高收入工作 底薪+绩效工资+高额奖金+满勤奖+保险 高工资 电话邀约家长试听免费体验课程 当面介绍课程内容解答家长疑问 促成报名

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3-儿童，目前在全国29个地区设有直营校区，沈阳市共10家校区，集团19年来服务家庭超1000万。 【任职要求】 1、经验不限，企业提供免费培训支持； 2、年龄18-35周岁，欢迎素质优良的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可提供三方协议与实习证明； 3、具备团队协作意识与职业责任感，执行力强，富有爱心与责任心，仪容整洁大方。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团险+补充医疗保险（覆盖父母、子女、配偶）+童基金会； 2、春节假期长达18-20天； 3、年终分红及股份分红+每周激励奖金+孝行红包（父母专属红包）； 4、员工子女可享免费课程学习； 5、免费提供住宿（两室或三室一厅）； 6、团队氛围和谐，日常组织免费团建+公费旅游+生日福利+节日关怀。 【工作内容】 1、负责到店客户的日常接待，解答学生与家长关于教育相关的咨询问题，并结合实际情况制定个性化解决方案； 2、公司提供部分客户资源，同时对接合作学校与文娱场所，参与团队外拓活动，开发新资源并邀请家长参加线下试听体验； 3、承担试听课的接待与安排工作，协助讲师完成讲座活动，协同教学部门开展跨部门协作，为家长提供高效便捷的服务体验； 4、未来可向管理运营方向发展，承担团队管理、市场人员调配、合作校区拓展、员工晋升规划、人才梯队建设及培训实施等职责。 【工作时间】 9:30-18:00，午休2-3小时。 【晋升路径】 入职后第1-4个月起享有晋升机会，每年三次晋升通道，机制公开透明 横向发展：一星至七星评级体系 纵向发展：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 工作地点：皇姑、沈北校区就近分配

职位描述 岗位职责 1、参与生产全流程轮岗学习，全面掌握各环节操作流程及安全生产规范； 2、配合现场管理，监督作业规范执行，及时发现并处理安全与质量风险； 3、协助制定生产计划、人员排班及数据整理分析，助力效率提升与成本控制； 4、推进生产标准化实施，参与流程改进与成本管理相关工作； 岗位要求 1、2026年应届毕业生，具备大专及以上学历； 2、不限专业，食品、生物技术、动物学等相关专业优先考虑； 3、具备较强学习能力，责任心强、抗压性好，善于归纳与落实执行； 4、沟通协调能力良好，愿意接受调配与培训，支持现场管理工作； 工作地点：沈阳、辽中、本溪桓仁、吉林舒兰，统一安排。

〔公司简介〕 天童集团成立于2004年，长期致力于儿童素质教育领域（专注英语教学，专业度更高），主要面向3-儿童招生，现于全国29个区域拥有84家直营校区，沈阳地区设有10所分校。 〔工作内容〕 1. 为学员及其家长提供一对一专属顾问支持。 2. 协同教师制定符合学员需求的个性化学习方案。 3. 根据公司标准执行市场调研及推广任务。 4. 跟进学员学习进展，提供高质量客户服务体验。 〔任职要求〕 1. 具备大专或以上学历，对教育行业有热情。 2. 不限经验，公司提供免费系统化培训机会。 3. 欢迎优秀应届生及在校实习生加入，专业不限。 4. 具备团队协作意识，责任心强，态度积极，服务意识良好。 5. 富有爱心，亲和力佳，具备较强的沟通与表达能力。 〔福利待遇〕 1. 薪酬结构：无责任底薪+提成+奖金，收入上不封顶。 2. 福利配置：六险一金+带薪年假+国内外旅游+团建活动+节日福利+子女免费就读+提供住宿。 3. 培训机制：岗前带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教指导。 4. 晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升同步薪资与综合能力提升。 5. 额外收获：拓宽个人阅历+积累人脉资源+提升管理技能+实现快速成长 〔工作地点〕 铁西分校、沈河分校、长白分校、于洪分校，共4个校区就近安排

