岗位职责： 1.根据测试任务，准确把握产品特点，与相关方沟通明确测试范围、重点、逻辑及完整性，制定合理测试计划，并完成测试环境搭建； 2.针对测试任务，独立开展需求理解工作，参与需求评审并提出有效建议； 3.能够独立完成测试大纲和测试用例的编写，并执行测试用例，保障产品质量； 4.及时识别和反馈软件缺陷，确保系统功能满足产品设计要求； 5.对测试结果进行分析，整理相关测试文档，提交测试报告，输出测试总结； 6.与产品、开发、交付团队高效协作，持续优化研发测试交付流程，提升测试覆盖率与效率，助力产品高效高质量上线。 任职要求： 1.计算机相关专业统招学信网可查本科学历； 2.掌握软件测试基本理论与方法，熟悉标准测试流程； 3.熟悉缺陷管理工具，如jira、禅道、redmine等； 4.熟悉常用测试工具，例如postman、jmeter等； 5.熟悉Linux操作系统及常用命令操作； 6.掌握常见测试用例设计方法及相关测试工具使用； 7.熟悉SQL语句及数据库基本操作； 8.统招大专学历，学信网可查，本科优先考虑； 9.具备较强抗压能力，主动性强，具有良好的团队协作意识。

【统招本科及以上学历，计算机相关专业优先，学信网可查；能接受驻场办公，需现场面试】 岗位内容： 1. 负责软件测试的全流程管理，包括测试计划制定、用例设计、测试实施、过程跟踪及结果总结。 2. 配合研发团队进行缺陷分析与定位，推动问题高效解决，保障软件质量达标。 3. 熟悉多种测试技术，通过引入持续集成和自动化测试方案，持续提升测试效率与覆盖度。 4. 参与产品需求评审，主动提出优化建议，助力产品质量不断改进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业，具备3年以上软件测试领域实际工作经验。 2. 熟练使用至少一种测试管理工具，如JIRA、TestLink等，并能根据项目需要灵活应用。 3. 精通常见测试方法论、技术与工具，掌握自动化测试工具的应用与开发，具备真实项目落地经验。 4. 具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，同时拥有较强的自主学习能力和问题应对能力。

【招聘岗位1】装配成手工1人，工资5000-7000 【招聘岗位2】打磨工，工资4000-8000 【招聘岗位3】造型2人，工资4000-6000

岗位要求： 1、熟悉移动端App的功能测试流程； 2、具备较强的测试用例设计能力和问题排查能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效解决问题，执行力强； 4、工作积极主动，责任心强，能承受较大工作压力，适应高强度工作节奏； 5、具备接口或UI自动化测试经验者优先，掌握Python等编程语言者优先； 6、有视频类App测试相关经验者优先 工作职责： 1、负责APP产品的质量保障工作，覆盖Android和iOS平台； 2、参与项目需求及技术方案评审，主导测试用例的设计与执行，把控整体业务质量，保障项目按时高质量上线； 3、负责线上及线下缺陷的跟踪与分析，能够主动识别质量问题并推动改进措施落地实施；

