内部团队,配合品牌方实施联合营销动作,优化平台商品页展示逻辑,增强品牌曝光与转化效果;监测竞品在即时渠道的价格与活动变化,把握区域消费趋势与场景需求。 任职要求 1. 具备2-3年饮料行业工作经验,其中至少1年从事即时零售(O2O)平台对接或客户运营管理相关工作;有自主开拓意愿者优先考虑。 2. 拥有良好商务沟通能力,能有效匹配平台资源与客户需求;对数据敏感,可基于动销与库存数据识别运营问题;具备供应链协同意识,能高效推动履约问题解决。 3. 大专及以上学历为基本要求,本科背景优先。 4. 熟悉主流即时零售平台运营规则及营销工具,熟练使用Excel进行数据处理。 福利待遇 1. 六险一金 2. 每月专业培训赋能,定期组织团建旅行 3. 节假日福利 4. 完善的晋升机制 5. 每月7日准时发薪
渠道销售包住社保年终奖餐补经验不限学历不限消费品/快消
本公司以培养专业销售人才为基础,致力于打造职业化销售管理团队!现面向社会各界诚聘有志青年!公司免费提供发展平台与资源支持,配备系统培训教材及专业讲师指导,并提供住宿保障!期待您的加入! 薪资及福利待遇: 1、底薪5000元+1%提成+每开发一个商户奖励50元+奖金+免费培训+五险 2、免费提供住宿(配备暖气、空调、WIFI、冰箱、洗衣机等齐全生活设施) 3、公司安排出差并全额承担差旅费用,实现赚钱与旅行兼顾; 4、享受法定节假日休息,发放年度奖金,享有带薪年假; 5、建立清晰的晋升机制,公开透明,每年提供2-5次学习提升机会; 6、每年两次国内或海外旅游奖励; 7、定期组织员工集体活动(如海边露营、拓展训练、野外烧烤、爬山、游泳等); 8、入职即享免费岗前培训,工作过程中由主管一对一辅导带教 任职要求: 1、热爱销售工作,勇于接受挑战,(表现优异者条件可适当放宽),性别不限; 2、踏实肯干,诚实守信,具备良好的沟通与表达能力; 3、具有创业意识,责任心强,富有亲和力; 4、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用 晋升空间: 1、晋升路径:业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理(筹建分公司); 2、具备长远职业发展规划,成长空间广阔; 3、公司搭建晋升通道:只要您有目标、敢拼搏、持续创新,晋升将水到渠成 本公司郑重承诺:为员工提供免费住宿、免费入职培训(涵盖产品知识、销售技巧等内容),不收取任何费用!
五金日杂灯具洁具卫浴渠道销售
5000-6000元/月
渠道销售交通补助包吃生日福利年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限学历不限较多出差回款提成销售额提成
灯具洁具卫浴渠道销售员,负责绥中,建昌。会开车,适应出差
盘锦盘山县来个30司机
挖机司机20人以上
盘山来个30司机
盘锦 盘山县
3月24日 21:32拨打电话
服装分拣日结
招聘:服装分拣工 薪资:3500元以上/月 55岁以下,全职均可,绩效工资,工资当日可结,有午餐,要求有一定工作经验,能够吃苦耐劳。
盘锦
3月24日 21:31拨打电话
轮胎工维修铲车
招聘:维修工 薪资:5000元以上/月 工作地点:盘锦港,大车轮胎工,解放J6P,装载机。工资面谈,供吃供住。
盘锦
3月24日 21:25拨打电话
辽宁盘锦田家烧烤店招辣炒师一名,下午两点,到十点半,电话
上什1-2人
田家烧烤店招辣炒师一名,下午两点,到十点半,电话
盘锦
3月24日 21:20拨打电话
辽宁盘锦招大米稻谷化验员,薪资4000元以上/月,联系人事部
化验员月结
招大米稻谷化验员, 薪资4000元以上/月, 联系人事部
盘锦
3月24日 21:20拨打电话
渠道销售交通补助包吃6-10人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB消费品/快消具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
工作区域德城区和周边县城,可以跟车,也可以单独,兼职,全职都可以,主要渠道是商超,学校,网吧,餐饮,有市场营销经验的优先考虑
防水类渠道销售
4000-8000元/月
渠道销售社保3-5人1-3年高中及以上代理商销售较多出差回款提成TOB消费品/快消可适应频繁出差代理商/经销商招募
1.负责四川区域防水类及背胶类商客户的开发、维护; 2. 负责客户的培训工作,培训内容包括:产品知识、销售技巧等专业技能 3. 协助客户组织会员会议等 4. 收集市场信息,对市场竞品进行调研分析 5.具有省内防水涂料开发经验者优先
美业销售
1-1.5万元/月
