职位详情 【公司简介】 天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3～15年龄的儿童，目前在全国29个地区都有直营店，集团21年来服务家庭1000W+ 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题 2.对教育行业有热情，能够准确理解课程价值 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 4.具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效完成工作任务 5.愿意接受挑战，具有较强的适应能力和学习能力 【工作内容】 1、负责课程的推广并向顾客提供课程体系讲解 2、与学生家长建立良好的的关系，帮助学生完成学习目标 3、负责市场宣传工作，负责讲解，介绍学校教学管理及售课情况，完成本片区的推广及招生 福利待遇： 1、五险一金+免费团险+补充医疗保险（直系父母、子女、配偶）＋童基金会 2、过年期间放假15-20天 3、年终分红及股份分红+每周奖励机制+孝行红包（给员工父母红包） 4、员工子女免费学习 5、免费提供住宿（两室一厅&三室一厅） 6、定期的公费团建+公费国内旅游+海南精英游+员工生日会+节假日定制礼物、红包 7、系统的培训和公平透明的晋升机制 8、每年的精英游更是有超级大奖抽奖环节，包括汽车、手机、平板电脑等 9.员工晋升到课长以上新开分校可获得股份分红 10.免费培训：岗前培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深主管亲自扶持

岗位职责: 1、负责接待学生及家长的教育咨询，深入了解家长需求，对学生学习情况进行专业分析与评估，并结合实际情况制定个性化解决方案； 2、根据公司下达的校区招生任务，积极完成并力争超越既定业绩指标； 3、主动开展市场拓展工作，收集招生线索及同行竞争动态，进行有效分析并提出可行应对策略； 4、协同教务与教学部门做好跨部门协作，保障服务流程顺畅，为客户提供高效便捷的服务支持。 任职资格: 1、大专及以上学历，熟悉教育行业，具备教育咨询或销售相关经验者优先考虑； 2、形象良好、自信沉稳，言行举止自然大方，富有亲和力，具备良好的沟通能力和服务意识； 3、掌握专业的销售方法和方案推荐技巧，具有较强的营销思维，能够准确把握客户心理，满足客户需求； 4、性格外向、思维敏捷，反应迅速，具备较强的应变能力和抗压能力； 5、责任心强，积极进取，做事认真细致，执行力高，学习能力突出； 6、富有拼搏精神，具备良好的团队协作意识，能接受弹性工作时间（含周末）。 全职工作时间: 早9:30-晚7:00 每周安排一次会议，周休一天 薪资待遇：底薪2750元+提成+奖金 福利保障：五险一金、工作险、提供免费住宿 发展空间：晋升通道广阔！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 "【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡工作地点自由，居家兼职，高薪副业】 【工作无压力，没有规定上线量，根据老师时间灵活安排，工作轻松】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、必须有教育方面经验，有录题经验更好。 2、大学科目题目录制。有官方的工作平台，登录后台领取题目，会给答案和解析，老师用自己的方式录制一个讲解视频，边讲解边板书，录制完上传平台即可。完全不需要自己做ppt,不需要判断题目是否可用，领了题目只管录制好视频就行。 3.985/211/双一流等在校大学生以及毕业三年内的， 相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上可注册 4.研究生考试相关成绩为120分及以上 （特殊要求：数学（二）、数学（三）要求130分以上可注册数学；医学类专业课成绩需为230分及以上；公共课英语（一）成绩需为75分及以上，公共课英语（二）成绩需为85分及以上可注册英语） 5.非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上可注册；（只要相关专业课成绩有80分以上都可以） 二、硬件设备要求： 需要电脑+手写板，或者iPad+电容笔；安卓平板部分兼容性较差，可以在试做环节验证是否可用。 完成一定题量凭发票可领取手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、老师薪酬收入=周期内验收数量*对应单价*绩效系数+长难题奖励+不定时额外补贴+拉新奖励。 单价： 5-10.5一题 按周期打款到银行卡或者指定支付宝内。 3、根据题目数量计算工资，单价和视频质量挂钩，多劳多得； 项目长期稳定，大平台大公司，薪资银行卡结算从无拖欠哦！！！ 我们的培训老师们耐心负责，精力主要放在答疑服务录题老师们~~~超nice氛围~~~快快加入我们的团队吧~~高效高薪录题！开开心心搞钱哈！"

