工作地点：抚顺 招聘职位：课程顾问 待遇 1.试用期1-2个月 2.转正后4000-6000元 3.转正后按能力定向培养，讲师或团队主管方向。 要求： 课程顾问： 1.*******，学历不限，有幼师或当兵经历优先 2.热爱教育行业，喜欢与小孩子相处 3.有亲和力，有耐心，性格开朗，沟通能力强 4.有晋升潜质，本岗位是销售经理的储备，公司从（0）开始培养，晋升后负责团队行政管理，人员建设以及员工培训 其它待遇： 1.晋升空间：只要能力强，不拖关系不靠人情，能力够用就上位 每年至少三次晋升，调薪机会， 储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2.超长年假 3.额外奖金：业绩好有额外奖励 4.节日福利：重要节日都有福利 5.家庭无忧计划： 入职两年以上员工孩子免费学英语 直系亲属（父母，孩子，配偶）补充医疗保险 6.优秀员工有机会参加海南精英游或海外精英游 7.每年国内外旅游 职责： 1.邀请家长参加周末的试听课活动 2.为学员和家长提供一对一顾问式服务，解答家长关于孩子教育方面的疑问，完成招生工作 3.做好日常到店咨询及周末试听课的接待及安排 4.服务好家长，维系好客户，拓展转介绍资源

工作职责 1. 需求分析：协同工艺与研发团队，梳理点云网格轻量化、应力应变可视化、模型交互检索等关键需求；输出产品需求文档，明确点云加载时间≤3秒、渲染准确率≥98%等技术指标；每月组织不少于2次需求评审，确保需求变更通过率控制在30%以内。 2. 项目执行：制定实施计划并监控节点进度，统筹内外部资源调配；坚持每周例会机制，技术问题24小时内响应解决；外协成本波动控制在10%以内，项目验收达标率不低于90%。 3. 技术管理：评审3D图形引擎、点云数据压缩等技术方案，主导数据兼容性等关键技术攻关，制定并落实开发标准与规范。 4. 团队协作：定期收集使用反馈，每季度完成至少一次系统迭代与团队培训，每半年开展外协交付质量评估。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，专业方向为电气、机械、计算机科学或工业软件相关领域。 2. 工作经验：具备5年以上工业数字化项目管理经历，其中至少包含2年电力设备行业背景。 3. 专业技能：掌握有限元仿真工具（如ANSYS/COMSOL）；了解3D可视化技术（如WebGL）及ONNX模型解析流程；具备覆盖项目全周期的管理能力。 4. 综合素质：出色的跨部门沟通协调能力，较强的问题诊断与处理能力，能够高效应对突发项目挑战。

岗位职责： 1. 独立完成精准测量及设计方案制定，具备方案深化与优化能力； 2. 负责开工前技术交底，协助客户选定材料与样板，统筹处理项目中的设计事务； 3. 与施工现场人员保持及时沟通，到场解读图纸并指导实施； 4. 针对客户需求或问题，迅速向公司反馈并跟进解决，确保客户满意度。 任职要求: 1. 室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业背景； 2. 具备扎实的室内设计基础与实操能力； 3. 熟练操作CAD、酷家乐、SU等专业设计软件； 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 有家装公司或设计机构相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇 底薪+提成，综合收入6k—12k。 工作时间： 冬季暂定8:30–4:30，周中单休。 缴纳五险，提供广阔晋升通道，组织员工旅游，定期开展团建活动。

方林集团设计师 月薪：2500+3%-5%提点 【岗位职责】 1. 进行客户接待并进行洽谈，完成签单工作； 2. 为客户提供房屋量尺、方案设计等服务，以达到客户满意效果； 3. 完成签单后主材销售及工地服务； 4. 完成上级领导交代的临时性工作内容。 【岗位要求】 1. 室内设计、艺术设计等相关专业优先； 2. 熟练掌握并使用CAD、3Dmax、Photoshop、VR等设计软件； 3. 有3年以上家装工作经验，形象好气质佳者优先； 4. 整装工作经验优先。 地址：胜利南路136号（近原家乐福）