岗位职责: 1. 为意向学员提供专业化的课程咨询与指导服务； 2. 结合学员实际情况，量身定制个性化的学习规划方案； 3. 持续跟进学员学习进程，维护良好的服务关系，保障服务体验达到预期标准。 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力与客户服务意识； 2. 能够精准把握学员需求并提供针对性解决方案； 3. 具备团队协作能力，适应快节奏工作环境，保持积极工作态度。 薪资福利待遇: 1、无责任底薪+高额提成+免费提供住宿+五险一金+带薪年假； 2、员工子女享受免费入学权益； 3、每周一固定公休，工作日17:30下班无需打卡。 天童集团成立于2004年，长期致力于儿童素质教育领域（专注英语教学，专业性强），主要面向3-儿童招生，目前在全国28个省会城市设立84家直营校区，全国分校超100家，沈阳及周边地区拥有12所教学点。集团成立21年来，累计服务家庭超过1000万个。

一、工作目标：短期内扩大有效商机储备、提升客户邀约到场率； 二、岗位职责： 1.客户开发与商机拓展：通过线下地推、线上渠道、异业合作等方式，主动挖掘 4-18 岁青少年及成人篮球培训潜在客户； 2.邀约与到场转化：通过电话、微信、面对面沟通等形式，挖掘客户需求（技能提升、体能训练、兴趣培养、升学助力等），针对性介绍课程优势、场馆设施、教练资质，高效邀约客户到场体验试课，提升邀约成功率； 3.咨询服务与签约促成：为到访客户提供专业课程咨询，结合学员年龄、基础水平、需求目标定制个性化报名方案，、上课时间、教学保障等疑问，消除客户顾虑，推动当场签约； 4.数据跟踪与效率优化：按时记录客户跟进情况、邀约数据、成交结果，定期分析销售过程中的问题与机会，优化推广策略和沟通技巧，提升商机转化效率； 5.活动配合与资源整合：配合公司组织的篮球赛事等活动，负责活动宣传、报名组织及现场执行，借力活动扩大商机储备。 三、任职要求（适配低底薪高提成模式，重能力轻门槛） 学历与经验：大专及以上学历，专业不限；一年以上销售经验者优先； 核心能力：沟通表达能力强，善于快速拉近与家长 / 客户的距离，精准传递课程价值； 目标感极强，抗压能力突出，愿意主动开拓客户，对 “多劳多得、高提成” 的薪酬模式高度认可； 执行力强，能高效完成客户开发、邀约跟进等基础工作，注重细节（如客户信息及时录入、跟进记录完整）； 热爱体育行业，对篮球培训有基本认知，有亲和力，对青少年及家长有耐心； 四、其他要求： 年龄 28 岁及以下，身体健康，能适应线下推广及灵活工作节奏； 熟悉沈阳本地社区、校园分布或有相关资源者优先； 具备团队协作意识，愿意配合团队完成集体推广活动和销售目标。 五、薪酬模式（沈阳地区低底薪 + 高提成，结果导向） 底薪：3000-3500 元 / 月（无责底薪，根据经验调整）； 提成：10% -15%销售额提成（业绩越高提点越高，上不封顶）； 奖金：额外设置奖金池，完成目标即可获得奖金。 福利：带薪培训（产品知识、销售技巧、行业动态）、节日礼品、员工与亲属免费篮球课程。

1、课程了解与掌握 2、招生宣传与咨询 3、接待上门咨询 4、客户复盘与跟进 5、数据总结与分析 正规公司有五险，午休1小时，中午提供员工餐 底薪3500接受无经验，综合薪资8K左右 要求：大专以上学历 有销售经验

