【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专做英语，所以更专业），主要面向3-6岁儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，沈阳市拥有12家校区，浑南校区在校学员超3000人，校区面积达2400m²，集团18年来累计服务家庭超1000万户 【岗位要求】 1、经验不限，公司提供系统化培训支持； 2、年龄18-35周岁，具备较强的学习意愿与接受能力； 3、服务意识强，性格开朗乐观，综合素养良好； 4、保持空杯心态，有目标、有责任感，富有亲和力； 5、能积极配合公司工作安排，理解基本职业规范与操守，具备成长潜力的年轻人才 【薪资待遇】 薪酬结构为底薪+提成+奖金 提成：每成功招生1人奖励380-480元，从第4人起享受双倍激励，单人提成达894-1144元。即便每周仅招1人，月薪也可达5k。平台稳定，收入随业绩增长而提升，历史最高周成交32人，当月收入突破4万元，收入下有保障，上不封顶。 奖金：每周招生达标享现金奖励，客户到访即有礼品（如iPhone、华为手环等），年终享有分红及股权激励 英语教育的重要性广受认可，家长更关注教学品质与性价比。天童教育在沈阳深耕近20年，教学质量深受信赖，课程单价75元/节，价格亲民，市场接受度高。入职后1-4个月内可参与内部竞聘，最高可晋升至区域经理，职业路径清晰，适合长期发展 【岗位优势】 1、晋升机制：入职1-4个月即有机会晋升，后续每年三次晋升通道，过程公开透明，晋升 solely based on performance，达标后次月即可组建团队。支持横向与纵向发展： 横向：一星→七星 纵向：专员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 2、保障体系：五险一金+免费团体保险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障+童基金会支持 3、节日假期：春节享受超长休假，连续放假15天 4、多重激励：年终分红+股权分红+ weekly奖金+孝行基金（为父母发放节日红包） 5、团队文化：氛围和谐，定期组织团建活动，节日福利丰富 6、员工福利：子女可免费参加公司课程学习 7、住宿支持：提供免费住宿（70m²，两室或三室一厅户型） 8、退休政策：实行25年服务期退休制度

『公司简介』 天童创立于2004年，专注于儿童素质教育领域，以语言能力发展为核心，通过双语戏剧课程助力孩子成长。目前全国已有30多万学员，90家直营校，在职员工超10000人，沈阳地区拥有10所分校，教职团队逾1000人。因新校筹建需要，现面向社会广纳贤才，诚邀优秀人士加入天童，共同筑梦未来！ 『任职要求』 1、不限经验，不限学历，欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可提供三方协议与实习证明 2、具备爱心与责任感，执行力强，善于沟通协作，有团队意识，热爱教育行业者优先考虑 3、仪态端庄，形象清爽整洁 『晋升空间』 个人发展路径：见习→组员→三星顾问→四星/五星/六星/七星顾问 职位晋升同步带来薪资增长、知识积累与综合能力提升 『福利待遇』 福利： 1、五险一金+团体商业险，享国内外旅游机会、员工生日会及定期团建活动 2、春节假期长达15-20天 3、免费提供住宿（两室一厅或三室一厅） 4、晋升至课长及以上级别，参与新开校区股份分红 5、在职期间，员工子女可终身免费就读天童课程 培训支持：岗前培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导 【工作时间】 9:30-18:00，午休2-3小时 【工作地点】 就近安排，皇姑校区（位于辽大崇山校区对面，长江街C口）；沈北校区（临近航空航天大学） 团队氛围轻松融洽，充满活力与朝气

