1.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施和执行； 2.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 3.协同开展新员工以及公司各层级人员的培训计划，对培训效果进行跟进和反馈； 4.收集统计绩效考核结果，并进行相关分析，为人才梯队，人员晋升提供依据； 5.其他领导安排的临时性工作 任职要求： 1.学历：大专及以上学历 2.专业：人力资源管理、工商管理、经济贸易类等专业； 3.善于沟通，有服务意识，能耐心解答客户疑问，责任心强，抗压足，可高效完成任务，工作态度积极 薪资构成：底薪+绩效+提成=综合2-6K 岗位福利： 1.意外险，补充医疗保险，养老险 2.早8：30–晚3：30，不加班，双休，法定节假日休息 工作地点：大连市旅顺口区中国人寿红光街一号

职位描述 一、工作职责 1. 负责统筹各期刊办公室的人才战略规划，结合业务发展方向，制定匹配的人才发展策略、实施路径及年度工作计划； 2. 对接办公室业务团队的人才需求，融合人力资源六大模块，设计选、用、育、留一体化方案，建立契合科室特点的人员管理体系，汇总并分析各办公地点人员管理相关动态数据； 3. 维护期刊办公室与高校的合作关系，代表科室对接目标院校，组织安排校企拜访、宣讲活动，协调校园大使资源，策划并执行各类校园招聘及合作项目； 4. 主导办公室人才盘点工作，协助科长拟定人才发展规划，依据期刊业务实际梳理用人需求，评估人才储备现状，保障人才梯队的合理结构，制定招聘与储备计划，推动科室内部人才流动与交流； 5. 协助推进办公室组织文化的落地执行及员工关系管理，持续关注员工思想状态与团队氛围，配合科长开展员工访谈，及时识别、反馈并协同处理员工管理中的问题； 6. 协助处理员工关系中的特殊事项，包括风险预警、参与事件处置、沟通协调、信息汇报、数据整理及案例复盘等工作； 7. 协助开展科室绩效管理工作，落实成员绩效考核与个人发展计划，运用多种方式支持团队提升整体绩效水平； 8. 参与办公室管理会议，为管理层提供人力资源数据支持及优化建议； 9. 熟悉公司人力资源相关政策制度，面向办公室员工提供咨询与解答服务； 10. 协助推动公司人力资源管理制度在办公室层面的贯彻执行。 二、职位要求 1. 博士学历； 2. 熟悉劳动法律法规及相关政策，掌握人力资源管理常用工具与方法； 3. 具备较强的抗压能力，工作细致耐心，态度认真，责任心强； 4. 擅长人际沟通，具备良好的团队协作精神，积极主动，乐于学习； 5. 英语六级，能够熟练使用英文开展日常办公，精通EXCEL等常用办公软件操作。 三、管理条线归属 HR部门-BP序列 四、晋升通道 办公室HR经理（BP）-BP序列负责人-部门负责人-公司管理层 五、薪酬待遇 月固定工资22-32k，具体面议，奖金、津贴等按公司规定另行核算 六、工作地点 北京、武汉、天津、南京、大连、成都 大连：辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层 七、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题格式为：管理学及人力资源博士-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************* 联系邮箱：******************

岗位内容： 1. 制定房地产项目的销售策略，明确销售计划与业绩目标； 2. 联动各职能部门，开展市场竞品分析与调研工作； 3. 确立项目营销方案，搭建客户关系维护与管理体系； 4. 策划并执行推广活动，参与产品发布会及展示等相关事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及市场拓展意识； 2. 拥有团队管理经验，具备良好的协作精神； 3. 精通销售流程与谈判方法； 4. 本科及以上学历，房地产经营、市场营销或相关专业优先。