各科成绩优秀可以辅导初二学生的在读大学生

1.咨询接待与需求挖掘：通过电话、在线客服、面访等多渠道，及时接待学员及家长，详细记录基本信息与咨询问题；运用沟通技巧深入了解学员考研动机、目标院校专业、学习基础、备考进度等核心需求，精准捕捉潜在痛点。 2.院校专业精准指导：依据学员成绩、专业背景、地域偏好及职业规划，提供高校综合实力、专业排名、招生政策、历年分数线等信息；分析报考难度与录取概率，解读专业研究方向、就业前景，协助筛选适配的目标院校与专业。 3.课程方案定制与销售：熟练掌握机构各类课程（全程班、集训营、一对一等）的特点、师资、服务及效果保障，结合学员需求推荐匹配课程套餐；专业解读产品优势与成功案例，处理报名流程中的疑问（缴费、合同、退换政策等），促成签单转化。 4.市场推广与资源运营：参与考研讲座、公开课等线下推广活动，负责现场咨询与课程推介；利用社交媒体等渠道发布考研资讯、优惠信息，部分需运用新媒体工具（剪映、千川等）制作引流素材，拓展潜在客户。 5.学员服务与维护：为报名学员办理入学手续、发放资料、组织入学测试，快速帮助其适应学习环境；建立学员档案，定期回访跟踪学习进度，协调解决学习中的问题，构建家校信任桥梁。 任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，本科优先，教育学、市场营销等相关专业者加分。 2.能力素养：沟通表达清晰流畅，逻辑严谨，擅长与不同背景学员建立信任；具备需求挖掘与方案设计能力，对数据敏感，有引流转化思维；能适应行业节奏，抗压性强、有责任心与服务意识。 3.经验与技能：有教育行业咨询、销售经验者优先，优秀应届生或无经验但学习能力强者亦可；熟悉考研行业趋势及在职/学生群体痛点，能结合政策设计营销话术；掌握基础办公软件，具备短视频剪辑、文案撰写或AI工具使用经验者加分。 薪资待遇 1.薪资构成：无责底薪（3000-5000元）+阶梯式提成（1%-15%）+绩效奖金+专项激励（新人奖、销冠奖、团队奖等），综合收入8000-30000元/月， 2.福利保障：入职即享五险，部分含五险一金；带薪年假（最短14天）、法定节假日休息；话补等；节日礼盒、零食下午茶、定期团建、

岗位职责： 1、为意向学员提供专业答疑，深入挖掘学习需求并匹配个性化课程方案； 2、通过电话、线上平台等方式主动对接潜在客户，推动课程报名转化； 3、持续跟进学员学习进展，维护良好互动关系，提升服务体验与续费意愿； 4、积极参与销售方案研讨，配合团队达成既定业绩指标； 5、汇总客户意见与市场动态，为课程优化及营销策略调整提供有效参考。 任职要求： 1、具备出色的表达能力与亲和力，能迅速拉近与客户的距离； 2、热爱教育领域，熟悉在线学习产品或拥有教育类销售背景者优先考虑； 3、目标意识强，能在高强度工作中保持稳定心态与工作热情； 4、熟练操作常用办公工具，可准确高效地管理客户资料与业务数据； 5、具备良好的协作意识，乐于在团队中互相支持、共同进步。

1.工资待遇：5000-10000元/月 2.入职当日即计薪，无需试岗 3.缴纳六险一金 4.提供免费住宿（入职当天安排入住） 5.工作地点根据住址就近分配 6.定期组织旅游团建，福利丰富，设有年终奖金 7.年假长达20天（带薪休假） 8.不限经验，前期由专人指导，享受带薪培训 9.晋升空间广阔，每次晋升薪资翻倍

