一、岗位职责： （一）区域策略规划： 1、根据公司整体战略方向及销售利润指标，结合本区域市场竞争态势，制定符合实际的区域销售策略与目标； 2、围绕区域发展目标，统筹推进渠道布局与市场推广等配套策略的策划与实施。 （二）达成绩效： 1、敏锐洞察市场中的机会与价值空间，高效整合内外部资源，推动经营效益持续提升； 2、与团队统一目标认知，强化协作氛围，激发成员潜力，保障组织效能充分发挥，确保公司目标落地； 3、运用良好的沟通协调能力，维护客户关系，建立长期互信的合作基础，获得客户认可与支持。 （三）团队建设： 1、依据各市场发展阶段及人员配置现状，科学分解任务目标，并与下属达成一致共识； 2、持续跟踪下属工作表现，及时提供针对性指导与反馈； 3、鼓励团队成员突破自我，营造稳定积极的工作环境，助力高绩效人才成长与保留； 4、以实际行动示范企业文化，引导团队共同践行企业核心价值观。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上快消品销售工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2、熟悉快速消费品行业（尤其是方便食品品类）主要品牌的产品特性及市场营销方式； 3、曾独立主导快速消费品或与公司主营业务相近领域的大区市场（覆盖1-2个地级市）销售体系规划与执行； 4、有独立推进并落实年度销售计划的实践经验；具备大客户开发与运营管理的完整经验； 5、具备经销商开拓、谈判及合作关系搭建的独立操作经历；

诚意招人不画饼！不画饼！不画饼！ 1.薪酬结构：底薪5000+全勤奖励+绩效奖金+业绩提成 无需白名单！无需网络资源！直接对接高精准客户资源！成单轻松！就怕你不敢来挑战！ 法定节假日均安排休息！ 团队氛围融洽！管理层开明务实！工作灵活高效！加入我们，就是一家人！ 公司已稳健运营10年，平台成熟可靠，诚邀有志于在本地长期发展、追求高收入的金融销售精英加入！欢迎咨询了解，期待与您沟通！

一、负责会馆整体运营工作，带领员工完成销售任务。 二、要求有销售工作经验，根据会馆客户的情况定制销售计划，并带领销售团队完成任务。能陌拜，能面销。只要能完成业绩，不拘泥于形式。 三、对银发赛道有深入了解，有自己独特见解。

1.负责公司产品线销售工作的开拓与持续维护，确保销售目标的达成。 2.负责整合现有销售渠道与客户资源，推动项目高效转化，提升整体转化效率。 3.协助销售团队开展业务洽谈、合同签订等工作，进行统筹协调、指导监督及审核把关。 4.开拓并维护销售渠道与客户资源，建立并保持长期稳定的客户合作关系。 5.负责销售团队的建设与管理，挖掘市场潜力与渠道价值，增强品牌市场影响力。

1、渠道开发 2、按区域销售公司核心产品 3、业务培训、扶持代理商开发市场 4、对肉制品、冷冻调理品、速冻肉制品加工厂有一定的渠道识别 5、具有食品配料及食品添加剂的销售经验

负责大健康、医美、养生、美容、保健类项目的销售工作。 月休四天，提供良好住宿条件，待遇优厚，连锁经营，具备晋升发展空间，具体细节面议沟通，线上不作过多说明。 （凡无美业、养生、医美、纹绣及大健康领域相关工作经验者，请勿咨询！）

岗位职责： 1.根据销售部门目标，完成月度超额业绩指标，拓展合作学校数量，负责指定渠道的销售推进，确保销售任务达成。 2.按照销售部安排，完成每月到店支持工作，配合咨询人员，推动客户成交转化。 3.负责现有合作学校的日常维护，落实资料投放、视力检测等引流活动，积极对接校方管理层，建立并维系高层关系。 4.按标准执行新学校走访计划，推进新校资源开发与合作关系建立。 5.开展异业机构及工会单位的拜访，推动合作洽谈，实现资源共享与客户引流。 6.拜访辖区内各类医疗机构，开发医生转介绍渠道，组织医生推荐相关活动。 7.参与区域视力筛查项目的招标与投标工作，跟进项目落地执行。 8.配合门店运营，承担周末客户接待支持任务。 任职资格： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备基础销售经验与方法，对眼视光行业有热情，入职后享有系统带教支持。 形象端正，表达流畅，情商较高，工作积极主动，踏实肯干，抗压能力强。