岗位职责 负责车联云平台核心功能的测试工作，涵盖车辆接入、远程控制、OTA升级、数据上报、用户账户管理等模块，保障平台功能满足产品需求及行业规范。 设计并实施API测试、接口自动化测试与性能测试方案，借助Postman、JMeter等工具验证接口的准确性、稳定性和响应性能。 搭建并维护云平台测试环境，模拟车辆终端行为（基于MQTT/HTTP协议），配置数据库（MySQL/Redis）与中间件（Kafka/RabbitMQ），确保测试场景贴合真实业务流程。 跟踪并定位平台缺陷，联动后端开发、运维及车端团队推进问题闭环处理，输出缺陷分析文档与测试总结报告。 参与需求评审与系统架构讨论，从测试视角提出可测性优化建议，提前识别潜在风险点（如高并发场景、数据一致性、安全机制）。 支持OTA升级全流程测试工作，包括版本管理、分批发布、回滚策略验证，并覆盖弱网、断网重连等异常网络场景，保障平台在复杂环境下的稳定性。 协助运营团队完善客户问题诊断机制，通过日志排查（ELK栈）与监控指标（Prometheus/Grafana）快速定位平台侧问题根源。 任职要求 本科及以上学历，计算机、软件工程、通信或相关专业背景，具备5年以上云平台或后端服务测试经验。 熟悉车联云平台技术架构（如AWS IoT、Azure IoT或自研系统），掌握MQTT、HTTP/HTTPS、TCP/IP等通信协议，有车辆终端接入测试实践者优先考虑。 熟练使用API测试工具（Postman、SoapUI）及性能压测工具（JMeter、LoadRunner），能够独立编写接口自动化测试脚本（Python/Java）。 熟悉Linux操作系统，具备Shell脚本编写能力用于环境部署与日志提取，了解Docker/K8s容器化部署技术者更优。 具备数据库测试能力，能熟练编写SQL语句（MySQL/Oracle），完成数据完整性与一致性校验。 了解OTA升级机制、远程诊断协议（UDS）及车联网安全标准（如ISO 21434），具有功能安全认证或ASPICE流程经验者优先。 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能有效推动跨部门问题解决，适应项目节奏及短期出差安排。 加分项 具有AWS/Azure/GCP中任一公有云平台测试经验，熟悉云原生技术体系（如Serverless、微服务架构）。 了解车联网领域大数据处理流程（如Flink/Spark），具备数据上报链路与存储逻辑的测试实践经验。

招聘27届在校生。提供考证及考试等假期安排。需连续在岗实习6个月，表现优异者可转正。 英语四级及以上，日语N3及以上为加分项。 工作职责 1、制定并实施座舱系统的测试方案，涵盖功能、性能、可靠性等方面，保障系统功能完备与运行稳定。 2、依据产品需求和设计文档，编制座舱系统测试用例，执行测试任务并分析结果，及时识别问题并与开发团队协同处理。 3、参与座舱系统的需求与设计评审，从测试视角提出优化建议，提升系统的可测性与整体质量。 4、搭建并维护自动化测试脚本与工具，持续提升测试工作的效率与准确性。 5、跟踪管理测试过程中发现的缺陷，配合开发团队完成修复与复测验证。 6、汇总分析测试数据，输出测试报告并提出改进建议，为系统优化提供依据。 任职资格 教育水平 本科及以上学历，计算机科学、电子工程、自动化或日语相关专业优先考虑。

佟二堡电商招聘质检2名要求：干活利索、细心薪资：15元/小时联系电话：

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交五险，岗位轻松稳定，薪资稳定，后期可转直签 可接受 无经验及应届生！有师傅一对一带教，上手简单。 工作内容： 负责汽车电机组装（含 PCB 板、电机外机装配）； 按生产计划完成装配、产品测试、打包； 任职要求：高中及以上学历，18-45 岁，踏实肯干即可。 上班时间：周一~周五上午9：00-12：00，13:30-20:00 周六上午9：00-12：00，下午13：30-6：00 晚8：00-早5：00（夜班20号左右开始实施）中间休息1小时！！短期夜班！！ 大概2个月左右 周日休息 ！但可能依产量加班，加班按计时费用结算 薪资待遇：试用期1个月，19元/小时; 转正20元/小时，综合薪资4500左右/月 食宿福利：包住（4 人间，水电自费），园区内有餐厅，吃饭方便！