岗位职责： 1、负责辖区内高校宣传推广，配合举办宣讲会、公开课等活动； 2、负责高校代理开发及维护、底商异业合作、校园媒体广告及其他地面广告； 3、为意向学员提供专业的课程体系讲解，转化意向学员促成报名，完成当月的工作任务。 任职资格： 1、专科及以上学历，专业不限，年龄22岁-35岁之间，优秀应届毕业生也可接受； 2、亲和力强，责任心强，乐观开朗，热爱教育行业； 3、喜欢挑战性工作，具有一定的抗压能力； 4、善于换位思考，具有良好的客户服务意识； 5、有教育行业经验者优先。 薪酬福利： 1、薪资标准：岗级薪资+绩效薪资+浮动薪资+奖金（上不封顶）； 2、工作时间：弹性工作制度 ，月休6-7天； 3、基本福利：五险、法定假日、单休、大小周、年假； 4、补充福利：免费旅游、节日福利、免费员工年度体检、聚餐等团建活动； 5、补助：车补、话补、出差补助（如涉及）、加班补助（如涉及）； 3、晋升机制：公司给予岗级薪级横向和纵向发展，职级晋升、职位晋升； 4、学习机会：职业化培训、专业岗位技能提升等培训； 5、补充福利福利：免费旅游、节日福利、免费员工年度体检、办公室茶歇、节日礼品、生日会、定期团建/旅游等。 岗位职责： 1、负责辖区内高校宣传推广，配合举办宣讲会、公开课等活动； 2、负责高校代理开发及维护、底商异业合作、校园媒体广告及其他地面广告； 3、为意向学员提供专业的课程体系讲解，转化意向学员促成报名，完成当月的工作任务。 任职资格： 1、专科及以上学历，专业不限，年龄22岁-35岁之间，优秀应届毕业生也可接受； 2、亲和力强，责任心强，乐观开朗，热爱教育行业； 3、喜欢挑战性工作，具有一定的抗压能力； 4、善于换位思考，具有良好的客户服务意识； 5、有教育行业经验者优先。 薪酬福利： 1、薪资标准：岗级薪资+绩效薪资+浮动薪资+奖金（上不封顶）； 2、工作时间：弹性工作制度 ，月休6-7天； 3、基本福利：五险、法定假日、单休、大小周、年假； 4、补充福利：免费旅游、节日福利、免费员工年度体检、聚餐等团建活动； 5、补助：车补、话补、出差补助（如涉及）、加班补助（如涉及）； 3、晋升机制：公司给予岗级薪级横向和纵向发展，职级晋升、职位晋升； 4、学习机会：职业化培训、专业岗位技能提升等培训； 5、补充福利福利：免费旅游、节日福利、免费员工年度体检、办公室茶歇、节日礼品、生日会、定期团建/旅游等。

寒假托管短期招生教师招聘 急招寒假托管招生教师，负责寒假托管班学员招募，具体如下： 1.薪资待遇：无底薪，高提成！每招1名学生提成500元，上不封顶。招满8人并完成、协议签订后，即可结算该批次提成。 2.工作时间自由，无需到店上班，招生方式不限（本店提供传单）招满10人有额外业绩奖励。 3.工作内容：推广寒假托管班，对接家长，引导招满学员的家长到校缴纳并签订教育协议。 欢迎想挑战高薪的伙伴加入，时间自由，多劳多得！

主要招收3-6岁儿童，目前在全国29个地区都有直营店，沈阳市13家校区，在校学员3000+，校区2400m。集团18年来服务家庭 1000w+ 【工作时间】9：30-6：30打卡，早上去幼儿园30min，午休时间2-3h，每周一休息，节假日休息 【福利待遇】： 1、五险一金+各项免费补充医疗保险 2、过年小年开始休息，到初十 3、年底分红，股份分红 4、团队氛围融洽，公费旅游团建 5、包住，各项奖金、子女免费学习等。 【岗位职责】 1、公司给的资源或者跟着团队一起外出宣传开发的新资源，日常线上电话/微信维系，周末家长及学员线下体验试听课； 2、为学员和家长提供一对一的顾问式服务，解答家长关于孩子学习方面的疑问； 3、做好日常到店咨询及周末试听课的接待及安排； 4、服务好家长，维系好客户客情，拓展转介绍资源。 【岗位要求】 1、有无经验均可，企业提供培训平台； 2、18-35周岁，能积极接受新知识； 3、服务意识好，爱说爱笑，综合素质高； 4、空杯心态，有理想、有担当、责任心强，极强的亲和力。 5、能够服从公司的安排，了解基本的职业素养，职业道德，有晋升潜力的年轻人 薪资构成是底薪+提成+奖金。 底薪：无责2700 提成：招生1人奖励380-480元，招生第4人开始双倍奖励894-1144元。就算每周只招生1人，月薪可达5k。平台大薪资稳定，招生数量越多拿到手的薪资越高。周成交记录32人，拿到手工资4w+，下有保底，上不封顶 奖金：每周招生有奖金，到访有奖品(iphone，华为手机手环..）年底分红，股份分红。 英语的重要性毋庸置疑，家长更看重教学质量及性价比。天童教育在沈深耕近20年，教学广受好评，75/节课比较平价，相对还是比较好做。入 职1-4个月可随时参与公司竞聘，最高可晋升到区域经理，六险一金，25年退休制，可长期稳定发展 【岗位优势】 1、晋升发展：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正，晋升只看员工表现，达到要求次月公司帮你组建团队。 可横向或纵向晋升。 横向：一星→七星 纵向：专员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 2、保险：五险一金+免费团险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保险+童基金会 3、工作时间：9：30-6：30打卡，早晚园，午 休2-3h，周一休息，节假日正常休息 4、过年期间超长假期，放假15天 5、13薪+年终分红及股份分红+每周奖金+孝行基金（父母红包） 6、团队氛围融洽，日常免费团建、公费旅游、生日福利、节日福利 7、员工子女免费学习课程 8、提供免费住宿（70m，两室三室一厅）