本岗位隶属于集团运营部，专注于3-6岁儿童教育领域，团队年轻有活力，氛围融洽，定期开展团建活动及公费旅游 【岗位职责】 解答家长关于孩子学习的相关疑问，承担招生任务，并负责学员成交后的教务服务工作。 【岗位要求】 1、年龄18-35周岁，学历不限，具备幼师经验或服役经历者优先考虑 2、热爱教育事业，乐于与儿童互动交流 3、具备良好亲和力，耐心细致，性格积极乐观，善于沟通表达 4、具备管理潜质，本岗位为招生经理储备岗，公司从基础培养，晋升后将主导团队行政管理、人才梯队建设及员工培训工作 【工作时间】 早9:30打卡-下午6:00下班，午休1.5小时，业务淡季休息时间可达4小时左右；集团统一安排每周一休息，节假日按教育行业惯例调休；缴纳五险一金，定期组织团建与旅游活动，子女可免费就读课程，享有年底分红，提供免费住宿，春节假期约18-20天，每月10日通过建设银行卡发放薪资 【发展晋升路线：】 储备岗→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理（经理级底薪可达20万） 【福利待遇行业领先】 1、每年提供至少三次晋升与调薪机会，最快一年内可晋升至主任级别 晋升通道（每年三次机会，无名额限制）：储备→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 入职即享三天集中培训，下部门后由课长或主任带教，日常接受部长指导，每年八月参与集团统一管理培训 2、海南精英游学活动 3、实行25年工龄退休制度，退休后可领取退休金 4、春节期间享受超长假期，时长15-17天 5、丰厚年终奖金 6、九险一金：包含五险一金及四项补充医疗保险 7、直系亲属（父母、子女、配偶）享受补充医疗保障 8、设立儿童关爱基金会 9、享有股份分红权益，可获得公司期权 10、组织国内外旅游考察 11、员工子女可免费参加课程学习 12、提供免费住宿（面积70-80㎡） 【公司简介】 天童集团成立于2004年，长期深耕儿童素质教育，以多元能力培育为主线，聚焦语言能力发展为核心目标。主要面向3-6岁儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区 沈阳共设13家校区，浑南校区现有在读学员3000+人，教学场地达2400㎡

天童集团成立于2004年，专注于儿童素质教育领域（专攻英语教学，因此更加专业），主要面向3-6岁儿童招生。 因公司筹备开设多家新校区，为保障人才储备，现诚邀更多优秀人才加入天童，共同筑梦未来，我们期待您的到来！ 一、工作内容： 1、向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，并解答相关咨询问题 2、协助家长预约试听课程，完成课后报名签约工作 3、与家长保持沟通，跟进孩子学习进展与成长情况 4、负责选班排课等日常教务事务 5、团队管理（晋升后），每年三次晋升竞聘机会，承担团队行政事务、人员培养及培训指导工作 二、要求： 1、欢迎素质优秀的应届毕业生应聘，专业不限，可协助办理实习就业协议手续 2、具备爱心与责任心，普通话标准，执行力强，具有良好的团队协作意识和语言表达能力，热爱教育行业者优先考虑 3、仪态端庄大方，形象整洁清爽 三、薪酬： 1. 综合薪资 5000-8000，上不封顶 2. 福利待遇：五险一金+团体商业保险+免费提供住宿+每年两次公费集体旅游+15天带薪年假+节日福利+定期团建活动+子女报读优惠 3. 培训体系：入职培训+岗位进阶培训+专项能力提升课程+资深主管一对一指导 4. 晋升通道：组员-主管-课长-主任-副理-部长-经理 职位晋升即意味着薪资、知识水平与综合能力的全面提升 公司在沈阳发展21年，稳步前行，拥有良好口碑

