
app测试
6-8千/月
测试工程师1-3年大专app自动化测试移动端测试Python
工作职责:
1.具备3年以上Android/iOS测试工作经验,掌握软件测试基础理论、测试方法及完整测试流程,计算机、软件工程或相关专业背景者优先;
2.熟练运用常用测试工具,如Jira、Charles、fiddler、adb等;
3.熟悉接口测试以及主流iOS/Android平台的自动化测试,具备实际项目实践经历者优先考虑;
4.工作态度严谨,具备良好的沟通协调与推进能力,能够适应一定强度的工作压力;
5.具备较强的问题排查与分析能力,同时拥有一定的自主学习能力
工作内容:
负责APP软件的质量保障测试工作。
测试工程师-大连
9千-1.4万/月
测试工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 遵守公司测试规范,依据测试计划与任务安排,有序开展测试相关工作;
2. 独立承担功能测试全流程工作,涵盖测试需求理解、用例设计、测试数据构建、环境配置、测试实施及测试报告撰写等内容;
3. 使用脚本语言编写并调试自动化测试用例,能够对自动化测试结果进行有效评估与分析;
4. 对发现的缺陷进行独立判断与定位,借助缺陷管理工具完成缺陷记录、跟踪及闭环管理,并协同相关团队推进问题修复;
5. 参与项目复盘工作,积极沉淀测试经验,形成总结并推动团队内部共享。
任职资格:
1. 本科及以上学历,计算机类相关专业;
2. 掌握软件工程基础理论,熟悉测试生命周期及相关流程与方法;
3. 具备实际测试实践经验,可独立完成测试任务执行。
移动设备测试
7-8千/月
软件测试1-3年大专自动化测试经验appiOS/Android测试经验自动
岗位要求:
1、熟悉移动端功能测试流程;
2、具备2年以上互联网行业工作经验,有大型企业从业经历者优先,能够快速融入团队并投入工作;
3、具备较强的测试用例设计能力和问题排查能力;
4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能高效解决实际问题,执行力强;
5、工作认真负责,能承受较大工作压力,具备吃苦耐劳的精神;
6、有接口或UI自动化测试实践者优先,掌握Python等编程语言者优先;
7、具备视频类应用程序测试经验者优先考虑;
工作职责:
1、承担APP产品质量保障任务,覆盖Android和iOS平台相关测试工作;
2、参与产品需求及技术方案评审,完成测试用例的编写与执行,把控整体业务质量,保障项目按时高质量上线;
3、负责线上及线下缺陷的追踪与分析,主动识别质量风险并推动改进措施落地实施;
集团研发-高级测试工程师-沈阳(CRM方向)
7千-1.2万/月
测试工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 依据测试任务,准确把握产品特点,与相关方沟通明确测试范围、重点、逻辑及完整性,制定合理测试计划,并完成测试环境搭建;
2. 根据测试需求,独立开展需求分析与需求评审工作;
3. 能够独立完成测试大纲和测试用例的编写,并执行测试用例等质量保障相关工作;
4. 及时识别软件中的问题缺陷,确保系统功能满足产品设计规范;
5. 对测试结果进行有效分析,整理测试资料,提交测试报告,输出测试总结文档;
6. 与产品、开发、交付团队高效协作,持续优化研发测试交付流程,提升测试覆盖度与效率,保障产品高效高质量发布;
7. 需具备CRM系统相关测试经验。
任职要求:
1. 计算机相关专业统招本科学历,学信网可查;
2. 掌握软件测试基本理论与方法,了解标准软件测试流程;
3. 熟悉缺陷管理工具,如jira、禅道、redmine等;
4. 熟悉常用测试工具,例如postman、jmeter等;
5. 熟悉Linux操作系统及常见命令操作;
6. 掌握常用测试用例设计方法及相关工具使用;
7. 熟悉SQL语句及数据库基本操作;
8. 统招大专学历,学信网可查,本科优先考虑;