负责统筹团队人员管理，监督制度落实，分配销售指标，对接经销商事务，推进市场拓展等相关工作

负责市区及阜新县，新邱等现有超市的食品销售及业务拓展，，有较好的客情及沟通能力。

岗位职责： 1、负责产品在区域内的市场拓展、客户开发及区域运营的方案策划与落地实施； 2、设定销售目标并规划市场扩展路径，承担产品的推广宣传、日常维护以及经销商渠道的开拓； 3、调研收集市场动态与竞争信息，制定并优化产品营销策略。 任职要求： 1、具备智慧讲桌、课桌椅、录播系统、智慧黑板、虚拟演播等相关产品销售经历，了解教育领域项目招投标流程者优先考虑； 2、市场营销、计算机应用等相关专业背景者优先； 3、能够接受高频次出差安排。

招消防员，合同直签，三年一签，，，工资每月3200（），干两天休一天，。，高中以上学历（含高中 有毕业证），年龄18—28周岁（身体良好可放宽至30周岁），无纹身，无传染性疾病，无犯罪记录。提供手续：1、身份证正反面印一张纸上。2、户口本主页和本人页印一张纸上。3、无犯罪证明。

招聘：招聘其他 薪资：面议 盖女士（个人发布）

安全员，1 工作地址:锦州滨海新区(经济技术开发区)宝石山路6号(锦州龙栖湾方向) 早8:00--晚5:00，会有值班 4000元以上，试用期间工作按80%计算（可面议，试用期3个月） 40岁以下，具有化工专业注册安全工程师证书，大专以上学历

万达广场四楼辽宁锦州招聘服务员两名，年龄1845岁，薪资待遇为工资4500元，月休四天，另招聘砧板、烤鸭师和炒锅厨师若干名，其中砧板工资5000元、烤鸭师工资7000+、炒锅工资6000+，提供食宿。

招个洗碗，年龄50-55，点儿好，活儿好干，老板人也好 工作时间:面议

一，销售总监 1，，学历大专以上，30--50岁，相貌姣好，普通话流利；2，从事过劳务，家政，人力或销售管理工作；3，思想前卫，擅长处理人际关系；4，有创业经验或者创业想法；5，待遇面议； 二，销售管理 ，学历不限，30--45岁，相貌姣好，普通话流利；2，从事过招生，销售或者招聘工作；3，思想前卫，擅长处理人际关系；4，有创业经验或者创业想法；5，待遇面议；