岗位职责: 1. 结合公司业务发展，深入理解采购岗、门店课长及店长等岗位的人才需求，并实现精准匹配； 2. 策划并执行招聘流程，保障招聘工作合规且高效推进； 3. 主导集团关键岗位招聘，优化招聘策略，拓展人才获取路径，合理运用各类渠道，提升招聘整体效率； 4. 推动与高校建立长期合作机制，组织开展校园招聘，并引导学生参与企业相关文化实践项目。 任职要求: 1. 专科及以上学历； 2. 具备猎头或校园招聘实操经验者优先，熟练掌握多种招聘工具与渠道，拥有连锁零售领域资源积累； 3. 能承受工作压力，专注力强，执行力高，适应高强度快节奏的工作模式； 4. 具备清晰的职业发展目标，有持续成长的意愿与坚定的奋斗精神。

岗位职责： 1、执行招聘全流程工作，包含简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理； 2、参与人力资源相关项目的规划与落地，助力提升员工满意度与企业文化建设； 3、协助开展员工关系管理工作，如劳动合同管理、福利政策解答等相关事务； 4、配合人力资源团队完成日常行政支持，保障信息传递准确及流程高效运转。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，善于构建和谐的员工关系； 2、具备较强的多任务处理水平，能在高强度工作节奏中保持条理与精准； 3、热爱人力资源工作，积极面对挑战，并有意愿不断提升专业素养； 4、熟练操作各类办公软件，具备相关工作经验者优先录用。

负责公司岗位招聘及面试工作，工作环境舒适，室内办公享受空调，轻松自在，到点下班，无需加班！ 福利待遇： 1、无责任底薪4000元+人头奖励=实际收入 2、节日福利、生日礼品、带薪年假、社会保险 工作时间： 上午10点至晚上7点，无需早起 岗位特色： 1、工作职责清晰明确 2、具备完善的工作流程与培训体系（老员工带新人） 3、公司免费提供招聘账号资源 岗位职责： 开展招聘工作，办理员工入职与离职手续

弓长岭招聘两名电镐操作人员，需自带电镐。工作时间从七点到下午四点半，提供工作餐，薪资260元。要求人员自行到场，有意者可报名。

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辽宁省辽阳市辽阳县润成牧业（种鸡场）招聘以下岗位： 1. 孵化工（女工），薪资3300元加绩效。 2. 孵化工（男工），薪资3500元加绩效。 3. 电工维修1人，薪资6000-6500元。 4. 夫妻工饲养员，薪资8000元左右每月，每年保底10万元。 5. 做饭工，薪资3000元每月。 以上岗位要求年龄60岁以下，每月15号发放工资。

辽阳市白塔区招铆工/钣金工、电焊

需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高，懂得察言观色，了解艺人情绪和需求，处理人际关系要圆融得体，能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时，能保持冷静，妥善处理。

岗位职责： 1. 负责主播资源的挖掘、签约与日常管理，制定个性化成长及运营策略 2. 统筹团播内容策划、排期协调与现场执行，提升直播间互动率与转化效果 3. 对接平台规则与流量政策，优化直播数据表现，定期复盘并输出运营报告 4. 协调主播、运营、商务等多方团队，保障直播项目高效落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续迭代经纪方法论与商业化路径 任职要求： 1. 具备直播/短视频/MCN领域相关经验，熟悉团播生态与主播成长逻辑 2. 具备较强的沟通谈判能力、资源整合能力及抗压执行能力 3. 熟悉主流直播平台规则与算法机制，具备基础数据分析意识 4. 目标导向，结果敏感，有成功孵化或操盘过团播项目的优先 5. 学历不限，热爱内容行业，认同长期主义价值观

薪资结构： 无责底薪4000-5000+主播流水3-5个点+1200提成/人+绩效奖金，综合月薪8-13K 岗位优势： 1、平台成熟，变现模式稳定，不画饼、规则透明、提成结算清楚 2、年轻团队，氛围轻松，无内耗、不PUA，多劳多得 3、有相关经验，了解直播平台规则和流量逻辑，薪资可谈 岗位职责: 1.负责招募渠道维护及候选人沟通，确保招聘流程高效推进 2.协助完成人员筛选、面试安排及入职跟进工作 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与亲和力，能迅速建立信任关系 2、拥有较强的执行力与责任心，能适应快节奏