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育领域（专攻英语教学，专业度更高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万户。 【任职要求】 1、不限经验，企业提供免费系统化培训支持； 2、欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可签订三方协议并开具实习证明； 3、具备良好的团队协作意识与职业责任感，执行力强，富有爱心与责任心，仪容整洁得体。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖父母、子女、配偶等直系亲属）+童基金会支持； 2、春节假期长达18至20天； 3、享受年终分红与股权分红+每周激励奖金+孝行红包（向父母发放）； 4、员工子女可享免费课程学习机会； 5、提供免费住宿（房型为两室或三室一厅）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动+公费旅游+生日关怀+节日礼品。 【工作内容】 1、参与新学员招生活动及公开课筹备，协助推进校区招生运营工作。 2、负责接待家长来访，引导参观校区，建立并维护良好的家校沟通关系。 3、协调学员插班安排，对接家长与授课教师，解答各类学习咨询问题。 4、全面了解校区各项业务流程，积累运营管理经验，为后续晋升管理岗位打基础。 5、未来发展方向：带领管理运营团队，承担团队建设、市场人员调配、合作校区拓展、员工晋升规划、人才发展及培训工作。 【工作时间】 9:30-18:00，午间休息2至3小时。 【晋升路径】 入职后第1至4个月起享有晋升机会，每年三次晋升通道，机制公开透明 横向发展：一星至七星评级体系 纵向晋升：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 【就近分配】 皇姑校区（北行周边）、沈北校区（靠近航空航天大学）

招生助理 工作内容 1、接待：配合招生总监完成学员接待，解答驾考相关问题，安排理论课体验并简要讲解理论考试重点； 2、客诉：掌握学员投诉核心问题，联动相关人员核查事实，提出合理处理方案； 3、售后：维护新老学员关系，宣传学校“老带新”优惠及老年团活动等特色项目； 4、其他文职事务：处理基础文档与表格整理，进行校内系统信息查询等工作。 任职要求： 年龄32-45岁，居住地为辽阳县，性格积极外向，具备良好语言表达能力，思维敏捷，富有亲和力； 能够顺畅与年长人群交流沟通。单休，缴纳五险，享受法定节假日调休，提供午餐。

岗位职责: 1. 为意向客户及在籍学员提供课程相关的专业解答与咨询服务； 2. 结合学员实际需求与学习规划，定制针对性的学习方案； 3. 策划并参与各类市场宣传活动，多途径拓展新学员资源； 4. 持续跟进客户关系，提升服务体验与客户长期满意度。 任职要求： 1. 热衷教育事业，具备优良的职业操守； 2. 具备出色的沟通能力与语言表达能力，能与客户顺畅交流； 3. 富有团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量； 4. 工作积极主动，富有责任心，适应高效工作节奏。

招聘：东港市某教育机构 课程顾问 定期团建、节假日福利、寒暑假，工作环境好

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艺术机构售卖体验卡小课包 高提层 当天结算 机构在校人数多 周边知名度高 非常适合大学生 本专业学生 校区有免费行业培训

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中餐包席店招聘厨师一名，工资面议电话☎

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辽阳铁西串店招大工一名工资6000中工一名4500学徒一名电话

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招聘：旅行社产品销售 要求：旅行社产品销售两年以上经验，五年以上优先。旅游管理、工商管理等专业，大专以上学历。 薪资待遇：底薪+绩效抽成 缴交五险 周末双休 法定节假日休息 办公地址：莲坂附近 联系方式：陈女士

职位：旅行顾问 招聘人数：2 最低学历：专科 工作经验：不限 详细地点：聊城市东昌府区振兴西路166号市人力资源和社会保障局2楼大厅 月薪范围(元)：4000-8000 职位描述 岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

招聘 旅游推荐业务人员 招聘以下有能力的人员 有组织能力 有号召能力 有带领团队能力 有以上能力的朋友 欢迎咨询 闲人勿扰 闲人勿扰 闲人勿扰 温馨提示 旅游推荐业务员 没有任何保底工资 只有业绩提成 有能力你就来 不需要任何文凭 不需要上班打卡 只需要人品过关 执行力强 有意愿的朋友 咱们一起合作 共赢 咨询联系电话 郎卫东