9. 具备较强抗压能力,主动性强,具有良好团队协作意识;
软件测试工程师
8千-1.3万/月
软件测试经验不限学历不限自动化测试
岗位内容:
1. 制定并实施测试用例,整理测试数据并撰写测试文档。
2. 对接开发人员、项目负责人及测试团队成员,保障协作顺畅。
3. 运用自动化测试工具与框架,提升测试执行效率。
4. 持续优化测试流程与策略,增强测试质量与工作效率。
任职要求:
1. 了解常用软件测试技术与工作流程。
2. 熟悉至少一类自动化测试框架的使用。
3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
4. 具有较强的故障排查能力与积极的学习意愿。
测试工程师
4-6千/月
测试工程师经验不限大专
岗位职责:
1.负责制定和执行软件测试计划,确保产品功能符合需求规范
2.设计并编写测试用例,进行功能测试、回归测试及部分自动化测试工作
3.及时发现、记录并跟踪软件缺陷,推动问题及时解决,保障产品质量
4.与开发、产品团队紧密协作,参与需求评审和技术讨论,提升测试覆盖率
5.根据项目节奏高效完成测试任务,支持产品稳定上线和迭代优化
任职要求:
1.计算机或相关专业背景,大专及以上学历,具备扎实的软件测试理论基础
2.熟悉测试流程和常用测试工具,掌握至少一种主流编程或脚本语言
3.具备良好的逻辑思维能力和质量意识,工作细致认真,责任心强
4.能够独立开展测试工作,同时具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.有行业相关项目经验者优先,学习能力强,能快速适应新技术和新业务
车联云测试工程师
1.5-1.8万/月
测试工程师5-10年本科辅助驾驶系统设计座舱系统测试汽车网络测试智能座舱设计人机交互设计新能源车特种车商用车乘用车
岗位职责
负责车联云平台核心功能的测试工作,涵盖车辆接入、远程控制、OTA升级、数据上报、用户账户管理等模块,保障平台功能满足产品需求及行业规范。
设计并实施API测试、接口自动化测试与性能测试方案,借助Postman、JMeter等工具验证接口的准确性、稳定性和响应效率。
搭建并维护云平台测试环境,模拟车辆终端(通过MQTT/HTTP协议)、配置数据库(MySQL/Redis)及中间件(Kafka/RabbitMQ),确保测试覆盖真实业务流程。
追踪并定位平台缺陷,联动后端开发、运维及车端团队推进问题闭环处理,输出缺陷分析报告与阶段性测试总结。
参与需求评审与系统架构讨论,从测试视角提出可测性优化建议,提前识别潜在风险点(如高并发场景、数据一致性、安全机制)。
支撑OTA升级全链路测试工作,包括版本管理、分批发布、回滚策略以及弱网、断网重连等异常网络场景验证,提升平台在复杂环境下的稳定性。
协助运营团队完善客户问题排查机制,利用日志分析(ELK栈)和监控系统(Prometheus/Grafana)快速定位平台侧故障根因。
任职要求
本科及以上学历,计算机、软件工程、通信或相关专业背景,具备5年以上云平台或后端服务测试经验。
熟悉车联云平台技术架构(如AWS IoT、Azure IoT或自研平台),掌握MQTT、HTTP/HTTPS、TCP/IP等通信协议,有车辆终端接入测试实践者优先。
熟练使用API测试工具(Postman、SoapUI)与性能测试工具(JMeter、LoadRunner),能够独立编写接口自动化测试脚本(Python/Java)。
熟悉Linux操作系统,能运用Shell脚本完成环境部署与日志提取,了解Docker/K8s容器化部署技术者更佳。
具备数据库测试能力,可熟练编写SQL语句(MySQL/Oracle),用于验证数据完整性与一致性。
了解OTA升级机制、远程诊断协议(UDS)及车联网信息安全标准(如ISO 21434),具有功能安全或ASPICE流程经验者优先。