渠道销售交通补助包吃20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成企业服务消费品/快消具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募
公司采用“合伙人”模式,内部招人(无需投资) 适合想创业、想提高收入的人群(收入秒结) 想混底薪的人就不要联系了……
渠道销售社保交通补助五险一金20人以上1-3年大专及以上电动车销售 二轮电动车销售爱玛电动车 小牛电动车 雅迪电动车绿源电动车电动摩托车区域代理销售电动摩托车地推代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOB消费品/快消具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力渠道关系维护代理商/经销商招募
岗位职责 策略落地与目标达成:负责辖区内两轮车销售策略的制定与执行,确保完成公司下达的销售目标及市场拓展指标。 渠道开拓与管理:主导新客户(门店/经销商)的开发工作,同时维护现有客户关系,提升客户满意度与忠诚度。 市场洞察:深入分析市场动态与竞品信息,输出高质量的市场反馈及竞品分析报告,为公司决策提供依据。 资源协调:高效协调内部资源,推动产品推广方案及各类销售活动在终端门店的落地执行。 任职要求 学历与年龄:大专及以上学历,年龄18-40岁。 经验要求: 优先:具备两轮车行业背景者优先,年龄可放宽至40岁。 次优:若无两轮车行业经验,年龄需控制在30岁以下,具备较强的学习能力与销售潜质。 抗压能力:具备较强的目标感与抗压能力,能适应快节奏的考核环境。 薪酬福利 薪资范围:月薪普遍在12k-15k,综合年薪约20w,区间为8k-20k。 基本薪资:根据候选人所在地具体情况定薪。 社保公积金:。 作息时间:八小时工作制,月休六天。
区域业务员
1000-2000元/月
渠道销售年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售团购销售区域销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道关系维护代理商/经销商招募代理商体系搭建
【招业务员】(数名) 岗位职责: 1. 负责辖区内(重庆垫江周边区域/商超/门店/酒店)的产品销售与推广,完成月度销售指标。 2. 开发新客户、维护老客户关系,定期进行拜访与跟进。 3. 负责产品陈列、市场调研及竞品信息收集。 4. 执行公司的营销政策,做好货款回收与台账管理。 任职要求: 1. 学历不限,有快消品/日化行业销售经验者优先,自带渠道者优先录用。 2. 对销售工作有热情,抗压能力强,具备良好的沟通表达与谈判能力。 3. 责任心强,能区域跑业务(根据实际情况选择)。 4. 驾驶技术熟练,有C1及以上驾照, 急招日化业务员! 产品: 主打洗衣液/洗洁精,玻璃水等 地址: (重庆市垫江县杠家镇) ️ 联系电话:
电话销售餐补经验不限学历不限个人(To C)客户邀约不接受异地办公互联网/科技
【岗位详情】: 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道投放广告,客户咨询后由公司提供完整客户资源,无需自行开发客户,无需外出跑业务,主要负责信息登记与后续回访工作。 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起,最高可达50%,新人入职保底5000元 【岗位职责】: 1.负责审核客户在平台提交的上门服务申请,完成客户信息登记,业务沟通由主管全程跟进。 2.严格遵守客户信息保密制度,妥善保管客户资料。 3.公司提供免费系统化培训,零经验人员也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月组织一次晋升考核,发展空间广阔! 【任职资格】: 1.年龄******* 2.不限性别、不限学历,无经验者可带薪培训(不收取任何费用) 3.身体健康,积极进取,遵守公司规章制度 4.办公环境:独立办公工位,配备专用电脑,办公区域整洁舒适 【工作时间】: 9:00—19:00,午休时间12:00—13:30,全天班制,恒温办公环境,冬暖夏凉,每人专属办公桌
金融销售
2000-4000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成TOCTOB不接受居家办公金融产品互联网/科技无经验要求
