天童美语是一家专注于少儿英语教育的机构，目前在沈阳拥有10家分校，全国共82家分校，校区正处于快速发展阶段，现面向社会招聘储备干部岗位。 【工作内容】： 主要负责课程推广工作，为客户提供课程体系的讲解与介绍，完成招生任务、课程销售及对外联络等相关事宜，不限经验，月收入可达6000+！ 每四个月一次晋升机会，晋升周期短，薪资增长快！ 可就近安排工作地点，也可根据需求提供住宿选择 【福利待遇】： 1. 六险一金 2. 带薪年假 3. 免费提供住宿 4. 入职满两年，子女可享免费学习英语课程 5. 定期组织团建活动及员工旅游

【基本信息】 无需招生 不限专业经验 带薪培训 工作时间：每天7-8h，周中双休，有法定节假日 工作地点：沈河区文艺路26号万科中心，近地铁口 打车补助：每月300元 办公设备：提供笔记本电脑、手机、ipad 薪资：综合薪资7-13K 福利待遇：入职缴纳六险一金、带薪年假、13薪，年度体检 【岗位职责】 1. 学情分析：掌握学生学习状况及家长需求，制定个性化学习方案，并持续跟踪学习成效； 2. 辅导服务：配合主讲教师完成教学辅助工作，及时解答学生在学习过程中遇到的问题； 3. 用户运营：依照运营规范维护班级社群，保障日常沟通与服务工作的顺畅执行； 4. 续费支持：深入理解课程产品，通过优质服务提升用户满意度，推动长期班续报，达成业绩目标。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，专业不限，应届或往届毕业生均可报名； 2. 普通话流利，具备良好的表达能力和客户服务意识，认真负责； 3. 具备较强的学习能力、执行力和抗压能力； 4. 具备互联网思维，认可在线教育发展方向，愿意长期发展。

多福利-媲美一线城市 1、入职即缴纳沈阳六险一金（含试用期） 2、实习期/试用期薪资与正式员工相同，不打折 3、享有7-15天带薪年假，每月1天带薪病假，周末双休及法定节假日 4、补充医疗保险，提供年度免费健康体检 5、定期组织团建活动，月度部门聚会、节日礼品等福利齐全 6、每月发放企业滴滴额度300元，生活补贴500元，配备万元级办公设备 薪资待遇： 1、无责任底薪3500元（含餐补500元）+ 绩效奖金 + 业绩头部激励，新人次月即可享受1500元保底绩效，综合月薪7000-10000+，另有专业职级津贴及13薪（年底双薪） 2、为新人提供有保障的保底收入机制 3、每月额外奖金可达2000以上，能力突出者月薪2万+，收入完全取决于个人表现 4、每月5日准时发薪，绝不拖欠；公司持续提供客户资源支持 欢迎有意者投递简历并进一步沟通！

【公司简介】天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育领域（专攻英语教学，因此更具专业性），主要面向3-6岁儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，全国分校数量超80所，抚顺校区现有学员3000+，在职员工100+人，校区使用面积达1000+平方米。18年来累计服务家庭超过1000万户。 【工作时间】 周二至周五上午9:30打卡，周末上午8:30打卡，下班无需打卡； 周二至周四每天早晨前往幼儿园约30分钟； 午休时间为2-3小时； 每周一固定休息，节假日根据安排调休。 【福利待遇】 1、五险一金+多项免费补充医疗保险 2、春节自小年开始放假，持续至正月初十 3、享有年终分红及股份分红权益 4、团队氛围和谐，定期组织公费旅游与团建活动 5、提供免费住宿，享受各类奖金激励及员工子女免费学习课程 【岗位职责】 1、通过公司分配资源或参与团队外出推广获取新客户资源，日常通过电话/微信进行线上维护，周末负责家长与学员的线下体验试听课程安排； 2、为家长和学员提供一对一顾问式咨询服务，解答其关于孩子学习成长的相关问题； 3、负责到店客户的日常咨询接待以及周末试听课的组织与协调工作； 4、持续维护家长关系，提升客户满意度，积极拓展转介绍资源。 【岗位要求】 1、不限经验，公司提供系统化培训支持； 2、*******，具备较强的学习意愿与能力； 3、服务意识强，性格开朗乐观，沟通表达良好，综合素质较高； 4、保持空杯心态，有目标感、责任感，富有亲和力； 5、能服从公司整体工作安排，理解基本职业规范与职业道德，具备管理发展潜力的青年人才 【岗位优势】 1、晋升机制完善：入职后1-4个月即可迎来首次晋升机会，之后每年享有三次晋升通道，过程公开透明，仅依据个人表现评定，达标者次月即组建专属团队。支持横向与纵向双通道发展： 横向发展：一星→七星 纵向发展：专员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 2、保障全面：除五险一金外，还包含免费团体保险、直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障及童基金会支持 3、【工作时间】周二至周五9:30打卡，周末8:30打卡，下班不需打卡；周二至周四 mornings赴幼儿园约30分钟；午休2-3小时；每周一休息，节假日按序调休 4、春节享受长达15天的带薪假期 5、薪酬结构优厚：13薪+年终分红+股份分红+周度奖金+孝行基金（为父母发放节日红包） 6、团队氛围积极向上，日常开展免费团建、公费旅游，享生日福利与节日关怀 7、员工子女可免费参加本校课程学习 8、提供免费住宿条件 9、实行25年工龄退休制度