具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能有效推动跨部门问题解决,适应项目节奏及短期出差安排。
加分项
具备AWS/Azure/GCP中任一公有云平台测试经验,熟悉云原生技术体系(如Serverless、微服务架构)。
了解车联网领域大数据处理流程(如Flink/Spark),有数据上报、存储链路测试实践经验。
软件高级测试工程师
1-1.4万/月
软件测试5-10年本科功能测试性能测试自动化测试渗透测试压力测试计算机相关专业测试工作经验iOS/Android测试经验软件开发经验掌握软件测试理论和流程
岗位职责:
1. 参与需求与设计评审:与产品和开发团队紧密协作,参与需求评审和设计评审,提出测试视角的需求。
2. 制定测试策略和方案:根据软件项目的需求和目标,制定全面的测试策略和测试方案,确保测试活动覆盖所有关键功能和性能指标。
3. 设计测试用例:基于需求文档、设计文档和产品原型等,设计详细、全面的测试用例,包括但不限于功能性测试、兼容性测试、UI测试、性能测试等。
4. 执行测试:执行测试用例,记录测试结果,识别并报告软件缺陷,确保所有发现的问题得到及时跟踪和处理。
5. 问题调查与分析:对测试过程中所发现的问题进行详尽调查和分析,追踪问题根源,并提出相应的改进措施及解决方案。
6. 质量分析与报告:定期分析测试数据,生成测试报告,向项目团队和管理层汇报测试进度、测试结果和质量状况,为决策者提供数据支持。
7. 团队协作与沟通:与开发团队、产品团队等紧密合作,确保测试活动与项目整体进度同步,有效沟通测试需求和测试结果。
8. 持续改进:基于测试反馈和项目经验,不断优化测试流程、测试用例和测试策略,提升软件质量保障的效率和效果。
任职资格:
1. 计算机相关专业本科及以上学历,具备扎实的计算机基础知识,熟悉web、app、小程序测试。
2. 具有5年以上软件测试经验,最好有开发经验。
3. 熟悉软件测试理论和方法,熟练掌握测试技术和常用工具,精准定位前后端问题。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与开发、产品等团队成员密切配合,共同解决问题。
5. 具有责任心和抗压能力,能够在较高的工作强度下保持高效率和高质量地完成工作。
测试工程师
9千-1.1万/月
测试工程师3-5年本科软件测试硬件测试PythonJavascriptSeleniumJmeter
工作职责
1.具备扎实的软件测试理论基础,了解敏捷开发模式下的测试流程,拥有较强的业务理解与测试分析能力。
2.善于通过流程改进、工具应用等手段提升测试效率与工作质量。
3.熟练运用SQL语言,掌握增删改查操作及多表关联查询,能熟练使用数据库管理工具进行数据处理。
4.具备自动化测试实践经验,熟悉pytest/Selenium/Cucumber/MeterSphere等框架,有WEB和API自动化测试经历;掌握Python、Java、JavaScript其中一门语言,可独立编写自动化测试用例。
5.具备强烈的责任心与主人翁意识,注重团队合作,乐于知识分享,能够在压力下高效完成任务。
任职资格
统招本科及以上学历,计算机相关专业优先
工作经验及行业背景:
必须项:1、三年以上测试工作经验,熟悉敏捷测试运作流程。
优先项:具有web应用测试、数据类测试或自动化测试经验者优先
能力要求(专业技能/语言要求):
必须项:
1.掌握系统的软件测试理论,熟练运用等价类划分、边界值分析、因果图等常用测试设计方法
2.熟练进行数据库操作,能够使用SQL语句构造测试数据,掌握增删改查及多表查询技巧
3.熟悉至少一种编程语言,如Java、JavaScript、Python,具备编写自动化脚本的能力
4.熟悉至少一种自动化测试框架,如pytest/Selenium/Cucumber/MeterSphere
优先项:
1.有测试工具开发经验者优先
2.使用过主流web自动化或接口自动化测试工具者优先
3.了解性能测试原理及工具应用,具备实际性能测试执行与报告分析经验者优先
