负责薪酬发放、社保办理、人员招聘等相关工作

岗位要求：40岁以下，人力资源相关专业毕业，5年以上制造业企业工作经验，具备工伤处理经验者优先 1、负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理及审批流程跟进；操作线上OA系统完成入转调离及电子合同签署等相关流程提交与审核追踪，并做好资料的收集与归档管理； 2、撰写招聘宣传文案，发布职位信息并维护更新招聘平台内容，线上收集简历并进行分类筛选，参与线下人才市场招聘活动，对接符合岗位需求的候选人邀约面试，组织并推进初试、复试、终面、录用及新员工岗前培训等全流程工作； 3、搭建企业人才储备体系，按月动态更新人才库，规范简历管理并严格执行信息保密制度； 4、按时完成各类人事数据报表的统计、更新及上报工作，确保数据及时准确； 5、管理员工劳动合同的签订、续签事宜，统筹人事档案的建立与日常维护； 7、汇总录入员工成长档案信息，实现月度动态更新，保障数据完整性与精确性； 8、维护员工奖惩记录的登记与更新，协调相关沟通工作，推动奖惩措施落地，并配合开展薪酬绩效考核相关事务； 9、配合上级优化和完善人力资源各模块的工作流程与管理制度

工作内容： 1、按照公司招聘需求推进招聘工作的实施与落地 2、负责开拓并维护各类招聘渠道，及时发布及更新招聘信息 3、组织实施招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排、人员甄选与录用安置，确保招聘任务按时完成 4、参与招聘体系的建设，持续优化招聘制度与流程 任职要求： 1、本科及以上学历，能力突出、经验丰富者可适当放宽条件 2、具备1年以上相关岗位工作经验，有校园招聘经验者优先考虑 3、热爱人力资源招聘工作，性格积极乐观，具备良好的沟通意识 4、具有较强的亲和力，语言表达清晰，逻辑思维与判断能力良好 5、熟练掌握Office办公软件操作 薪资待遇： 底薪3-5k+绩效+奖金，综合收入5k-7k，入职即办理五险一金 工作时间： 周二至周六 9:00-18:00，周日、周一固定休息，午间休息一个半小时 福利待遇： 1、五险一金、带薪年假（5天） 2、免费旅游，各校区定期组织员工旅游（每年1-3次），每月开展团队建设活动 3、节日关怀：中秋、春节、端午、三八妇女节发放节日补贴或礼品，提供结婚贺金、生育贺金 4、年度评优：每年年会期间开展优秀员工评选并颁发奖项 5、年度健康体检（服务满一年后享受） 6、享有婚假、产假、陪产假等法定假期

郑重声明： 1、本招聘信息为公司直招，未委托任何第三方机构办理招聘事宜； 2、不会以报名费、体检费、伙食费、信息费等名义向应聘人员收取任何费用； 3、入职即签订正式劳动合同，工资按时足额发放，绝不拖欠。 【面试相关】 面试地点：大连金州区十三里海明路188号大连德邦智慧产业园德邦快递二楼人事部 一、岗位要求 1. 具备初中及以上学历，年龄要求在25至55周岁之间，无犯罪记录，无京东白条逾期情况，需持有本人名下银行卡，能适应体力劳动，有相关工作经验者优先考虑。 2. 工作时间安排为晚7点至早7点，或早4点至晚4点，实行一个半月夜班与半个月白班轮换制度。 二、岗位职责 1. 负责指定区域内的快件分类与扫描作业； 2. 在传送带区域进行快件整理与理货操作。 三、薪酬福利 1. 月收入约6500元，薪资结构包含基本工资、绩效奖金、各类补贴及计件提成，上不封顶，按月准时发放； 2. 公司可协助安排住宿，并提供每月食宿补贴（园区内设有宿舍和食堂）； 3. 员工享有带薪年休假、公司设立的互助基金、中秋节日月饼寄送家属等福利； 4. 配备多项补贴政策，包括夜班津贴、冬季取暖补助、夏季高温津贴等。 【备注】 1. 欢迎曾任职于公司的员工重新回归； 2. 本次招聘为公司自主开展，德邦快递及所属分支机构在招聘全流程中不收取任何形式的费用或押金，请广大求职者知悉，谨防受骗造成经济损失。

