从事入厂检验，过程检验，出厂检验

工作内容： 负责或参与管路应力分析软件的测试、技术文档编制、用户培训及项目资料的归档管理工作。 1、编制测试方案，设计测试用例，开展测试执行，记录并反馈测试结果，撰写相关技术报告，配合开发团队定位问题原因。 2、编写软件操作说明、使用指南，制作功能演示视频。 3、面向客户技术人员开展软件应用培训。 4、对研发过程中产生的程序文件、技术文档、测试案例及结果进行系统化整理与存档管理。 任职资格： 1：本科及以上学历，力学、土木、机械等相关专业背景。 2：掌握至少一款管路应力分析工具或通用有限元分析软件，如CAESAR II、Autopipe、ANSYS、ABQUS等。 3：具备Python或C++语言的学习经历； 4：具有良好的文档撰写能力，可独立完成测试计划、技术报告等文件编写工作。 需具备扎实的力学理论基础。

1.协助开展售前产品演示相关支持工作； 2.负责产品实车安装、布置、改造及日常维护； 3.承担系统层级的全面测试（含软件部分）及测试报告撰写； 4.负责样件的准备与管理工作； 5.配合研发阶段主机厂问题响应，参与验收测试工作； 6.支持研发期间主机厂生产线问题处理，可短期驻线跟进； 7.推动系统级测试流程与体系的持续完善； 8.完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，车辆工程、机械、电气或计算机等相关专业； 2.具备3年以上汽车零部件行业工作经验，有新能源汽车领域经验者优先； 3.熟悉汽车零部件开发流程，具备售前技术支持经验； 4.拥有丰富的整车改装实操经历； 5.具备汽车软件类产品测试能力，能独立制定测试方案与测试用例； 6.有参与产品验收测试及客户量产产线跟线经历； 7.熟练掌握办公软件操作，持有C1及以上驾驶证； 8.愿意面对新产品的挑战，具备良好的学习能力； 9.具备较强的环境适应力和抗压能力，可接受出差（含长期外派）及客户现场驻厂工作。

岗位职责： 1. 依据测试任务，准确把握产品特点，与相关方沟通明确测试范围、重点、逻辑及完整性，制定合理测试计划，并完成测试环境搭建； 2. 根据测试需求，独立开展需求分析与需求评审工作； 3. 能够独立完成测试大纲和测试用例的编写，并执行测试用例等质量保障相关工作； 4. 及时识别软件中的问题缺陷，确保系统功能满足产品设计规范； 5. 对测试结果进行有效分析，整理测试资料，提交测试报告，输出测试总结文档； 6. 与产品、开发、交付团队高效协作，持续优化研发测试交付流程，提升测试覆盖度与效率，保障产品高效高质量发布； 7. 需具备CRM系统相关测试经验。 任职要求： 1. 计算机相关专业统招本科学历，学信网可查； 2. 掌握软件测试基本理论与方法，了解标准软件测试流程； 3. 熟悉缺陷管理工具，如jira、禅道、redmine等； 4. 熟悉常用测试工具，例如postman、jmeter等； 5. 熟悉Linux操作系统及常见命令操作； 6. 掌握常用测试用例设计方法及相关工具使用； 7. 熟悉SQL语句及数据库基本操作； 8. 统招大专学历，学信网可查，本科优先考虑； 9. 具备较强抗压能力，主动性强，具有良好团队协作意识；

岗位要求： 1、具备移动端功能测试相关经验 2、2年以上互联网行业工作经验，有大型企业背景者优先，能够快速进入工作状态； 3、擅长测试用例设计，具备较强的问题分析与定位能力； 4、具备良好的团队协作意识和问题解决能力，执行力强； 5、工作认真负责，能承受较大工作压力，适应高强度工作节奏； 6、有接口测试或自动化测试经验者优先，掌握Python等编程语言者优先； 7、具备视频类APP测试经验者优先 工作职责： 1、承担APP产品的质量保障任务，覆盖Android和iOS平台； 2、参与产品需求及技术方案评审，完成测试用例的设计与执行，把控项目质量，保障业务稳定高效上线； 3、负责线上线下的缺陷追踪与分析，主动识别质量风险并推动改进措施落地实施