辽阳猪场招聘育肥饲养员单工1名，工资4500元，每月1号按时开，供吃供住，人工上料清粪，700头左右，有意者电话☎:代场长

辽宁奕兴招聘 1.招孵化员，工，60周岁以下，签1.5年劳动合同，有满勤奖，合同奖，月薪4500～5000元。 2：招临时工装蛋，工人5人，60周岁以下，120元/天。 灯塔周边有通勤车，以上工种入厂免费，详情，地址：灯塔市大河南村

中控室1名佟二堡辽阳市内有通勤车40周倒班上一个休两班.中控室2名倒班上一班休两班.车间维护清洁7名年龄55周岁辽阳.新民车间维护清洁5名年龄55.辽阳厂区内焊工长白班会就可以1名.电话

辽阳申泰国际旅行社 ‼‼招聘：前台接待，带团导游 有无经验均可 工资面议 地址：辽阳市白塔区文圣路文圣交警北走200米，二中门口

招江南校车跟车人员，早6点半。下午5点到岗。法定假日休息。寒假暑假休息。 ☎.

岗位职责： 1. 负责Web端、移动端及小程序等多平台UI界面设计，输出高保真原型与视觉稿 2. 参与产品需求评审，结合用户体验与业务目标提出合理化设计建议 3. 制定并维护UI设计规范，统一品牌视觉语言，提升产品整体一致性 4. 与产品经理、前端开发紧密协作，确保设计方案高质量落地实施 5. 关注行业设计趋势，持续优化设计流程与产出效率 任职要求： 1. 熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD等主流设计工具，具备扎实的视觉表达能力 2. 具备良好的用户同理心与交互逻辑思维，能独立完成从需求理解到设计交付的全流程 3. 有成熟作品集，能清晰阐述设计思路与决策依据 4. 学历不限，对设计有热情、学习能力强，注重细节与品质 5. 有互联网、SaaS或B端产品设计经验者优先

一、基础要求 - 学历背景：设计相关专业（视觉传达、平面设计、数字媒体等）大专及以上学历，应届生或1年以上相关经验均可。需要有作品集，面试请带上相应作品集 - 技能基础：熟悉当代主流设计工具，如Figma、Sketch、Adobe Photoshop、Illustrator等，能独立完成基础设计、图标绘制、界面排版等工作。 - 审美认知：具备基本的审美能力，对色彩、排版、视觉风格有一定敏感度，了解UI设计基础规范，关注主流产品的界面设计趋势。 二、核心工作能力要求 - 辅助设计执行：能协助设计师完成低保真原型搭建、界面视觉初稿设计 - 设计交付辅助：配合设计师完成设计标注、切图输出、设计文档整理与归档，确保交付物规范、清晰，便于开发对接。 - 学习与执行：具备较强的学习能力，能快速理解设计师的指导要求，高效完成分配的任务；工作细致认真，注重细节，有良好的执行力。 三、协作与职业素养 - 沟通协作：具备基础的沟通表达能力，能清晰传达自身设计疑问，积极配合设计师、产品经理、开发团队推进工作衔接。 - 态度与意识：热爱UI设计工作，有主动学习的意愿；能虚心接受反馈，积极优化设计；责任心强，有团队协作精神，能适应基础的工作节奏。 四、面试请带上相应作品集