任职要求 1. 全程居家办公，时间自由灵活，不用坐班打卡 2. 有无经验均可，零基础可带，专属一对一师徒帮带，手把手教学，快速上手出单 3. 会玩手机、会刷常用网络平台，愿意主动学习、踏实做事即可 工作内容 1. 负责公司旅游线路、跟团游等相关业务线上销售推广 2. 通过各大主流平台自主引流、开发新客户，拓展市场资源 3. 日常维护老客户关系，做好咨询答疑，促成复购及转介绍 4. 无需线下跑业务，线上沟通对接即可完成成交 薪资福利 1. 单笔提成1000元起，上不封顶，多劳多得 2. 开单即有额外奖励，福利补贴不断 3. 正式入职员工本人及家属可免费免团费出游 4. 收入档位参考： - 努力上进型：月入3W+ - 正常稳干型：月入1W-3W - 佛系躺平型：随缘收入 拒绝摆烂躺平，想靠自己多赚钱、时间自由的，欢迎随时加入！

岗位职责： 1. 为客户提供专业旅游咨询，精准匹配个性化出行需求，促成旅游产品销售 2. 主动开展客户面访、陌拜及渠道拓展，持续扩大客户资源与合作网络 3. 参与康养旅游、户外游等特色主题线路的策划与推广，提升产品竞争力 4. 维护客户关系，跟进订单执行与售后服务，提升复购率与口碑推荐 5. 协同团队完成月度销售目标，定期反馈市场动态与客户需求信息 任职要求： 1. 年龄26-40周岁，性别不限（原要求“”已按合规原则优化） 2. 对旅游行业有热情，具备销售意识，有门店销售、导游、领队或同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与面销能力，能独立开展客户拜访与需求挖掘 4. 积极主动，抗压能力强，目标感强，乐于接受挑战性业绩激励 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉主流旅游目的地者更受青睐

辽阳友谊 USHI 男装 招聘 招聘 招聘❕ 【薪资待遇】 综合薪资 3000-6000有能力者上不封顶 月公休三天 法定三薪 储值奖 大单奖 年龄20-43周岁之间 形象好气质佳，乐观积极向上 ，目标感强、责任感强 ，抗压能力强 1年以上零售业销售经验，有同竞品工作经验者优先 联系电话☎ （同步）

【薪资福利】 1、3000+提成！（月收入无上限） 2、提供五险、节日福利、生日福利、年假等 【晋升发展】 导购——店助——店长 【任职要求】 1、25岁以上，身高160cm以上，形象气质好，亲和力好。 2、爱美，喜欢服装，有品牌女装、化妆品、奢饰品销售经验的优先录用。 3、性格外向，活泼开朗。 只要你有经验，想挑战高薪！你就来！ 加入我们，你能获得稳定的工作，高薪的收入，和谐的团队氛围，舒适的工作环境，提升个人美感气质。

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招聘：营销员 薪资：2080-2100 招聘人数：2人 招聘单位：弓长岭区瑞祥建材销售处 职位描述：营销

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招聘：营销员 薪资：面议 招聘人数：2人 招聘单位：辽阳市弓长岭区红太阳服饰店 职位描述：销售服装

招聘：商品营业员 薪资：面议 招聘人数：8人 招聘单位：白塔区广鑫柒牌男装服饰店 职位描述：服装导购

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岗位职责: 1. 负责幼儿园至小学阶段的招生工作，通过多元渠道拓展潜在生源 2. 策划并参与校方招生推广活动，增强学校品牌认知度与社会影响力 3. 与家长保持良好互动，及时回应咨询并推动招生流程顺利完成 任职要求： 1. 不限学历背景，欢迎应届生加入，专业不限 2. 仪态端庄自然，着装整洁清爽 福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，综合月薪普遍六千元以上，享7天高温假、15天带薪年假； 2、缴纳五险一金，额外提供免费团体保险及补充医疗保障（覆盖配偶、子女、父母）； 3、员工子女可享免费课程学习资格； 4、公司统一安排免费住宿 5、团队年轻化，氛围轻松和谐，定期组织免费团建、公费旅游、生日关怀及节日礼品发放