质检员1人 产品质量检测 工作时间早八晚五，周末单休，，免费体检，免费劳保，免费午餐，免费住宿，节日福利。

工作职责： 1. 负责航空类产品系统测试方案的规划与实施，涵盖硬件、软件及系统集成测试全过程。 2. 编制测试用例与测试计划，准确发现产品功能问题并推进缺陷闭环处理。 3. 参与产品开发阶段的需求评估，从测试视角识别潜在风险并提出改进建议。 4. 撰写测试报告与质量分析材料，为产品优化迭代提供有效数据支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子信息、自动化、计算机等相关专业背景。 2. 具备2年以上软硬件测试工作经验，熟悉测试流程及常用测试工具。 3. 熟悉缺陷管理工具（如Jira），可独立完成测试用例设计与测试执行。 4. 具备良好的逻辑思维与问题排查能力，能高效应对测试过程中的突发异常。

1.本科学历，具备3至5年工作经验。 2.自动化测试：熟练运用 Selenium/Appium 开展 UI 自动化测试，掌握 Postman/JMeter 实现接口自动化，具备基础自动化测试框架设计能力。 3.持续集成：熟悉 Jenkins/GitLab CI 的配置与应用，能够将测试脚本集成至 CI 流程，实现测试报告的自动生成。 4.性能测试：熟练使用 LoadRunner/Gatling 执行性能测试，可分析 TPS/QPS 等关键指标，识别并定位系统性能瓶颈。 5.数据库与安全：熟练编写 SQL 用于数据验证，了解 XSS/CSRF 等常见安全漏洞的测试方式，能使用 Burp Suite 进行基础安全测试操作。 6.测试管理：主导模块级别测试计划的制定，协调测试资源分配，跟踪统计代码与功能测试覆盖率。 7.跨端测试：拥有 Web、移动端及 H5 多平台测试经验，熟悉不同终端的兼容性测试方案。 8.加分项：有参与 AI 大模型相关系统设计与测试实践经验者优先录用。

早九晚六 周末双休，五险一金，节假日福利 【工作内容】 - 协助进行计算机网络系统的测试与调试，确保系统运行稳定； - 参与网络性能分析及问题排查，撰写相关测试报告； - 配合团队完成网络设备的配置与维护工作； - 支持项目组完成网络相关的技术支持与文档整理工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历，计算机相关专业优先，不限工作经验； - 对计算机网络基础知识有一定了解，具备学习能力； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 工作认真负责，能适应稳定的工作环境。

1、具备软件测试或开发相关工作经验。 2、熟悉软件测试全流程，熟练掌握常用测试方法，能独立完成各类型测试工作（功能测试、集成测试、回归测试等） 3、熟练使用缺陷管理工具（Jira、禅道、Tapd等）和测试辅助工具（Postman、JMeter、Selenium等），熟悉SQL语言，能进行数据查询、校验，验证MES系统数据准确性。 4、有MES系统测试经验，或主导过AI测试相关项目者优先。 5、具备较强的沟通表达能力，能清晰、准确地与产品、开发团队沟通需求、反馈缺陷、同步测试进度，高效推动问题闭环。 6、具备抗压能力，能适应项目阶段性加班及现场测试需求。 7、工作严谨细致、责任心强，具备较强的逻辑思维和问题分析能力，善于主动发现问题、追踪问题，有良好的学习能力和团队协作意识。