人才核心特质要求(除通用标准外):
1、学习能力强,能快速吸收新知识并落地实践;
2、自律性强,作风严谨,积极主动,追求进步;
3、具备良好的沟通协调能力,能有效协同团队,推动问题及时解决。
砸墙运渣力工拆除
臻月招聘两名会砸墙的力工,7点以后开始干活,每人260元。工作内容包括砸两面薄墙和一面较厚的墙。另需两名运渣土的力工,每人200元,干完即可下班。目前还差两名运渣土的人员。
泥瓦工彩砖力工路牙石
红阳管道改造维修项目招聘瓦工5人,负责维修彩砖和路边石小面积工作。另招聘力工10名。薪资每五天结算一次,具体价格需电话咨询。工作地点在辽阳市内,工期为两个月。
黄埔知识城电子厂 小时工 包住餐补
7-8千/月
质量管理餐补包住20人以上月结
信息更新
黄埔知识城电子厂9/27日明天招聘小时工
18—38岁
部件部门: 两班倒普通工衣
[红包]单价:
21元/小时包住餐补300夜班补贴15元/天
21元/小时包住餐补300夜班补贴15元/天
主要岗位:打螺丝、组装、包装、插件、测试、老化、贴片等,空调车间,上班有有站,工作轻松,简单易上手。
[福]福利待遇:
包住提供吃,6_8人间,新公寓宿舍,环境好,住宿配空调、热水器、洗衣机、,水电平摊),订单充足,工时稳定,宿舍走路3分钟
面试要求:
身体健康,身份证原件,黑色笔一支
每个月20号,发上个月工资
、有一个月之内体检报告可以
四大,案底 纹身名额已满
质量管理保险1-2人全职有质量管理经验不需要出差
品质体系建立;品质标准设定;来料检验;生产过程管控;管理评审及客户验厂;客户投诉及异常处理;质量成本控制及跨部门沟通协调;其他合规管理及完成上级领导交办事项。
电子厂不体检,可以带手机月入6k
5-7千/月
质量管理包住包吃20人以上月结
【岗位职责】
✓ 普工、质检员、测试等
✓ 负责组装、包装、贴标签、测试等工作,简单易学,坐班上班
【职位要求】
✓ 年龄16岁以上
✓ 无经验要求
✓ 学历不限
【工作时间】
✓ 每天工作10-11小时
✓ 每周休息1天
【薪资福利】
✓ 综合工资5000-7000元
✓ 工时约300-330小时/月
✓ 可做短期(一个月也可)
✓ 每周六可预支100-300元
✓ 离职提前一周,工资当天结清
【餐饮住宿】
✓ 免费提供一日三餐,荤素搭配
✓ 免费提供4-6人间宿舍,空调、热水、独立卫生间
【面试须知】
✓ 当天进厂安排食宿
✓ 需携带身份证和随身行李
✓ 不收任何费用
质量管理高温补贴6-10人月结
高新区电子厂【长白班直招】小墨盒车间|全坐班!贴标打包,简单轻松,16-45岁男女不限硒鼓车间|组装、机台测试,要人机灵,16-53岁男女不限薪资4000-6000,正式工同工同酬7:50上班入职包三餐、包住,水电费平摊,月休2-4天()
质量管理/测试
7-9千/月
质量管理保险包住11-20人月结全职法定假日接受无质量管理经验不需要出差
【上海天马微电子】16岁接收厂区
厂区设有清真餐厅
招聘要求:
年龄16‑38周岁,男女不限
会默写26个英文字母
接受两班倒、站立作业、无尘服
工作内容:生产手机、平板、车载显示器
薪资待遇:
普通岗位:20元/小时+3元/小时稳岗补贴,23×11=253每天
电测岗位:20元/小时+4元/小时稳岗补贴,24×11=264每天
法定假日:39×11=429每天
每月绩效200‑500元
综合月薪约7500-8000元
发放说明:发薪日在职普通岗位补贴3元/小时、电测岗位补贴4元/小时,发薪日不在职没有补贴,,
食宿条件:
免费住宿,6‑8人间,配空调、独立卫浴,水电平摊
厂吃厂住,就餐自费,厂区食堂6‑10元/餐,设有清真餐厅
其他须知
面试携带:本人有效身份证
面试时间:中午12点开始接人,带好行李,当天安排宿舍
实验室技术员
3-5千/月
实验室技术员1-3年本科
机械专业 橡胶制品 振动相关专业 力学专业
1.负责减震器、橡胶减振制品力学、振动相关试验实施、试验过程管控、原始数据采集与分析处理;