首先欢迎应届生，欢迎实习生！ 岗位详情： 1. 洞察客户实际需求，为家长提供课程匹配建议及适配班级推荐。 2. 熟悉公司英语教学体系，严格执行标准化销售流程规范。 3. 组织并邀请家长与学生参与大型教育活动，负责活动现场接待工作。 4. 主动跟进客户维护，提升服务体验，确保客户满意度持续稳定。 5. 解答学生家长各类咨询问题，妥善处理调班等后续服务事项。 岗位要求： 1. 具备抗压能力，性格积极乐观 2. 年龄28岁以下，热爱教育行业，职业态度认真，接受应届毕业生，提供系统化免费一对一带教培训 薪资待遇：底薪4600，按阶段逐步提升 底薪+提成+奖金综合收入6k-10k（提供优质住宿） 定期组织团队建设活动 包住宿，五险一金，带薪寒暑假20+ 晋升渠道： 课程顾问—见习主管—课长（发展空间广阔）有意者请投递简历

一、公司简介 天童教育集团创立于2004年7月4日，专注于儿童素质教育发展，在全国29个城市设有直营校区，累计服务学员超30万名 二、岗位职责 1. 向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，并针对咨询问题提供专业解答。 2. 协助孩子完成班级选择与报名流程。 3. 维护与学生家庭的良好关系，积极挖掘转介绍资源。 4. 配合资深讲师及试听教师完成体验课签单工作。 三、薪酬待遇： 1. 入职培训期享无责任底薪，综合月薪6000-8000元，业绩优异者收入上不封顶 2. 晋升机制：入职1-4个月后开启晋升通道，后续每年三次晋升机会，考核透明公正，晋升依据个人表现，达标后次月安排团队组建 晋升路径：储备岗-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 3. 保障福利：五险一金＋免费团体保险＋直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障 工作时间：9:30-18:30，午间休息2小时 春节享受超长假期，连续休假超15天 4. 薪酬构成：13薪＋年终奖金及股权分红＋周度激励奖金 5. 团建福利：公司组织公费旅游＋生日礼金与节日礼品 四、岗位要求： 1. 接受综合素质良好的应届毕业生，不限专业背景，可协助办理实习就业协议签订 2. 具备爱心与责任感，普通话标准，执行力强，拥有良好沟通表达能力及团队协作意识，有志于投身教育行业者优先

岗位职责: 1. 负责与家长沟通，协助孩子完成选课及分班安排 2. 根据学员情况个性化推荐适宜的课程班型 3. 提供在读学员的后续课程服务与跟进支持 工作时间：早九晚六点半 午休3-4个小时 周休一天（固定周五休息） 工作地点：大连四家校区就近分配 可申请住宿 开发区 甘井子区 中山区均设有校区

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【工作内容】 1. 负责国内旅行方案定制，调研目的地景点、交通、餐厅、民宿，输出完整行程规划、攻略文档。 2. 负责行程前期预约工作：景点预约、餐厅预约、车辆预约，整理出行物料清单。 3. 旅拍辅助：出行期间负责拍摄素材、取景、简单素材整理（可随项目选择性跟团）。 4. 出行后勤事务：行程资料整理、行程时间提醒，行程文档归档。 【任职要求】 1. 热爱旅行，擅长做攻略，熟悉国内各地文旅资源； 2. 会拍照，懂取景构图，擅长整理信息，细心、守时； 3. 沟通良好，责任心强，可接受短期项目制兼职； 4. 有行程规划、旅游文案、旅拍经验优先；不需要导游证。 【待遇】项目结算，项目费用面议。项目如需外勤随行，项目内交通、餐饮、住宿全部由项目方承担。

1.为客户提供旅游方案建议与行程规划，满足不同出行需求 2.公司提供优质客户名单，通过线上或线下方式解答客户咨询，完成旅游线路销售 3.提供无责底薪3000元，绩效底薪1000元-7000元， 佣金15%-50%不等，综合月薪30000+ 4.工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休 任职要求: 1.沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识与问题解决能力 2.工作态度积极，有较强的责任心与目标执行力 3.热爱旅游行业，愿意持续学习并提升专业素养

