岗位职责： 1.负责课程咨询接待，了解客户需求并提供专业的课程解决方案 2.通过电话、面谈等方式跟进潜在客户，提升客户转化率 3.协助客户制定学习计划，推动签约并完成销售目标 4.维护老客户关系，提供后续服务支持，促进二次消费和口碑传播 5.定期整理客户信息与反馈，协助优化课程产品与服务流程 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱教育行业，有销售或课程顾问经验者优先考虑 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基本的客户管理与数据分析能力 5.工作积极主动，具有团队合作精神和责任心

课程顾问 1.根据各种途径获取的资源，与意向家长进行沟通，邀约家长和学生听试听课； 2.积极主动促成签约； 3.做好潜在学员的回访，跟踪 专科及以上学历，专业不限，25~45岁之间，善于沟通、有亲和力； 电话销售为主！有赚钱意象优先。家里压力大的来 有教育招生、销售、客服、门店接待相关经验者优先；

工作内容： 负责已购买体验课用户的周期运营（一周或两周），通过服务引导完成长期课程的转化 无需教师资格证，专业不限 学历要求本科及以上，条件优异者可放宽至大专 工作时间：13:00-22:00/22:30，每周二、周三固定休息 福利待遇：双休，六险一金，定期团建，年度健康体检，带薪年假7-15天，餐费补贴，打车费用报销 实习生需为2025届毕业生，2024届毕业生将按规定缴纳社保

课程顾问岗位职责（3-12岁语数外课程） 核心目标：通过专业服务与高效转化，实现课程招生目标，传递公司教育理念，打造高口碑客户群体。 一、招生与渠道拓展 1.精准获客策略 运用线上线下多维渠道（社区地推、学校合作、家长社群、新媒体运营等），开发潜在客户资源 策划暑期/寒假专题活动（如学科测评营、学科启蒙公开课），精准触达目标家庭 2. 高效转化支持 参与教务团队教研，掌握“分龄分层”课程体系（启蒙/基础化），结合学生测评报告定制个性化学习方案，提升转化率 设计“学科组合套餐”（如语数外三科联报、寒暑假衔接班），优化客单价与续费率 二、课程咨询与销售 1. 专业服务优势 熟练运用课程优势+成功案例+家长痛点解决，化解教育焦虑，建立信任感 提供“学科能力+学习习惯”双维度分析报告，凸显课程效果可视化 2. 轻松出单保障 公司提供标准化话术库、成功案例库及高频成交模板，降低新人学习成本 - 配合教务团队“7天学习反馈机制”，增强家长续费意愿 三、客户关系管理 1. 增值服务设计 定期组织家长沙龙、学习成果展，挖掘转介绍机会 建立“成长档案”，每月推送学习报告与进步亮点，强化服务感知 2. 口碑维护机制 7×24小时响应家长咨询，退费/调课等售后问题48小时内解决，保障校区口碑 四、岗位优势与福利 1.高竞争力待遇 薪资结构：无责底薪2800-3100元 + 阶梯式提成 带薪假期：每年10天带薪暑假（8月）、15天带薪春节假期，法定假日正常休息 2. 成长与支持 系统培训：培训（教育心理学、销售技巧、课程体系），月度技能提升 晋升通道：课程顾问→销售主管→校区校长，6个月晋升周期 3. 团队氛围 年轻化团队（平均年龄25岁），定期团建、国内外旅游（业绩达标享境外游） 五、任职要求 基本条件：大专及以上学历，教育学/心理学专业优先，普通话标准，亲和力强 核心能力：抗压能力强，目标感清晰，有教育行业或销售经验者优先 加入我们，您将获得： 轻松拿单：标准化流程+高转化工具，月入过万不是梦 人性化假期：带薪长假+弹性工作制，工作生活平衡 快速成长：专业培训+透明晋升，成就教育事业梦想

【岗位职责】 1.跟意向客户沟通促成付费用户 ; 2.善于与客户沟通，了解客户需求，推荐最合适的课程和学习方案； 3.持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部资源，通过持续的运营动作提升用户活跃度跟粘性； 4.对目前公司平台、课程理念、学习方法、销售政策等全面掌握，不断总结适配不同用户的方案，提升自身专业度。 【任职要求】 1.有教育行业销售经验优先，或有过电销、面销经验的其他行业优秀销售人员亦可； 2.具有较强的语言沟通能力、应变能力、行业知识学习能力、抗压能力； 3.有良好的个人修行及品格、能坚持不懈、有韧劲、有耐心、有团队合作意识。 【薪资待遇】 无责底薪（4k）+绩效1-3K＋高提成，综薪10k-15k居多，中上游15k-20k，目前top 6W+ 五险一金入职即缴纳 【公司及产品介绍】 我们是一家专门做素质教育的公司，目前主营产品为圆桌星球，以人文思辨课、硅谷数理课、少年CEO系列课程作为主要业务线，面向1-7年级学生开展线上圆桌会的形式的少儿思辨课程，老师会围绕人文、历史、社会、科学等领域思辨话题带领孩子展开深入讨论，同时融合百科通识+阅读陪伴+创作技能形式，从而培养孩子受用一生的深度阅读习惯、系统思考方法、准确表达能力。自课程上线收到许多家长与学员的喜爱和认可，由于目前业务增长非常迅速，所以也需要更多优秀人才的加入~