2.严格依照试验标准、作业指导书开展静力学、动力学、振动摸底测试,及时处置试验过程各类技术问题;
3.规范整理试验资料,编制试验报告,保证试验数据真实完整可追溯;
4.负责实验室试验设备日常点检、基础维护,维持试验室标准化环境;
5.协同研发、质量部门完成样品验证、型式试验、对比测试等工作。
[任职要求】
1.全日制本科及以上学历,力学、机械、振动、材料工程相关专业;
2.具备至少2年力学/振动相关实验、测试实验室工作经验;有减振器件、橡胶制品、装备动力学测试经历优先;
3.了解力学、振动试验基础理论,能够看懂试验标准,熟练使用Office处理试验数据;
4.工作严谨细致,具备较强的数据意识,执行力强,能够独立完成整套试验流程。
※背调调查
3~5人
试验技术员
3-5千/月
实验室技术员1-3年本科
机械、橡胶制品、振动或力学相关专业
【岗位职责】
1. 负责减震器、橡胶减振制品力学及振动相关试验的实施、过程管控,以及原始数据的采集与分析处理。
2. 严格依照试验标准和作业指导书,开展静力学、动力学及振动摸底测试,及时处置试验过程中的各类技术问题。
3. 规范整理试验资料,编制试验报告,确保试验数据真实、完整且可追溯。
4. 负责实验室试验设备的日常点检与基础维护,维持试验室的标准化环境。
5. 协同研发、质量部门完成样品验证及型式试验等工作。
测试工程师
1.2-1.3万/月
测试工程师1-3年本科系统测试软件测试硬件测试JIRA航空类产品测试测试全流程管控需求评审参与
工作职责:
1. 负责航空类产品系统测试方案的规划与实施,涵盖硬件、软件及系统集成测试全过程。
2. 编制测试用例与测试计划,准确发现产品功能问题并推进缺陷闭环处理。
3. 参与产品开发阶段的需求评估,从测试视角识别潜在风险并提出改进建议。
4. 撰写测试报告与质量分析材料,为产品优化迭代提供有效数据支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子信息、自动化、计算机等相关专业背景。
2. 具备2年以上软硬件测试工作经验,熟悉测试流程及常用测试工具。
3. 熟悉缺陷管理工具(如Jira),可独立完成测试用例设计与测试执行。
4. 具备良好的逻辑思维与问题排查能力,能高效应对测试过程中的突发异常。
汽车网络测试高级工程师(非外包)
1.5-2万/月
测试工程师3-5年本科测试CANLINCANOE
(温馨提示:本岗位为本公司正式岗位,非外包岗位,需出差,有车载网络/诊断测试经验更容易通过简历筛选)
岗位职责:
1. 解读汽车网络相关标准或规范,制定测试规范;
2. 依据测试规范开展CAN(FD)/LIN/Ethernet等总线通信测试;
3. 维护或优化自动化测试脚本,执行网络自动化测试任务;
4. 搭建并维护测试所需环境;
5. 编写测试报告,对发现的问题进行记录、分析、定位及追踪;
6. 为客户提必要的技术支持与培训服务;
7. 组织攻关测试过程中的技术难点,提出有效解决方案并推动落地;
8. 参与项目管理工作,拆解需求,设计测试方案,编制测试计划。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,计算机类、电子信息、通信、自动化、物理、数学等相关专业;
2. 具备3年及以上测试领域工作经验;
3. 有汽车电子开发或测试背景者优先考虑;
4. 掌握CAN(FD)、LIN、Ethernet等车载总线通信协议者优先;
5. 熟悉CAPL、C++、C#、Python中至少一门编程语言者优先;
6. 熟悉Vector系列工具,如CANoe、VT System、Vteststudio等测试软件者优先;
7. 具备一年及以上实际汽车驾驶经验者优先;
8. 能够接受驻场性质的出差安排。
实验室检验技术员
7千-1.2万/月
测试工程师1-3年大专CAD复合材料性能检测
工业测试工程师(材料/力学性能验证),非软件测试方向!