岗位职责 1. 依据公司每月招聘规划，高效开展招聘工作，确保招聘任务高质量完成，满足各部门用人需求； 2. 负责招聘全流程执行：准确把握岗位需求，发布并优化招聘信息，筛选简历、发起面试邀约、组织面试安排、跟进录用及入职手续办理； 3. 定期复盘招聘数据，提升招聘效能；积极开拓新渠道与新方法，维护并激活现有招聘资源； 4. 建立并维护候选人人才库，对有意向及潜在人选进行长期跟踪与关系管理； 5. 负责线下招聘会的对接协调、组织实施及现场招聘，增强企业招聘影响力与候选人到面比例； 任职资格 1. 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上招聘实操经验，年龄要求25-35岁； 3. 具备较强的市场敏感度与创新意识，熟练操作各类招聘工具及基础数据处理软件； 4. 沟通协调能力强，执行力突出，能胜任多任务并行、快节奏、高压力的工作环境； 5. 有猎头背景或具备大规模招聘、校招项目经验者优先录用；

岗位职责（行政人事） 1.进行招聘渠道的拓展、维护网站招聘信息的发布和更新 2.组织开展招聘工作，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作 3.监督员工考勤，审核和办理休假手续 4.公司文件和档案的整理 5.搜集，整理各部门考勤并编制全体员工工资表 6.协助做好公司内部会议安排，布置和接待工作 工作时间 早八晚五点半，没有加班，每周日单休，节假日正常休息 薪资待遇 无责底薪3000+提成，转正后有300～500的提升，缴纳五险一金，提供免费住宿

本公司主要经营，房屋公寓出租， 现招聘房管员5名，年薪20万 租房职业顾问10名，年薪10-15万 公司每月会有聚餐，每季度有旅游 每年国外游。 提成高，补助高，奖励也高

岗位内容： 1. 负责公司各职位的招聘工作，包括简历筛选、面试安排及录用通知发放 2. 参与优化招聘流程并推动标准化建设，完善相关制度文档和操作规范 3. 管理招聘渠道及社交平台账号，定期更新信息以提升企业雇主形象 4. 及时处理员工在招聘过程中提出的疑问与建议，提供有效支持 5. 协助店长完成门店考勤记录、数据统计等日常运营事务 6. 配合主管完成门店人员业绩核算及薪酬制作 任职要求： 1. 了解基础招聘理论，掌握常用招聘途径与方法，对招聘工作有热情 2. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等常用办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，学习适应能力强 4. 工作积极主动、细致负责，具有服务精神和抗压能力 工作时间：早九晚六，每周休息一天 薪资待遇：底薪2500元+招聘提成+六险，午休一小时

德佑地产房产中介 有社保 有底薪 高提成 单休 早九晚六 老板人好 没有勾心斗角 门店提供电话资源 专岗剪辑师拍摄剪辑 实现自媒体获客 想挣钱不知道干啥来吧等你！

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

明天联通院里用俩力工，不要岁数大的，在楼顶拔草180管饭早七晚五能干几天的

刘二卜老彭辉用钩机司机一个电话

货车司机-普货及食品饮料运输（饭补+年终奖）薪资：4000-5000元/月地址：辽宁省辽阳市宏伟区曙光镇建材路与南环街交叉口北100米工作性质：长期主副驾：主驾证件要求：健康证运输货品：普货、食品饮料车型：面包车装卸要求：需要装卸经验要求：熟悉路况、能开会倒、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航

明天用两个力工跟勾机干活，6：4：-5：30，一天170啥也不管，要五十左右，干活透溜的，想干的打电话，

今晚十点，用三个人卸车，车大约十点左右到，干活仔细一些的，都是纸箱怕破损，大约四个小时左右活儿，赶早赶晚，每人200元 电话，

人事专员 有责底薪：4500一个月两个人 。 无责底薪：2000＋餐补300+全勤，招一个人提成：1750计算，工资上不封顶多拿多得 上班时间 早上11:00到12：00，下午6：30下班，朝十晚六，中午12：30到13：00是休息时间 月休4天 包住：公司员工宿舍，洗衣机，厨房