岗位职责: 1、负责艺人的招聘、签合同及日常管理跟进。 2、较为熟练使用主流招聘平台，以及会利用其他新媒体平台招聘，进行艺人筛选、邀约面试、试镜、签约答疑，解答艺人关于薪资、设备、合同相关问题。 4、维护艺人关系，处理工作过程中的各类支持需求。 无责底薪4000-5000+提成1000-1200（入职留存都有），月薪8k起，上不封顶。 任职要求： 1、善于沟通，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 2、 熟悉直播平台生态及规则，有直播经纪，艺人统筹或相关领域工作经验优先。 ！！单休（介意勿扰），11.00—19.00，弹性打卡。

岗位：线上经纪人（星探）全程居家线上办公，不用坐班，一部手机就能做 1. 在快手、抖音、小红书等平台挖掘有潜力的素人、才艺爱好者、想做直播的新人达人； 2. 和意向人选沟通合作模式、平台扶持、收益规则，做好答疑、跟进、邀约，推进入会签约； 3. 跟进已签约主播前期状态，协助对接运营，做好基础维护，稳定开播； 4. 自主拓展渠道，可发展自己的小团队，享受团队奖励； 5. 遵守平台规则，沟通真实合规，不虚假承诺。 - 任职要求 1. 年满 18 周岁，学历不限，有无经验都可以，小白一对一带教培训； 2. 熟悉短视频 / 直播平台，网感好，善于聊天沟通，有耐心； 3. 时间灵活，全职可稳定投入，兼职适合学生、上班族副业； 4. 有责任心，目标感强，愿意主动开发资源； 5. 有主播资源、之前做过星探 / 经纪人优先。 - 提成模式： **高提成，多劳多得，上不封顶，主播流水持续拿收益，属于长期管道收入； - 新人培训：免费全套培训，渠道方法、沟通话术、答疑模板全部给到； - 资源扶持：运营团队配合，主播开播指导、流量扶持、活动资源同步； - 结算准时：固定周期结算，无压扣； - 全程线上：不用线下跑，不限地点，在家就能做。 岗位**无需交钱、无押金、不用垫资，凡是以培训、入职为由收费的都不是我方工作人员；沟通合规，拒绝虚假宣传、夸大收益。 -报名方式 有意向直接私信： 简单介绍：全职 / 兼职、可投入时间、有没有相关经验

岗位职责： 1、熟练掌握招聘全流程，独立高效完成简历甄选、候选人沟通、面试安排与评估、录用洽谈、入职引导及试用期跟进等工作，保障招聘质量； 2、结合公司发展战略，分解招聘任务，跟踪并分析招聘数据，持续优化招聘体系与流程，提升招聘效率与执行效果； 3、负责全员月度考勤的汇总、审核与公示，精准核算薪资与绩效奖励，确保准时发放，并统筹处理员工社会保险相关事务； 4、管理员工全生命周期关系，包括入离职、合同签署、转正、岗位调整等手续办理，确保合规操作，落实员工关怀与团队建设活动； 5、配合总经理交办的其他事务，承担部分行政支持工作，维护和谐劳动关系，助力员工满意度与组织稳定性提升。 任职要求： 1、大专及以上学历（具备优先），拥有2-3年招聘实操经验，熟悉招聘各阶段流程； 2、了解各类招聘渠道运作方式，对流程管理与数据分析敏感，具备优化意识，能持续提升专业水平； 3、具备良好的沟通表达能力，善于观察与判断，资源整合能力强，责任心强，工作严谨细致； 4、具备较强的跨部门协作与组织协调能力，积极融入团队，推动共同进步； 5、勤于思考，敢于创新，态度积极，富有进取心，热爱学习并愿意分享经验。