接受无经验小白 可提供实习三方协议证明 提供住宿 有意愿请立即联系，回复迅速 『任职要求』 1. 学历不限，欢迎综合素质良好的应届生及在校大学生实习，专业不限，可开具三方协议与实习证明。 2. 具备爱心与责任感，执行力强，拥有良好的团队协作意识和沟通表达能力，热爱教育行业者优先考虑。 3. 举止文明，形象清爽整洁，气质端正。 『晋升空间』 个人发展路径：见习—组员—三星顾问—四星/五星/六星/七星顾问 职级晋升同步提升薪资、知识储备与综合能力 『福利待遇』 福利保障：五险一金+团体保险 节日礼品+国内外团建旅游+春节放假两周+员工生日会+定期团队活动 免费提供住宿 晋升至课长及以上级别，参与新开校区股权分红 在职员工子女可终身享受天童免费课程学习权益 培训支持：岗前集训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一带教 【工作时间】早九晚六，午休2小时 【薪资待遇】底薪4000元，高提成上不封顶 【工作地点】就近安排，皇姑/沈北区域，地铁直达，交通便捷

工作内容： 负责已购买体验课用户的周期运营（一周或两周），通过服务引导完成长期课程的转化 无需教师资格证，专业不限 学历要求本科及以上，条件优异者可放宽至大专 工作时间：13:00-22:00/22:30，每周二、周三固定休息 福利待遇：双休，六险一金，定期团建，年度健康体检，带薪年假7-15天，餐费补贴，打车费用报销 实习生需为2025届毕业生，2024届毕业生将按规定缴纳社保

【猿辅导在线教育】诚聘英才，入职即享六险一金，具备销售经验者，经面试评估合格后可额外获得职级津贴！ 专业不限、无需教师资格证，每月5日准时发放薪资（遇周末或法定节假日将提前发放，绝不拖延） 【六险一金】 【带薪年假】 【双休及法定节假日】 【每月1天带薪病假】 【年底十三薪】 【带薪培训】 【入职即配发电脑、手机、平板】 【每年4次晋升调薪机会，2次职级晋升通道】 【福利体系行业领先，全国范围内极具竞争力】 【团队氛围简洁高效，协作顺畅】 我们不以KPI为唯一导向，更希望找到真正认同在线教育事业的伙伴。 平台上众多学生来自三、四线城市，当地优质教育资源相对匮乏，而猿辅导正致力于打破地域限制，通过科技手段传递一线教学资源。 如果你心怀教育热忱，渴望在有意义的领域深耕，这里将为你提供： 有竞争力的薪酬福利、清晰的职业发展路径、强大的平台支持与实现育人价值的机会。 欢迎加入我们，直接对接HR沟通详情~

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有没有能出远门的哥们，二年活，现场临电。老板事少，要求人稳当有想法的电话，工钱可以研究

事情比较杂，不是单个岗位工作，（包含刨土，打土机操作，钻洞机操作，锯竹子，锯木头，采摘果蔬等等农活，其它工作商量以后再定，有些活可以现场教，容易学），一般是半天的活，工作强度介于体力活与轻松活之间（比工地抬砖要轻松一些)，如果干满一天，包15元餐补（这里不管饭，有补贴），主要是年龄在48岁到65岁之间的，，，工资时薪制，当天下班结钱，有试用时间，试用2个小时，试用工资是12元每一小时。试用时间，考核通过的，，按16元一小时结算工资。最后   注意，  是日结兼职，暂时不招长期工地址:灯塔附近。

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1. 拓客：对接研学机构、学校、景区、政企、商场、亲子门店，推销DIY+拓印研学、文创雪糕定制。 2. 谈单：对接客户报价、敲定合作，总部负责物料与落地执行。 3. 运维：维护老客户，挖掘复购；本地社群、朋友圈日常宣传引流。 4. 收益：拿订单提成、活动差价。