【南通电动工具厂 · 岗位信息】 一、企业及岗位概况 · 企业产品：园林工具、手电动工具、小型电动工具 · 工作内容：流水线组装、实验室、测试、仓库、质检品质等 · 车间环境：空调车间 · 站班作业 · 班次选择：长白班、两班倒自由选择 · 长白班：8:30-20:30 · 两班倒：两周一倒班 · 夜班补贴：50元/班 二、招聘要求 · 性别年龄：男女不限，20-40周岁 · 民族要求：提前沟通 · 文化程度：小学文化 · 其他：二次入职暂不接收；三个两个夫妻连带一起来的暂不接收 三、薪资待遇 · 工价：20元/小时 · 结算方式：日结，三天后第五天发第四天工资 · 综合薪资：两班倒约7500元/月，长白班约6500元/月 · 月薪范围：6500-7500元/月 · 四、食宿安排 · 用餐：免费工作餐 · 住宿：厂旁宿舍，步行十来分钟 · 住宿费5元/天，约150-200元/月（按房间数） · 空调、洗衣机、卫生间俱全 · 水电费平摊 五、其他费用 · 商保：100元/月 · 体检：自费 六、面试须知 · 面试时间：每天12:30（周日除外） · 二次入职、三个两个夫妻连带一起来的暂不接收

正能新能源最新政策： 18-45岁，男女不限 ———————————— ①白班岗位：电烙铁丨外观丨QC ②倒班岗位：测试｜SMT｜三防 [福][福]包加班餐&包住[福][福] [红包][红包]白班16元/小时[红包][红包] [红包][红包]夜班津贴20元[红包][红包] 招聘要求: 1、18-45岁，男女不限，初中及以上学历； 2、能够吃苦耐劳，无大面积纹身、无犯罪记录； 3、服从工作安排，能适应夜班，需有电子厂及相关岗位经验。 [红包]薪资待遇: [红包]白班（直发）16元/小时 [红包]夜班补贴20元/天 综合工资5000-6000元/月。 1、发薪：每月12日发放上月工资。 2、稳岗奖：，随上月工资一起发放。 3、商业保险：员工保险扣80元/月。 [福]员工利福： ①伙食：公司免费工作餐，（其中仅白班午餐9元/餐）； ②住宿：免费提供住宿，6人间，有热水器、洗衣机、空调，自费水电费20元/月； ③体检费：入职空腹体检118元，做满3个月统一报销； ④节日礼品、法定节假日、参加各种活动等。 上班时间：白8:30-20:30，夜班20：30-8：00，一个月倒班一次

[岗位职责] *无人机产品测试、检测、组装、工作轻松简单。 [职位要求] *无经验要求，男女不限。 [工作时间] *长白班/两班倒，每月休息4天。 [薪资福利] *正式工：底薪+加班费+津贴+绩效，综合7000-9000元/月。 （正式工购买五险一金） *小时工：20-25/小时，保底工时300小时以上，月收入6000-7000/月。 （小时工不购买五险一金） *每月15号准时发工资. *免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 *免费住宿，6-8人间，配备WIFI、空调、独立卫浴等。 *五险一金、加班补助、全勤奖、津贴、绩效。

开发区新能源厂招聘，长白班，无夜班 员工，20～45周岁 薪资待遇:普工，辅助工电池组安装，测试，质检岗位（员工）（能接受去总部培训） 薪资待遇：包工作餐包住2-4人间，水电费平摊。 工作时间:早八点到晚八点，计时11小时。中途休息不扣时 次月30号发薪,干满一个星期可预支生活费 有电子厂工作经验的优先考虑

招计量员

化验员：1名 40岁以下 能适应倒班 薪资待遇：4000元-4600元，三班两倒，上12，休24，免费午餐和晚餐，有通勤车。

机械、橡胶制品、振动或力学相关专业 【岗位职责】 1. 负责减震器、橡胶减振制品力学及振动相关试验的实施、过程管控，以及原始数据的采集与分析处理。 2. 严格依照试验标准和作业指导书，开展静力学、动力学及振动摸底测试，及时处置试验过程中的各类技术问题。 3. 规范整理试验资料，编制试验报告，确保试验数据真实、完整且可追溯。 4. 负责实验室试验设备的日常点检与基础维护，维持试验室的标准化环境。 5. 协同研发、质量部门完成样品验证及型式试验等工作。