招聘工地试验室试验员。要求应聘者具备国道或高速公路工地试验室经验，能够进行原材料常规试验。无证件要求，根据个人能力而定。月薪为6000-7000元。

大量用力工，瓦匠

辽阳市太子河区招工地小工/杂工

明天刘二堡马家附近一个气保焊 地面除尘器制作 7～5.30 中午管饭 300日结 10多天活

辽宁省灯塔市招聘通风熟练工一名，要求熟练使用电锤，角磨机，有多年通风安装经验，工资300包含饭费，只要踏实肯干的奖励600元。20多天的活。平时可以支款，

熟悉IATF16949，ISO9001等相关体系，有5年以上品质主管工作经验，对内能安排管理好部门工作，对外能处理客户报怨与投诉。

广东百佳人力招聘信息[玫瑰]138电子厂，主要生产:电源开关组装部:两班倒坐班[玫瑰]夜班补贴25元/晚招聘年龄：18-45岁男女比例：不限合作单价：18.5元/小时工作岗位：组装、包装、补焊、插件、测试等。车间环境：空调恒温车间坐班（车间不让带手机）食宿情况:包吃包住，住宿不扣水电费，吃饭有餐标，吃超。扣款项目：保险：80元/月，，不扣水电费证要件求：本人有效身份证、本人银行卡，非本人证件拒收（不压证，如要借支，老板提前告知）厂牌照相：面试时间：13:00-13:30注意事项:。，，工期一个月，拒收：与私自换证人员，一旦发现，。公司一律不负责。客服电话：

1. 会全自动海克司康三坐标（PC-DMIS软件）的编程、全自动二次元、能看懂图纸； 2. 有五金压铸件、汽配精密零件等三坐标经验者优先。 岗位基本条件： 要求身体健康，视力良好。能适应高强度工作；文化水平大专及以上；具备良好的沟通协调能力。熟练操作全自动海克司康三坐标（含PC-DMIS软件编程）、全自动二次元设备，能独立看懂机械图纸，有五金压铸件、汽配精密零件三坐标检测经验者优先。 核心工作内容： 作为品质主管，全面负责公司产品质量管理工作，具体包括：制定并执行质量检测标准，熟练操作全自动海克司康三坐标（含PC-DMIS软件）及全自动二次元设备进行零件测量；分析检测数据，编写质量报告；处理生产过程中的质量问题，协调相关部门解决；参与质量体系认证和持续改进项目，提升产品质量水平。

北七家临时工兼职245/天（至少做一天，工期2-3天左右，白夜班自选） 工作内容：室内工作。测试，溜机器人的。很简单，没有技术含量，遥控机器人在大楼里走路/测试动作。 工作要求：认真负责，踏实，有责任心。 18周岁-35周岁，男女不限，别太胖。 夜班白班自选 薪资待遇：固定245一天，包含餐补房补。，，打银行卡里

小天才招聘普工，男女无限 【需求】 男女不限 18岁—32岁 免费体检 【工作】人性化管理，全新厂房，豪华公寓电梯宿舍。做事轻松，工时超高 普工（组装包装测试，简单易做，独立岗位） 【底薪待遇】：综合底薪2900元（2200元+全勤200元+绩效200元+餐补300元）。工时稳定.每天11.5小时 周一至周五：晚上加班19块 周六、日：全天25.3元 法定节假日：全天38元 本人身份证，不能有纹身，案底，染发。进车间要过安检，普通白大褂式的静电衣，身上有钢钉钢铁，vivo.oppo.黑名单不收。 每月15号之前发上个月工资，工资打卡。

招计量员

恒力重工院内因公司扩建上建部现招聘： 1.总组/大组焊接：工资400-450/8小时 ，小组350-420/8小时，享受恒力补助政策（有船厂经验）， 2.，铆工：工资400-450/8小时，小组350-420/8小时， 享受恒力补助政策（有船厂经验） 3.打磨工： 工资280-330/8小时 享受恒力补助政策（有船厂经验） 4.招起重指挥（Q1证）280-400/8小时，有经验成手（有船厂经验优先）， 5.招装配/焊接班组，班组长月工资18000-20000之间（ ）（有船厂经验优先） 5.招质检员1人，工资面议 以上人员 50以内 体检合格 欢迎您加入我们的团队