1.有无经验均可，免费培训，运营全程帮带指导，不散养不放养，绿色直播不擦边。 2.男女均可，不需要一定有才艺，没有年龄限制。 3.这是一个赚钱的职业，但不是一个捡钱的职业，需要大家共同努力才能实现收入的飞跃 职业要求： 1.形象气质佳（不要害怕自己不好看，美颜比你想象的要强大），或者有特点、有特长。 2.热爱生活，有事业心，工作态度积极主动，具有良好自我驱动能力，丰厚的回报（积极配合运行团队，合作共赢） 工作内容： 1.负责公司旗下平台上直播、互动聊天/娱乐才艺展示等; 2.与直播间粉丝互动，引导粉丝停留，关注及收藏直播间; 3.引导粉丝在直播间活跃，解答粉丝问题; 4.配合公司对直播间的内容调整，遵守秩序和规则

招聘置业顾问 任职要求： 1、40周岁以下，形象气质佳 2、有房地产行业销售经验3年以上 3、善于沟通、表达能力强、普通话标准、具有良好的社交能力 4、对销售工作有较高热情、较好的应变能力和较大的承压能力 项目地点：辽阳市文圣区北天福路9-1号楼东方逾晓品鉴中心 待遇：五险一金，定期体检，免费午餐。 联系电话： /

一.岗位职责: 1. 从事绿色直播平台的内容输出，不限制是否有娱乐主播相关经验。 2. 积极与在线观众互动沟通，营造并维持良好的粉丝氛围。 3. 快速发现并处理直播中出现的各类问题，持续优化直播执行流程。 4. 欢迎零基础新人加入，公司提供系统化培养；有经验者可协商合作模式，定向扶持 二.任职要求： 1. 具备良好的表达能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众注意力。 2. 面对直播突发状况具备应变能力，灵活调整内容节奏。 3. 热爱直播行业，理解其运作逻辑，能适应快节奏、多变化的工作场景。 4. 每日直播时长6小时，支持分时段完成，收入与付出成正比，努力即有回报 5. 公司提供免费专业培训，配备运营全程跟播指导，杜绝放养式管理，保障稳定收益，艺人月收入普遍达1w以上 6. 强烈欢迎新手小白！有经验者面议高保底！但需具备基本职业素养！！！ 三.主播待遇： 1. 无责任保底5000元起，具体金额以线下面试评估为准！ 2. 可选择线上或线下工作模式（合作制），每日完成6小时直播享保底权益！！！ 3. 拥有健全的提成激励机制，能力突出者收入上不封顶，公司绝不吝啬 4. 不限外貌条件，欢迎主动联系咨询（配备专业团队调试美颜、灯光、声卡效果） 5. 公司拥有完整配套支持体系（含专业化妆造型、摄影制作、运营管理、舞蹈编排团队）

岗位职责： 1、熟练掌握招聘全流程，独立完成简历甄选、候选人沟通、面试组织与评估、录用谈判、入职引导及试用期跟进等工作，保障招聘质量与体验； 2、依据公司发展战略，分解招聘目标，跟踪并分析招聘数据，持续优化招聘体系与执行流程，提升招聘效率与成果产出； 3、负责全员每月考勤的汇总、审核与公示，精准核算薪资及绩效奖金，确保准时发放，并统筹员工社会保险相关事务； 4、管理员工全生命周期关系，包括入转调离手续办理、劳动合同管理，落实合规操作，推动员工关怀与团队建设活动开展； 5、配合总经理安排的各项任务，承担部分行政支持工作，维护和谐劳动关系，助力员工满意度与组织稳定性提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2-3年招聘工作经验，熟悉招聘各环节操作流程； 2、熟悉各类招聘渠道运作，对制度、流程和数据具有敏感度，具备优化意识，能持续提升专业水平； 3、具备良好的沟通表达能力，善于洞察与分析问题，资源整合能力强，责任心强，工作严谨细致； 4、具备较强的跨部门协作与组织协调能力，积极融入团队，实现共同成长； 5、勤于思考，敢于创新，性格积极乐观，富有进取心，热爱学习并愿意分享经验。 上班时间： 朝九晚六 月休4天