【岗位简介】 面试定薪，底薪16K起+绩效8-20K+团队提成+期权激励，同步招聘销售总监（地推团队）与大客户销售总监（KA团队）；公司处于高速发展阶段，积极推进IPO进程，预计3年内上市，具备可观的年终奖金与股权激励空间；具备SaaS/软件/新零售领域销售管理背景，有从0到1组建并带团队经验者优先。 【我们是谁】 秦丝科技成立于2014年，是一家专注于服务中小商户的互联网科技企业，秉持“助力中国千万商家成功”的使命，依托【SaaS软件+智能硬件+商业生态】一体化模式，为服装鞋帽箱包、五金建材、美妆、食品冻品、母婴用品等行业客户提供进销存管理工具及线上线下融合解决方案。 深耕行业11年，秦丝软件累计下载量突破5000万，日均下载量为行业第二名的3倍，月均处理订单超600万笔，年服务交易规模逾3000亿，稳居国内SaaS服装进销存领域领先地位。目前在全国设有30个直营分支机构，服务商户超200万家，获上市公司战略投资，获评国家专精特新企业资质，拥有10余项国家专利及多项行业权威认证。 【您将获得什么】 1、薪酬吸引： 具有市场竞争力的薪资结构+年度奖金+长期期权激励； 2、福利多元： 涵盖带薪培训、通讯补贴、团建经费、节日福利等全方位关怀，定期开展员工活动，如下午茶、生日会等； 3、发展保障： 五险一金齐全，每半年开放调薪通道，每年1月统一发放年假与福利假期； 4、优质团队： 年轻活力的互联网新生力量，实行扁平化管理模式； 5、助力成长： 深度对接各行业头部客户，激发个人潜能，与企业共同实现跨越式发展！ 【您要做什么】 1、结合公司产品战略方向，制定业务发展路径并推动落地执行，带领团队达成公司设定的业绩目标； 2、主导生意通产品的市场拓展计划实施及推广方案落地； 3、设计销售策略与具体行动计划，指导团队完成项目竞争分析与应对策略制定； 4、推进团队人才梯队搭建，组织实施关键成员能力提升项目，打造积极协作的团队文化； 5、负责团队成员的培训、考核、任用及奖惩机制执行； 6、协调项目所需资源，处理相关商务事务，协助构建大客户服务体系与数据库。 【我们需要的您】 1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求； 2、拥有7年以上销售管理经历，曾带领30人以上地推、电销或大客户团队者优先； 3、具备成熟的团队管理能力，出色的客户沟通与商务谈判技巧，善于问题诊断与解决； 4、具备良好的沟通协调、组织执行能力，富有创新意识与团队协作精神； 5、有SaaS、零售、快消品等行业从业背景者优先考虑。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与绩效水平 3.深入分析市场动态与客户需求，优化产品销售策略，拓展新客户资源 4.维护重点客户关系，推动长期合作，提升客户满意度与复购率 5.协同市场、运营等部门，推进销售流程标准化与信息化建设 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验，3年以上团队管理经验，有行业资源者优先 3.具备出色的沟通谈判能力、领导力与抗压能力，能适应高强度工作节奏 4.熟悉销售全流程管理，具备数据分析与市场洞察判断能力 5.工作地点不限，能接受全国范围内的业务拓展与出差安排

岗位职责： 1、独立承担外包业务的拓展、商务接洽、合同签署及售后支持等工作，统筹应收款管理与回款进度把控； 2、聚焦大客户及潜在客户需求挖掘，结合公司产品与服务特点进行精准推荐，持续开拓新增业务渠道； 3、及时掌握行业市场动向、产业变革趋势以及竞品技术发展情况； 4、负责销售团队的搭建、日常管理与人员培养； 5、跟踪外包领域招投标动态，主导投标流程、合同签订及项目交付执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、工商管理、市场营销、人力资源等相关专业优先； 2、具备5年以上面向企业客户的销售经验，其中至少3年在IT外包企业从事销售工作； 3、熟悉IT人力外包与项目外包的商务运作流程，拥有业务需求分析和项目成本测算经验，具备优秀的方案编制与宣讲能力； 4、热爱销售岗位，精力充沛，身体素质良好，能适应高强度工作节奏，具备顽强的意志力和积极的心态； 5、具有强烈的事业进取心与责任意识，出色的市场拓展能力、协作精神和学习能力，能够持续提升个人综合素养与专业技能； 6、思维清晰、判断敏锐，具备敏锐的商机洞察力和谈判技巧，可独立开发客户并达成销售目标； 7、有3年以上IT外包服务或软件行业销售经验，并拥有大客户资源者优先录用； 本岗位需具备外包行业销售背景，不满足条件者不予通过简历筛选，敬请谅解！