开发区富明达自行车架厂招聘氩弧焊自行车焊前三角等职位，招聘检验打磨前后角等工种，常年无淡季，计件工资每月20号发放，诚邀有意者加入辽阳宏伟工厂。

熟悉掌握实验设备，独立完成小试

岗位职责： 1.在测试经理的指导下，参与软件项目相关的测试任务 2.确保产品品质，协助推进项目按时交付 3.编写测试用例及相关文档 4.主要工作内容为软件测试 岗位要求： 1.22级/26届本科及以上学历，日语或计算机类专业优先 2.需具备日语能力，持有N2及以上证书者优先 3.工作细致、踏实肯干，具备耐心与责任感，拥有较强的学习意识和积极的工作态度 4.对软件测试领域有发展意愿 5.能保证连续实习6个月以上 实习补贴：2000-2500元/月，提供免费住宿

岗位职责： 执行系统测试用例，准确发现、定位并记录产品问题，跟踪问题处理全流程，与开发、产品等协作团队保持高效沟通，推动问题及时解决与闭环验证。 岗位要求： 1、具备软件测试基础知识，熟悉PC端及APP测试流程与方法，能够独立完成测试用例设计、测试实施及问题分析。 2、熟练使用常见测试管理工具（如JIRA）、缺陷管理工具，了解Linux系统常用命令，可完成基础测试环境搭建与配置。 3、掌握Python编程，具备App、web端自动化测试实践经验者优先考虑

1、拥有MT磁粉探伤证件。 2、熟练使用磁粉探伤仪。（马蹄式探伤）

岗位职责: 1、负责测试仪表设备的各项功能、性能表现及运行稳定性，并及时提交测试报告； 2、编制测试方案、设计测试用例，并独立完成测试任务的实施； 3、能准确理解仪表产品的技术参数与需求文件，确保测试过程符合规范要求； 4、对测试数据进行深入分析，配合研发人员定位问题，提供优化建议以提升产品品质； 5、协同多部门联动，与产品、研发及市场团队保持有效沟通，保障项目高效推进； 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、可提前半年到岗实习，尽快熟悉岗位业务流程； 3、具备较强的沟通能力、团队协作意识以及问题应对能力； 4、对仪表类产品及其测试工作有高度热情和责任感，能承受一定工作压力，具备良好的学习领悟力与创新思维。

岗位职责： 1、负责车载网络协议及OTA测试标准的制定与执行，涵盖CAN/CANFD/LIN/FlexRay/Eth等通信协议； 2、负责测试用例设计及自动化脚本的编写与开发； 3、负责搭建、调试及维护测试所需环境； 4、负责与客户对接测试结果，开展问题分析与闭环跟踪； 5、承担公司测试交付系统的内部及客户培训工作； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，通信、车辆工程、自动化、电子、软件工程、计算机等相关专业； 2、具备扎实的编程基础，熟练掌握C、C++、Python等语言； 3、熟悉CAN、LIN、Eth等车载网络协议者优先考虑； 4、有汽车电子类开发或测试项目经验者优先； 5、熟悉Vector工具链使用者优先； 6、具备良好的沟通协调能力，英语读写能力良好； 7、能适应短期高频次出差； 8、欢迎优秀应届毕业生投递

法定节假日休息，五险一金 【工作内容】 - 参与软件产品的功能测试、性能测试及兼容性测试，确保产品质量； - 编写测试用例，执行测试计划并记录测试结果； - 协助开发团队定位和跟踪问题，推动问题及时解决； - 与产品、开发团队保持良好沟通，确保测试工作顺利进行。 【任职要求】 - 大专及以上学历，计算机相关专业优先，不限工作经验； - 具备良好的逻辑思维能力和问题分析能力； - 工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 能接受双休制度，不加班，工作节奏合理。