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,积极开拓新客户资源,维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划,完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动,提升品牌知名度和客户转化率 任职要求: 1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟悉基本办公软件操作,能够独立完成日常工作报告
业务
10-20元/天
销售经理3-5人经验不限学历不限直销按单提成弹性工作制无经验要求
不上班,时间自由,高提成
销售专员餐补经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公医疗/大健康面销/陌拜经验无经验要求批发/零售其他行业
一、岗位职责 1、深入了解公司业务(头皮/头发健康)及产品体系,掌握服务客户所需的专业技能与设备操作,迅速适应工作节奏并投入实际工作; 2、持续提升专业技术水平与实操手法(如水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮养护等),确保服务品质,优化服务效率; 3、积极与客户沟通,准确把握客户需求,制定个性化服务方案,提升客户满意度,建立长期稳定关系,发展为信赖的朋友; 4、熟练掌握产品特点与核心优势,有效解答客户疑问,推动销售达成,增强客户粘性,提高复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50岁,有相关经验者优先考虑(亦欢迎无经验但对美容、养发及时尚领域感兴趣的新手加入); 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先录用; 3、具备良好的语言表达与沟通能力,思维敏锐,富有亲和力,学习意愿强烈,目标导向明确; 4、具备同理心,细致耐心,责任心强,意志坚定,工作态度端正; 5、适应能力强,性格乐观进取,乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训收入3000-4000元,根据当月实际出勤天数核算发放; 2、工作时间:8:30-午休-18:00 或 9:00-18:00,具体安排以门店运营为准; 3、转正后薪酬:底薪+全勤奖+餐补+绩效奖金+手工提成+业绩提成(综合收入4K-8K,上不封顶)
市场推广主管
3000-7000元/月
销售经理/主管五险一金5-10年大专及以上快消品销售经验
五险一金/加班补助 一、薪酬福利: 1、五险五薪=五险+底薪(4300-5000)+提成+月奖+季奖+年奖; 2、六福利=春节+三八女人节+端午节+中秋节+元旦+感恩节; 3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游; 4、二体检=员工体检+员工家人体检。 二、培训好上手快: 1、家电为家庭日常所需,岗位知识易于掌握,入职适应快; 2、由全国优秀导师开展全程带薪指导,确保一个月内胜任岗位,三个月成长为业务骨干; 3、配备科学完善的工作流程与规范指引,助力快速融入工作角色。 三、任职要求: 1、招聘范围:不限地域,面向全国; 2、年龄要求:25-32岁; 3、性别要求:男女均可; 4、学历要求:店长、销售顾问岗位不限学历; 5、精准招聘:具有一线品牌企业店长工作经验者优先; 6、管理岗需具备5年以上管理经验,具备领导能力与团队亲和力; 7、有理想、有干劲、业务能力突出、实战经验丰富、执行力强的积极进取型人才; 8、有上市公司或大型集团企业工作背景者优先录用。 四、岗位职责: 1、向下级传达目标,跟进每日、每周、每月及累计目标完成情况,带领团队达成公司下达的销售任务;根据业绩表现制定应对策略,组织提供优质客户服务,全力提升公司营业额; 2、监督门店日常行政与经营运作; 3、分析销售数据,及时补货畅销商品,保障日常销售顺畅; 5、合理调配人力、陈列等资源,提升运营效率; 6、定期组织员工培训与业务指导; 7、落实并推动公司各项政策与工作任务的执行。 工作时间:8:00-5:30
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售房地产招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售其他产品/服务互联网金融企业服务企业(To B)网络销售