①销售战略规划与执行：依据物流经营中心整体战略方向，制定年度、季度及月月度销售方案与实施策略，并推动落地执行，确保销售目标如期实现； ②市场调研与分析：开展市场调查与信息研判，掌握行业变化、市场走向及竞争格局，为公司销售策略提供有力的数据支撑与可行性建议； ③客户关系管理：策划并落实客户关系维护机制，持续开发客户资源，提升客户满意度与黏性，推动客户复购与长期稳定合作； ④销售过程管理：健全销售流程与管理制度，规范作业标准，提升销售运作效率与服务质量，全程跟进项目进展，统筹协调内部资源，保障销售任务顺利推进； ⑤数据分析与报告：定期汇总、整理和评估销售相关数据，涵盖业绩表现、市场占有率、客户需求等维度，按时向物流经营中心总经理汇报部门工作进展、销售成果及市场动态； ⑥团队管理与建设：主导销售团队的搭建、培训、激励与绩效考核，科学分解任务目标，明确岗位职责与分工，指导并监督成员日常作业，及时处理执行问题，全面提升团队专业水平与协作效能，打造高效协同的作战队伍。

招聘要求（优秀者可适当放宽条件）： 1、大专及以上学历，专业不限 2、2025年应届毕业生，具备销售相关实践经验者优先考虑 3、性格开朗，具备良好的语言表达能力与责任意识，有志于投身听力学领域，能适应基层岗位锻炼 4、在校期间担任学生干部或参与社会实践者优先录用 5、能够接受阶段性外派学习安排 6、实习期间表现达标者，毕业后可直接转为正式员工 7、工作地点：辽宁 薪酬标准： 1、应届生待遇：试用期月薪5000+500元，转正后收入构成为基本工资+绩效工资+销售提成+各项补贴（综合收入6000以上） 2、公司福利：依法缴纳五险一金，享有节日津贴、高温补贴、年终奖金、股权分红、购房无息贷款、海外考察学习机会、商业保险及各项法定福利，同时可享受公司规定的其他补贴政策

互联网26年行业龙头企业！诚聘优秀销售精英！！ 【工作内容】 1.拓展销售渠道，开展商务沟通（电话邀约+面对面洽谈） 2.为中小企业提供互联网推广与宣传方案服务 【任职资格】 1、******，大专及以上学历，专业不限 2、具备电子商务相关经验者优先考虑 3、具有良好的语言表达与人际沟通能力 4、性格亲和，擅长建立并维护客户关系 【福利待遇】 1、稳定收入＝无责任底薪（3600-7000）＋20%高提成＋多项奖金，综合薪资8K+上不封顶 2、人性化工时＝法定节假日休息＋带薪年假＋带薪婚/丧/病/产假/陪产假等 3、清晰晋升路径＝商务经理→商务总监→区域总监 4、完善福利体系＝五险＋住房公积金＋定期户外团队建设＋不定期国内外团建旅游 5、工作时间：早8:20-晚18:30，月休5天起，法定假日正常休息

声明：新公司，不是你们刻板印象中所了解的那样！ 【薪资待遇】：真实可靠，待遇优厚！！！ 1.无责任底薪4500元+2000元不等回款红包（当天发放！）+绩效奖金+15%-50%阶梯式高提成+五险+带薪年假+年终奖+法定节假日休息+节日礼品+生日小惊喜+话费补贴+全勤奖励；入职2-3个月员工平均月薪达1.5W以上，月度销售冠军最高可突破20W+。 2.提成与无责底薪随业绩增长逐级提升，业绩越高，底薪和提成比例同步上浮！新人也能轻松月入过万，奖励拿到手软！！！ 3.公司统一配备工作手机号、工作手机及办公电脑！福利全面覆盖！ 【工作内容】： 1.公司提供精准有效客户资源（无需打骚扰电话），系统自动推送意向客户，无需自主拓客，通过电话邀请客户来司面签，全程提供标准话术，无需担心表达能力问题。 2.无需外出跑动，无需自行寻找客户，节省通勤时间专注邀约签约，使用手机或微信沟通客户，服务过程轻松高效，客户主动配合，甚至主动求助。 3.充分借助公司平台资源，实现团队共创共赢！新人首月平均收入即达1W+，资深员工人均收入稳定在2.5W+。 【上班时间】： 9:00～19:00，不加班！每小时安排10分钟休息，午休时段为12:00～13:30，日均实际工作时长约6小时，每周六单休，法定节假日照常休假。 【晋升通道】： 实习客户经理→正式客户经理→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！绝不拖欠薪资，拒绝套路操作，团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，共同奋斗创收。欢迎投递简历，欢迎前来面试！工作之余也有每月茶话会与团建活动，成长路径畅通无阻，共享公司资源与平台红利，携手迈向共同富裕，加速实现财富自由。