岗位职责: 1. 为意向客户及在籍学员提供课程相关的专业解答与咨询服务； 2. 结合学员实际需求与学习规划，定制针对性的学习方案； 3. 策划并参与各类市场宣传活动，多途径拓展新学员资源； 4. 持续跟进客户关系，提升服务体验与客户长期满意度。 任职要求： 1. 热衷教育事业，具备优良的职业操守； 2. 具备出色的沟通能力与语言表达能力，能与客户顺畅交流； 3. 富有团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量； 4. 工作积极主动，富有责任心，适应高效工作节奏。

课程顾问岗位职责（3-12岁语数外课程） 核心目标：通过专业服务与高效转化，达成招生目标，传递机构教育理念，构建高满意度客户群体。 一、招生与渠道拓展 1. 精准获客策略 整合线上线下多元渠道（社区推广、校企协作、家长社群运营、新媒体内容等），挖掘潜在生源 策划寒暑假专项活动（如学科能力测评营、启蒙体验课），精准链接目标家庭需求 2. 高效转化支持 参与教学研讨，熟悉“按龄分级”课程架构（启蒙/基础阶段），依据学员测评结果制定个性化学习路径，提升签约率 推出“学科组合方案”（如语数外联报、假期衔接课程），提高单客价值与续课比例 二、课程咨询与销售 1. 专业服务优势 灵活运用课程亮点+真实案例+家庭教育痛点解决方案，缓解家长焦虑，建立专业信赖 提供“学业能力+习惯养成”双维度评估报告，直观呈现学习成效 2. 轻松成单保障 机构配备标准化沟通话术、成功案例集及高频成交模板，缩短新人适应周期 协同教务执行“7日学习反馈机制”，增强家长续费意愿 三、客户关系管理 1. 增值服务设计 定期举办家长交流会、学员成果展示会，激发转介绍潜力 搭建“成长档案”系统，每月推送学习进展与亮点总结，提升服务体验 2. 口碑维护机制 全天候响应家长咨询，退费、调课等售后事项48小时内闭环处理，维护校区声誉 四、岗位优势与福利 1. 高竞争力待遇 薪资构成：无责任底薪2800-3100元 + 阶梯提成 带薪假期：每年享10天带薪暑期（8月）、15天带薪春节假，法定节假日正常休息 2. 成长与支持 系统化培训：涵盖教育心理学、沟通技巧、课程知识，每月组织技能进阶 晋升通道：课程顾问→销售主管→校区负责人，每6个月开放晋升机会 3. 团队氛围 团队年轻化（平均年龄25岁），定期开展团建活动、国内外旅游奖励（业绩达标可享海外游） 五、任职要求 基本条件：大专及以上学历，教育学/心理学背景优先，普通话标准，具备良好亲和力 核心能力：抗压能力强，目标明确，有教育培训或销售从业经验者优先 加入我们，您将获得： 轻松签单：标准化流程+高效转化工具，月薪过万可期 人性化休假：带薪长假+弹性工作安排，兼顾生活与工作平衡 快速成长路径：专业培训赋能+清晰晋升机制，助力实现教育职业理想

【公司简介】集团成立于2004年，长期致力于儿童素质教育领域（专注英语教学，专业度更高），主要面向3-6岁儿童招生，现于全国29个地区设有直营校区，沈阳共10家校区，其中浑南校区学员超2000人，占地面积达2400㎡。20年来累计服务家庭超1000万户。无需相关经验，全程从“0”培养：全国连锁运营体系完善，由主管全程指导，岗位实操带教。 【福利待遇】 1、为居住较远或外地员工提供免费住宿支持。 2、完善的培训成长机制 3、晋升通道公开透明 4、保险福利：六险一金 + 天童基金会保障 5、休假安排：春节假期自小年开始，享受2-3周休息时间 6、奖励机制：包含年终分红 + 股权分红机会 7、团队环境：成员年轻有活力，氛围和谐，定期组织多样化团建活动，如“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等 8、其他福利：节日及年终礼品发放，子女享有免费学习权益，工作满25年可享退休制度及退休金待遇