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岗位职责： 1. 负责飞猪旅行产品在校园内的推广与宣传 2. 积极组织开展校园活动，提升代理身份在学生群体中的认知度 3.联系校园内社团群体，协商赞助推广合作事宜 4.组织校园代理团队，组织每次的推广活动，并且成员间的工作分配 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与市场推广支持，收集客户反馈助力产品优化 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3. 学历不限，旅游管理、外语、市场营销等相关专业背景更佳 4. 普通话标准，具备基础外语能力（如英语）者优先 5. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏

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丛迪招聘店员要求：年龄30-40岁，性格开朗，有沟通能力，做事认真负责有较强的服务意识，有服装经验者优先。薪资：底薪1900元提成2000-4000元左右福利：早8晚5单休，法定节假日休，联系电话：

招聘导游讲解员。岗位要求：具备良好的语言表达能力与沟通协调能力。热爱文化事业，对历史、艺术、人文等领域有浓厚兴趣。形象气质佳，性格热情，具备较强的服务意识与应变能力。有讲解、接待或相关服务类岗位经验者优先。岗位职责：负责园区文化项目及活动的现场讲解与接待服务。协助策划并执行园区内文化展示、参观动线及游客互动内容。提供专业、生动的讲解服务，提升游客参观体验与满意度。薪资范围具体面议，根据经验能力浮动。工作时间为早8：30至晚17:00。提供午饭。每周休息一天。

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【薪资福利】 1、3000+提成！（月收入无上限） 2、提供五险、节日福利、生日福利、年假等 【晋升发展】 导购——店助——店长 【任职要求】 1、25岁以上，身高160cm以上，形象气质好，亲和力好。 2、爱美，喜欢服装，有品牌女装、化妆品、奢饰品销售经验的优先录用。 3、性格外向，活泼开朗。 只要你有经验，想挑战高薪！你就来！ 加入我们，你能获得稳定的工作，高薪的收入，和谐的团队氛围，舒适的工作环境，提升个人美感气质。

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玛丝恩迪女装招聘岗位：导购25-45岁底薪+工龄工资+提成+奖金满勤奖励、保险、年休假每月3天带薪休息电话/：辽宁辽阳

1、课程了解与掌握 2、招生宣传与咨询 3、接待上门咨询 4、客户复盘与跟进 5、数据总结与分析 正规公司有五险，午休1小时，中午提供员工餐 底薪3500接受无经验，综合薪资8K左右 要求：大专以上学历 有销售经验

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专做英语，所以更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，沈阳市共10家校区，集团19年来累计服务家庭超1000万组。 【任职要求】 1、经验不限，企业免费提供系统化培训支持； 2、年龄18-35周岁，欢迎素质优良的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可协助提供三方协议与实习证明； 3、具备团队协作意识与职业责任感，执行能力强，富有爱心与责任心，仪容仪表整洁得体。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保险（覆盖父母、子女、配偶等直系亲属）+童基金会保障； 2、春节假期享18-20天； 3、年终奖金及股权分红+每周激励奖励+孝行津贴（父母红包）； 4、员工子女可享免费课程学习； 5、提供免费住宿（房型为两室或三室一厅）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动+公费旅游+生日关怀+节日礼品。 【工作内容】 1、负责到店客户接待，解答学生及家长在教育方面的咨询问题，结合实际情况制定个性化解决方案； 2、公司提供部分客户资源，对接合作学校与文娱机构，并以团队形式参与外拓宣传，开发新客户，邀请家长参与线下试听课程； 3、承担试听课的接待与流程安排，配合讲师完成讲座活动，协同教学部门开展跨部门协作，为家长提供高效便捷的服务体验； 4、晋升后进入管理运营团队，承担团队管理、市场人员调配、合作校区拓展、员工晋升规划、人才梯队建设及培训工作。 【工作时间】 9:30-18:00，午间休息2-3小时。 【晋升路径】 入职第1至第4个月起享有晋升机会，每年三次晋升通道，机制公开透明 横向发展：一星-七星 纵向发展：领队-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 工作地点：皇姑、沈北校区就近分配