职位详情
两个职位,因每日发布数量限制,当前职位下线仍持续招聘中。
均为长期驻日岗位,共通要求:
1、性格开朗,富有亲和力,具备良好的沟通协作能力,能与客户及团队顺畅配合;
2、抗压能力突出,可适应多维度工作压力,具备良好的自我调节能力;
3、具备较强的自主学习意识,能够持续提升并带动团队成员共同成长。
招聘1名长期驻日PSM
硬性要求:
1、可长期(超过5年)在日本工作,工作地点接受大连或日本(如东京等);
2、具备日本工作经历,日语达到N1水平,可熟练进行日语交流;
业务能力要求:
3、拥有5年以上车载测试设计经验,能独立完成测试设计,并可评审相关成果物;
4、曾带领30人以上车载测试团队,具备独立主导全周期测试策划的能力;
5、具备项目总结、问题分析及品质分析能力。
招聘1名长期驻日TL
1、可长期(超过5年)在日本工作,工作地点接受大连或日本(如东京等);
2、日语达N3及以上水平,可进行基础日语沟通,能理解式样书及用例文档;
3、具备3年以上车载测试设计经验,能独立开展测试设计,并可审查设计输出成果;
4、有带领10人以上车载测试团队的经验,可独立完成全流程测试计划制定;
5、具备项目总结、问题分析及品质分析能力。
均为长期驻日岗位,共通要求:
1、性格开朗,富有亲和力,具备良好的沟通协作能力,能与客户及团队顺畅配合;
2、抗压能力突出,可适应多维度工作压力,具备良好的自我调节能力;
3、具备较强的自主学习意识,能够持续提升并带动团队成员共同成长。
招聘1名长期驻日PSM
硬性要求:
1、可长期(超过5年)在日本工作,工作地点接受大连或日本(如东京等);
2、具备日本工作经历,日语达到N1水平,可熟练进行日语交流;
业务能力要求:
3、拥有5年以上车载测试设计经验,能独立完成测试设计,并可评审相关成果物;
4、曾带领30人以上车载测试团队,具备独立主导全周期测试策划的能力;
5、具备项目总结、问题分析及品质分析能力。
招聘1名长期驻日TL
1、可长期(超过5年)在日本工作,工作地点接受大连或日本(如东京等);
2、日语达N3及以上水平,可进行基础日语沟通,能理解式样书及用例文档;
3、具备3年以上车载测试设计经验,能独立开展测试设计,并可审查设计输出成果;
4、有带领10人以上车载测试团队的经验,可独立完成全流程测试计划制定;
5、具备项目总结、问题分析及品质分析能力。
2026-06-01 14:07
IP属地:辽宁大连
职位福利
本科5-10年C++嵌入式测试

东软集团股份有限公司
已上市 · 10000人以上


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