【公司简介】天童集团成立于2004年， 专注儿童素质教育领域（专攻英语教学，专业度高）， 主要面向3-6岁儿童招生， 目前在全国29个地区设有直营校区， 沈阳市共10家分校，浑南校区学员超3000人， 校区面积达2400㎡。 集团20年来累计服务家庭超1000万组。 【招聘岗位】：企业直招（浑南奥体校区+提供住宿） 【晋升通道】 专员→见习主管→课长→主任→副理→部长（校长）→经理（区域经理） 性别不限，退役军人及幼教从业者优先录用。 教育行业稳定性强，晋升路径清晰， 每年三次调薪机会，全国连锁体系员工逾万人， 配备空调办公区、组织员工旅游、六险一金、节日福利与年终分红， 春节休假两周。 【招生工作内容】 与家长直接沟通，讲解课程内容，预约免费试听课 英语教师授课结束后，跟进家长反馈，完成后续招生服务，协助安排插班排课 【健全的福利机制】 1. 保障完善：六险一金 + 团队补充险（覆盖直系亲属） + 天童基金会互助支持； 2. 休假优渥：春节假期约15-20天（从小年起算）、带薪暑假7天、每周单休、法定节假日依教育行业规定执行； 3. 生活关怀：免费员工宿舍、每月10日准时发薪、节日礼品、生日聚会、定期团建及公费旅游（含海南、海外精英游）； 4. 长期激励：子女可免费就读天童课程、年终享有分红与奖励、晋升至岗位管理层可获得分校股份分红、在职满25年享退休保障待遇。 【岗位核心优势】 · 发展稳健：深耕教育领域，全国连锁运营，平台成熟可靠； · 成长体系：入职导师带教 + 定期培训 + 高管经验分享，加速融入与能力提升； · 办公环境：办公区域整洁舒适，配备空调工位，校区交通便捷，周边生活配套齐全； · 支持全面：无论有无经验，均配备标准化流程与团队指导，助力顺利开展工作。 我们诚邀重视职业发展、热爱教育事业的您加入， 在稳定平台上共同成长，共享发展成果。

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专做英语，所以更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营门店，21年来累计服务家庭超1000万户。 【任职要求】 1、经验不限，企业免费提供系统化培训支持； 2、年龄18-35周岁，欢迎素质优良的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可协助提供三方协议与实习证明； 3、具备良好的团队协作意识与职业素养，执行力强，富有爱心与责任感，仪容整洁大方。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖父母、子女、配偶）+童基金会支持； 2、春节假期长达18-20天； 3、享有年终分红与股份分红+每周激励奖励+孝行红包（发放父母红包）； 4、员工子女可享免费课程学习权益； 5、提供免费住宿（户型为两室、三室一厅）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动+公费旅游+生日福利+节日关怀礼包。 【工作内容】 1、负责日常到店客户接待，解答学生及家长关于教育相关的咨询问题，结合实际情况制定个性化解决方案； 2、公司提供部分生源资源，包括合作学校与文娱场所渠道，同时以团队形式参与外部推广，开发新客户并邀请家长参与线下试听体验； 3、承担试听课的接待与安排工作，配合讲师完成宣讲会流程，协同教学部门做好跨部门协作，为家长提供高效便捷的服务体验； 4、未来可晋升至管理运营岗位，统筹团队管理、市场人力调配、拓展合作校区、制定员工发展路径、推进人才梯队建设与培训体系落地。 【工作时间】 9:30-18:00，午间休息2-3小时。 【晋升路径】 入职后1-4个月及每年三次晋升机会，机制公开透明 横向发展：一星至七星评级体系 纵向晋升：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 【就近分配】 皇姑校区（北行附近）、沈北校区（航空航天大学附近）

辽阳招消防水二工一个，熟练力工一个，

招服务员阳光小区，12小时4000/10小时3600/穿店，

招钟点工两名，地址：辽阳市体育场北门东五十米对面陶哥烤串，下午五点到半夜十二点，联系电话，下午三点以后打电话。一小时12起

28号后天需要两个力工，收拾厨房排烟罩，半天活，120元，男女都行，早干完早下班，干活透溜的来

首山宾馆招服务员房嫂每月3000元

【信息J:5262-1】(反馈急招）云南佳途国际旅行社有限公司丘北门市部现面向社会诚聘旅游专员若干名，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供更广阔的发展空间。1、招聘要求：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识、热爱旅游、有耐心有爱心、积极乐观；男女不限；年龄24-35周岁。2、招聘岗位：旅游专员3、主要职责：负责公司旅游服务；接待咨询顾客；领队工作。4、工资待遇：底薪2600+提成+带队补贴+奖金（5000——10000元上不封顶）5、工作时间：上午8：00-12：00下午14：00-18：00（月休4天）联系电话：杨经理地址：丘北田园路13号2楼详细内容见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