熟悉掌握实验设备，独立完成小试

机械专业 橡胶制品 振动相关专业 力学专业 1.负责减震器、橡胶减振制品力学、振动相关试验实施、试验过程管控、原始数据采集与分析处理; 2.严格依照试验标准、作业指导书开展静力学、动力学、振动摸底测试，及时处置试验过程各类技术问题; 3.规范整理试验资料，编制试验报告，保证试验数据真实完整可追溯; 4.负责实验室试验设备日常点检、基础维护，维持试验室标准化环境; 5.协同研发、质量部门完成样品验证、型式试验、对比测试等工作。 [任职要求】 1.全日制本科及以上学历，力学、机械、振动、材料工程相关专业; 2.具备至少2年力学/振动相关实验、测试实验室工作经验;有减振器件、橡胶制品、装备动力学测试经历优先; 3.了解力学、振动试验基础理论，能够看懂试验标准，熟练使用Office处理试验数据; 4.工作严谨细致，具备较强的数据意识，执行力强，能够独立完成整套试验流程。 ※背调调查 3～5人

外包离岸项目不外派在本公司上班 工作时间：早十晚八，中间有三小时休息时间，周末双休 工作职责： 1、开展移动应用（APP）功能测试，保障产品品质与用户使用体验； 2、依据产品需求文档，制定并撰写测试用例，落实测试方案执行； 3、运用抓包工具对网络请求进行分析，确保数据交互的安全与稳定； 4、记录并跟进测试中发现的缺陷，协同团队推进问题高效解决 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备互联网APP功能测试背景，有大型企业经验者优先，可快速投入工作； 2、掌握软件测试流程与方法，具备较强的测试用例设计及问题排查能力； 3、具备良好的沟通协作意识和问题处理能力，执行力佳； 4、工作积极主动，责任心强，能承受较大工作压力，适应高强度作业节奏

外包！！！-岗位要求：（注意看能接受外包的来） 1、负责移动端app的功能测试工作； 2、具备较强的测试用例设计能力和问题排查能力； 3、具备良好的团队协作与沟通能力，能够高效解决问题，执行力强； 4、工作积极主动，责任心强，能承受较大工作压力，适应高强度作业环境； 5、有接口或UI自动化测试经验者优先，掌握python等编程语言者优先； 6、具备视频类app测试经验者优先 工作职责： 1、承担APP的质量保障任务，覆盖Android端、iOS端等相关平台； 2、参与项目需求及技术方案评审，完成测试用例的设计与执行，把控整体业务质量，保障项目按时高质量上线； 3、负责线上线下的缺陷追踪与分析，能主动识别质量问题并推动改进措施落地实施；

岗位要求： 1、从事移动端app功能测试工作；计算机相关专业优先考虑； 2、具备1-5年相关工作经验，有大型企业从业经历者优先，能够快速投入项目开展测试任务； 3、擅长测试用例设计，具备较强的问题分析与定位能力； 4、具备良好的团队协作意识和沟通能力，能高效推动问题解决，执行力强； 5、工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，适应快节奏高强度的工作环境； 6、具备接口或UI自动化测试实践者优先，掌握Python等编程语言者优先； 7、有视频类应用程序测试背景者优先考虑 工作职责： 1、负责APP整体质量保障，覆盖Android和iOS平台的功能与业务测试； 2、参与产品需求及技术方案评审，独立完成测试用例的设计与执行，保障业务交付质量与时效； 3、跟踪并分析线上线下的缺陷问题，主动识别质量风险，提出优化建议并推动落地实施