岗位职责： 1. 了解家装的施工工艺、材料及施工流程。 岗位要求： 1. 相关专业大专及以上学历，至少有家装行业8年以上设计经验。 2. 有较好的沟通能力、方案表达能力，有团队合作精神。 福利待遇： 1. 上班时间早8:30晚5:00。 2. 保险。 3. 定期团建。

【公司简介】 天童集团创立于2004年，在沈阳市及周边拥有12家校区，浑南校区学员2000+，校区面积2400㎡。集团20年来，已为1000w+家庭提供服务。 【岗位职责】 1. 为学员及家长提供个性化的专属顾问服务； 2. 负责试听课邀约、课后招生报名与课程安排，日常与家长保持联系，关注学生学习进展； 3. 推动老学员推荐新学员，并协助完成新学员插班入学相关流程。 工作内容 1、试用期0-2个月，带薪储备； 2、转正后主要负责销售运营团队管理，承担团队行政事务、人员培养及员工培训工作。 任职要求 1、热爱教育事业，愿意接受高目标挑战； 2、具备团队协作意识和职业责任感，执行能力强，工作积极主动； 3、有销售管理经验者优先，具备教育市场相关背景者优先考虑。 薪资待遇 1.完善的岗前培训； 2.底薪+提成+奖金； 3.五险一金； 4.可提供住宿； 5.广阔的发展晋升通道。

理货员、售货员月休4天5400-6000

海鲜技工、杀鱼工、三文鱼技工、肉品刀手月休4天7000-8000

技工(中餐/烘焙/面食/熟食)月休2-4天4300-5500

厨师月休2天7000-9000

店长月休4天面议

懂电气原理，会CAD，有画过成套开关柜铜排加工图纸！

弱电集成项目竣工图绘制设计图纸工程师

【岗位要求】 1. 本科学历，电气或机械类专业； 2. 英语四级及以上； 3. 能接受第一年全国范围内长期出差； 4. 工作地点：南通（如皋）； 5. 诚实守信，有上进心，具备较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神，适应快速变化的工作环境。

现场查碪高低压电气，调查，出电气图纸，含资质优先（即出图章，竣工章等全套

一、岗位职责 负责电叉车整车电气方案设计与电气系统架构搭建，根据产品需求完成电气选型与方案输出。 完成电叉车电气绘图工作，输出整车电气原理图、线束图、端子表、BOM清单等技术文件。 负责电气元器件选型、供应商技术对接及BOM成本优化，确保方案可落地、可采购、可生产。 配合研发、工艺、生产等部门完成样车试制、电气装配指导、问题排查与设计优化。 参与电叉车电气系统调试、功能验证及可靠性改进，解决试制、生产及售后过程中的电气技术问题。 负责电气设计资料的整理、归档与版本管理，确保技术文件完整、准确、可追溯。 根据项目进度要求，按时完成电气设计任务，并持续优化电叉车电气系统设计规范。 二、任职要求 电气工程、自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业，大专及以上学历。 具备电叉车、工程机械、新能源汽车或类似工业车辆电气设计经验者优先。 熟练使用电气绘图软件，能够独立完成电气原理图、线束图、端子表及BOM清单输出。 熟悉电叉车或工业车辆电气系统，包括控制器、电机、电池、仪表、传感器、线束、接插件等常用电气元器件。 具备较强的电气方案设计能力，能够根据整车功能需求完成电气系统规划与元器件选型。 熟悉BOM编制规则，具备良好的技术文件输出能力和文档管理能力。 具备问题分析与解决能力，能够配合现场完成电气故障排查和设计优化。 工作认真负责，具备良好的沟通能力、团队协作意识和项目推进能力。 三、加分项 有电动叉车、AGV、工程机械或新能源汽车电气设计经验。 熟悉线束设计、接插件选型及整车电气布置。 熟悉常见电气标准、安规要求及EMC基本要求。 能独立完成从方案设计到BOM输出的完整电气开发流程。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队落实设计方案，把控材料选型与现场落地效果 4. 参与项目预算编制及软装搭配方案制定 5.配合完成招投标、报建等相关技术资料整理 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2. 具备良好的审美能力与空间规划意识，有独立完成项目经验者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性加班与现场跟进 4.具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用规范 5. 有装修/室内设计相关从业经验，学历不限