招聘，雍和宫招旅游咨询一名，年龄45岁以下，工资4400元，五险一金，不提供住宿。联系电话

岗位职责： 1. 负责旅游产品推广、客户接待、咨询解答，开发新客户、维护老客户 2. 对接线路、机票、酒店、团建、研学、定制游等业务，完成销售目标 3. 跟进订单、签约收款、售后对接，做好客户服务 任职要求： 1. 热爱旅游，沟通表达好，有销售经验优先 2. 性格开朗，执行力强，能抗压，有赚钱欲望 3. 熟悉本地资源、有客户资源者优先 薪资待遇： 底薪+高额提成+奖金+节日福利+团建旅游 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间大 工作氛围轻松，团队年轻，老板好沟通

工作内容： 1.负责各类文旅项目的策划和规划工作，参与项目调研、文本编写、成果汇报等； 2.具备较强的独立策略思考能力，针对具体项目提出专业性、可执行的策划建议方案； 3. 了解各类文旅项目的动态和方向，能完成对标性案例的具体化分析与研究； 职位要求： 1.旅游管理、城市规划、风景园林等相关专业，本科及以上学历； 2.5年及以上工作经验，有参与地产文旅策划项目经验； 3. 熟悉PPT，PS等软件，有较强的分析、协调及沟通能力，较强的口头表达能力、出色的文字撰写能力 职位福利：周未双休、项目奖金、定期团建、绩效奖金、带薪年假、五险一金、年轻化团队

高薪！高提成！招人！招人！招人！！！ 诚聘旅游顾问 销售精英 1：准备跳槽的，请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多回报少憋屈的联系我 4：求发展，需更大平台的联系我 5：想换新工作，增加收入的联系我 6：招全职 兼职 底薪5000至上不封顶 能者多金 要求：年龄 （18岁到50岁） 普通话标准 语言表达能力强 有执行力[握手][握手][握手]

招聘：讲解员薪资：面议招聘人数：1人招聘单位：白塔区丰泽口才学校职位描述：吃苦耐劳

招聘：其他教学人员薪资：面议招聘人数：3人招聘单位：辽阳博远教育咨询有限公司职位描述：接待来访家长，记录咨询相关信息

【·辽阳招聘信息】[庆祝][庆祝][庆祝]招聘招聘招聘品牌：利郎男装工作地点：辽阳友谊招聘需求：导购导购薪资:底薪+高提成+货品奖导购4000+上不封顶福利：月休2天法定假日三薪工作时间：根据商场时间早晚倒班电话同步

招聘：营销员薪资：2080-4200招聘人数：10人招聘单位：辽阳市白塔区襄平优衣店职位描述：服装销售

【薪资福利】 1、3000+提成！（月收入无上限） 2、提供五险、节日福利、生日福利、年假等 【晋升发展】 导购——店助——店长 【任职要求】 1、25岁以上，身高160cm以上，形象气质好，亲和力好。 2、爱美，喜欢服装，有品牌女装、化妆品、奢饰品销售经验的优先录用。 3、性格外向，活泼开朗。 只要你有经验，想挑战高薪！你就来！ 加入我们，你能获得稳定的工作，高薪的收入，和谐的团队氛围，舒适的工作环境，提升个人美感气质。

招聘：会籍 薪资：面议 招聘人数：10人 招聘单位：宏伟区玉青鸟健身活动中心 职位描述：负责卖健身卡

【·辽阳招聘信息】 招聘招聘招聘 1⃣品牌：利郎男装 2⃣工作地点：辽阳友谊 3⃣招聘需求：导购 4⃣导购薪资: 底薪+高提成+货品奖 导购4000+上不封顶 5⃣福利：月休2天➕法定假日三薪 6⃣工作时间：根据商场时间早晚倒班 电话 ☎ 同步

辽阳万达 童泰儿童服装 底薪2500+五险+高额提成 上一休一 有销售经验优先 导购 1-2 名 年龄20-45 有意向可以咨询:

2026伊沙兰萱皮草招聘1⃣本地导购若干名2⃣外地导购若干名3⃣外地店长两名主营貂皮年龄45岁以下，男女不限要求品行端正，热情礼貌，气质佳有良好的应变能力，沟通能力！薪酬待遇：底薪+提成+奖金☎辽宁辽阳

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