岗位职责： 1. 负责公司网络营销相关产品（如官网、营销工具、后台系统等）的UI界面设计与视觉优化，确保风格统一、体验流畅 2. 参与需求评审，结合用户行为与业务目标，输出高保真原型及可落地的设计方案 3. 配合前端开发完成设计还原，把控交互细节与动效实现质量，持续跟进上线效果 4. 持续关注行业设计趋势，参与设计规范建设与组件库维护，提升团队协作效率 5. 协同运营、产品团队开展A/B测试与用户反馈分析，以数据驱动设计迭代优化 任职要求： 1. 热爱设计，具备良好的审美能力与扎实的视觉表达功底，有成熟UI作品集 2. 熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD等主流设计工具，了解基础前端知识更佳 3. 具备用户视角与产品思维，能平衡商业目标、技术约束与用户体验 4. 学习意愿强，认同“求实、进取、分享、学习、合作”的价值观，适应快速迭代节奏 5. 学历不限，经验不限，重视实际能力与成长潜力

岗位职责 1. 负责公司安卓、iOS双端海外产品的界面设计，包括页面布局、图标系统、交互逻辑、应用商店5图、色彩方案等，输出符合海外本地化的高保真设计稿及设计规范文档。 2. 深度理解安卓与iOS的设计差异，结合产品功能性需求，在双端实现统一体验下的适配性设计。 3. 参与产品需求讨论，从双端用户使用习惯出发，将功能需求转化为直观、高效的视觉解决方案，平衡产品实用性与易用性。 4. 具备良好的跨部门沟通能力，跟进设计方案开发落地，与开发团队协作确认双端实现效果，解决适配过程中的视觉偏差，确保设计精准还原。 5. 关注安卓、iOS行业设计趋势与平台更新动态，定期分析竞品双端设计策略，提出现有产品优化建议。 任职要求 1. 专科及以上学历，设计相关专业，2-3年UI设计经验，有安卓+iOS双端海外项目落地案例者优先。 2. 熟悉安卓和iOS设计规范及差异，能独立完成双端适配的全流程设计工作。 3. 熟练使用主流设计工具（Figma、Sketch等），具备基础动效设计能力（如Principle、AE）更佳，能独立整理设计资产（如图标库、基础组件）。 4. 审美能力与逻辑思维优秀，可熟练驾驭多种设计风格并自由切换，能根据产品定位与用户场景输出高质量视觉方案。 5. 能清晰表达设计思路，具备跨部门协作能力，可配合产品、开发推进双端项目同步落地。 6. 投递时请附带个人作品集，需包含安卓和iOS双端设计案例，注明双端设计适配思路

岗位职责 1. 负责东南亚市场定位的海外社交App的整体视觉和交互设计输出，保证设计稿的高质量和按时交付，确保符合目标用户审美和操作习惯。 2.评估产品现有UI及交互体验，收集用户反馈并提出改进方案，通过数据与用户研究，持续优化产品视觉和交互设计以提升用户体验和留存率。 3. 与产品经理、开发及运营团队紧密合作，参与需求评审并提出设计优化方案，推动设计方案的开发落地，参与测试与验收，确保最终交付的质量与用户体验一致，提升用户体验。 4. 设计并制作动效（如直播间特效、礼物动画等），增强产品互动性与趣味性，擅长动效设计者优先。 5. 输出高保真设计稿、设计规范及切图资源，确保开发落地效果与设计一致。 6. 关注市场竞品与设计趋势，结合东南亚文化特色，提供创新的UI和交互设计方案，持续优化产品UI，提升产品在目标市场的视觉竞争力。 任职资格 1. 本科及以上学历，艺术/设计相关专业，3年以上移动端UI设计经验，有直播/社交类产品经验优先； 2.精通Figma、Sketch、Adobe系列工具，能独立完成界面设计与动效制作； 3.对视觉细节敏感，具备创新意识，能平衡用户体验与业务需求 ； 4.良好的跨团队沟通能力，适应快节奏迭代（需与东南亚团队协作）； 5. 加分项：有过海外直播产品UI设计工作经验，了解东南亚市场文化，能够在设计中体现本地化元素

工作周期：6个月 每周工期：灵活安排 工作时间：自由选择 工作时段：随时可选 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 兼职岗位，适合利用业余时间参与！ 需具备扎实的英语基础！ 线上授课形式！！ 本科及以上学历者优先考虑！！ 通过公司提供的教学软件进行在线一对一单词辅导，授课流程清晰简单，无需承担任何费用！！ 每月课时收入1000-3000元不等！ 主要教学对象为小学、初中及高中学生