能够参与工程项目建设，保证正常运行

工作内容 1.熟悉掌握常用PLC编程技术（如西门子1200、200smart系列）； 2.负责设备的故障诊断与维修工作（初期由总工程师远程指导支持）； 3.配合完成电气系统的安装与现场调试任务； 4.能够适应短期或长期出差安排。 任职要求 1.具备扎实的PLC及电气控制相关专业知识与实操能力； 2.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 3.具备较强的分析和解决实际问题的能力。 岗位福利 周末双休，节假日严格按照国家法定规定执行 岗位经验 需有独立完成项目编程的经验，并具备出差意愿和条件

设计农村自建房室内格局设计图，平面图，装修效果图，

电气plc编程 调试 配箱

工作内容 1. 熟悉常用软件编程（如西门子1200、200smart），掌握公司技术后可独立开展编程工作 2. 能够独立处理设备的故障诊断与维修任务 3. 配合完成电气系统的安装及调试工作 4. 可根据项目需要接受出差安排 任职要求 1. 具备扎实的PLC及电气相关专业知识与实操能力 2. 具有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识 3. 具备较强的分析和解决问题的能力 岗位福利: 周末双休，节假日按国家法定规定执行 岗位经验: 需有独立编程经验，且能适应出差工作模式

组织项目电器工程和生产运行

电气plc编程调试配箱

【公司简介】天童集团成立于2004年，专注于儿童素质教育（专攻英语教学，专业度更高），主要面向3-6岁儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，沈阳市共10家校区，浑南校区学员超3000人，校区面积达2400㎡。集团20年来累计服务家庭超1000万组 【招聘岗位】：公司直招（浑南奥体校区+提供住宿） 【晋升发展路径】专员→见习主管→课长→主任→副理→部长（校长）→经理（区域经理） 性别不限，退役军人及幼教背景者优先考虑，教育行业稳定性强、晋升通道明确——可向部长（校长）、区域经理方向发展，每年享有3次晋升调薪机会，全国连锁规模，员工超万人，配备空调办公区、组织员工旅游、缴纳六险一金、节日福利齐全、年终享受分红，春节放假两周 【招生工作内容】 与家长面对面沟通，讲解课程内容，安排免费试听课程 英语教师授课结束后，跟进试听反馈，完成后续招生服务，协助插班排课入班 【健全的福利体系】 1. 保障完善：六险一金 + 团队补充险（覆盖直系亲属） + 天童基金会互助支持机制； 2. 休假优渥：春节假期约15-20天（从小年起算）、带薪暑假7天、每周单休、法定节假日按教育行业规定执行； 3. 生活关怀：免费提供员工宿舍、每月10日准时发薪、节日礼品发放、生日庆祝活动、定期团建及公费旅游（如海南游、海外精英游）； 4. 长期激励：子女可免费就读天童课程、年终享有分红与奖励、晋升后可参与分校利润分红、在职满25年享退休保障待遇 【岗位核心优势】 · 行业稳健：教育领域发展持续稳定，企业全国布局，平台成熟可靠； · 成长体系：入职配备导师带教 + 定期培训课程 + 高层经验分享，助力快速适应与能力提升； · 办公环境：办公区域整洁舒适，配备空调工位，校区交通便利，周边生活配套齐全； · 支持全面：无论是否有相关经验，均配有标准化流程和团队指导，保障工作顺利开展 我们期待与重视职业长期发展、热爱教育事业的您携手同行，在稳定平台上共同成长，共享发展成果

校区地址，就近分配，提供住宿，可自主选择 1、周水前校区 2、青泥8号校区 3、华南千山路校区 4、开发区金马路福佳国际校区 职位待遇： 1、午间休息3-4小时 2、固定底薪+奖金+提成，月综合收入4000以上 3、缴纳六险一金 岗位职责： 1. 提供教育类咨询服务，及时回应客户问题 2. 维护客户关系，保障服务过程的质量与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能清晰准确地传递信息 2. 可独立开展工作，具备较强的责任意识 3. 拥有团队协作精神，能与同事协同推进任务完成 本岗位不接受兼职！