保房领域: 专注化解房产困境,为债务人提供重启人生的新契机!占据显著竞争优势,切入万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国! 保房业务合伙人招募对象: 曾背负房贷压力,从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、保险金融、汽车销售、美容行业、房地产经纪、新车二手车交易、房屋中介等从业者,具备快速变现能力者优先! 公司主营业务方向: 1:提供覆盖居民住宅、商业房产、企业厂房及土地抵押在内的全方位保房法律支持 2:(1)资产不足以抵偿债务——正处于逆境翻盘阶段的人群 (2)名下存在房贷——但负债水平超过收入能力的人群 (3)持有多个公寓、写字楼或商铺——存在资金周转难题的人群 (4)面临月供困难——但仍希望保留房产权益的人群 (5)房产已被司法拍卖——可能影响子女学位安排的家庭 (6)已被列入执行名单——即将面临房产拍卖风险的客户 公司扶持体系: 1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、市场推广与团队管理,全程指导新手实现创业突破; 2. 一对一帮扶机制:匹配资深伙伴进行定向带教,打通从小白到行业精英的成长路径; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能合作伙伴发展; 4. 售后客服支持:操作无忧,问题即时响应与指导; 5. 拥有专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、可信的服务态度处理各类客户诉求; 6. 持续研发创新项目,确保业务线不断更新迭代,保持市场竞争力。 岗位要求: 1. 具备自身独特资源渠道; 2. 深入理解公司经营哲学与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行; 3. 热衷于销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备为实现目标主动思考与突破的能力; 5. 踏实肯干、耐得住辛苦;只要资源扎实或能力突出,能承受压力、抵御诱惑、包容挫折、坚定信念、守住希望,我们即可携手启程
网络销售3-5人
公司招聘兼职微信测流(包教会)销售人员3名,工资隔日发放,每天工作几个小时,弹性工作可根据自己的时间工作,工资可达到4000+,适合宝妈和时间自由人员做,,年龄50岁内,报名电话,,公司地址,兴隆台新宇宾馆
电话销售餐补经验不限学历不限朝九晚六不含销售坐班接受无经验
【人事工作内容】: 负责招聘、面试、培训,办理员工合同签订及离职手续 维护办公区域环境整洁,服从上级工作安排 协助并指导同事完成相关任务,确保工作顺利推进 【薪资】: 底薪4000+600全勤+400补贴+招聘提成(1人/100)=5000!!! 公司每周四下午提供下午茶,定期组织团建聚餐等活动,氛围轻松,团队年轻有活力! 【工作时间】: 8:30打卡—18:00,不加班 要求: 1. 形象气质好,26岁以下 2. 有相关工作经验者优先 3. 熟练掌握常用办公软件 4. 性格外向,亲和力强,具备主动性、良好的沟通能力与执行力
电话销售社保交通补助保险生日福利年终奖五险中专及以上基本坐班回款提成
岗位职责: 1、通过电网销等形式进行邀约,经理洽谈业务。 2、公司提供客户资源;不需要自己开发。 3、不要求有相关经验,沟通流利; 任职要求: 1、热爱销售,性格开朗、上进心强; 2、表达、沟通、承压能力强; 3、有无经验均可,入职有培训有老人带; 4、有销售工作经验或互联网销售经验者优先。 备注: 年龄40岁以下,有过电销经验优先。男女不限。实习生可接收 其他福利:福利:节日礼品、周年礼物、专项奖金、生日礼券、、每周下午茶。 上班时间:8:30-12:00.13:30-17:00,双休,节假日正常休 薪资待遇:无责底薪+全勤+补助+奖金+绩效+福利 综合薪资5k-2w上不封顶多劳多得; 拒绝无效加班,我们销售岗到点就下班
销售专员交通补助年终奖高温补贴餐补11-20人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公招商/商户拓展电子商务面销/陌拜经验
保底5000招销售工作 介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-15:00 3.可以开实习证明,公司氛围轻松 4.高提成,收入不封顶,综合1-3W+ 5.休息时间灵活,可任意自选时间 6.公司提供公平、公开,公正的晋升机会完善的培训体系,帮助新人100%胜任 任职要求:1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务,具有较强的执行力量 3.团队合作意识强,能够与团队成员协作 4.接受小白,公司提供一对一带。 联系人王经理: 微信同步
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