岗位职责: 1. 负责高中数学教学工作，采用互动式和启发式教学模式激发学生学习积极性。 2. 定期开展学情测评，根据学生表现提供个性化的学习规划与改进建议。 3. 积极参与教研活动，与教学团队协作推进教学策略的改进与创新。 4. 保持与家长的良好互动，及时反馈学生的学习状态与成长情况。 任职要求： 1. 数学专业基础扎实，熟练掌握多种教学手段并灵活运用于课堂实践。 2. 热爱教育事业，具备优秀的课程开发能力和课堂组织管理能力。 3. 具备出色的沟通表达能力及团队协作意识，能与学生、家长建立有效交流。 4. 具有主动学习意识和专业发展能力，持续优化教学内容与授课方式。

工作内容: 1、负责接收线上、合伙人及兼职课程顾问提交的客户信息与咨询订单，掌握学员基本情况，解答试听课前家长疑问，传递课程核心技术与教学理念，为后续转化奠定基础； 2、全程参与试听流程，完成初期沟通、学员情况了解、试课衔接及课程内容讲解； 3、结合学员试听表现，制定个性化课程规划报告，并进行详细解读与沟通； 4、按时参加公司组织的销售会议及相关培训活动； 5、掌握合伙人教练培训体系课程内容，承担新加入合伙人的教练培训工作，确保合作顺利推进。

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.提供在线英语辅导服务 2.使用公司指定工具进行线上一对一教学，主要负责英语词汇训练（需具备大学英语四级或以上水平） 3.自行合理规划授课时间 任职要求: 1.具备良好沟通能力，英语发音清晰准确 2.能够长期稳定兼职（工作地点为居家远程） 3.热爱教育行业，善于调动学生学习积极性 4.工作期间不收取任何费用

1按照部门要求完成岗位招生需求 2通过线上或者线下途径和有意向的学员联络并邀约课程试听 3接待学员咨询并详细介绍产品

岗位职责： 1、承担高中英语学科教学任务，帮助学生提升英语综合能力； 2、制定并执行科学合理的教学方案，调动学生学习积极性； 3、定期检测学生学习成效，针对性地开展个别化指导； 4、策划并参与校内外英语实践活动，提升学生语言应用水平； 5、与家长保持密切联系，及时沟通学生学习表现，协同支持学生发展。 任职要求： 1、英语相关专业本科及以上学历，具备教学经验者优先考虑； 2、语音规范，口语表达流畅，具有较强的交流能力和亲和力； 3、热爱教育事业，工作认真负责，富有耐心和细致态度； 4、能熟练运用现代教学技术及工具优化课堂教学； 5、具备良好的团队协作意识和时间规划能力。

岗位职责： 1、承担高中语文课程的日常教学任务，包含课前准备、课堂讲授及课后作业批改； 2、结合课程标准与学生实际学情，设计并实施针对性的教学计划； 3、积极参与教研工作，优化教学流程，探索高效教学模式； 4、定期召开家长会，与家长保持密切联系，及时沟通学生学业进展； 5、参加校内各类教学活动与专业培训，持续提升教育教学能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，汉语言文学或教育学相关专业背景； 2、具备3年以上小学语文学科教学经历，有班主任工作经验者优先考虑； 3、热爱教育行业，富有责任感，善于调动学生学习积极性； 4、拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识，能有效开展班级管理； 5、认同学校办学理念，愿意长期致力于教育事业的成长与发展。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 负责单词辅导、阅读训练及语法教学，可全项承担或选择单项开展，英语专业学生优先考虑，语法与阅读科目仅限英语专业人员授课

岗位职责： 1、为意向学员提供专业的教育咨询，深入了解学员需求，精准匹配适合的课程方案； 2、持续维护学员关系，跟踪学习进展，保障学员的学习体验与满意度； 3、协助学员顺利完成报名手续，及时解答疑问，提高报名转化效率； 4、定期汇总市场信息，参与销售策略优化，助力团队整体业绩提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于倾听并准确把握客户需求； 2、热爱教育行业，了解多种教育产品或课程体系者优先考虑； 3、目标意识强，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备团队协作精神，能与团队成员协同推进销售任务达成。

岗位职责： 1、承担高中生物学科的授课任务，保障教学过程的高质量开展； 2、结合学生个体差异设计针对性教学方案，激发学习积极性； 3、按时完成作业与测试的批阅，评估学习效果并提出优化建议； 4、积极与家长或班主任交流，及时通报学生在校表现及学业进步情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，生物学或相关专业毕业； 2、具备高中生物教师资格证书； 3、掌握高中生物课程体系，熟悉高考生物重点内容； 4、具有较强的沟通协调能力，富有团队意识和责任心。