尺量任务繁重，人手紧张，急需扩充团队， 现诚招：团队长、设计师、设计助理、实习生及合作团队加入。 1. 团队长： 底薪3000元起，另享签单提成+团队业绩提成+额外激励，收入上不封顶； 自带设计团队者优先考虑。 2. 设计师： 开单后底薪2500-4000元，叠加项目提成+多项奖金+旅游福利+团建活动+聚餐补贴等。 3. 设计助理： 需掌握量房、返图技能，具备一定实操经验，补助标准为500—1500元。 4. 实习生： 不收取任何培训费用，配备专人指导，实行一对一带教模式； 系统学习材料知识、施工工艺、量尺绘图、预算编制、客户沟通、施工交底等内容； 每月补助500—1000元，根据实际能力核定。 5. 多项激励政策+年度旅游+定期团建+团队聚餐等福利持续发放。 二、面试地点（沈阳多个门店可就近安排）： 1. 铁西1店：兴华北街11号3门 2. 铁西2店：北四中路20号陶林居一层 3. 于洪店：青城山路盛北鑫石材城正门 欢迎随时预约面谈，具体时间可协商安排。 添加微信进一步沟通！ 三、企业介绍： 创立于2008年，深耕沈阳多年的知名家装品牌。 现有三大直营门店：铁西1店1500平方米，铁西2店2000平方米，于洪店3000平方米。 已设立北京、锦州、哈尔滨、烟台分公司，正全面推进连锁化布局。 曾荣获： “2017年沈阳市优秀示范企业”、“2018年沈阳最佳工程奖” “2019年沈阳市最佳设计奖”、“2023年中国互联网信用装修品牌”等多项殊荣 同时担任辽宁省经济促进会副会长单位、辽宁省吉林商会副会长单位。 诚邀您加入我们，共谋发展！加微信详聊！

【任职要求】 1、本科及以上学历，全日制统招优先，具备销售管理相关经验者更佳； 2、具有教育行业课程顾问工作背景，且拥有3年以上团队管理实践经验； 3、具备出色的抗压能力、沟通协调能力、执行力以及良好的团队带领能力； 【岗位职责】 1、统筹招生咨询业务，带领团队完成业绩指标，持续优化部门运营流程； 2、负责课程顾问的招聘面试、培训指导、日常管理、绩效考核、激励机制及任务分配； 3、维护与管理客户资源，掌握用户心理特征与行为习惯，积极捕捉市场与营销机会； 4、协助课程顾问开展客户咨询服务，提升团队整体服务效率与人效水平； 5、完成跨部门协作及相关资源的对接、协调与整合工作。

薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：高销售额提成； 奖金补贴：餐补、交通补助、绩效奖金 岗位职责： 1、主动拨打电话并接听客户来电，解答关于课程的咨询问题，提供专业化的课程指导服务； 2、邀约有意向的家长或家长携孩子到校区参观，对学生当前学习情况进行全面分析评估，结合学员实际情况制定个性化学习方案，推动签约报名； 3、办理学生入学相关流程，并对学员基本信息进行系统录入与归档管理； 4、跟踪学员在校学习过程，定期将学习进展和表现反馈给家长； 5、配合参与校区市场推广活动，按照既定目标推进潜在学员的转化与报名工作； 6、完成领导安排的其他工作任务 招聘对象：性格开朗、具备销售经验、工作投入度高 或拥有K12教育行业背景 年龄要求 90后

线下体育培训机构招聘 岗位要求： 主要职责接听学员的咨询电话或者直接与学员面对面沟通，向学员介绍公司的课程和服务。为学员解决问题，并帮助学员完成产品购买和课程注册等 薪资待遇：底薪4000.综合薪资8000-20000 工作地址：浑南区欧亚长青城5005 联系方式：