驻厂安置 （接受无经验，前期有人带） 包吃包住 可预支工资，四人间宿舍 （厂区工作管理，最好厂区住宿，随时接受突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作） 岗位职责： 1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等； 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 3、管理员工关系，包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；无责薪资：5000 +全勤奖500 +岗位津贴1000 +综合工资7500 任职流程：当天面试入职，当天安排四人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗 工作时间： 早9点-晚18点，休息1小时，月休4天 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。 面试入职要求：，持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可）无刑事案底，不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理

加入我们，让你比同龄人走的更快，更远，更成功！ 综合工资5K～10k基本工资加绩效 公司业务扩张，急需招聘专员 5人 岗位待遇: 1.底薪4k加房补 2.公司提供招聘账号,个人有其他招聘渠道资源也可以 3.享有提成100~1000 岗位要求： 1.中专以上学历，年龄18-35岁 2.每天负责微信或电话联系客户，邀约客户到场。 3.会使用各大招聘平台，邀请面试， 工作简单易上手。 4.偶尔可以外出布置招聘广告。 工作要求：能吃苦耐劳，服从安排！会聊天有过电销和招聘经验优先！ 5.朝九晚六半 月休四天 底薪+加提成+加奖金 6.有招聘方面经验，人力资源，管理学专业的优先公司福利 定期下午茶，不定期团建，大部分员工都90后00后，公司气氛融洽。

(纯文职，无销售性质) 职位描述： 【人事助理】 一、工作内容及要求 1：负责办公室内相关工作，协助领导处理一些相关事宜 2：负责招聘，筛选优秀简历并进行有效沟通 3：协助部门领导进行新员工入职，考勤及离职等相关工作 二、任职要求 1：有责任心对待工作认真负责 2：有良好的上进心和学习能力可接受小白，有相关经验优先选择 三、薪资待遇 1：周六周日双休不加班 2：上午8:30-下午5点，不加班，午休两小时,接孩子可以提前半小时下班，可兼顾家庭！！！ 3：薪资架构底薪＋提成＝4-6k 职位类型： 人力资源专员/助理 工作地址： 济南历下区中国人寿保险(汉峪营业部)

人事专员 岗位职责：主要通过社交软件，58赶集，boss直聘，智联，快手，抖音等网络渠道给公司各岗位招聘人才，完成领导交代的任务，有无经验均可，有人教有人带 要求：有一定沟通能力，抗压能力以及上进心。 薪资待遇：4500底薪+提成1，包食宿。不定期组织团建。 工作时间：11点—19点，月休4天。

岗位职责： 1、全面负责人事行政工作的统筹管理与流程优化，保障各项制度顺利落地实施； 2、策划并执行公司内外部各类活动，强化品牌形象并提升员工归属感； 3、主导人才招聘全周期工作，搭建科学的人才引进体系，持续优化人员配置； 4、推进员工培训成长机制建设，完善绩效评估系统，激发团队工作潜能； 5、营造良好办公氛围，促进企业文化传播，提升组织协作效能。 任职要求： 1、掌握人力资源及行政管理相关的政策法规与合规要求； 2、具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对各类员工关系事务； 3、拥有较强的项目组织与执行能力，可独立运作多样化活动方案； 4、本科及以上学历，专业方向为人力资源管理或相关领域； 5、5年以上人事行政管理工作经历，具大型企业从业背景者优先考虑。

招聘房产中介 时间8：30～17：00 一个星期，休息一天 （可以自由调配） 工资：底薪+提成 ，有无工作经验均可，做过销售者优先！ 有意者电话联系

岗位职责： 1、开展线上直播活动，与观众实时互动，吸引并稳定粉丝群体； 2、设计并落实直播方案，优化观看感受； 3、主动与粉丝交流，提升粉丝的参与感与忠诚度； 4、参加公司组织的专业培训，持续提升直播能力。 任职要求： 1、拥有较强的表达能力及镜头前表现力； 2、热爱直播领域，乐于尝试新鲜事物； 3、具备应变能力，能从容处理直播中的突发状况； 4、具备协作意识，能与团队成员高效配合。

负责商场行政及人力资源管理工作，确保团队高效运转。 统筹办公用品采购、办公室库房及台账的日常管理，协助开展员工活动与各类会议组织。 办理招聘事宜、员工入离职手续、社保申报、考勤统计及福利发放等相关工作。 要求具备良好的沟通协调能力，熟练操作Excel等常用办公软件。