【薪资待遇】: 1.无责任底薪4500元+五险+带薪年假+年终奖金+法定节假日休息+节日礼品+生日福利+全勤奖励。 【工作内容】: 1.负责公司主营业务相关的信息审核，主要为处理客户在线提交的申请资料并进行审核。 2.无需外出拓展客户，无需自行开发资源，节省时间用于签约流程，通过手机或微信与客户沟通邀约。 【上班时间】: 9:00～19:00，不安排加班！每小时安排10分钟休息时间，午休时段为12:00～13:30，日均工作时长8小时，每周六单休，法定节假日正常休假，享受带薪年假

农村走访促成合作并跟进辽宁地区户用分布式光伏发电，针对农村宅基地与农户沟通，负责业务主要是去农村跟有宅基地的农户沟通安装光伏发电，租用农户空闲的宅基地或者屋顶安装光伏板

工作氛围轻松愉悦，团队成员predominantly为95后和00后，欢迎零经验新人加入！ [工作内容] 办公室固定岗位，公司提供客户资源，负责审核客户资料，邀约并接待客户，后续跟进服务 [工作时间] 早上9点至下午6点，午休时间为12:00-13:30，不加班，法定节假日正常休息，春节享受长达半个月假期 [薪资福利] 1、无责任底薪4500元+提成（15-50元/单） 2、七天试岗期（期间计薪），入职即享系统化培训，全程带薪学习，新人无需担忧 3、一天带薪培训后，安排资深导师一对一指导 4、福利包含：业绩达标奖金+现金红包+每周下午茶+节日福利+生日关怀 [岗位要求] 不限性别，接受无经验者，工作地点在室内，无需外出，无业绩压力，入职即享带薪培训，配备专人带教，不怕没经验，就怕你错过机会！ 有意向可随时咨询私聊，闲聊也欢迎，聊个五毛钱的也好！

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务的万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、终止罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程扶持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、律所法务保障：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类问题 6、持续创新能力：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度荣誉证书、奖杯、奖金及奖品 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

肉制品北方区域销售岗位

【薪资待遇】:真实薪资水平，顶好！！！ 1.无责底薪4500+2000不等回款红包（当日发放！）+绩效奖金+提成15%-50%高额+五险+带薪年假+年终奖+法定节假日休息+节日礼物+生日福利小礼物，话补，全勤奖，在公司2-3个月的员工平均工资1.5W+，月销冠最高可以达到20w+。 2.提成、无责底薪阶梯式上涨，业绩越高，底薪与提成比例同步提升！新人也能月入过万，奖励拿到手软！！！ 3.公司配备工作手机号、工作手机及工作电脑！！福利齐全！ 【工作内容】: 1.公司提供精准有效客户资源（无需打骚扰电话），系统自动推送意向客户，无需自主开发，通过电话邀请客户到公司面签，提供标准话术，无需担心沟通表达能力 2.无需外出跑动，无需自行拓客，节省时间专注签约，使用手机或微信进行客户邀约，无需看客户脸色，反而客户主动寻求协助 3.共享公司资源平台，携手共创收益！新人首月平均收入可达1W+，老员工人均月入2.5W！ 【上班时间】: 9:00～19:00，不加班！每小时安排10分钟休息，午休时间：12:00～13:30，日均工作时长7小时，周六单休，法定节假日照常休假 【晋升通道】: 实习客户经理—正式客户经理—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月一次晋升机会，成长空间广阔！ 绝不拖欠薪资，拒绝套路操作，团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，只要你有赚钱目标，就欢迎加入我们，期待你的简历与面试参与。工作之余同样精彩，每月组织茶话会与团建活动。全程支持助力，充分运用公司资源与平台优势，共同发展，实现财富自由

负责销售团队，开拓新客户，维护老客户，具备较强的沟通能力，谈判能力，有相关行业经验者优先