主要负责线上邀约，线下面试安排，无硬性业绩指标，接受零经验入职（非外出、非销售、非电话推销） 任职要求：具备良好的学习能力与沟通技巧，性格积极开朗，富有责任心和职业态度 主动性强！无需经验，提供带薪培训，资深员工一对一指导，快速上手并融入团队，工作氛围轻松愉快，环境优越 薪资待遇：底薪3000元＋提成，综合收入4000-6000元，上不封顶，定期组织团建活动、生日惊喜、节日福利等各项员工关怀公司全包揽！！ 工作时间：上午10点至晚上7点，每月休息4天

一.岗位职责: 1.在绿色健康平台进行直播，娱乐主播方向，经验不限。 2.与粉丝积极互动，建立并维护良好的观众关系。 3.及时发现并处理直播中的突发情况，持续优化直播流程。 4.零基础可培养，欢迎新人加入，有经验者可协商合作模式，公司提供系统化扶持 二.任职要求： 1.具备良好的表达能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注。 2.能够从容应对直播过程中的各类突发状况，具备较强的应变能力。 3.热爱直播行业，理解其节奏与特点，能适应灵活多变的工作状态。 4.每日直播6小时，支持分两场完成，收入与付出成正比，努力就有回报 5.公司提供免费专业培训，运营全程跟播指导，杜绝放养式管理，保障稳定收入，艺人月入均可达1w+ 6.欢迎零基础新人！有经验者面议高保底！但需具备基本职业素养与责任心！ 三.主播待遇： 1.无责任保底5000+，具体金额以线下面试评估为准！ 2.支持线上或线下合作模式，每日6小时保底直播时长！ 3.公司设有完善的提成激励机制，能力越强，回报越高，绝不吝啬 4.不限颜值条件，欢迎主动咨询（配备专业美颜、灯光、声卡调试支持） 5.公司拥有完整配套团队（包括专业化妆造型、摄影拍摄、运营策划、舞蹈指导）

1.接受零经验入职，提供免费培训，运营团队全程带教扶持，不放养不散养，坚持绿色直播，杜绝擦边内容。 2.性别不限，无需具备特定才艺，无年龄门槛。 3.这是一份能创造收益的职业，并非轻松躺赚，需共同努力才能实现收入跃升。 职业要求： 1.形象气质良好（不必担忧外貌，美颜技术超乎想象），或具备个人特色、专长优势。 2.热爱生活，有上进心，工作积极主动，具备良好的自我驱动力，收获与付出成正比（积极配合运营团队，携手共赢）。 工作内容： 1.在公司指定平台进行直播，开展互动聊天、娱乐展示或才艺表演等内容输出； 2.与直播间观众互动，提升粉丝停留时长，引导关注及收藏直播间； 3.调动粉丝参与热情，及时回应粉丝提问与需求； 4.配合公司对直播内容的优化调整，遵守平台规范与管理规则。

一.岗位职责: 1. 绿色平台开展直播，不限娱乐主播经验。 2. 与粉丝积极互动，建立并维护良好的用户关系。 3. 及时发现并处理直播中出现的各类问题，持续优化直播体验。 4. 欢迎零基础新人加入，公司提供系统培养；有经验者可协商合作模式，支持成熟主播共同发展 二.任职要求： 1. 具备良好的表达能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注。 2. 能够从容应对直播中的突发状况，具备较强的临场应变能力。 3. 热爱直播行业，理解其运作节奏，适应灵活多变的工作状态。 4. 每日直播6小时，可分两场完成，投入越多回报越高，付出必有收获 5. 公司提供免费专业培训，运营全程陪跑，杜绝放养式管理，保障稳定收入，优秀主播月入过万可期 6. 零基础也可申请！有经验者面议更高保底！但需具备基本职业素养！！！ 三.主播待遇： 1. 无责任保底5000元起，具体以线下面试沟通为准！ 2. 支持线上或线下合作模式，每日6小时直播时长即享保底保障！！！ 3. 公司设有完善的提成激励机制，能力突出者收益上不封顶 4. 无需担忧外貌条件，欢迎随时咨询（配备专业美颜、灯光、声卡调试支持） 5. 公司拥有完整配套团队（含专业化妆造型、摄影拍摄、运营指导、舞蹈编排等全方位支持）