岗位职责： 1. 解读汽车网络相关标准或规范，制定相应的测试规范； 2. 依据测试规范开展CAN(FD)/LIN/Ethernet等总线的测试工作； 3. 调整或优化自动化测试脚本，推进网络自动化测试执行； 4. 搭建并维护测试所需环境； 5. 撰写测试报告，对发现的问题进行记录、分析、定位及跟进； 6. 为客户提供必要的技术支撑与培训服务； 7. 主导测试过程中复杂技术问题的攻关，提出有效解决方案并落地实施； 8. 参与项目管理工作，拆解需求，设计测试方案，编制测试计划。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机类、电子信息、通信、自动化、物理、数学等相关专业； 2. 具备一年及以上测试相关工作经验； 3. 有汽车电子开发或测试经验者优先考虑； 4. 掌握CAN(FD)、LIN、Ethernet等车载总线通信协议者优先； 5. 熟悉CAPL、C++、C#、Python中至少一种编程语言者优先； 6. 熟悉Vector系列工具，如CANoe、VT System、Vteststudio等测试工具者优先； 7. 具备一年及以上实际汽车驾驶经验者优先； 8. 能够接受驻场出差安排。

【岗位要求】 1. 有数据库基础，会SQL语句查询。 2. 逻辑思维清晰，有Web端和数据统计类项目测试经验。 3. 沟通表达顺畅，抗压能力强，能适应加班。 4. 薪资范围9-11K。 5. 短期支撑，1-2个月。 6. 男女不限。

【岗位要求】 1. 计算机科学与技术、软件工程、电子信息等相关专业优先，本科及以上学历优先； 2. 3-5年以上软件测试工作经验，至少3年移动端APP测试经验，有大型互联网产品经验，有字节工作经验优先； 3. 工作认真负责，有积极性，有AI工具使用经验优先。

【岗位职责】 1. 全国项目驻场测试，主要负责功能、数据等相关测试工作。 【岗位要求】 1. 统招本科学历及以上（学信网可查）；毕业满2年；计算机专业优先。 2. 热爱软件测试行业、有强力的自驱力，能够在测试岗位深入学习研究。 3. 有无经验均可，服从公司安排，接受公司人才培养发展战略，可接受本公司异地工作优先。 【福利待遇】 1. 上市公司。 2. 公司部分项目可提供住宿。 3. 定期体检。 4. 带薪年假。

岗位内容： 1. 制定并实施测试用例，整理测试数据并撰写测试文档。 2. 对接开发人员、项目负责人及测试团队成员，保障协作顺畅。 3. 运用自动化测试工具与框架，提升测试执行效率。 4. 持续优化测试流程与策略，增强测试质量与工作效率。 任职要求： 1. 了解常用软件测试技术与工作流程。 2. 熟悉至少一类自动化测试框架的使用。 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 4. 具有较强的故障排查能力与积极的学习意愿。

本岗位为正式岗位，非外包性质。接受无经验但愿意转做车载测试的候选人，需要接受出差性质。 【岗位职责】 1. 分析解读汽车网络相关标准或规范，编写测试规范； 2. 根据测试规范，执行CAN(FD)/LIN/Ethernet等总线相关测试； 3. 修改或维护自动化测试脚本，完成网络自动化测试； 4. 负责测试环境的搭建和维护； 5. 编写测试报告，并对问题进行描述、分析、定位及跟踪； 6. 负责向客户提供必要的技术支持和培训； 7. 负责组织解决测试中的技术难题，提出解决方案并实施； 8. 参与项目管理，分解需求，制定测试方案，编写测试计划。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上，计算机类、电子信息、通信、自动化、物理、数学等相关专业； 2. 一年及以上测试工作经验； 3. 有汽车电子开发或测试工作经验者优先； 4. 熟悉CAN(FD)、LIN、Ethernet等车载总线通讯协议者优先； 5. 熟悉CAPL、C++、C#、Python等至少一种编程语言者优先； 6. 熟悉Vector工具，如CANoe、VT System、Vteststudio等测试工具者优先； 7. 拥有一年及以上汽车驾驶经验者优先； 8. 能接受驻场出差。