【我们提供】
五险一金、年终奖、节日福利、生日福利
双休、员工体检、加班补助、交通补助
清晰的晋升通道,尊重技术、重视人才
轻松务实的工作氛围,重能力、重实干
【岗位职责】
1. 承担产品及来料的测试与验证试验工作;
2. 开展样件机械力学性能、物理化学性能的检测技术研究与分析;
3. 编制测试技术规范、标准试验方案,完成试验数据整理、分析及报告撰写;
4. 参与实验室建设,负责仪器设备的日常维护与管理;
5. 完成上级及团队安排的其他相关工作。
【任职要求】
1. 35周岁以下,大专或本科以上学历,机械、车辆、材料等相关专业,具备2年以上测试验证相关工作经验;
2. 掌握金属材料、复合材料、胶粘剂、夹层结构等领域的标准规范及测试流程;
3. 熟悉AutoCAD等工程绘图工具及常用办公软件操作;
4. 具备较强的工作主动性与抗压能力,踏实肯干;
5. 具有良好的沟通协作能力,责任心强,学习适应能力强。
测试工程师
4-5千/月
测试工程师1-3年大专接口测试
任职要求:
执行系统测试用例,准确发现、定位并记录产品问题,跟踪问题处理全过程,与开发、产品等相关团队高效协作,推动问题及时解决与验证。
岗位职责:
1、掌握软件测试基础知识、测试方法及流程,具备独立完成测试用例设计、测试实施及问题分析的能力。
2、熟悉常用测试管理工具(如JIRA)、缺陷管理工具,了解Linux系统基本命令,能够满足基础测试环境的配置需求。
应用测试
6-8千/月
测试工程师3-5年大专
岗位要求:
1、具备移动端App功能测试经验,本科及以上学历优先,计算机相关专业优先;
2、拥有2-5年软件测试工作经验,有大型企业项目经历者优先考虑;
3、具备扎实的测试用例设计能力及较强的问题分析与定位能力;
4、具备良好的团队协作意识,善于沟通,能够高效推动问题解决,执行力强;
5、工作积极主动,责任心强,能承受较大工作压力,适应快节奏工作任务;
6、有接口或UI自动化测试实践者优先,掌握Python等编程语言者优先;
7、具备视频类应用程序测试背景者优先考虑
工作职责:
1、负责App整体质量保障,覆盖Android与iOS平台的产品测试工作;
2、参与产品需求评审和技术方案讨论,独立完成测试用例的设计与执行,确保业务交付质量与时效;
3、跟踪并分析线上线下的缺陷问题,深入排查根因,并主导质量优化措施的提出与落地实施
高级测试工程师
1-1.4万/月
测试工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 参与需求与设计评审:与产品和开发团队紧密协作,参与需求评审和设计评审,提出测试视角的需求。
2. 制定测试策略和方案:根据软件项目的需求和目标,制定全面的测试策略和测试方案,确保测试活动覆盖所有关键功能和性能指标。
3. 设计测试用例:基于需求文档、设计文档和产品原型等,设计详细、全面的测试用例,包括但不限于功能性测试、兼容性测试、UI测试、性能测试等。
4. 执行测试:执行测试用例,记录测试结果,识别并报告软件缺陷,确保所有发现的问题得到及时跟踪和处理。
5. 问题调查与分析:对测试过程中所发现的问题进行详尽调查和分析,追踪问题根源,并提出相应的改进措施及解决方案。
6. 质量分析与报告:定期分析测试数据,生成测试报告,向项目团队和管理层汇报测试进度、测试结果和质量状况,为决策者提供数据支持。