招募语音不露脸主播（无需开视频，居家办公，线上操作，无需面试，薪资支持日结/周结，零基础可入门） 1. 可选兼职或全职，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时 2. 合规平台运营，公司资质完备，合法合规经营 3. 操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不限学历与经验 4. 居家在线上岗，提供一对一指导教学，轻松入门 5. 年龄范围为18-30周岁 兼职每天可安排3至4小时，时间自由掌控，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入普遍达6k左右 全职每天工作6至8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播可即时到账，月收入可达1.2w左右 支持短期、长期或假期工，可灵活选择兼职模式。公司承诺本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量扶持与推广资源，助力快速起步。欢迎踊跃尝试，无门槛加入！所有收费行为均为诈骗，请勿相信

一.岗位职责: 1. 从事绿色直播平台的内容输出，不限制是否有娱乐主播相关经验。 2. 积极与在线观众互动沟通，营造并维持良好的粉丝氛围。 3. 快速发现并处理直播中出现的各类问题，持续优化直播执行流程。 4. 欢迎零基础新人加入，公司提供系统化培养；有经验者可协商合作模式，定向扶持 二.任职要求： 1. 具备良好的表达能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众注意力。 2. 面对直播突发状况具备应变能力，灵活调整内容节奏。 3. 热爱直播行业，理解其运作逻辑，能适应快节奏、多变化的工作场景。 4. 每日直播时长6小时，支持分时段完成，收入与付出成正比，努力即有回报 5. 公司提供免费专业培训，配备运营全程跟播指导，杜绝放养式管理，保障稳定收益，艺人月收入普遍达1w以上 6. 强烈欢迎新手小白！有经验者面议高保底！但需具备基本职业素养！！！ 三.主播待遇： 1. 无责任保底5000元起，具体金额以线下面试评估为准！ 2. 可选择线上或线下工作模式（合作制），每日完成6小时直播享保底权益！！！ 3. 拥有健全的提成激励机制，能力突出者收入上不封顶，公司绝不吝啬 4. 不限外貌条件，欢迎主动联系咨询（配备专业团队调试美颜、灯光、声卡效果） 5. 公司拥有完整配套支持体系（含专业化妆造型、摄影制作、运营管理、舞蹈编排团队）

招聘置业顾问 任职要求： 1、40周岁以下，形象气质佳 2、有房地产行业销售经验3年以上 3、善于沟通、表达能力强、普通话标准、具有良好的社交能力 4、对销售工作有较高热情、较好的应变能力和较大的承压能力 项目地点：辽阳市文圣区北天福路9-1号楼东方逾晓品鉴中心 待遇：五险一金，定期体检，免费午餐。 联系电话： /

1.有无经验均可，免费培训，运营全程帮带指导，不散养不放养，绿色直播不擦边。 2.男女均可，不需要一定有才艺，没有年龄限制。 3.这是一个赚钱的职业，但不是一个捡钱的职业，需要大家共同努力才能实现收入的飞跃 职业要求： 1.形象气质佳（不要害怕自己不好看，美颜比你想象的要强大），或者有特点、有特长。 2.热爱生活，有事业心，工作态度积极主动，具有良好自我驱动能力，丰厚的回报（积极配合运行团队，合作共赢） 工作内容： 1.负责公司旗下平台上直播、互动聊天/娱乐才艺展示等; 2.与直播间粉丝互动，引导粉丝停留，关注及收藏直播间; 3.引导粉丝在直播间活跃，解答粉丝问题; 4.配合公司对直播间的内容调整，遵守秩序和规则

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-21 岗位职责: 1.协助开展招聘信息的推广与宣传 2.通过合适途径向同学进行岗位推荐 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与沟通表达能力 2.能够灵活处理校园及周边环境中的各类事务 3.熟悉校园氛围，具备较强的环境适应力

1. 负责开展招聘实施及员工关系管理等人力资源相关工作； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 维护员工人事档案及人力资源信息系统的数据更新与管理； 4. 协助推进员工绩效考核工作并参与审核环节； 5. 及时回应员工关于人力资源政策与制度的咨询需求。 期待你的加入，共同助力团队发展！ 任职要求：本科及以上学历，具备三年以上同类岗位工作经验，熟悉招标代理行业者优先。