导购40周岁以下，具有管理经验，善于沟通，有零售服装行业经验薪资福利:五险，法定节假日三薪资，月休四天、底薪+提成+五险4000－6000+上不封顶公司定期制定相应培训，提供个人提升发展空间，期待有梦想、喜欢挑战自己的你加入工作地址:辽阳万达

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辽阳万达金店招聘招聘岗位：店员4名、店长1名工作时间：9:00-16:00，15:00-21:30，月休固定四天工作地点：万达一楼岗位要求：形象良好，身材匀称，需要长时间站立，有过珠宝金店销售经验优先薪资待遇：面议，交五险入职时间：11月中旬联系电话：

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【薪资福利】 1、3000+提成！（月收入无上限） 2、提供五险、节日福利、生日福利、年假等 【晋升发展】 导购——店助——店长 【任职要求】 1、25岁以上，身高160cm以上，形象气质好，亲和力好。 2、爱美，喜欢服装，有品牌女装、化妆品、奢饰品销售经验的优先录用。 3、性格外向，活泼开朗。 只要你有经验，想挑战高薪！你就来！ 加入我们，你能获得稳定的工作，高薪的收入，和谐的团队氛围，舒适的工作环境，提升个人美感气质。

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岗位职责: 1. 负责招生工作的执行与市场推广 2. 维持现有客户联系，开发新的教育合作资源 3. 积极参与团队协作，协同达成部门业绩目标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2. 适应高效工作节奏，拥有较强的环境适应力 3. 热爱教育领域，能主动应对工作中的各类挑战 岗位福利： 1. 六险一金 2. 高比例提成奖励 3. 清晰的晋升通道 4. 入职满两年可享子女免费学习权益 5. 定期组织团队建设活动，节日发放福利礼品 6. 年假15-18天，另享7天高温假期

工作内容1、为潜在客户提供课程咨询服务2、根据客户需求推荐合适的教育产品3、维护客户关系，确保服务质量工作方式电话联系客户

天童美语是天童教育集团旗下一家全国连锁直营教育机构，专注于3-儿童英语培训。 为助力集团实现百校布局目标，现面向全国开展大规模人才招募。 招聘岗位：储备干部（提供住宿，面试通过后立即安排入职，就近分配至四个校区：中山、开发区、华南安盛、机场） 本次招聘主要为新校区筹备储备管理人才，因业务持续扩展，需吸纳具备管理潜质或未来有管理发展方向的优秀人员加入。 新员工将接受系统化培训，并由资深导师一对一指导，全面学习运营部门运作流程，深入理解企业战略规划。 每年设有三次晋升机会，每四个月进行一次晋升考核。 薪资发展路径： 新员工（约5k/月）→主管（约10k/月，开始带领5-10人团队）→课长（约20k/月，带领由自己培养的主管组成的团队，规模20-30人）→主任（约30k-40k/月，拥有独立部门，具备竞争新校区负责人资格，享有股份分红权益，团队约40人，成为校区负责人后可参与校区盈利分红）→副理（参与分校部长岗位竞聘）→部长（持有校区49%股份，51%由集团控股） 福利待遇： 年终奖金、约20天带薪年假、包住、五险一金、夏日带薪避暑假、年底分红、公费国内旅游、夏日阳光伴我行活动、不定期聚餐、K歌饮酒等团建娱乐 岗位优势： 1.无责任底薪+无需英语基础！ 2.工作时间灵活，可根据个人习惯弹性安排 3.快速提升沟通与组织能力 4.每季度组织公费旅游 5.享受带薪年假 6.缴纳五险一金 7.门诊及住院医疗费用全额报销（媲美宝马级福利） 8.家庭无忧计划：入职满两年，子女可免费学习天童美语全部课程 9.免费技能培训：精英骨干一对一指导教学 10.晋升通道畅通，不看资历看能力，凭实力说话 11.集团定期组织优秀员工国内外旅游 12.薪酬上不封顶，多劳多得，挑战高收入 13.设立危难救助基金，为困难员工提供专项支持 14.天童管理学院：业绩优异者可进入学院深造，加速晋升 15.孝行天下基金：每年感恩月为员工父母发放孝心基金 16.多层次奖励机制：周奖、月奖、年奖多样激励，助力员工积极进取 17.工作环境优越，品牌影响力强 18.家文化管理模式：营造家庭般温暖氛围，充满快乐、拼搏、激情与成长 岗位要求： 热爱教育行业，渴望高收入，愿意接受管理培养，无需工作经验，性格开朗、有主见、有目标者均可报名加入。