7. 团队协作与沟通:与开发团队、产品团队等紧密合作,确保测试活动与项目整体进度同步,有效沟通测试需求和测试结果。
8. 持续改进:基于测试反馈和项目经验,不断优化测试流程、测试用例和测试策略,提升软件质量保障的效率和效果。
【岗位要求】
1. 计算机相关专业本科及以上学历,具备扎实的计算机基础知识,熟悉Web、App、小程序测试。
2. 具有5年以上软件测试经验,最好有开发经验。
3. 熟悉软件测试理论和方法,熟练掌握测试技术和常用工具,精准定位前后端问题。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与开发、产品等团队成员密切配合,共同解决问题。
5. 具有责任心和抗压能力,能够在较高的工作强度下保持高效率和高质量地完成工作。
AI测试开发工程师
1.5-2万/月
测试工程师3-5年硕士
【岗位职责】
1. AI Agent研发落地(核心):独立负责车载全场景测试AI智能体的设计、开发与迭代,覆盖智能座舱、车云服务、Neusar、CCU、BMS等多业务域,实现工具调用、流程自主调度、场景自适应执行等核心能力,搭建自研智能测试助手,实现车载全业务测试智能化闭环。
2. 车载AI测试体系建设:聚焦智能座舱、车云服务、Neusar平台、整车CCU、电池BMS等车载核心业务场景,落地大模型智能化测试方案,通过Prompt工程优化、RAG向量检索等技术,实现多域测试用例智能生成、缺陷智能聚类分析、测试报告自动生成等智能化能力。
3. 智能化技术攻坚与优化:针对座舱、车云、Neusar、CCU、BMS多域AI测试痛点开展技术攻关,优化大模型输出精度、抑制模型幻觉,迭代Agent跨域执行成功率,保障全品类车载智能化测试效果稳定可靠。
4. 技术沉淀与赋能:沉淀车载多业务域AI测试方法论,标准化多场景Prompt资产、Agent通用组件、全品类测试向量知识库,推进团队AI测试能力标准化、规模化落地,协同各业务团队解决多域智能化测试技术难点。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、车辆工程等相关专业,5年及以上技术开发经验,2年及以上AI Agent开发、大模型测试智能化落地经验,有车联网、智能座舱、Neusar、CCU、BMS相关车载业务背景优先。
2. 精通Python开发,具备独立完成AI应用开发、Agent流程编排、大模型接口封装、向量检索服务搭建的工程能力,可独立设计车载多域统一智能化测试架构。
3. 熟练掌握大模型应用、Prompt工程、RAG检索增强、Embedding向量处理、工具调用等核心技术,具备车载多业务域AI测试完整落地实战经验。
4. 熟悉Milvus、FAISS等向量数据库,掌握文本向量化、多业务知识库搭建、语义检索优化能力,有整车多域车载测试知识库建设经验优先。
5. 了解智能座舱、车云服务、Neusar平台、CCU、BMS等车载核心业务逻辑,具备跨域场景化AI测试落地思维,能够针对性解决各业务域智能化测试各类问题。
6. 具备良好的技术攻坚、模型调优及复盘能力,可适配车载多业务快速迭代节奏,持续优化全域AI测试体系能力。
【优先条件】
1. 有测试AI Agent、智能测试助手、AI测试调度平台从零到一落地实战经验;
2. 精通车
栏目概述
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