主播招想赚钱的主播! 招主播!招主播!招主播! 不会聊天运营能把哑巴教成话痨招主播月入过万跟喝水一样轻松 方向不对努力白费选对团队直接起飞 一对一订制私人直播模式根据个人特色打造专属你的明星舞台感受到万众瞩目被人保护 直播内容不限于唱歌、跳舞、聊天互动小游戏等，不会才艺也没有关系，公司会提供培训，不收费!免费的!直播时间随你定! 不用担心颜值，大胆咨询我!千人千面(有专业运营调整美颜，灯光，声卡)如果不知道怎么直播，没关系，公司提供运营对你一对一话术培训，新人完全不用担心没经验。公司不会放养你不管的!只要你想做这个行就大胆来找我!

职位详情 接受无经验！！！团队成员均为00后，相处融洽，工作氛围轻松愉快 工作内容： 主要负责公司内部人员的招聘相关工作 任职要求： 1.年龄18-30周岁，学历不限，男女不限，欢迎无经验者加入 2.具备良好的沟通与表达能力，情商较高，具备一定审美素养 3.能够独立思考，执行力强，具有良好的团队协作意识 4.具备较强的抗压能力 薪资待遇： 1.保底5000元+提成+奖金 2.每月定期组织团建活动，享有生日福利、节日福利等 工作时间： 1.10:00-19:00 2.中间休息一小时

底薪4000提成+奖金+补贴+五险 业务内容:租房/买房/卖房/新房 可零基础，有老人带 工作地点启工街地铁口

一.工作内容: 1.团队日常办公事务管理，客户接待咨询。 2.负责公司提供老客户名单邀约领取团队提供的各类礼品（无业绩考核） 3.公司网络招聘管理（人事工作） 4.无销售任务，无业绩要求 二.工作时间: 1.早8:30-晚4:00（特殊情况可以调整） 2.周末双休 3.按照国家法定节假日休息！ 三.福利待遇 1.公司提供团体商业保险 2.基本工资+活动扶持+方案奖励

芒果不动产诚聘经纪人，工作地点全沈阳就近安排 底薪4K+高提成，提供住宿，无面试考核压力，真诚纳才！ 提点优厚！新房85%提成；二手房一九分成； 【福利待遇】 1、底薪4000+提成27-78% 2、工作时间：8:30-5:30 3、工作地点：全沈阳就近分配 4、每周休息一天，可自行调配 5、缴纳五险、带薪参加培训、提供住宿支持 6、欢迎零经验者、应届生加入，可开具实习证明 【工作职责】 1、熟悉门店附近社区楼栋及商业配套情况； 2、更新与维护房源资料，为客户提供建议和专业的房产咨询； 3、持续与客户保持联系，做好关系维护，提供精准资讯与交易协助； 4、分析客户购房意向，推荐匹配房型，完成带看并推动成交签约。 【任职要求】 1、不限学历、不限经验，年龄20-50岁，应届毕业生亦可报名； 2、有强烈收入目标感，具备良好抗压能力； 3、善于交流，积极进取，对房地产领域抱有热情与信心。 【晋升通道】 房产经纪人-组长-店经理-区域经理 芒果不动产期待你的加入，带薪培训，灵活管理，轻松创收！ 工作地点：全沈阳300家门店就近分配